作者j401f2 (我要吃飯)
看板Tech_Job
標題[請益] 去小公司當主管還是大公司當螺絲釘？
時間Sat Dec 9 12:36:17 2017
最近有個轉職新公司升任副理的機會 月薪n+7K
新公司尚未賺錢 所以只能保證 (n+7K)*14
原公司當工程師 但第二年年薪可以到n*20
新公司的單位剛成立 短期內只有一兩個人
吸引人的點是有機會建立團隊、累積管理經驗
本身是希望升任副理 但年薪又差了不少
大家會怎麼選呢？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.141.36.84
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1F：推 sai414: 副理一票12/09 12:38
2F：推 lcall: 台積一票12/09 12:43
3F：→ dnabossking: 如果n是10000，秒選現職，如果n是0.01，秒選副理12/09 12:44
N > 50K
4F：推 book2381: 看福利啊，見過小公司給主管配車租房的12/09 12:45
公司沒賺錢 就是假多 準時上下班
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 12:47:12
5F：推 GYmen: 好難選12/09 12:48
6F：推 Hordor: 主管會比較累12/09 12:50
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 12:52:27
7F：→ FESTUM: 當然是主管 進可攻退可守12/09 12:52
有見地
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 12:53:01
8F：推 seafloor: 當然是原公司 追夢的工作 要看餅有多大12/09 12:55
9F：→ seafloor: 去小公司 有給你什麼東西嗎？沒有 為什麼要去~？12/09 12:57
10F：→ seafloor: 公司賺錢了你也沒多少好處~12/09 12:58
11F：推 tizzychen: 我追夢失敗，回到小公司龜著，給你參考。12/09 12:58
12F：→ seafloor: 給抬頭其實沒什麼用 給個幾十上百張技術股還差不多12/09 12:59
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 13:00:17
13F：→ seafloor: tizzychen 這才是真實的人生12/09 13:00
14F：推 realtreasure: 選錢多的 就這樣12/09 13:00
15F：→ tonybin: up to you.夢想鹹魚論 12/09 13:01
16F：→ laker020: 副理有90k才考慮 12/09 13:13
這個以做Q的很難呦
17F：→ charles1010: 選公司賺錢的 公司不賺錢你也好過不到哪去 12/09 13:13
18F：推 rattrapante: 這樣看來副理月薪六萬出頭而已 蠻低的耶12/09 13:22
19F：推 superworry: 新單位的副理沒做好很容易被砍，但副理能增加管理經驗12/09 13:25
20F：→ superworry: ,人際關係，接觸到公司營運方式,接觸層級的類型不同，12/09 13:25
21F：→ superworry: 我選副理。12/09 13:25
22F：推 alarm911: 小公司沒技術股，秒選賺錢大公司…12/09 13:32
23F：推 ScottP820: 不賺錢的公司假多，準時上班，你很快也會被炒魷魚吧 12/09 13:44
24F：推 kennysuby: 副理薪水這麼低 還要去？12/09 14:08
這個是很令人傷腦筋的點
25F：推 SCLEE5566: 去鴻海當狗12/09 14:09
26F：推 clv: 一般副理要多少錢啊？12/09 14:13
27F：→ avgirl: 一看9知道你不4和管理，建議你原公司待者12/09 14:25
28F：→ avgirl: 管理經驗?? 呵呵 公司賺多賺少都不4你的錢，這種經驗12/09 14:27
29F：→ avgirl: 對你幫助根本不大，只是傳令兵而已 12/09 14:27
這不一定 工作要有獨立性 不會唯命是從
30F：推 googoo1102: 小公司title大公司可能不認或打折 12/09 14:28
31F：推 hmonkey: 都是打工，當然選錢多的12/09 14:30
32F：推 qswitch: 小公司之後難轉吧 12/09 14:38
33F：推 a0930192264: 我的話是頃像大公司 小被小公司坑過怕了 12/09 14:50
34F：→ agra: 新公司沒賺錢你又當副理，這種管理職是要你去打天下的，怎麼12/09 14:51
35F：→ agra: 可能還會有假多準時上下班的錯覺？這跟大公司狀況不同12/09 14:52
36F：→ agra: 你要想清楚你嚮往的未來是什麼，選擇的道路又如何落地為實質12/09 14:53
37F：→ agra: 收穫。打天下的新公司，沒高薪也沒假，有沒有給你大舞台跟 12/09 14:54
