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如題,小弟我又再次來徵才了~ 疫情尚未趨緩的現在,遠端工作不但自由而且安全,大神們趕快手刀投遞履歷啊~~ 公司名稱,統編(中華民國以外註冊可免填): 幣安 Binance 公司地址(填寫詳細至號): 台灣招聘職缺採遠端工作形式 職缺: Web Frontend 前端開發工程師 iOS APP 開發工程師 (Swift) Android APP 開發工程師(Kotlin) 職缺能力經歷要求: Web Frontend 前端開發工程師: - 精通 CSS3;精通 React / Vue / Angular 其中至少一種,理解其底層的實現機制 及性能優化原理;了解 SSR - 關注最新的 Web 開發標準及行業變化 - 熟悉 Node 開發,有實際的 Node 伺服器端開發經驗,或 Node 工具開發經驗 - 清晰的思路,較強的學習能力,良好的定位問題/解決問題的能力,不斷追求極致的 自我驅動力 iOS APP 開發工程師 (Swift): - 2到3年的Swift/Objective-C 開發經驗 - 精通UIKit,並對iOS UI架構有全面理解 - 能成熟使用第三方程式庫以及API來開發軟體 Android APP 開發工程師: - 熟悉且能掌握 Kotlin/Java/C++,並具有良好的程式語言開發基礎 - 有通過閱讀 Android source code解決問題的經驗 - 有成熟的 JNI 開發經驗 - 至少完整參與過一個成熟產品的開發週期,同時也至少有一個上架的應用 - 對代碼質量有較高的要求,追求寫出至少自己認為很優雅的程式碼 - 熱愛並擁抱開源文化,對業界較流行的開源軟體解決方案至少有自己的理解 - 對新技術、新產品保持熱情,並具備持續學習的能力 員工是否需自備工具? (是/否) : 都可以,公司提供工作用電腦補助金 薪資(月薪): NT$70,000 ~ NT$100,000 (高手絕對可以再往上談,能力夠的話薪資無上限) 薪資(保證最低年薪,必填項目): 12 個月 年終獎金計算方式: 公司沒有年終獎金,但每兩個季度依照公司獲利與表現發放獎金 工時: 每日工作時間8小時 遠端工作主要還是看員工對專案的完成度 加班費制度 比照勞基法 工作福利: - 勞健保(怕有人誤會遠端沒有勞健保) - 工作用電腦補助金 - 結婚及生育禮金 - 彈性工時制 - 外語學習補助 - 每年一次海外員工旅遊 公司介紹: 幣安(Binance)是一家全球性的加密貨幣交易所,為超過100種加密貨幣提供交易平臺。是全世界上最大的加密貨幣交易所。 人資或徵才聯絡方式: 可以直接到Lever上投遞履歷 1. Web前端 https://bit.ly/2QVtikR 2. iOS開發(Swift) https://bit.ly/2WPNFnb 3. 安卓開發(Kotlin) https://bit.ly/3awGkwW == 敝公司繼續在台灣徵求遠端開發人才,因為小弟深知台灣具有眾多且強大的開發人才,但在台灣軟體工作的機會相對較少,這次也希望可以有多一點台灣同事加入我們! 如果有大神想要自薦,歡迎站內信聯繫我,薪資或職缺絕對都可以討論,只要能力達標。 公司目前各國的人都有,世界各地也都有辦公室,如果有問題都歡迎來信或推文詢問小弟我,感謝! --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.135.2.215 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1585550095.A.F60.html
1F:推 swallowcc: 二月不是發過一篇,應該不是第一次了吧 XD 03/30 18:56
沒有注意到,不好意思XD
2F:推 superjeff: bnb 加油 03/30 19:31
3F:推 jammy50605: 薪水可以再高點比較有吸引力 沒保14很傷 03/30 19:38
我一開始也這樣覺得,但其實獎金加上去,如果你績效不是太誇張都會滿意的 ※ 編輯: hsnulight (111.250.43.101 臺灣), 03/30/2020 20:53:27 ※ 編輯: hsnulight (111.250.43.101 臺灣), 03/30/2020 20:54:00
4F:→ RX1226: 獎金制如果沒有辦法合理評估績效, 就變成要抱長官大腿~ 03/31 09:23
5F:推 mkym: bnb加油XD 03/31 11:44
6F:→ Murasaki0110: 相信陸商的獎金還不如去買張樂透 03/31 13:23
統一回應一下,我們並不是陸商,獎金基本上我加入到現在至少領的都不差
7F:→ rok123kk: 面過一次 作業寫很久 結果根本沒看 最後還是口試 03/31 13:40
8F:→ rok123kk: 要面的可以多看一些面試題 03/31 13:40
不好意思造成您的誤解,作業我們面試官都會看的,作業關過了才會進到下一階段的面試。 同時,這兩關的面試官也不會是同一位,希望您能理解。 ※ 編輯: hsnulight (111.250.109.1 臺灣), 03/31/2020 14:15:39 ※ 編輯: hsnulight (111.250.109.1 臺灣), 03/31/2020 14:17:11
9F:推 somanyee: 幣還能再玩多少年啊? 03/31 15:43
10F:推 asadman1523: 純app很少寫JNI耶 03/31 22:11
11F:推 GooglePlus: 當然不是中商阿 但不是的原因不是很明顯嗎 04/01 00:28
12F:→ WunoW: 看到幣安在招有興趣,但看到遠端覺得還是算了... 04/01 19:51
13F:→ WunoW: 小弟偏好可以跟團隊邊做邊討論教學相長 04/01 19:52
14F:→ WunoW: 自幹型的強者不是沒有,但我看過的都是自以為可以那種 04/01 19:54
15F:→ WunoW: 尤其前端跨平台如果不是一個團隊而是個別的個人秀... 04/01 19:56
16F:→ WunoW: 又沒有一個整合的角色存在,之後不太好善後喔~~~ 04/01 19:56
17F:→ WunoW: 我帶過前端團隊可以跟你們說,去整合那些絕對是花最多時間 04/01 19:57
18F:→ WunoW: 開發你要不同平台同樣邏輯都寫一套可以,但維護性就差了 04/01 19:58
19F:→ WunoW: 技術債就是這樣慢慢滾雪球滾出來的 04/01 19:59
20F:→ WunoW: 我是因為自己也在幣圈才說一點建議,不是想影響什麼 04/01 20:02
21F:→ lyuping: 哎呀要作業阿...看都沒看COMMENT就送履歷,抱歉 04/02 11:35







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