Soft_Job 板


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(先說我的背景:工作 11 年,待過兩間美國、一間台灣上市公司,有多次創業經驗。) 環顧我的同學們,認真覺得財富就是人生選擇的結果。 如果打工領薪水,我們可以賺到「金錢」,卻沒有創造「財富」。 在這個可以無限槓桿的時代,關鍵在如何提高我們的判斷力來創造財富。 「加入新創」: 對於剛畢業的新鮮人 => 有機會跟優秀的創業家共事; 對於有一定年資的業界專家 => 到新創有更大的舞台來證明自己的能耐。 創業風險是創辦團隊承擔,加入新創可以用 ESOP 取得不錯的風險/報酬比。 鍛煉「判斷力」,選擇新創,是我認為創造財富的一種方法。 (當然可能有很多的地雷,所以呼應上面提到的「判斷力」在資訊爆炸的時代尤其重要) 完整的想法我寫在我的 Blog,歡迎交流: https://blog.hitripod.com/why-not-join-a-startup/ --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.238.52 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1664285796.A.225.html
1F:→ ruthertw: 算了吧~台灣的新創血液裡流淌的,跟歐美國家的相距超大~ 09/27 21:47
2F:推 abccbaandy: 同樓上,一堆新創就是低薪藉口 09/27 22:05
3F:→ bill0205: 台資就算了吧 十個有8.7個慣老闆 09/27 22:18
4F:推 megatw20: 推!尤其一些台灣自稱做Blockchain的 09/27 22:20
5F:→ vencil: 新創在台灣難做,市場打不出去,國內也守不過國外對手 09/27 22:24
6F:推 holebro: 定投加密 支持web3 09/27 22:42
7F:噓 wulouise: 你要不要算算看成功的新創vs整體有多少?? 09/27 23:01
8F:推 wulouise: 如果把blog內容貼在這就補推,先幫你補 09/27 23:05
9F:噓 newbout: 說了這麼多其實只是要藉此拉人進公司吧 09/27 23:31
10F:→ touurtn: 首先把判斷力拿來思考 要不要在縮表的時代進入新創 09/27 23:52
11F:→ DrTech: 判斷力,判斷一間公司會不會起來,那麼有用,其實買股票就 09/27 23:52
12F:→ DrTech: 好了,何必辛苦工作。 09/27 23:52
13F:推 roccqqck: 美國新創的錢跟faang打平欸 台灣呢 09/27 23:53
14F:→ MoonCode: 版眾一如繼往的兇 09/28 00:04
15F:→ lcy17: 國內的新創得看老闆啦,進過一家嘴巴新創卻從硬體到軟體都 09/28 00:16
16F:→ lcy17: 傳統台商思維的 09/28 00:16
17F:推 AudiA4Avant: 新創給的股權不夠有想像力當然難找.沒現金至少給人做 09/28 00:37
18F:→ AudiA4Avant: 夢的機會吧? 09/28 00:37
19F:→ Esh: 待過數家國外新創,結果一樣。不用想太多,成功率真的太低 09/28 00:42
20F:→ Esh: 等你有房貸要繳 小孩要養,可經得起老闆發不出薪水的考驗? 09/28 00:42
21F:→ Esh: 股權這種東西,很多都會變成垃圾。Meta跟G社現在都變相裁員 09/28 00:43
22F:→ Esh: 有多少新創有本事養活自己 連募到資金都是問題 09/28 00:44
23F:→ sp063439: 現在 IPO 很多都底類惹 這個時機實在不適合 09/28 01:24
24F:→ alan3100: 台灣新創找新人只是付不出錢找不到人的藉口 09/28 02:50
25F:噓 jeff40108: 噓 09/28 07:16
26F:→ jobintan: 說歐米錢能與FANGMAN做比的,那是以前,現在FED縮表加息 09/28 08:20
27F:→ jobintan: ,一堆歐米VC與PE趨向保守,一堆公司原形畢露,死一堆。 09/28 08:21
28F:→ jobintan: 再等一陣子,等到recession來到,如果這時還有startup仍 09/28 08:22
29F:→ whitecut: 想推銷部落格可以 但文章請全部放出來 09/28 08:22
30F:→ jobintan: 舊存活,那代表還是有一賭的價值。 09/28 08:23
31F:→ EKman: 這篇描述把新創的優點放得好大,風險用判斷力三個字帶過去 09/28 08:26
