別以訛傳訛.. 裁員就拉政府基本薪資出來抹黑 台灣以光電廠為例 人事成本佔全公司成本1x% 主管及工程師佔員工人數40% 操作員佔60% 操作員大多數不是底薪, 因為大家都做一陣子了 所以調整薪資佔成本影響很低 當然 佛心的公司這時候會做結構性調薪 太陽能景氣不好已經很久了 大家都是苦撐 甚至有主業被副業的太陽能投資拖垮的 太陽能虧損就是無解... 跟基本薪資一點關係都沒有 基本薪資保障的是低薪的服務業 那群被壓榨的好歹能強迫業主多發點薪水 你不說這個 反而來科技版亂抹 居心可議... ※ 引述《egnaro123 (原po是大叔)》之銘言： : 這一波最近是全面性的,從新聞就能看出 : 老牌手機大廠 : 太陽能一堆 (泛公股一堆) : 系統廠A : 某大電子製造業 : 光電 (泛公股一堆) : 另外可以看的是 : 汽車零件製造廠大量解僱108人 年底先資遣97人 : 景氣因素影響 桃市5家實施無薪假 : (另外,我家人也受影響了,當然也還沒上新聞) : 更精彩的是明年的基本薪資23100 : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 失去定價的彈性,廠商若無可吸收成本, : 加上台廠十幾年平穩無痛的用匯率關稅外勞甚或科專來度日子, : 明年的基薪調升,景氣現況,廠商大概都在先打預防針了, : 也可以預見這一波應只會更長, : 基薪調整只看到自己想看的一面,只願想到政策有對自己一利的一面, : 甚至連某些教授都說一些和教科書相違背的言論,讓人誤以為是位長官說的話, : 執政黨自我幻想,拉個基本薪資,就會有年輕及勞工選票, : 產線/員工生產效率沒上來,廠商也只好合理的評估成本,找對自己有利的一面, : 基本薪資的吵鬧,一方搖期納喊,大聲叫好, : 另一面卻是弱勢勞工不得暫退職場,面對自己本身的轉型了, : 嗯,政府還肥了基本薪資相關的規費,真是棒 : ================ : 想像來些觀光客,賣個農產品就能解決台灣10多年的經濟老問題 : 這當然也是自己欺騙,不願面對問題罷了 : ※ 引述《GGishot (一整個欠噓)》之銘言： : : 時間: Fri Nov 30 19:12:51 2018 : : http://ec.ltn.com.tw/m/article/breakingnews/2628001 : : ［記者陳昀／桃園報導］太陽能大廠茂迪28日宣佈關掉桃園廠，桃園市府勞動局29日接獲茂 : : 太陽能大廠茂迪昨晚宣布啟動第二波裁員，桃園市勞動局今天也接獲茂迪桃園分公司函報大 : : 勞動局指出，茂迪桃園分公司2015年才成立，今年9月已因業務緊縮，將外籍勞工全數資遣? : : 勞動局表示，依照「大量解僱勞工保護法」，勞資雙方必須10天內完成協商，目前沒有勞工 : : ================================== : : 年前被裁一波 : : 這家的員工這個年難過了 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.55.144 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1543642340.A.39B.html 你說的都有道理, 但是跟你原本寫的調整基本薪資影響太陽能業界營運沒有關係 這是邏輯問題... op底薪不是政府底薪, 那自然就沒有調整底薪影響人事成本問題 公司也許有人底薪就等於基本薪資, 但在光電業所有員工為母數來說占比一定不高 這樣一攤下來能影響多少 再除上人事成本佔資本支出15%以下之後 這影響根本不是倒閉的根本原因 前面講一句對的話, 不代表論述基礎就沒有問題 每個版都在謾罵 科技版也要淪陷嗎? 日子過起來有難度, 不代表全世界都虧欠這個人... ※ 編輯: benden (218.161.55.144), 12/01/2018 17:57:39