各位帥哥美女好 小弟有幸上了台積2&5廠設備工程師， 在快要到達上班時間之際， 收到力旺電子產品測試工程師的二面， 因為力旺的福利好像也不錯，所以在考慮要不要去面試， 一面時沒問到力旺的薪水福利和上班時間， 不知如何抉擇 台積:2&5廠黃光設備，操，輪班大小夜(一個月，一周大夜一周小夜)，通勤離苗栗較近 力旺:產品測試，學的到東西比較多，還可以學到產品工程師的內容， 不用輪班，通勤離苗栗較遠 不知道有沒有人熟知力旺的薪資與工作時間呢 再問一下~有人回傳台積offer，然後報到前一兩天打電話取消的嗎? ------------------------------------------------------------------- 以下是其他公司面試的心得文 憑印象中的面試順序打 版上比較少資訊的公司我有打詳細一點 資訊多的我就打重點而已 ------------------------------------------------------------------- 中強光電(AR/VR光學工程師) 面試過程: 第一間面試的公司， 去到公司先跟人資面談， 先自我介紹， 問的問題不算太艱深， 因為是第一間面試的公司， 我表現得過於緊張， 他還要我輕鬆一點， 人資有說明他們的薪資級距， 四大為50K(我覺得其實不差) 雖然多益有過他們的門檻， 但還是考多益測驗， 沒有考專業測驗 考完就來了兩位主管， 主要是以聊天的模式， 最後他有問， 如果有錄取多久可以來， 我答說想再多面試幾間可能沒那麼快， 這應該也是後面無聲卡的原因， 然後草草的結束面談。 心得： 誠心建議準備10~15分鐘的投影片 然後列印出來， 彩色的對方看得比較清楚， 而且思路會比較清楚， 第一間面試只有準備履歷和碩論， 就翻啊翻的， 感覺很不專業。 還有真的別那麼誠實， 我很後悔當初沒說要馬上報到XDD 其他版有透漏， 這間並不是科技業公務員， 也是有累得部門， 保14，平均16 結果:無聲卡 ------------------------------------------------------------ 南亞科(測試工程師) 電子學專業測驗 英文測驗 兩位主管面談 薪資44k~46k 最近應該有20個月 因為遠離電子學太久， 考題我真的記不住啊 請各位見諒 結果:電話確認意願時拒絕了 ----------------------------------------------------------- 群聯(自動測試工程師) 104上面有寫到擅長工具包含c、VB、LabVIEW， 因為研究所有用到Labview， 主動投遞，隔天就有回音， 就去試試看了， 到了現場人資帶我到小房間就先考LabVIEW的考卷， 記得考題有五題 1.LabVIEW常用的4個架構有哪些? 2.state machine 包含那些元件?意義是什麼? 剩下的真的想不起來了， 我記得當初我5題寫了4題， 主管進來先問我有沒有做過的專案可以給他看， 看完就知道我實力應該不夠(程式真的很小)， 然後問我考題的這些都有用過嗎? 我很誠實回答"沒有"，只是有讀到而已， 後面就開始聊天， 讓我了解這個工作內容， 工作內容有自動化的測試，測試產品有沒有符合當初的規範， 他也不在意你到底用哪種程式寫，只要能達到目的就好， 反正都放著讓他跑 有資料整理，還有一個忘了 聊天過程中還問了我排序相關的問題， 哪一種排序，你覺得需要用幾個迴圈來完成， 整體面談很舒服， 但其實我已經知道不會上了。 別再說LavVIEW在業界沒人用了， 還是有的!!!!! 結果:無聲卡 -------------------------------------------------------- 群創(面板開發) 先考英文 再考專業測驗 專業測驗有考色溫、液晶面板架構、光的偏振態、穿透與反射式液晶差別 隨後就跟主管面談了 面談時主要就是聊天 也沒有看論文 一周後二面 也是聊天 再一周後 offer get 49K(含餐費)*14 這保14裡面應該沒有算餐費吧?! ------------------------------------------------------- 群創(電子工程師) 跟面板開發一起面試的 先考英文 再考電子學 如上面說到的， 遠離電子學太久， 所以我也不太會寫。 面談也草草結束。 當下也知道一定不會上。 結果:無聲卡 面完過將近一個月又收到這個職位的邀約面試 就問人資說我面試過，不知道主管是不是同一個? 