32F:→ EKman: 哎呀,如果你失敗了是你自己判斷力的問題哦 09/28 08:26
33F:→ jobintan: 未必所有人都有VC或PE的眼光,即便身經百戰的人也很難以 09/28 08:28
34F:→ jobintan: 判斷這些公司是真的強,還只是處於達克效應的愚昧頂峰。 09/28 08:30
35F:推 WaterLengend: 看到區塊鏈就想到之前去面過的亞洲區塊鏈領導品牌, 09/28 09:32
36F:→ WaterLengend: 低薪加設備自備,笑死 09/28 09:32
37F:噓 vi000246: 不想點blog 多放點料上來吧 09/28 09:39
38F:噓 alihue: 珍惜職涯遠離新創 09/28 09:56
39F:噓 final01: 哥,不是阿,你的github跟屎一樣,都是fork別人的XD 09/28 10:00
40F:→ final01: 然放放一堆拉雞說在創業XD 09/28 10:01
41F:噓 ngmi: 我OK你先去 09/28 10:06
42F:噓 hobnob: 網路上賣夢想,讚讚 09/28 10:11
43F:噓 ddoll288: founder of KryptoGO kerker 09/28 10:17
44F:→ jobintan: Is your company in the pre-seed founding round? 09/28 10:24
45F:→ jobintan: If so, you can try to post proposals on AngelList. 09/28 10:27
46F:→ jobintan: Then you can probably get some fools who are willing 09/28 10:27
47F:→ jobintan: to work with you, BTW people on this board are NOT 09/28 10:28
48F:→ jobintan: fools. 09/28 10:29
49F:→ bitcch: 這是徵才文吧 部落格文章最後就是徵才說明 09/28 10:47
50F:→ cokellen: 公司最好的福利是可以跟優秀的人才共事 09/28 10:49
51F:→ cokellen: 讚XD 09/28 10:49
52F:噓 ko27tye: 騙點擊? 09/28 10:55
53F:→ airtsubasa: 這樣是規避版規徵才文嗎? 可以桶? 09/28 11:05
54F:→ Hsins: 如果可以~我想和妳回到那天相遇~ 09/28 11:11
55F:→ loadingN: 我還有多次戒ptt的經驗 09/28 11:20
56F:推 newking761: 打著新創口號,實則壓榨薪水 09/28 11:42
57F:噓 lonelytea: 多次創業不就是一直倒 09/28 11:59
58F:→ somefatguy: 加入新創 身心受創 09/28 12:07
59F:→ atst2: 肝可以換錢,夢想可以換 09/28 12:16
60F:→ leolarrel: 樓煮好好想一下,是認真虛心交流,還是只是找同溫層安慰 09/28 12:39
61F:→ leolarrel: 自己? 09/28 12:39
62F:→ newhandfun: 同意樓上 09/28 12:47
63F:→ caseypie: 正經新創誰用angellist啊,posting fee貴得要死.... 09/28 13:29
64F:→ caseypie: 其實大部分VC也不知道自己在投什麼公司,不用神話他們 09/28 13:30
65F:噓 sssyoyo: 騙點擊 09/28 13:50
66F:噓 b85040312: 你從業十一年 只待過三家公司? 09/28 14:28
67F:→ b85040312: 台灣新創我遇過送你一堆大餅,結果秒錄取還跟你說前三 09/28 14:29
68F:→ b85040312: 個月沒有勞健保,拒絕還跟你說這是在考驗你 靠杯 笑死 09/28 14:30
69F:推 ID3238: 加入新創很好 要將風險溢酬折現,虛的股權請無視 09/28 15:11
70F:噓 YcL5566: 真那麼成功你就不會在這邊騙點擊 09/28 15:18
71F:噓 jason90929: 看到一半就沒了,沒什麼說服力 09/28 16:22
72F:噓 FizzinRiver: 規避版規徵才? 09/28 16:35
73F:噓 marc47: 新創也要遵守版規,否則只是藉著新創行規避版規之實,這樣 09/28 16:49
74F:→ marc47: 法律上更要注意公司是否為披著羊皮的狼。 09/28 16:49
75F:→ Aobanan: 新創很容易撞上現在台灣緊縮投資環境 09/28 17:10
