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如果在台灣的科技業工程師 沒有主管職 單純是做技術研發等等 在加上年終、各種獎金或分紅等等 有可能達到年薪500萬以上的等級嗎? 以前聽大家聊似乎大部分工程師沒有管理者職的話 年薪包括各式分紅或獎金大約落在200-300萬的範圍 真的有那種500萬年薪以上的傳奇嗎? --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.26.237.141
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1550562194.A.C09.html
1F:推 HardyJJ: 大陸有 02/19 15:45
2F:推 IMISSA: 還以為是基頻發文 02/19 15:47
3F:噓 kevin820308: 純技術研發要值五百萬 難 02/19 15:50
4F:噓 lovebridget: 噓baseband 02/19 15:51
5F:推 ayn775437403: 你說的兩三百都很難了 QQ 02/19 16:02
6F:噓 final01: 其實你當工程師如果沒要抗壓力為何要給你那麼多? 02/19 16:03
7F:推 ejnfu: 350-400萬感覺是個非主管職天花板 02/19 16:04
8F:噓 final01: 或是你可以懂一下腦為何很多公司願意給管理500 02/19 16:06
9F:噓 imnso: "再"加上 02/19 16:14
10F:→ shooter555: 要達到領這種薪的技術職, 可能比爬管理還難 02/19 16:16
11F:噓 qwqmmmm: 噓baseband文體 02/19 16:19
12F:噓 YummyDragic: 兩三百萬!? 02/19 16:21
13F:推 meidong: 工程師這麼多喔? 02/19 16:38
14F:推 carrotkaka: 一般科技業不是主管的工程師大概天花板兩百萬,如果在 02/19 16:45
15F:→ carrotkaka: 很賺錢的大公司,資深工程師可能有兩百五十萬 02/19 16:45
16F:推 Eric0605: 非主管 連250都很難吧 還想500? 02/19 16:47
17F:推 usoppp: 外商有 02/19 16:57
18F:推 meidong: 不多人有這種吧 02/19 17:08
19F:推 boGhosts: 剛剛開獎的M,沒接主管的經理大概天花板在380到400,這 02/19 17:14
20F:→ boGhosts: 大概就是科技業這個年頭搞技術非外商的上限了吧 02/19 17:14
21F:推 ejnfu: 其實400萬這薪水在台灣很屌了,難怪M老人沒什麼出國 02/19 17:17
22F:推 sai0720: 難 02/19 17:17
23F:推 jasontmk: 拿命換吧...... 開學了安心上課 02/19 17:23
24F:推 iamala: 台廠豬屎屋負責擔屎的要屎人,小廠業績爆發雨屎均沾,前幾 02/19 17:23
25F:→ iamala: 年股票漲很大的幾家外商,投共人在曹營心在漢,國王特聘, 02/19 17:23
26F:→ iamala: 剩下樓下補。 02/19 17:23
27F:→ jasontmk: 工作後就會知道時間才是最值錢的 02/19 17:24
28F:→ keyboard56: 常態可能200 緊繃 380 400也只是少數中的少數 02/19 17:24
29F:推 luke72: 250沒很難吧 板上不是大部分都自稱300+ 02/19 17:32
30F:推 nctugoodman: 500你稅就要先扣1百多萬去了 02/19 17:55
31F:→ IBIZA: 這種等級的技術工作者通常叫顧問吧 02/19 18:18
32F:→ IBIZA: 不過通常這種顧問, 技術已經不是重點了 02/19 18:18
33F:→ IBIZA: 我們公司有一個極高層的技術顧問, 直屬董事長室, 不確定有 02/19 18:19
34F:→ IBIZA: 沒有500萬, 也許有 02/19 18:19
35F:→ IBIZA: 那個顧問是空降的, 前董事長請來幫我們進入新產業帶路的 02/19 18:20
36F:推 yamakazi: 這薪水連醫生牙醫都有難度 02/19 19:17
37F:推 yamakazi: 在矽谷軟體工程師也差不多快到頂了 02/19 19:18
38F:推 atpx: 公司外聘的IBM顧問都沒有了, 這數字可能要顧問的主管才有 02/19 19:26
39F:推 Parazicecum: 500萬是矽谷軟體工程師的頂? 連新人的頂都不到吧 02/19 19:33
40F:推 chocopie: 500萬鎂還是500萬台幣? 02/19 19:45
