優質書名介紹。 打拼為尊嚴-大同工會奮鬥史 2000年出版 歷史是人所創造出來的，但是我們所熟知的歷史卻通常是所謂的偉人或經營著名企業的知 名人士的故事，很少著作書寫在歷史中走過而留下痕跡的所謂平凡人。這本大同工會傳奇 就是書寫原來平凡的工人，如何因為爭取工人的權益，而在歷史中留下痕跡但卻影響巨大 的故事。在這本著作中，我們所看到的不是工業巨人林廷生，而是工人曾水鑑、白正憲、 劉庸等如何在艱苦的環境中，與工業巨人鬥爭和爭取工人權益的故事。 ------引自本書序，東海社研所教授 王振寰 　　　這本書透過大量的訪談、蒐集第一現場資料，記錄大同工會艱辛奮鬥的詳細歷程， 並建立起深入而條理分明的報導，將大同工會的豐富性完全呈現出來。書中也穿插了「勞 教小辭典」，並在最後一章也對整個大同工會的運動歷程做了一個反省。 　　該書記錄了大同工會勞工爭取基本權益，籌組運作自主工會的艱辛過程，以及面對資 方各種形勢打壓，所出現的狀況，對於想要籌組工會卻不瞭解的人，將會有直接的幫助， 並為工運增加了一筆歷史紀錄。 　　在這本書的撰寫過程中，在惡劣環境下站起來的大同工會也經歷了一場悲喜：喜的是 白正憲在纏訟多年後終於獲得勝訴，遲來的正義得以伸張，工會也得以回到原先遭資方拆 除的會所，呈現苦盡甘來之勢，悲的是在與資方多年抗爭後，工會幹部也賠上了健康：張 照碧中風，現在仍在復健中，徐守活視網膜剝落，恐有失明之虞。 　　在大同工會的奮鬥過程中，我們看到了過去十年來推動台灣社會前進的重要動力，我 們很希望這本書能出版，讓在主流論述中缺席的底層勞工得以發聲。 https://i.imgur.com/GfPg4mO.jpg https://i.imgur.com/MGrgoQq.jpg 市場派到底要不要接公司，還是抄完就閃了？ 下個應該是華航，何時可以準備空了？ ※ 引述《ddss (像風一樣)》之銘言： : ※ 引述《ck326 (傑洛米零)》之銘言： : : 大同應該已經爛了20年有 : : 高層經營公司思維老派 : : 跟不上時代 : : 你看他賣了這麼多年 : : 還是靠電鍋就知道 : : 如果不是華映應該10年前就爆了吧 : 剛好是10年前進去的研替 : 說說那時候的華映 : 那時期的華映不是沒有 R&D : 而是開發出來的東西目的是展覽用 : 不是量產用 : 例如光配向、半穿反、全反射、3D顯示.... : 基本上都跟AUO、奇美、群創進度差沒多少 : 甚至是OLED面板 : 在還沒沒落的光電展時期，華映的攤位都有拿來展 : 但就是沒有想要量產的意思 : 為什麼? : 這就要問產線的高官腦袋是在想什麼? : 我待這家算是學以致用 : 得獎的碩論跟發表過的 SCI paper 跟在華映做的是一模一樣的主題 : 參展的時候部門開發的東西有被媒體拿出來討論 : 現在都還 google 的到那些報導 : 緯創、廣達都有來問能不能量產，要我們去demo : but 就是展覽用，沒要拿來賺錢的 : 所以回絕 : 基本上其他公司是被業務壓著進度一直替客戶逼問能否量產 : 就算不行也要先說好在逼死自己家的 RD : 但華映不是 : 很替同仁生活品質著想 : 從上到下口徑一致沒有要量產 : 通常一家科技公司由盛轉衰 : 基本上幹譙的一定是 RD 無能 : 但在這家洗滌過幾年後 : 才會發現不一定是 RD 很弱開發不出新產品 : 是東西出來 : 公司沒意願量產新東西啊! : 通常外界會認為研發在公司地位高 : 錯了 : 華映是研發得聽產線的 : 不是產線基層問題 : 是產線的那些官.... : 因為看到有些推文的邏輯就是一般外界所認為的研發問題 : 但實際待過的就會看到很匪夷所思的一面 : 當年剛畢業也是如同大家覺得是研發問題 : 會很擔心給華映的老RD帶會學不到東西 : 但其實華映的老RD是有兩把刷子的 : : 不過華映也爛掉了 : : 反正這間高層就一些奇葩 : : 而且搞爛公司位置還坐的穩穩的 : : 呵呵 --

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