作者Coolno9 (Coolno9)
看板Tech_Job
標題Re: [新聞] 幸福企業 台積電籲放寬加班上限
時間Fri Jan 13 15:59:38 2017
手機排版請見諒 直接說重點
1. 張爺不是說一週工作50小時就好? 提高上限是自打?
2. 說有影響的部分聽起來多是指做二休二的DL 但冒昧直言 DL才領多少錢 更不要說自
動化程度高的12吋廠 一個班才幾個人 目前線上確實遭遇沒人加班嘎不過來的窘境 那
幹嘛每年強押people productivity goal?
結論: 沽名釣譽兼帶風向
期待反派海邊魔王出來放砲神救援
※ 引述《kellywu (魯魯)》之銘言:
: 一例一休爭議對晶圓代工龍頭台積電也造成很大困擾,台積電董事長張忠謀昨表示,勞
基
: 法修正實施一例一休,估計對該公司成本約增加○.三%;財務長何麗梅補充說,成本
增
: 加還可應付,但加班上限對內部四班二輪(俗稱作二休二)的作業員排班彈性變小,不
僅
: 員工數要增加,最重要的是會造成員工所得降低,建議政府放寬每月加班時數上限(現
為
: 四十六小時),台積電樂見能達五十六個小時。
: 經濟部長李世光昨說,目前持續與工商大老溝通,產業界仍是最希望工時有彈性,他會
將
: 產業界意見持續反映給政院;因工商界認為計算加班費、如何適用都是關鍵議題,經濟
部
: 著手設置單一窗口蒐集意見,再與業界大老、中小企業討論。
: 李世光指出,產業界仍希望工時有較多彈性,會持續向政院反映產業界意見;不少業者
也
: 反映對新法規瞭解不足,經濟部將協助中小企業快速瞭解新法,包括如何計算加班費、
如
: 何適用等,也將協助業者調適。
: 每月加班時數 盼有56小時
: 台積電財務長何麗梅說,科學園區的作業員多是採四班二輪的輪班制,現在一例一休通
過
: 後對加班時數有限制,使得四班二輪模式會超過每個月四十六小時上限,希望政府放寬
加
: 班的時數上限;她指出,加班時數限制會造成員工所得下降,這是不好的事,希望提高
到
: 十到二十%至五十六小時以上,台積電在意的不是成本增加而是會有違法問題。
: 服務業 彈性、成本兩頭燒
: 相較於一例一休後台積電等製造業成本約增加○.三%,較在意的是工時調整彈性,但
服
: 務業不只在乎彈性、更在乎成本壓力。商總理事長賴正鎰說,一例一休導致勞工因假日
未
: 能上班而薪水減少,資方因需另聘員工補齊休假缺額而多付出成本,據理監事反映,成
本
: 平均多出八%左右,全民也會面臨物價上漲,造成所謂勞資及消費者的「三輸」。
: 行政院長林全已要求相關部會所轄業務若社會有所誤解,應即時反映,並適時澄清,以
避
: 免對政府形象與修法美意造成傷害。
: http://bit.ly/2jdrTWC
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1F:→ abyssa1: 應該是颱風 地震 斷電 機台異常的趕工彈性 01/13 16:03
2F:推 tedium: 海邊都是自願到公司上班 沒有加班問題 01/13 16:12
3F:推 jyy5566: 天災加班本來就沒算在46內啊 01/13 16:19
4F:推 jab: 技術員上網查 五年年資底薪600k/年 01/13 16:20
5F:推 NTHU701631: 自動化生產要那麼多人做啥~ 01/13 16:35
6F:推 q169: 派貨呀,基本人力 01/13 17:08
7F:噓 xxxxjeter: 派貨?沒RTD嗎 01/13 18:24
8F:→ agigoo: 以前dl一個月可以加四天班 現在只能加三天 放寬不好嗎? 01/13 18:39
9F:噓 apoenzyme0: 有些DL價都多到20天了,都嘛互相請互相代 01/13 23:42
10F:推 fluffyradish: 這篇正解 01/14 13:45
11F:推 d147258: 新制上限是46小時,一天工時即便算11小時,四天也才44小 01/14 16:14
12F:→ d147258: 時,為什麼以前可加四天現在只能加三天? 01/14 16:14
13F:推 ardella: 奇怪怎麼不跟對岸接軌?加班上限72小時,周末2倍,國定假日3 01/14 21:52
14F:→ ardella: 倍,平常日1.5倍,這樣不是皆大歡喜 01/14 21:52
15F:推 d147258: 上限72小時,勞團跟覺青就不會同意了 01/14 23:13
16F:推 diaze: 他說的50hr/wk是指做研發的那些人啦,誰鳥op跟設備這種奴才? 01/16 03:33