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由於市場變化快速,為留住人才,台達電自106年度起,依據公司營運獲利及團隊績效狀況,調整員工現金酬勞及獎金的發放方式,今年4月先行發放「員工現金獎金」,另再提列新台幣17億4615元作為「員工現金酬勞」,並於8月發放,每名員工平均分紅29.6萬元。兩者合併後的提撥金額比例與往年相同仍為稅後淨利的14%。 有網友計算,台達電員工基本年薪12個月,再加上過年、端午節2個月獎金,以及全年保障16個月,預計最多可拿36個月,與業界預估台積電員工可拿38個月相比,幾乎快追上台積電腳步。 根據今年3月起,台達電陸續在台大、成大、清大、交大等校進行校園徵才,開出上千職缺,工程類碩士新人起薪4.6萬元以上、博士6萬元以上,年薪更上看20個月,對照聯發科等科技產業員工薪水相對較低。 「台達電是底薪不算最好,相對年薪算不錯,但不會是業界領先指標。」據台達電內部員工表示,基本上大部分員工年薪都可介於18~20個月左右,就是以16個月為平均年薪加上分紅獎金,其16個月計算法則是12個月薪+2個月保障年終+2個月績效獎金,績效獎金幾乎上只要符合部門績效前90%的員工都可領到;至於分紅獎金多寡主要依照員工所屬單位的產品是否賺錢,以及員工個人年資及績效評比來做決定。 至於網友計算出的36個月?一般來說是落在18至20個月,36個月應是年資超級資深且績效表 現很亮眼的員工等種種多方因素都具備,才有可能拿到。 來源:https://www.businesstoday.com.tw/article/category/80392/post/201809030019/ 網傳台達電員工一年最多可領36個月獎金?內部員工出面說明 Sent from JPTT on my iPhone --
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1F:推 GotoDelta: 心動不如馬上行動;加入台達電09/03 22:18
2F:推 Qcloud: 叫台X電都不是弱雞?09/03 22:27
3F:推 yayaya9487: 台雞店表示:09/03 23:02
4F:推 tongzhou: 樓下DontGoDelta大大 09/03 23:10
5F:噓 aspirepark: 台達摳門出名,轉性了嗎09/03 23:16
6F:推 bapi88: 真的 不只09/03 23:36
7F:推 cunankimo: 求內推09/04 02:14
8F:推 simo520: 台達電摳到出名耶 09/04 06:13
9F:→ ianliao: 感覺是招不到人,公司買新聞...09/04 08:25
10F:→ p20162: 之前跑一票啊09/04 08:37
11F:推 yoyo770907: 科技業100萬不難,妓者100w/22k=45個月09/04 08:37
12F:→ SCYAzure: 真有這麼多哪會大肆宣揚,都馬惦惦拿 09/04 09:00
全薪低,底薪更低! ※ 編輯: fl203135 (39.12.133.56), 09/04/2018 11:38:40
13F:→ windlll: 看到平均,嗯... 09/04 19:08
14F:推 zazsin: 台清交的根本留不住!! 09/04 20:47
15F:推 OhYang: 應該是記者多算一次本來就有的12吧 09/05 12:52
16F:推 giggled: 這位gotodelta,你是…我知道 09/05 21:36
17F:噓 ljmk1246: 這間公司沒救了 要靠這種假新聞炒作 09/06 01:16
18F:→ guanole: 36要 ia tps的才有吧 其他很難 09/19 23:21







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