作者sayakaa (小V)
看板Soft_Job
標題Fw: [徵才] iKala 招募 系統架構/後端/軟體/SRE
時間Fri Jul 30 18:02:07 2021
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1X0gvIsa ]
作者: dolinian (杜麗娘) 看板: Tech_Job
標題: [徵才] iKala 招募 系統架構/後端/軟體/SRE
時間: Thu Jul 29 21:34:07 2021
[公司名稱]
愛卡拉 iKala
[公司網址]
https://ikala.tv/
[公司地址]
No. 41, Dongxing Road, Xinyi District,
Taipei City, Taiwan 110, Taipei, Taiwan
[公司簡介]
＊本篇徵才文由 Meet.jobs 徵才平台所發布，
應徵請點擊下方連結進入 Meet.jobs 平台投遞履歷。＊
iKala 是一間跨國的 AI 公司，使命是「AI 賦能」，讓我們的客戶能夠以
AI 為核心來達成事業轉型、加速、及創造新商業模式的目標。iKala 提供
以 AI 驅動的數位轉型及數據行銷整體解決方案，旗下有 iKala Cloud 及
iKala Commerce 等雲端及新零售服務與產品，服務超過 400 家企業及
15,000 家廣告主及品牌主，其中包含多家財星 500 大企業，服務範圍跨越
7 個國家（新加坡、台灣、日本、香港、越南、泰國、菲律賓）及超過
12 種產業。iKala 以顧客為念，不斷提升服務品質及投資創新研發，致力
為顧客創造更多的價值。iKala 同時是 Google 及 Facebook 的合作夥伴。
[職位及待遇]
1.【iKala Cloud】Cloud Service Architect 月薪 80k+ 台幣
2.【KOL Radar】(Senior) Full Stack Engineer, Golang 月薪 70k+ 台幣
3.【KOL Radar】(Senior) Backend Engineer, Golang 月薪 65k+ 台幣
4.【Shoplus】(Senior) Software Engineer, Web 月薪 60k+ 台幣
5.【iKala Cloud】System Integration Engineer 月薪 80k+ 台幣
6.【KOL Radar】Site Reliability Engineer, DevOps/SRE 月薪 80k+ 台幣
7.【iKala Cloud】Technical Account Manager 月薪 50k+ 台幣
8.【iKala Cloud】Field Application Engineer/ FAE, CDP 月薪 45k+ 台幣
[工作內容 / 應徵條件]
一個職位以上，避免篇幅過長，詳細工作內容請見網站說明。
https://bit.ly/3wZk5dm
[工作時間]
符合台灣的勞動法規
[應徵方式]
直接於網站投遞履歷，企業將於第一時間回覆。
https://bit.ly/3wZk5dm
[其他資訊]
2021 年 8 月 21 日 Meet.jobs 有舉辦多家企業
一起參與「線上快速面試 2021 夏季」的活動，
如果對更多軟體、硬體、IIOT 相關工作有興趣，可以點擊以下連結：
https://bit.ly/3iYJ8s6
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 150.117.45.73 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627565650.A.DA4.html
1F：→ Hunt9999 : 看成IKEA~ 07/30 11:23
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: sayakaa (220.135.205.37 臺灣), 07/30/2021 18:02:07
2F：推 yamakazi: 錢太少 07/30 19:24
3F：推 godman362: 我怎麼記得之前至少兩倍左右…現在直接對折哦 07/30 19:34
4F：推 IllMOR: 電梯很爛 07/30 19:56
5F：推 kso60411: 愛卡拉的Sr.比想像的低啊 07/30 20:15
6F：推 keel90135: 沒有兩倍吧，好幾年前找team lead也才100k起 07/30 20:37
7F：→ keel90135: 120k就直接沒得談了 07/30 20:38
8F：推 littlibanana: 我都唸 IKEA 07/30 20:48
9F：→ kvjo: 與想像有出入 07/30 22:01
10F：推 jason90929: 好慘的數字.. 07/31 00:27
11F：推 goodga: 好歹來個100k+ 07/31 01:18
12F：推 TAMSHUI: 還以為是跟Appier同等級@@ 07/31 01:36
13F：→ newstar2007: 老實說 這薪水請到的人 真的能上陣? 07/31 03:38
14F：推 EPGo: 居然比想像的低，貴司對手開的比較高一點 07/31 08:15
15F：推 a110605: 看來不能跟appier比 07/31 09:26
16F：推 unmolk: 這薪水太爛了吧 07/31 09:34
17F：→ tedmax100: 非純軟產業都超過這薪資了... 07/31 11:02
18F：→ tedmax100: 我指我自己 07/31 11:02
