您好 我是應屆碩士畢業生 中字輩電波組 404 lab有打電話詢問面試 裡頭只有6個軟體 我進去的話只有我會硬體 要問人的話還要去別的部門找人問 這應該就不需要去面試了吧？ 引述《pzs ()》之銘言： : 註：此宣傳文案已經版主同意發表 : http://laborvision.pixnet.net/blog/post/61239927 : 裁員減薪、外包派遣、無薪休假、強迫補休不給加班費、想請育嬰假卻被解雇……上班 族 : 在職場上遇到的問題無奇不有，卻總是不懂如何解決、為自己爭取。老闆、人資總是理 直 : 氣壯，受雇者難道只能忍氣吞聲？ : 即日起，勞動視野工作室邱羽凡律師與本工作室法律顧問林垕君律師、徐承蔭律師為勞 工 : 朋友提供免費勞動法諮詢線上服務，只要您是遇有勞資爭議的勞工，歡迎至勞動視野工 作 : 室的留言版(http://laborvision.pixnet.net/guestbook)留言，寫下您的問題，我們 將 : 會提供參考意見給您。 : 若您有進一步的勞動權益上疑問，也可直接洽詢邱羽凡律師、林垕君律師、徐承蔭律師 ， : 尋求法律訴訟上的協助。 : 勞動視野工作室簡介 : 勞動視野工作室成立於2011年1月，由數名關心台灣勞動事務與工會/工運發展之工會實 務 : 工作者與勞動法研究者等所組成。 : 工作室以基層勞動者的立場出發，希冀藉由協同勞方組織工會以發展勞動者之集體力量 ， : 提升勞動者與資方抗衡談判的知識與能力，以減輕並進而消弭資方對勞動者壓迫；此外 ， : 工作室亦以推動勞工視野之勞動法為職責，以扭轉台灣長期以來，由人力資源管理主宰 勞 : 資關係的變態思維方向，從而讓勞動者得以擺脫在勞動關係中的被支配地位，重新奪回 勞 : 動果實與尊嚴！ : 我們的工作項目 : ＊協助勞工籌組工會、提供勞工組織工會所需資訊。 : ＊協處勞工解決勞資糾紛，提供勞資爭議調解、勞資仲裁、勞動訴訟、不當勞動行為之 裁 : 決，以及勞資團體協約協商之諮詢。 : ＊編寫與出版勞工教育相關教材，辦理勞工教育課程。 : ＊為勞工提供勞動法令諮詢，包含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法、團體協約法 與 : 勞工保險條例等相關法令。 : ＊進行各行業之勞動實況調查，提出勞動政策建議。 --

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