Tech_Job 板


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各位前輩大家好 小弟年資六年,畢業後即在傳產化工業工作 找工作時,心想傳產理應與科技業相比,工時與內容會較為輕鬆 才拋棄科技業想過著正常一點的生活(雖然薪資也不到優渥就是了) 但自菜鳥開始,就一直過著高壓力高張力工作環境 24小時不回家、月加班80小時以上、連續工作10來天是家常便飯 看著輪班同事輪了4輪我還在跟他們say hello、一個月不休假加班140小時也經歷過幾次 被外派之前,我目送離職的工程師不少於30位(工作崗位也只有2名工程師) 我慘、但看著主管更慘,即使主管已犧牲多數生活時間,依舊被罵得慘兮兮 心想、還是當個小工程師,做好主管所交代的事,別讓主管擔心就好 哪知、被相中日後要接任主管位置,且已開始佈署並安排訓練 小弟自認能力/個性不足以接任主管,心裡也是排斥的 但似乎被施以霸王硬上弓,認為之前的強壓環境既已可以生存 (理論上現在應已不再會有上述那些不合理工時) 接受主管訓練日後順理成章上任,像塊海綿一樣的吸收並且成長 雖有陣痛期,但上級並不認為無法克服 我在工作上並沒什麼野心 能夠做好主管交辦事項且進一步提早完成或預先規劃執行 走技術方面、自己有所成長就很有成就感 讓其它人帶領我,我當個老二老三也是心滿意足 身邊9成以上同事/長官/廠商都不建議走技術職 認為既然技術上已有一定水準,個人特質也沒什麼問題,管理職勢在必行 台灣產業是否就非得走管理職才算有成就、有前途? --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.56.128.178
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1495955764.A.085.html
1F:推 mart9266: 哪家阿 這麼慘 05/28 15:19
2F:→ mart9266: 以前歲修1個多月沒放假 加班也沒到80h 05/28 15:20
3F:推 creulfact: 真的蠻好奇是哪家 這樣的工作強度要不要乾脆去台積阿? 05/28 15:32
4F:→ creulfact: 走傳產就是不要這樣的生活 不是嗎? 05/28 15:32
5F:推 IceAmy: 猜長春大連~ 05/28 15:41
6F:→ skyalvin: 這麼長的工時跟壓力還說要生活品質...根本是被吃死死 05/28 15:42
7F:推 keyboard22k: 二代上台後受不了高壓高工時而離職或提早退休的課級 05/28 15:45
8F:→ keyboard22k: 以上主管不勝枚舉,慘。 05/28 15:45
9F:→ mart9266: CCP DCC提早退休超多的 05/28 15:56
10F:→ mart9266: 看了我也好想退休 05/28 15:56
11F:→ wtfconk: 每次看到這種主管前面加小的就覺得好笑,根本自慰用的抬頭 05/28 16:04
12F:→ wtfconk: ,不負管理職責就不是主管啦,加個小字只是拗你多做些事卻 05/28 16:04
13F:→ wtfconk: 又不給到位的錢跟頭銜,繼續甘心為奴 05/28 16:04
14F:推 shyshyan: 所以你的文章內容是不是自打臉第4行 05/28 16:11
15F:→ shyshyan: 月加班80已經是一天12小時的工時了 跟科技業比起來哪裡 05/28 16:12
16F:→ shyshyan: 輕鬆一點? 05/28 16:12
17F:→ shyshyan: 而且跟做2休2的設備平均工時與收入比起來 你這樣搞不好 05/28 16:14
18F:→ shyshyan: 被屌打好幾條街 05/28 16:14
19F:→ shyshyan: 然後文章第6行 你真的覺得你現在這樣比科技業輕鬆? 05/28 16:15
20F:推 alehouse: 有時候你要看清楚公司是把你當人力還是人才 05/28 16:35
21F:推 k11k: 傳產除了國營,很少好的 05/28 16:35
22F:→ zhanren: 如何區分負管理責任?要打下屬的考績嗎? 05/28 16:49
23F:推 z2243390: 台廠最喜歡給title了,呵呵 05/28 17:03
24F:→ z2243390: 建議以自己為考量吧,除非你是國王人馬,不然不會有飛 05/28 17:04
25F:→ z2243390: 高高的一天。 05/28 17:04
26F:推 jujang: 我也猜長春0.0 05/28 17:08
27F:→ jujang: 小主管大部分都很慘 要做的事情比大主管多到爆 薪水..... 05/28 17:09
28F:→ jujang: 被主管屌打 然後工時除以薪資還比不上固定輪班制的工程 05/28 17:10
大家好,月加班80小時是有包含六日去上班的時間,平日加班大概是2~4小時 現在上班時間已經沒這麼長了啦,基本上可以週休二日,平日加班也都在1小時內 目前小弟底下也有50位員工左右,考績都是受我評比 薪資比不上台GG,但也還不愁吃穿啦 只是如上面各位前輩所言,主管職位確實ooxx... ※ 編輯: Denki002 (42.56.128.178), 05/28/2017 17:39:44
29F:推 Joshuadagger: 硬 05/28 18:10
30F:推 q111175: 那你幹嘛不離職? 05/28 18:11
小弟算是跨領域找到這份工作,要再找化工廠工作不容易 且我需要這份薪資,再找到下一份合適工作(地點/薪資/領域)之前不能輕易離開 裡面也很多前輩都是貴人,有點捨不得(雖然離職之後就沒那麼重要啦XD) ※ 編輯: Denki002 (42.56.128.178), 05/28/2017 18:20:27
