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來源: http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/finance/20170113/1034161/ 原文: 快要過年了,許多授薪階級都希望自己在努一年後,希望能得到一筆厚的年終獎金過 個好年,但是有許多企業,由於經營慘澹,交出虧損的成績單,員工當然也拿不到自己所 期望的年終獎金。鴻海集團旗下正達國際光電(3149)就被員工投訴相刪減員工年終獎金 薪資。 員工表示,2016年員工原本以績效分級發放年終,其中A+為3個月、A為2.5月、B為2個 月、C為1個月、D為沒有年終。但在年終快發放的前夕,公司政策卻大轉彎,原本年終計算 方式,最後卻變成只發原本績效級距的20%。如果員工績效評比是B,年終應該是2個月,但 今年只會發0.4個月,評比是C的只會發0.2月。而且員工若不同意此方案就資遣,而且公司 還不會給非自願離職單,用以規避大量解雇的問題。 隨著員工年終獎金打折消息傳出後,有多位正達員工在此則新聞下留言,有正達苗栗 廠員工說,打考績是看交情的,會捧會巴結才有A A+,對公司有傑出表現或節省成本記功 嘉獎等,製程編輯創造生產加工程式、優化改善、製程維護,考績也被打C,還有人育嬰假 留職回來,惡意給考績D,上月已經被資遣。 他還說,「多年付出,對公司已有感情,但公司殺紅眼,不值得我們為他付出,裁我 吧,公司訂的我都不同意,比照勞基法走。」還有其他員工留言批評,「績效評比早就打 好了!滿口謊言。」 公司營運慘澹,又面對員工的投訴,正達特助邱火生坦承指出,近幾年正達營運不佳 ,即使全力調整業務結構,專注在建築、3D、汽車玻璃等業務上,但是去年仍交出赤字的 成績單。 至於員工投訴大砍年終的問題,他說,年終獎金不是非經常性給與,因此就勞基法規 定,公司在虧損的情況下,不一定要發年終,勞工也無權請求雇主依契約發給年終獎金。 邱火生也說,目前正達針對人力部分進行盤點,希望跟員工協商,而正達與員工協商有好 幾個方案在談,尚未有定案,因為除了要符合勞基法規定外,也希望能給予員工較優惠的 條件。 目前的情況已報備南科管理局,在與員工座談時管理局人員也派人在場旁聽,一切都 合政府法規進行。對於員工的指控不給非自願離職書的說法,邱火生說,目前員工人力績 效考核評比尚未出來,也未有有相關的定論出來,因為有很多方案在討論,沒有員工若有 不從者,要員工自行離職,才能領取當年度年終獎金的事,也不會不給非自願離職單,以 規避大量解雇的事。 至於正達雖然是鴻海轉投資企業,但是屬獨立法人與鴻海其他的轉投資企業一樣,正 達有自己的營運模式,不能全部比照鴻海辦理。事實上,近年受到中國廠商殺價競爭,導 致觸控市場血流成河,台灣觸控廠商幾乎全倒。 正達營運狀況也不佳,而正達也不是唯一受此拖累的廠商,先前勝華就因此而下市, 進行重整、TPK宸鴻-KY(3673)旗下的觸控廠達鴻也宣告破產,介面光電也下市。 正達2015年稅後淨損達51.31億元,每股虧損19.1元,為了拼獲利,正達去年還將不賺 錢的保護玻璃相關業務切割給鴻海(2317),停止保護玻璃相關業務,為彌補累積虧損, 同時減資36.73%,2016年12月合併營收為2.44億元,年減50.43%。 --
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1F:→ wan8088: 這間 呵呵 問題超多 01/13 17:32
2F:推 wahaha23: 海邊 讚讚讚 01/13 17:34
3F:推 blackman5566: 員工若不同意此方案就資遣XDDDDDDDDDD 01/13 17:37
4F:推 Skydier: XD 01/13 17:40
5F:→ mart9266: 還可以打折喔 工時要不要打折 01/13 17:47
6F:→ avgirl: 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 01/13 17:55
7F:→ goldduck: 營收2.44e能幹嘛? 01/13 17:57
8F:→ deity521: 幫QQ 01/13 17:59
9F:→ robler: 笑了 這麼爛的公司還不收一收,撐者讓管理層掏空 01/13 18:05
10F:推 GanKer: 勞工局有業績嘍,快出動 01/13 18:14
11F:推 g007: 當初有去面試苗栗銅鑼廠,幸好沒進去。只能說該死責任制又沒 01/13 18:19
12F:→ g007: 加班費的爛公司。 01/13 18:19
13F:噓 s3f4e9g6aa7: 海邊企業 品質保證 01/13 18:20
14F:→ g007: 台灣的面板供應鏈根本只有慘而已。 01/13 18:20
15F:→ g007: 我記得這間好像還有上市櫃? 01/13 18:21
16F:推 linwukin: 之前有賺還會給1~3個月 不錯了啦 不爽不要做 01/13 18:21
17F:噓 nicoro: 這家公司有很大問題 01/13 18:24
18F:噓 billmin: 賠錢還要給獎金唷 01/13 19:05
19F:推 crazyha: 海邊讚讚讚 01/13 19:13
20F:推 stone0504: 然後協理級以上調整200% ?? 01/13 19:20
21F:→ gink: 面試過這間,核薪令人傻眼 01/13 19:43
22F:推 yudofu: 全部不同意然後這家公司就消失 01/13 20:20
23F:推 whynot0629: 不是說蘋果改用玻璃機殼有望受惠嗎 01/13 20:26
24F:推 clement80161: 海邊系列的 都走costdown路線 不意外 01/13 20:43
25F:推 s860134: 最好笑的還是上市公司 笑死啦~ 01/14 09:32
26F:噓 willychai83: 不要什麼都說海邊,不知道公司派的人進去都被最上面 01/15 07:26
27F:→ willychai83: 的跟財務架空嗎? 01/15 07:26
28F:推 pezon123: 股價還有20幾塊 太高了吧 01/15 09:34
29F:噓 shuaipcsh: 年終本來就不固定不是嗎 01/16 16:20







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