41F:推 ejnfu: 矽谷稅吃掉35趴以上,稅後很難比台灣500萬好用吧 02/19 20:03
42F:→ ejnfu: 即使稅前薪水很嚇人 02/19 20:03
43F:推 sourthern: 資深33m,約300初! 02/19 20:05
44F:→ Ekmund: consultant不能算吧?如果以純研發來講的話 02/19 20:37
45F:→ Ekmund: 若是參與就變Lead了 那也牽涉管理 02/19 20:38
46F:→ Ekmund: 拿掉這兩樣的話 小弟孤陋寡聞 連300都沒什麼聽過 02/19 20:39
47F:推 o760823: 超過三百年薪的應該很少會在這發文 02/19 20:40
48F:噓 sqt: 下一題.台灣工程師沒有主管職.年薪能1億嗎? 02/19 21:08
49F:→ sqt: 建議原po可去請教聯剩聞公子 02/19 21:09
50F:推 aegisty: 機師屌虐,呵呵 02/19 21:11
51F:推 Iamjkc: 我還蠻常來推文的 ... 02/19 21:52
52F:→ WPC001: 多年前還發股票時,MTK當年大好時,有...現在,還在做夢嗎 02/19 22:20
53F:推 youkiller: 有啊 台積電 副董 曾繁城 沒帶人吧 02/19 22:41
54F:→ youkiller: 應該都是幾個億再拿的 02/19 22:42
55F:→ ashyang: 有個董事長兒子在公司當萬年助工,股票申報好幾億,股利就 02/20 00:01
56F:→ ashyang: 不少了,還有公司開創元老大股東也掛工程師不當管理職,薪 02/20 00:01
57F:→ ashyang: 水都拿出來給部門聚餐用 02/20 00:01
58F:→ ashyang: 大約105年前的篤行一路那條應該很多人達標,但現在可能 02/20 00:08
59F:→ ashyang: 要轉換成500W日幣了... 02/20 00:08
60F:→ ChunChiLee: 豬屎屋,資深 designer 02/20 00:47
61F:→ j6cl3: 受僱能拿500根本沒多少 收房租的可就多了 02/20 01:21
62F:推 john97611017: 都講非主管職還在33m 02/20 01:35
63F:推 yytseng: 外商看ESPP+RSU ,股價高時可過500 02/20 05:12
64F:推 rainbowcatch: 外商才有可能非主管領比主管多 02/20 05:53
65F:→ hfli: 雞排工程師,攤販工程師都可能超過500,不要在這邊以井窺天 02/20 07:54
66F:→ hfli: ,人人都可以是工程師... 02/20 07:54
67F:推 physicsdk: 沒聽過 02/20 10:40
68F:推 lantimes: 做股期比較有機會啦 02/20 15:17
69F:推 burza: 幻想? 02/20 19:03
70F:噓 fedona: 繼續做夢吧 02/21 01:36
71F:推 mayu1230: ttps://i.imgur.com/3uMKHy3.jpg 02/21 09:35
72F:→ mayu1230: https://i.imgur.com/pnbOdZX.jpg 02/21 09:35
73F:→ mayu1230: https://i.imgur.com/3uMKHy3.jpg 02/21 09:36
74F:→ mayu1230: 上市公司的的100大左右的vp大概500到800左右。上市櫃年 02/21 09:39
75F:→ mayu1230: 報都可查。 02/21 09:39
76F:→ mayu1230: vp上千的 營收都要百億以上。 一般來說處長大概是vp的一 02/21 09:41
77F:→ mayu1230: 半或2/3。 vp都是一般經理的4倍 02/21 09:41
78F:→ mayu1230: 台灣的技術職最多能拿到處長的薪水。台灣就算有設princi 02/21 09:46
79F:→ mayu1230: ple engineer 也只是比肩處長。外商可能有。 但我待的沒 02/21 09:46
80F:→ mayu1230: 有。算半導體前幾大。給你參考。 02/21 09:46
81F:推 maypcc: 樓上這應該是台灣公司吧,而且非半導體與IC設計 02/21 12:28
82F:噓 mike0327: M的主管都不一定有了 02/21 15:47
83F:推 mangoldfish: 在台灣能拿這種薪資又不幹主管的早就去當老闆了 02/21 16:57
84F:推 si5111: GG技術副理不知道多少 不用管人 02/21 20:08







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