作者heatthree (熱火三)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 台積徵才3,000人 限時加發薪資
時間Thu Sep 5 17:18:36 2019
※ 引述《jeff0025 ()》之銘言:
: https://imgur.com/Cs6h3Wr
: 台積電擴大徵才,今年要找逾3,000名新血,昨(1)日在新竹舉辦招募面試會,吸引近
: 300名求職者參與面談,其中不乏已在其他公司任職想轉換跑道的好手。台積電宣布,凡
: 是錄取者在收到聘書40天內,並在今年底前報到加入營運與產品組織的工程師,公司將加
: 發二個月薪資作為鼓勵。
: 。台積電提供多元職涯發展的工作環境,歡迎各方好手,帶著開創與冒險的精神加入,成
: 為志同道合的夥伴。
: 現場求職者透露,聽過很多在台積電任職的朋友分享,台積電給予員工的機會以及舞台很
: 大,也有很體貼照顧員工的福利措施。
: 除追求本業的成長外,也是一家非常重視企業社會責任與永續經營的公司。為了追求更好
: 的職涯發展,一直希望能夠有機會加入台積電,所以特別珍惜這次的面試機會。
: https://is.gd/dEja5E
台積電最近應該真的大徵才
強者我朋友這兩天就收到兩個職缺的面試邀請
分別是CAD和數位IC相關的
不知道這兩項專業的去台積電如何
大家都收到哪些職缺的面試邀請呢
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1F:推 JerianGrant: ”帶著開創與冒險的精神加入” XDDDDD 09/05 17:27
2F:→ KernelChen: CAD可以理解 DIC去幹嘛? 09/05 17:34
3F:推 moonth66: 目前還在等HR通知... 09/05 17:34
4F:推 JasperChang: 有錢就好管他做啥 09/05 17:40
5F:推 toyjhe: 能力霸菱呀 09/05 17:45
6F:→ angellll: 現在要制定3nm 規格 需要 design/IC 的人才 09/05 18:26
7F:→ angellll: 誰跑第一 誰定義下一代design house 09/05 18:26
8F:→ avgirl: 把老人洗掉的策略,然後老人為了自保開始更機掰新人 09/05 19:07
9F:推 gototheptt: Song 09/05 19:09
10F:推 oldnike: 2個月....不滑算 09/05 19:33
11F:推 HardyJJ: IC design去那邊訂規格? 09/05 20:29
12F:→ MAN5566: 都幾百個人去招募會面談了還會假嗎? 09/05 20:32
13F:→ heatthree: 台積電本來就需要ic design的人吧 09/05 20:57
14F:推 galance: 今日老人,明日新人 09/05 23:10
15F:推 s910493: 到職獎金2個月是只有在職中的才有還是12月前報到的都有 09/05 23:37
16F:→ s910493: 啊!?9月底報到但非在職中 HR沒提到 09/05 23:37
17F:推 Roji: 同樓上,若有其他offer先跑離職,結果收到台積offer時已不在 09/06 02:34
18F:→ Roji: 職,這樣還有獎金嗎? 09/06 02:34
19F:推 kg21dunk: 趕快去7-11就職一下,也算是在職 09/06 03:18