38F：→ agra: 發揮空間，有沒有對應的給配股或是其他獎勵方式？對你未來12/09 14:54
39F：→ agra: 轉戰其他戰場到底是加分還是減分？你要從更高層的主管角度 12/09 14:55
40F：→ agra: 去思考你的選擇會帶來的成果價值。12/09 14:56
嚮往的就是做出理想中的系統啊！
41F：推 SCLEE5566: 去鴻海當螺絲狗，汪汪12/09 14:57
42F：推 sintyy: 我前公司也是未賺錢小公司 號稱會配股 後來陸資撤了就 12/09 15:07
43F：→ sintyy: 開始裁員了 呵呵12/09 15:07
44F：推 team0801: 秒選原公司12/09 15:10
就是不甘做個螺絲釘
45F：推 wugesmin: 當然是評估新公司的前景阿 產品發展跟背後投資做考量12/09 15:12
46F：推 hkop123: 有技術股就去.新公司掛管理職,就別想啥準時下班假很多這 12/09 15:13
47F：→ hkop123: 種了,有技術股最少還能安慰自己是為自己的事業打拼 ...12/09 15:13
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 15:21:36
48F：推 clv: 想升主管就和你的主管說啊12/09 15:24
49F：→ crimson11: 看小公司經營者理念歷程，投資人及財報結構 12/09 15:33
50F：→ crimson11: 一個公司的走向跟領導者很有關係12/09 15:34
51F：→ crimson11: 預設最壞的情況將怎麼應對 12/09 15:34
52F：→ k9966809: 早點回家 12/09 15:34
53F：噓 dxdy: 副理一樣是螺絲釘啦 12/09 15:53
54F：→ feeya: 看你喜不喜歡面試的感覺 喜歡面試的話建議跳 12/09 16:01
55F：→ feeya: 以後應該還有很多面試的機會 12/09 16:01
56F：→ ppm467: 是「只因身在此山中，遂教浮雲遮望眼。」還是「只緣身在此 12/09 16:02
57F：→ ppm467: 山中，不畏浮雲遮望眼。」？12/09 16:02
58F：推 shietsd: 沒技術股的話不考慮 12/09 16:07
59F：推 horb: 選營收獲利會成長的公司比較重要12/09 16:09
60F：→ goldduck: 差不多一樣爛12/09 16:34
61F：推 carlos159357: @@”，可能我還年輕吧，我想去挑戰建立團隊，反正失 12/09 16:38
62F：→ carlos159357: 敗了就算了，就是想挑戰一下想做的事，哈哈，我菜鳥 12/09 16:38
63F：→ carlos159357: 啦 12/09 16:38
64F：推 WangTaBo: Tilte沒屁用 錢比較實在 台積31可能都屌打小公司副理了 12/09 16:47
65F：推 rattrapante: 不想當螺絲釘就趕快去當副理啊 還來這邊問屁12/09 17:02
66F：→ Rocker5566: 這很難比啦 看產業跟公司啊 一堆小公司管理職不到15012/09 17:06
67F：推 sohopro: 職稱不重要 12/09 17:16
68F：推 tcwu: 副理沒分到工程師，猜猜看是什麼職務？ 12/09 17:31
69F：推 pigshowrun: 大公司比較好,大樹底下好乘涼12/09 17:35
70F：推 saygogo: 月薪才差 七塊錢 有什麼好選的12/09 17:36
改了 打錯了嘛
71F：→ soi1dsnake: 洗一兩年主管經驗,覺得不好再轉回工程師就好了12/09 17:51
72F：推 SCLEE5566: 副理是狗 12/09 17:55
73F：推 louiseeg: 其實你已經心中有答案了吧 12/09 18:01
74F：推 kaojin: 去錢多的 12/09 18:01
75F：推 smartbit: 想一下哪一個對五年後你的職場有幫助的，就選他 12/09 18:03
76F：推 ymf: 小公司制度不完善，洗經歷可，長待看老闆緣 12/09 18:03
77F：→ smartbit: 一個月幾千塊現在不是小錢，可是平均在長期就是小錢了 12/09 18:03
主要是看在主管職可以為職場加分 這點確實如你所提到的
78F：推 quicknick: 小公司只是比較大支的螺絲釘 12/09 18:04
79F：推 easyman: team build up 很有挑戰, 有點像是公司內創業12/09 18:59
80F：→ easyman: 但是風險性又比自己創業低很多, 過來人的經驗12/09 19:00
81F：推 cue: 缺錢待大公司，不缺錢做興趣找小公司 12/09 19:01
82F：→ easyman: 經歷之後, 會有非常多的收穫, 履歷也會與人不同 12/09 19:02
大大似乎有過經驗 能不能多分享一些呢？謝謝
83F：推 IanLi: 不會評估就選錢多的 至少還可以自我安慰有領到錢 12/09 19:05
84F：→ IanLi: 若要開創評估決策能力很重要 但看這篇的PO感覺不到位12/09 19:06