後來也證實是同一個， 就幫我取消預約了， 合理推測，主管沒有先看過我的履歷， 人資就直接找我去面試了 ------------------------------------------------ 東京威力(Technical Support Engineer) 這間我沒去面試到， 但有電訪內容可以跟大家分享一下， 我主動在104投遞履歷， 過兩天就接到電訪， 電訪內容會測試英文程度 不過是以生活對話為主 你叫什名字? 你來自於哪裡? 你去日本玩過嗎? 你覺得日本人有什麼特色?為什麼? 再來就切回中文 問問看你還有沒有其他問題 然後就結束了 我跟東京威力的緣分也結束了QQ 我的高級午餐>< ----------------------------------------------- 久禾光電(光學工程師) 雖然很久的公司了， 但之前營運不好， 內部重組， 所以應該算是小公司吧， 現在在做光學鏡頭。 面試當天只有性向測驗和主管面談 自我介紹完， 報告完論文， 接著就是聊天了， 有問到薪水則是 前三個月試用期38k，過試用期加15%， 主管說現在進來，以後起飛當leader， 我是不敢賭啦!所以後來電話通知有上，我就拒絕了 ---------------------------------------------- 台積積體電路製造股份有限公司(設備工程師) 一面: 考適性測驗，因為多益分數達標，沒考英文 然後跟主管面談， 首先自我介紹， 稍稍的聊一下論文， 後面就是聊天， 聊人際關係， 聊如何排除壓力， 感覺專業比較沒那麼重要， 而是想知道人格特質適不適合設備， 因為還想給別的主管一起面試我， 所以當天直接跟我約了第二次面試。 第二次面試跟第一次差不多的聊天方向， 一周後回傳資料 隔週收到offer ----------------------------------------------- 晨星(電視畫質調整工程師(FAE)) 晨星面試讓人覺得很特別， 到達公司後主管帶我到小房間， 然後發C的考卷讓我寫， 這時他坐在對面邊看我寫考卷邊看我準備的履歷資料， 我C語言也頗差， 大學計蓋程度， 所以時間還沒到就寫完了， 不然題目真的蠻多的， 網路上晨星的考古題有命中好幾題， 新的有 i++ 和 ++i 哪一種比較有效率，為什麼? 答案:我不會寫 接著就自我介紹、聊天、問答， 此職位不是要找C很強的人， 而是各個領域都要會一點， 再加上是因為電視晶片， 所以光學背景的佳 我認為我在面談的時候因為緊張沒有展現出很會聊天的樣子 導致我最後沒機會二面， 因為面談中也有談到， 跟合作廠商的工程師混熟的話， 做任何事情都會非常簡單、很好溝通， 所以我認為交朋友能力在這個職缺應該也很重要吧 結果:感謝函 ------------------------------------------------- 和碩(電子工程師) 專業項目考電子學 跟主管面談則是考BJT， 會問IV曲線 還有給你beta值求電流還是什麼的(我也忘了) BJT讀熟就對了~ 結果:offer get ------------------------------------------------ 謝謝觀賞， 如果有打得不好的地方或想知道更詳細也可來信或留言。 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.34.60 ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1524644801.A.E31.html ※ 編輯: CycloneStar (42.73.34.60), 04/25/2018 16:28:44 大哥能私訊我薪水級距嗎? 可能是很挑?還是大家都放棄QQ 要學測試，又要學產品，也不知道真的做下去對以後發展有無幫助~~ 力旺公司整體給人很正向的感覺 人難免徬徨 晚點回家會打詳細點 已經更新 成大 ※ 編輯: CycloneStar (42.73.34.60), 04/25/2018 19:10:24 ※ 編輯: CycloneStar (42.73.34.60), 04/25/2018 19:11:42 七百以下 抱歉當初憑印象打得，已經正 語畢，訂跑車 如果相對較輕鬆，就多做幾年吧~~ ※ 編輯: CycloneStar (42.73.34.60), 04/26/2018 00:10:58 ※ 編輯: CycloneStar (42.73.34.60), 04/26/2018 08:58:46 116>< 請問你也是在設備嗎 都是為了錢呀～ ※ 編輯: CycloneStar (42.73.34.60), 04/27/2018 21:41:49