76F:→ Aobanan: 大公司頂多裁員 但新創在比燒錢的 09/28 17:10
77F:→ Aobanan: 沒錢就容易倒 給個箭頭 09/28 17:10
78F:→ lchcoding: 倒之前很容易辨別.會先欠薪... 09/28 18:00
79F:推 weryk153: 原來是 KryptoGO,其實很有前途,只是有些服務流程可以 09/28 18:53
80F:→ weryk153: 更好,目前遇到蠻多問題 09/28 18:53
81F:噓 hegemon: 這波老鮑說會讓大家痛苦,加密資產相關新創還是小心點吧 09/28 19:28
82F:→ hegemon: ,國發基金看起來又要打水漂了 09/28 19:28
83F:噓 soccer103: 倖存者症候群 09/28 19:48
84F:噓 NTUTM04: 如果家裡有礦有井可以揮霍的話 再去嘗試新創公司 09/28 19:54
85F:噓 skizard: 不要亂鼓吹好嗎 能存活下來的比例是多少 何況現在景氣 09/28 19:58
86F:噓 BigCockman: 風險只有創辦團隊承擔?有這種想法的老闆 真為你的員 09/28 20:10
87F:→ BigCockman: 工感到可憐 09/28 20:10
88F:→ BigCockman: 懶得點進去看 光看這發文就知道是個自戀狂類型 09/28 20:11
89F:噓 gmoz: 一看就知道根本沒碰過台灣新創 09/28 20:47
90F:噓 hegemon: 你是不是以為割到國發基金這個韭菜就很了不起可以出來分 09/28 21:05
91F:→ hegemon: 享了? 09/28 21:05
92F:噓 hakkacandy: ................... 09/28 21:16
93F:→ hakkacandy: 家裡沒錢的話 絕對是去大公司 千萬不要信這篇鬼話 09/28 21:17
94F:→ ADEMAIN: 多次創業 多次戒菸 多次減肥 09/28 21:26
95F:噓 LincolnBoy: 懶得點連結 09/28 21:38
96F:噓 jerrypan1: 騙什麼點擊數 想分享就把文章整篇放上來啊 09/28 21:47
97F:噓 lh132: 待新創最痛苦的是要等創辦人成長 09/28 23:09
98F:噓 ga013077: Zzz 09/29 00:10
99F:噓 c8dog: 慘了被噓爆 09/29 01:06
100F:→ pigcat1315: 最近看到狂提web3.0的都是...直銷跟柬埔寨耶 09/29 01:21
101F:噓 sorryla: 新創風報比反而更低...100家裡面能存活下來的就沒幾家了 09/29 01:55
102F:→ sorryla: 存活下來的還不一定能成長到大廠,那報酬也不會高多少 09/29 01:56
103F:噓 leonEEman: 多次從頭開始的意思? 09/29 07:27
104F:噓 zonppp: 我只要錢不行嗎... 09/29 09:44
105F:推 fatfish5566: 上面大大說到關鍵了,千辛萬苦撐到變大廠,然後還沒多 09/29 10:41
106F:→ fatfish5566: 多少報酬 09/29 10:41
107F:噓 SilentBob: 不可以 09/29 11:15
108F:噓 buyfood: 嘻嘻嘻 09/29 12:17
109F:→ wulouise: blog怎麼還沒貼回來? 09/29 12:52
110F:噓 wulouise: 補噓 09/29 12:57
111F:→ puffs: 岔題問個問題,KryptoGO 介紹內幾乎每幾個月就參加不同的 09/29 17:28
112F:→ puffs: 加速器...這個目的是?找不到投資,只能繼續參加其他加速? 09/29 17:29
113F:噓 anselhsuen: 跟你說個笑話 台灣web3 09/29 18:39
114F:噓 abraxas: 如果有人信這套,那是真的需要鍛鍊判斷力 09/30 01:17
115F:推 electrify: 推一個 09/30 10:21
116F:噓 pttano: 我被你說服了,我月薪50萬就好,來請我啊,笑你沒錢啦 09/30 20:08
117F:噓 knightwww: ??? 10/01 09:55
118F:噓 ejej2020: 先把網頁做好好嗎 一直動看著難過 10/02 00:18
119F:噓 zxc25678: 幫噓 10/02 13:44
120F:噓 ck237: 覺得中間一定有誤會 10/04 00:09
121F:噓 sj210444: 新創(X) 屎缺(O) 10/13 15:15







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