85F：推 AragOnk: 大公司，或是有賺錢的公司很重要12/09 19:13
86F：推 mathrew: 副理是狗+1 上面有經理管你 下面工程師不甩你 12/09 19:32
87F：推 mathrew: 然後你又必須要有進度回報 所以想想看會變成怎樣... 12/09 19:36
88F：→ Rocker5566: 所以在大公司當工程師CP值就是高12/09 19:43
89F：推 pentoxide: 副理這樣薪水不高 把工程師薪水賺高點 過幾年再出去試12/09 19:57
90F：→ pentoxide: 試啊12/09 19:57
話說這是一整個新部門 連經理、處長都沒有 那些位置是留著的
91F：→ jackXDD: 小公司沒關係，不要又小又破的公司 12/09 19:57
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/09/2017 21:13:35
92F：→ Rocker5566: 然後你上面會有一堆其他公司+7k就來的經理跟處長 12/09 21:18
93F：推 godspeedpsl: 你應該想去新公司，因為Title好拿。 12/09 21:58
94F：推 godspeedpsl: 不過，我會選現在公司，年新高。 12/09 22:01
95F：→ godspeedpsl: 等累積一定資金，出去創業，Title任選。更棒。 12/09 22:01
96F：推 OxFFFF: 你當過副理以上就知道當工程師的爽12/09 22:16
97F：推 kunchung: 選2拉,科技業副理,只是大顆一點的螺絲釘 12/09 22:17
98F：→ j401f2: 有板友相當建設性的回信 我建議他回到板上來12/09 22:21
99F：推 kin22: 想看回信12/09 22:43
已經回到板上了
100F：推 op520ptt: 建設性信原po可以轉給我嗎 跟你一樣有相同處境 12/09 22:44
101F：→ flysonics: 建議35歲以前可以去闖闖看 build up team的經歷真的是 12/09 22:47
102F：→ flysonics: 很難拿到手的 以後你就算中年失業轉職 換領域當個小主12/09 22:48
103F：→ flysonics: 管 這個經驗也會幫你加分 12/09 22:48
是的 經驗難得
104F：推 simonwang661: 如果是我就去當副理12/09 23:18
105F：推 darkdogoblin: 富貴險中求 看你的風險偏好如何12/09 23:24
106F：推 arhuro: 我是覺得看個性 有的人甘願事情簡單好做一帆風順 12/10 00:37
107F：→ arhuro: 有的人有雄心壯志想要控制自己的部門發展業務做績效 12/10 00:38
每個人對自己的期待不同囉
108F：推 SentLiTryPay: 原PO可看建設信嗎 也有相同困惑12/10 01:06
就是版友回的那篇
※ 編輯: j401f2 (223.141.36.84), 12/10/2017 10:08:27
109F：→ wtl: build up team? 想太多了 小公司有多少資源讓你build 一開始 12/10 10:56
110F：→ wtl: 一定是1人當5人用 等到有做出一些成果才可能加人 做不出來也 12/10 10:58
111F：→ wtl: 有可能就收掉了 反正也才請幾個人 成本很低 12/10 10:58
112F：推 lwktomcat: 當主管吧，以後資歷有主管的資歷，當工程師不會有主管 12/10 13:32
113F：→ lwktomcat: 資歷，台灣人還是很看抬頭的。 12/10 13:32
114F：推 divx999: 這副理薪水太低，不如留大公司，大公司資歷還是比較被一 12/10 14:19
115F：→ divx999: 般公司承認。 12/10 14:19
116F：推 rssh0106: 副理的薪資比原公司螺絲釘也少太多了 12/10 16:50
117F：推 rssh0106: 副理正常上下班? KPI沒達標你就準備被趕走了 12/10 16:53
118F：→ rssh0106: 尤其是賺不了錢的單位 撐不過2年的 12/10 16:53
119F：推 rssh0106: agra評論很中肯 12/10 16:56
補充一些資訊
應該說總經理本身就不喜歡公司員工加班 這是他面試說的 我也相信了
※ 編輯: j401f2 (123.195.55.6), 12/10/2017 23:10:39
120F：推 vi000246: 小公司title不值錢 12/11 00:39
121F：推 kidbaby: 小公司抬頭不值錢+1 至少是100人的公司再來考慮 12/11 02:05
122F：推 chienk: 小公司副理薪水鳥是正常的 所以要看有沒有技術股可以分 12/11 12:01
123F：→ chienk: 然後你自己評估成功率 12/11 12:01
124F：推 sweettin: 大公司。 12/12 00:32
125F：推 W980: 都不是boss 別自high了 12/12 04:19
126F：推 aspirepark: 起碼是規模500人公司的副理再來考慮 12/12 21:27