19F：推 charliebitme: 這間賭的是未來性吧.. 07/31 11:20
20F：推 saitoh: 幾年前認識的強者去面試，跟CEO相談甚歡，結果開年薪80… 07/31 11:47
21F：推 smalldra: 好慘的薪資 07/31 12:07
22F：推 clamperni: 找的到人嗎? 07/31 12:37
23F：推 newking761: 這種薪資是真心想找人才嗎？ 07/31 13:03
24F：推 zxc25678: 未來性？都要成立10年了還在未來性？ 07/31 13:09
25F：推 zxc25678: 對這間印象只有CEO很喜歡上新聞 其他就沒了 07/31 13:12
26F：推 gofigure: 甚麼時候iKala變成AI公司了? 這是最可疑的 07/31 13:34
27F：推 gofigure: 如果一家公司的產品不是解決痛點也沒有開創新的需求 07/31 13:37
28F：→ gofigure: 那他的未來性在哪?薪水還這麼低 不就是低標中的低標 07/31 13:39
29F：推 Aroeman: 這家薪水怎每年下降 07/31 15:05
30F：→ kvjo: 這家現在實質業務應該是 繞著GCP服務 與 自家電商開店TOOL? 07/31 15:11
31F：→ wawi2: 改成MyKala比較適合 07/31 15:17
32F：推 joel913: 如果真的是開店tool傾向，不就91app化了？ 07/31 16:34
33F：推 Chita5566: 不忍直視... 07/31 19:31
34F：→ showshowman: 新聞買好買滿，下一個獨角獸，但沒人知道他們到底在 07/31 22:53
35F：→ showshowman: 幹嘛 07/31 22:53
36F：推 musie: 成立超過十年 不能叫獨角獸了 07/31 23:34
37F：推 justdoitmmo: 業務逃的逃，工程師跑的跑，只會炒新聞 08/01 00:52
38F：推 ggggggh: 上次電面。發現是google的顧production 的代工 08/01 06:49
39F：噓 jason2641668: 這薪水不知道怎麼找到前Google總經理背書的 .. 08/01 08:06
40F：推 Wishmaster: 不要代理google改純軟公司搞不好會好一點... XDDD 08/01 08:11
41F：→ Wishmaster: 更正:不要代理GCP 08/01 08:12
42F：→ WashFreeID: 代理gcp應該是最賺的業務吧… 08/01 10:08
→ Wishmaster: 哈哈,是這樣喔,抱歉... XDDDD
08/01 14:00
哈囉！感謝大家踴躍地推文～
原文在 Tech_job 版上有更新內容，也歡迎參考。
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627565650.A.DA4.html
43F：推 WaterLengend: 兩年前來我們公司談的是CDN，現在變AI… 08/01 18:42
※ 編輯: sayakaa (150.116.73.108 臺灣), 08/01/2021 18:55:22
44F：推 final01: 既然要然ptt徵人就不要只會講那麼官方的話... 08/01 19:30
45F：→ kvjo: 企業在規劃這麼多職缺 不太可能內部沒有 預算規劃 08/01 20:47
46F：→ kvjo: 全部都無上限 聽起來 比較少能這樣 這樣要怎麼控制人事成本 08/01 20:47
47F：→ kvjo: 雖然說無上限 很好聽 好人才都來嘗試 但沒有標參考頂標 08/01 20:48
48F：→ kvjo: 同時也會很多好人才 就不投了 大家時間有限 一眼掃去預算 08/01 20:48
49F：→ kvjo: 再來面試 應該是很常見的共識.... 如果要好人才 08/01 20:49
50F：→ kvjo: 應該是好的缺 需要強人的缺 直接標高薪為底標 比較常見 08/01 20:49
51F：噓 fedona: 少暴 08/02 01:16
52F：推 aminoyoyo: 聽曾經待過的朋友說ㄧ直在燒富爸爸的錢 08/02 15:46
小妹純粹個人想分享做資訊轉發，卻在這邊引起大家的關注及討論～
浪費大家時間不好意思誒。
Meet.job官方已經在原文做了解釋～希望大家高抬貴手啦!
https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627565650.A.DA4.html
※ 編輯: sayakaa (220.135.205.37 臺灣), 08/02/2021 17:18:25
53F：推 jim7434: 逆風講一下經驗，前陣子有拿到 senior backend offer 08/02 23:07
54F：→ jim7434: 雖然最後因故沒有報到，不過 $$ 比這篇寫的高不少 08/02 23:08
55F：→ jim7434: 有興趣的還是可以聊看看啦 08/02 23:09
56F：噓 lturtsamuel: senior 60k ㄏㄏ 08/03 00:10
57F：推 tokyo176: iKala在Ai &雲端領域都有非常多上市公司合作,推！ 08/03 12:00
58F：推 s77485p: 一堆剛畢業就60k, 去ic design可以拿75k 08/04 23:05
59F：→ Wishmaster: 有沒有人能分享真實情況阿,一堆風向推文,老實說 08/06 02:53
60F：→ Wishmaster: 還蠻好奇這家公司的,但全都是"聽"來的 XDDDD 08/06 02:53