作者vava5566 (發發5566)
看板Tech_Job
標題Re: ［心得］一年的製程工程師甘苦談
時間Wed Nov 6 14:19:41 2019
聽大家把公司文化講得這麼慘，還以為是之前要導電的力晶等
沒想到是股價突破三百的公司阿
如果文化這麼糟，部門敵對，怎麼會產生這麼好，獲利能力這麼強呢？
聽起來就好像效率極差的軍中文化阿，大家能說說原因嗎？
如果這套很OK，或許可以導入國軍，讓國軍戰力變強。
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1F：推 yamakazi: 底層的製造部門跟高大上的RD要分開看 11/06 14:20
2F：推 NCCUOnline: 你問錯問題了. 應該問一定要這樣才能有獲利嗎? 11/06 14:27
3F：→ NCCUOnline: 人家外商FLAG可沒有這樣呢 11/06 14:28
4F：推 jeff40108: 因為裡面都是台灣理工最優秀的學生啊 11/06 14:29
5F：→ jeff40108: 文化再怎麼差還是戰力十足 11/06 14:30
6F：推 GQDs: 是嗎 你看I社/三星的工廠端有沒有這樣 低成本就是這樣榨的 11/06 14:30
7F：推 TurtleGods: 底薪低，你加班費超低，然後用看似很高的獎金吸引你 11/06 14:31
8F：→ TurtleGods: 但是，獎金是說給就給，不給就不給的東西 11/06 14:32
9F：推 jeff40108: 在傳產只要高中畢業就能當廠長了，GG連助工都有碩士學 11/06 14:32
10F：→ jeff40108: 位 11/06 14:32
11F：→ TurtleGods: 年薪百萬，都是月時數衝三百給你拼出來的 11/06 14:32
12F：推 Merkle: 用低底薪 高分紅綁住你 狗幹你你也不敢吭聲 11/06 14:32
13F：→ TurtleGods: 時薪低到個不行，如果底薪拉高，公司才不敢給你這樣加 11/06 14:33
14F：→ TurtleGods: 拿超低底薪瘋狂壓榨，時數爆滿了就不報了，繼續做\ 11/06 14:33
15F：→ TurtleGods: 我還跟人算過，我每個月的工時大約是37天 11/06 14:34
16F：→ TurtleGods: 被當數學很差，呵呵，每天八小時去算，只會超過的 11/06 14:34
17F：→ daining: 是不是裡面都是可以開無雙的將，沒有雜魚小兵 11/06 14:42
18F：推 gn01216674: 賺不賺錢和文化好不好兩馬子事～賺錢和高層決策、景氣 11/06 14:46
19F：→ gn01216674: 、時機，比較相關。 11/06 14:46
20F：→ badyy: 製造業不都這樣 沒當廟口做已經很好了 XD 11/06 14:51
21F：推 ARTORIA: 國營如果這種工時 換算成加班費也能破兩百 11/06 14:53
22F：推 themachine: 我們拿四大的去工廠榨 你覺得會輸國外的代工嗎？ 11/06 15:04
23F：推 GoldX5: 因為螺絲釘的死活不會影響公司好壞啊 11/06 15:06
24F：噓 luckysmallsu: 因為絕大部分員工都過的不錯低調爽就好不會上來抱 11/06 15:24
25F：→ luckysmallsu: 怨 11/06 15:24
26F：→ popileds: 是沒時間抱怨，都離職才能 11/06 15:29
27F：→ badyy: 但是製造業都有時間做PR,跟PLP XD 11/06 15:35
28F：推 sustjh: 離開產線有差，偏偏產線至少是80%的缺。 11/06 15:59
29F：推 skytreeeee: 還在裡面，高分紅被抓著，是要怎麼抱怨？ 11/06 16:03
30F：推 s87879961: 高分紅也要待下去才分的到，前幾年很容易把耐心磨掉 11/06 16:04
31F：噓 pig2014: 操RD一樣垃圾。所以這就是為什麼其他foundry可以給白人g 11/06 16:08
32F：→ pig2014: lobal pay的原因，台積靠壓榨33以下的薪水來供養上面及 11/06 16:08
33F：→ pig2014: 股東，不然其實晶圓代工獲利很高，可以大家一起致富 11/06 16:08
34F：→ pig2014: 不要再說什麼台積已經幹掉其他代工廠所以我的論點是屁， 11/06 16:12
35F：→ pig2014: 操你叫台積33以下比照GF的薪水試試看。只能說一將功成萬 11/06 16:13
36F：→ pig2014: 骨枯，只是統治階級為了維持既得利益就是裝死到底 11/06 16:13
37F：→ Arnol: 那別去給台積電壓榨啊 QQ 11/06 16:19
38F：→ jlu: 原文都是只有在門內的人才知道的事啊 11/06 16:32
39F：→ jlu: 台積給的錢不少 不過拿不拿得到得看造化 11/06 16:33
40F：推 ozozoz: 因為軍隊不可能給這種年薪，所以此文化無法複製至軍中 11/06 16:37
41F：噓 KurakiMaki: 理工最優秀? 笑了，最優秀不會去GG拉 11/06 16:38
42F：→ KurakiMaki: 井蛙是不是不知道外面的世界，以為全世界只有GG No.1 11/06 16:39
43F：→ wellkom: 然後GG裡面的人都以為全台灣經濟是靠自己在撐的 11/06 16:40
44F：→ wellkom: 拿到獎金之後還是很誠實的買進口車出國玩啊 11/06 16:41
45F：推 bnd0327: 因為太賺錢了，所以不敢改作風阿 11/06 16:54
46F：推 specialrain: 一堆蛙 11/06 17:14
47F：推 TISH12311: 跪求當蛙蛙QQ~ 11/06 17:17
48F：推 SMart14043: 安安我曾經也是12-7的PE 工時每天12是最閒的狀態 11/06 17:17
49F：→ SMart14043: 還好我過得很節省 把存下來的錢都拿去買自家股票ㄏㄏ 11/06 17:18
50F：推 chocopie: 獲利能力強，但必須砸錢買設備 11/06 17:50
51F：推 xaviernady: 原po講的是文化 怎麼有人一直跳針薪水？ 11/06 20:30
52F：→ bestmoe: 因為薪水高文化再差都有人要進去啊樓上 11/06 21:34
53F：→ bestmoe: 成功很多都是壓榨出來的 11/06 21:35
54F：推 Toyario: 因爲24小時run貨，報廢ㄧ批貨ㄧ年薪水都賠不夠，時間不 11/06 21:40
55F：→ Toyario: 等人 11/06 21:40
56F：推 kklarinet: 國軍裡面要是全是四大碩畢業的菁英，配上這個文化當然 11/07 00:54
57F：→ kklarinet: 還是會強阿 11/07 00:54
58F：推 aria0520: 最優秀的哪可能去GG 以112理工來說都馬是走投無路才只 11/07 08:34
59F：→ aria0520: 好去GG 誰會把GG當第一志願xdd 11/07 08:34
60F：推 byrt: 基本上口袋有點錢的就不會去台積討生活了 11/07 10:23