31F:推 keyboard22k: 原PO是謙虛又EQ高的強者 05/28 18:21
32F:推 bla: 放心啦,不會不容易跳啦,都在現場當了六年值班工程師了,相 05/28 18:26
33F:→ bla: 關科系畢業的新鮮人也未必比你熟悉 05/28 18:26
34F:推 ericc5566: 不知道為什麼就想推你 05/28 18:30
35F:推 e2755699: 你應該要先問自己這樣的工作以你的身體還能做幾年 05/28 19:09
36F:推 tio2catalyst: 可以稍微透露一下薪資嗎? 這種操法很恐怖 05/28 19:13
37F:推 Alphaz: 管理職通常薪水較高 責任也較多 看在錢的面上 05/28 19:14
38F:→ Alphaz: 年薪應該有150吧~^_^ 05/28 19:15
39F:推 vanii40: 年薪至少150起跳的啦 05/28 19:43
40F:推 vespa76123: 我也猜CCP 05/28 20:04
41F:推 simonwang662: 長春也沒這麼硬 05/28 20:07
42F:→ simonwang662: 應該不是ccp,ccp沒這硬,越來越人性化了 05/28 20:08
43F:→ simonwang662: Ccp已經邁向幸福企業了。 05/28 20:08
44F:→ simonwang662: 原po可能在不知名小傳產吧! 05/28 20:09
45F:推 simonwang662: 長春,小主管而已,還不能評比考雞,大膽假設你不在 05/28 20:10
46F:→ simonwang662: 長春 05/28 20:10
47F:→ mart9266: CCP越來越人性化了 原來是平行世界 05/28 20:14
48F:→ mart9266: 光換休方式就越改越爛 05/28 20:15
49F:推 simonwang662: 樓上該知足了,至少不會凹你加班費吧 05/28 20:18
50F:→ mart9266: 還沒換單位時被凹很久了 05/28 20:20
51F:→ simonwang662: 況且換休這種事,要看部門阿。你有問題可以跟你們 05/28 20:20
52F:→ simonwang662: 部長反應阿,勿以小見大 05/28 20:20
53F:→ mart9266: 只能報換休 有時還不給報 05/28 20:21
54F:→ mart9266: 現在公司規定最小單位2小時 以前還可以請15分 05/28 20:21
55F:→ mart9266: 還要提前2小時申請 05/28 20:21
56F:推 simonwang662: M大你應該是技術員吧,你講那句話要有證據阿。 05/28 20:27
57F:→ mart9266: 我也想當技術員阿 就不用寫一堆白吃報告了 05/28 20:30
58F:→ mart9266: 換休規定修改 公佈欄不是都有 05/28 20:31
59F:→ iverton: 職員不給報全額加班,CCP也算常見,加班系統只能報到2100 05/28 20:44
60F:→ iverton: 又搞46hr上限,以前沒有卡加班時數,建廠副工還可月領9w 05/28 20:46
61F:→ iverton: 比起領加班費,我想M大更想準時下班,當初進傳產的初衷 05/28 20:51
62F:推 simonwang662: M大 我是說你們部門有換時數卻不給換休,這要有證 05/28 22:50
63F:→ simonwang662: 據 05/28 22:50
64F:→ mart9266: 就不給報加班阿 要怎麼有證據 反正現在這個單位都正常 05/28 22:55
65F:→ mart9266: 以前的就送公司了 05/28 22:55
66F:推 vacuo: 同情你,但台灣真沒有技術職這條路。 05/28 23:29
67F:推 yainman: 該不會是雄豪精密吧? 05/29 10:13
68F:推 yainman: 一定是錢不少才會猶豫,不然早就閃了 05/29 10:15
69F:→ soulgel: 哪家石化廠不說 發啥鬧補文 05/29 10:34
70F:推 zhanren: 662可以說一下待幾年嗎?感覺好菜… 05/29 10:47
71F:推 ComeAsYouAre: 應該是副課長之類的,內容描述很像長春... 05/29 14:10
72F:推 kmaster: 應該是CCP, 其他家沒那麼操 05/29 15:18
73F:→ kmaster: 你要在這公司繼續待,不能違抗主管的意思 05/29 15:19
74F:→ kmaster: 且戰且走吧,真的做不來再說。 05/29 15:20
礙於公司同事多少都會上ptt,不方便透露公司名稱,但並非大家猜測的長春大連 小弟等級沒這麼高啊~~ 目前也是採取像k大的作法,且戰且走 只是為了以後煩惱,如果真撐不住了,工作難找啊 =_= ※ 編輯: Denki002 (42.56.128.178), 05/29/2017 16:06:23
75F:推 yesu219: 同為沒野心卻被硬架上當小主管給推 05/29 17:36
76F:推 yesu219: 撐個幾年累積資本, 拿出點心力研究投資, 被動收入建立後 05/29 17:52
77F:→ yesu219: 比較有底氣拒絕 05/29 17:54
78F:推 ghost17612: 不會是長春 根本亂猜 05/29 23:30
79F:推 W980: 猜長春的不要丟臉了... 05/30 19:58







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