作者jeff0025 ()
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標題[新聞] 電信高層薪資 中華電遜一籌
時間Tue Jun 4 08:36:24 2019
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儘管中華電信是國內電信龍頭地位,但高階經理人的薪資卻遠遠不如其他同業,
根據108
年度年報資料顯示,包括總經理在內的副總經理級以上高層薪資,中華電信落在200~
1,000萬元,與台灣大、遠傳高階主管酬金每年200~3,000萬元有明顯落差。
以同樣是總經理職務來說,中華電信年薪不到1,000萬元,遠低於台灣大、遠傳總座酬金
各有1,500~3,000萬元水準。
證交所3日首度公布國內各大企業員工薪資,其中,
電信業部份,中華電信以所有2萬
2,124位員工計算,平均年薪92.1萬元,台灣大哥大則以3,845位員工數核算平均年薪98.9
萬元,包含門市人員在內,但客服因隸屬於台灣客服科技公司而未計算在內。遠傳6,081
位員工平均年薪89.9萬元,已包含新進員工較多的客服及直營門市的員工。
電信三雄一向被視為是國內「幸福企業」的指標,在員工福利費用方面,三家電信公司支
出不手軟,證交所資料顯示,
中華電信每年每位員工的福利支出就有171.5萬元,台灣大
116.1萬元,遠傳105.5萬元,遠傳表示,其它未計算在內的隱性福利,還包括每年投資在
員工身上的教育訓練費用、每兩年一次的家庭日及每年旅遊補助等等。
若就高階經理人的薪資做比較,中華電信明顯不如台灣大、遠傳甚至其它兩家新進電信業
者。
根據年報資料顯示,
中華電信董事長謝繼茂在2018年擔任總經理職務的薪資級距落在500
~1,000萬元,執行副總及各分公司總經理的年薪級距落在200~500萬元。
台灣大哥大2018年的高階主管的酬金,有兩位落在1,500~3,000萬元 ,其中之一包括前
任總經理鄭俊卿,而其它高階主管的酬金,還有兩位落在1,000~1,500萬元、明顯高於中
華電信總座薪資,其它10多位副總級酬金落在500~1,000萬元。遠傳有兩位高階主管酬金
落在1,000~1,500萬元,超過10位副總經理落在500~1,000萬元,前任總經理李彬的酬金
級距1,500~3,000萬元,與鄭俊卿相當。
這也凸顯台灣大哥大董事長蔡明忠、遠傳董事長徐旭東高薪挻攬專業的高階經理人,出手
大方、一點都不手軟。
整體來說,中華電信高階主管薪資明顯落後台灣大及遠傳,甚至與亞太電信相比也不突出
,亞太電信總經理黃南仁酬金落在1,000~1,500萬元,兩位高階主管落在500~1,000萬元
,其它8位左右落在200~500萬元。
中華電信目前是電信龍頭,最大股東是交通部,雖然中華電信已經民營化,但顯然高階主
管薪資並未跟著民營企業腳步走,但被要求配合政策卻得做到最到位。
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1F:推 cplusplus426: 公布主要幹嘛 06/04 08:40
2F:推 blake7899: 遠傳包括客服跟門市可以90? 06/04 08:45
3F:推 loveyanzi03: 高層分得多底層就少啊 06/04 09:08
4F:→ jengmei: 豪洨 06/04 09:21
5F:→ ABCDEFGH1: 哪裡可以查薪資阿 06/04 09:25
6F:推 MacBookAir1: 各公司股東會年報都有揭露 06/04 09:31
7F:推 yainman: 能公布中位數跟標準差嗎? 06/04 09:37
8F:推 vul3kuo: 高層領少 換員工福利支出高 這是好事吧 06/04 10:06
9F:→ ABJones: 對底層好真的比較重要,整天爸媽平均一顆睪丸真的無言 06/04 10:11
10F:推 wujay: 中華電信還有低薪宏華 06/04 10:23
11F:推 woulin: 台灣大若包含客服 平均年薪就掉了 06/04 10:23
12F:→ wujay: 不過2412員工好多,看來以後招人會減少 06/04 10:24
13F:推 woulin: 2412 這幾年有退休潮,補人也是補很多 06/04 10:27
14F:→ woulin: 40幾年次退休,補80幾年次,成本降低很多 06/04 10:29
15F:推 kirry: 為什麼三張表的備註每個薪資換算包含人員都不一樣,這樣根 06/04 10:53
16F:→ kirry: 本沒辦法比,這張表根本沒用啊… 06/04 10:53
17F:→ abyssa1: 樓上 公開資訊只有整體啊 公司又不會公布細項 有幫你備 06/04 10:59
18F:→ abyssa1: 註不錯了 他也可以不寫的 06/04 10:59
19F:→ abyssa1: CHT組織龐大薪資卻扁平 前國營特色 06/04 11:00
20F:→ Jmoe: 因為台哥遠傳高層領的更多,所以平均更高啊 06/04 11:28
21F:噓 Normalperson: 基層薪水超鳥 06/04 11:53
22F:推 AISC: 結論就是中華電基層大於其他電信業基層 06/04 12:01
23F:推 flylee: 電信公司的客服和門市的人,很多是掛在其他子公司 06/04 12:27
24F:→ laechan: 哪一家是良心企業一目了然 06/04 13:29
25F:→ soleil99: 哈哈哈,這篇太有趣了 06/04 13:43
26F:推 justin037666: 結論:台哥大高階經理人拉高平均? 06/04 14:08
27F:推 calase: 不太容易啦,大企業基層員工那麼多,很難因為一些高階主管 06/04 16:06
28F:→ calase: 多拿就把大家拉上去,數字自己算一下就知道了... 06/04 16:06
29F:推 wujay: 中華電2萬多人,台灣大才6千多人 06/04 16:08
30F:→ wujay: 台灣大3000多人 06/04 16:09
31F:→ wujay: 台哥大給的起薪或許比較高 06/04 16:10
32F:推 max1147: 中華最菜的月薪現在39K了 台哥只有32 06/04 16:46
33F:→ max1147: 學士如果能去CHT是最爽 台哥就只是中華補習班 06/04 16:46
34F:噓 annzheng: 另外兩間把客服銷售算進來在來看看平均還有沒有6折這麼 06/04 17:15
35F:→ annzheng: 多 06/04 17:15
36F:→ laechan: 最菜的應該沒39K啦,去年六月的簡章37K 06/04 17:16
37F:→ laechan: 嗯? 說到去年六月, 今年也是六月嗎? 中華官網還沒看到 06/04 17:17
38F:推 Dschicksal: 不一定 ,但有機會。有聽到內部傳言招考 06/04 18:43
39F:噓 baochig: 沒經理總數,分母及條件都不同,毫無參考價值的表,且是 06/04 19:45
40F:→ baochig: 否包括股票也沒講 06/04 19:45
41F:→ loadingN: 就說高層了 你們這些基層是在吵什麼 06/04 20:19
42F:推 aptiva: 完全壓榨底層 高薪的都主管級 06/04 22:55
43F:推 Serachih: 遠傳基層超鳥 06/04 23:27
44F:推 sausalito: 論生活品質的話中華電是第一吧 而且不易被裁 06/05 00:17
45F:噓 s942816: 別說高層,基層都肥貓一堆 06/05 09:09
46F:→ IhateOGC: 哈哈,基層搶著進中華 06/05 18:52
47F:→ IhateOGC: 比高層不如比血緣 06/05 18:52