作者kellywu (魯魯)
看板Tech_Job
標題[新聞] 半導體年後現離職潮 中國挖角逾200人
時間Tue Feb 7 15:43:52 2017
農曆年後,台灣半導體業再出現明顯離職潮,業界傳出晶圓廠以聯電(2303)為首,遭中
國華力微電子大舉挖角28奈米研發團隊,加上熱門的製程主管或工程師,離職數逾200人
,簽約3年,年薪是台灣3倍;IC設計聯發科(2454)、聯詠(3034)等難以倖免,也傳出
年後遞出離職信者增多,業界憂心半導體業將陷「人才荒」。
傳聯電、聯詠遭挖角
新春開始恢復上班,半導體業各公司發佈元月營收有不少創歷年同期新高,似乎呈現金雞
報喜好景,但檯面下業界卻關注人才被挖角的隱憂。半導體業傳出,華力微電子為突破28
奈米製程瓶頸,大舉挖角聯電28奈米研發團隊,加上將前往中芯、紫光等製程主管或工程
師,估總計離職數逾200人。
聯電表示,公司員工數約2萬人,每年離職率約10%,也就是約2000人,近期內部僅有人員
正常流動,並沒有大批團隊遭挖角或明顯增加情況,中國挖角台灣產業界人才已行之有年
,並非最近才特別積極。
中國政府推動半導體產業自給自足,寄望半導體自給率在2020年能達到40%,2025年達到
70%,透過政府補助資金不成問題,各省及地方政府紛投入產業基金大肆投資12吋晶圓廠
生產線,技術與人才則靠挖角,繼挖角高啟全、孫世偉等台灣半導體業高階主管之後,近
期挖角觸角延伸到中階與基層研發與製程工程師。
http://bit.ly/2jX9Fu8
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1F:推 JRD: 挖發哥滷肉的有三倍嗎?還是只有聯電的給3倍? 02/07 15:50
2F:推 elvisjay: 舒服 02/07 15:50
3F:推 qazxc1156892: 聯電給三倍 虧大囉 02/07 16:08
4F:推 bxxl: 年後或分紅完有離職潮,這不是正常的嗎? 02/07 16:15
5F:→ liarstar: 記者總是要找些東西來報,不然日子怎麼過 02/07 16:34
6F:推 dvdr2001: 聯電有利用價值的不是早就跑光了 02/07 16:40
7F:→ compact: 聯電的給三倍,比cp值 說不定去GG還比較好 02/07 16:58
8F:推 gomenba: 沒人要挖設備嗎QQ 02/07 17:06
9F:推 herbcake: 設備錯了嗎? 怎麼沒人來挖? 02/07 17:28
10F:推 chungrew: 相當嚴重 中國挖角研發和製程工程師非常厲害 02/07 17:32
11F:→ Auslayer: 對岸可能認為新製程開發只跟PE RD人員有關 跟EE沒關係XD 02/07 17:35
12F:推 MikePiazza: 果然是大碩,連對岸也能報考 02/07 17:35
13F:推 ting301: 拜託快挖 02/07 18:05
14F:→ lantimes: 分紅費用化的德政 02/07 18:06
15F:推 maroonfire: 以後聯電的新聞只會跟榜單有關 02/07 18:11
16F:推 ptt183club: 拜託快挖………………我,跪求…… 02/07 18:24
17F:推 mart9266: 大碩可以被3倍薪挖角 屌打GG 02/07 19:02
18F:推 SkyFee: 三倍還低估了 冏 02/07 19:17
19F:推 IceSword: 大碩3倍就比去GG薪水還高了~ 02/07 19:30
20F:推 unwoman: 因為GG三倍付不起… 02/07 19:51
21F:推 ghost008: 幹 聯電3倍不如去GG 02/07 20:38
22F:→ nightwing: 之前財團老闆們不是說台灣沒人才 這樣中國是笨蛋嗎 02/09 06:29