作者a467455 (我愛主播)
看板Tech_Job
標題[請益] 初四初五不算加班費 是否合理
時間Sun Jan 29 14:09:57 2017
如題
不才魯蛇小弟我 在某面版廠工作 做二休二
而公司加班費 只領到初三 而往年都是到初五都有加班費
而根據勞動部公佈 這次的年假放到初六
而初四初五依然在年假期間 不給加班費 算平常出勤
這樣合乎法條規定嗎
謝謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.92.187
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1F:噓 hotlin0709: 吉他 01/29 14:10
2F:推 mart9266: 哪家 汽水? 友達? 01/29 14:11
3F:推 oa0416: 包子好像初四 初五沒有給? 01/29 14:13
4F:推 qazxc1156892: 應該有給汽水? 01/29 14:18
5F:推 zxc5690800: 檢舉! 01/29 14:20
6F:推 hahamay: 戀人初四有(今年開始才有 01/29 14:37
是因為一例一休的關係 還是怎樣 是問過人了 也看過公佈了
加班費確實到初三
※ 編輯: a467455 (114.40.92.187), 01/29/2017 14:48:56
7F:推 Leadgen: 不去上班的話,其實就沒這個問題了。 01/29 14:50
不給請假 QQ
所以請教一下L大 就算今年是一例一休 而我是四班二輪(二休二)
在怎樣喬假 避加班費
正常到初六之前 也就是常日班 或者公務員上班日之前
都是算國定假日 而且根據勞基法 該給兩倍薪資嗎?
謝謝你
※ 編輯: a467455 (114.40.92.187), 01/29/2017 14:55:24
※ a467455:轉錄至看板 Salary 01/29 15:04
8F:推 zero37: 小弟過年去上班就只能調休,也就是1:1 01/29 16:01
9F:推 mathrew: 吉 01/29 17:02
10F:推 olalaolala: 我這邊是除夕到初三,不管有無上班都可報四天(二二輪 01/29 18:25
11F:→ olalaolala: 限定),紅包可領到初五(有出勤才有,222211這樣) 01/29 18:25
12F:推 Sillyman: 勞動基準法施行細則第23條 01/30 04:44
13F:推 Sillyman: 初四初五是初一及初二的補休 01/30 04:55
14F:推 Sillyman: 所以當日出勤要給雙倍工資 01/30 05:03
15F:推 Sillyman: 以上純屬正常班,如果四班二輪需國定假日遇到非上班日, 01/30 05:24
16F:→ Sillyman: 才有補假 01/30 05:24
17F:推 Sillyman: 因為勞基法是最低標準,所以公司制度可以比勞基法好,如 01/30 05:44
18F:→ Sillyman: 果往年不管如何初四初五都有加班費的慣行,員工對此產 01/30 05:44
19F:→ Sillyman: 生信賴,今年卻沒發就是勞動契約的不利益變更,公司是否 01/30 05:44
20F:→ Sillyman: 適法就有待商榷了 01/30 05:44
21F:推 leehom010727: 是值班費還加班費? 01/30 10:27