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每個人各司其職,皆有分內的工作 但有些人看你是新進人員 就將他分內一部分的工作丟給你 因為菜鳥對老鳥,通常選擇吞下的人很多 有第一次總是有後續無限循環 有人說菜鳥被凹很正常也合理 相反的也有人認為菜鳥不應被如此對待 這就取決是站在前輩或新進人員的角度去思考 請問各位認為新人被凹是否為合理對待? --
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.177.192 (臺灣)
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Salary/M.1596255532.A.3BE.html ※ 編輯: Francise (42.73.177.192 臺灣), 08/01/2020 12:19:37
1F:→ sa87a16: 不正常啊,但只能吞啊,太過分就發狂一次,這些人就會換 08/01 12:43
2F:→ sa87a16: 其他老實人玩ㄌ 08/01 12:43
3F:→ charlie01: 不正常 08/01 13:51
4F:推 charling: 台灣就是病態。根本就不對的事卻變常態。 08/01 13:56
5F:→ stevenyenyen: 只能說認為這不公平,以後就別做,一堆人未來就是現 08/01 14:36
6F:→ stevenyenyen: 在抱怨的人。尤其是公家機關…… 08/01 14:36
7F:→ carefree1028: 不合理。。 08/01 14:38
8F:→ jeff40108: 會被凹代表你的工作菜鳥來也行啊 08/01 15:47
9F:→ jeff40108: 那代表這個老鳥根本沒什麼用 08/01 15:48
10F:推 LuMya: 不正常 但你能怎樣 08/01 16:52
11F:→ heatlion: 看公司怎麼管理阿 如果真心想培養新人 那就不正常 08/01 17:16
12F:→ luckid: 那個,台灣有公司不會凹新人的嗎Q_Q 08/01 17:31
13F:→ queen100000: 台灣的邏輯就是既然大家都是錯的,那我這樣做自然就 08/01 17:35
14F:→ queen100000: 是對的 08/01 17:35
15F:→ pttenjk: 自古國軍帶頭的 學長學弟 08/01 19:26
16F:→ h54747: 如果常有新人來 就還好 如果好幾年都沒有 08/01 21:33
17F:→ h54747: 建議不要久待 08/01 21:33
18F:→ sa12e3: 恩… 看狀況,有些是刻意安排讓新人成長的,看起來像是凹 08/01 21:48
19F:→ sa12e3: … 08/01 21:48
20F:→ LiveInNow: 不然咧..難道老鳥說辛苦的我來 菜鳥去旁邊滑手機 08/01 22:10
21F:推 cool10528: 有的公司分內工作沒有明文規定,甚至有的公司基層人員 08/01 22:12
22F:→ cool10528: 工作職掌都有一項臨時交辦事項,能不吞嗎? 08/01 22:12
23F:推 d12331113: 重點是凹你做事 報加班就靠杯你效率不好的單位吧ㄎㄎ 08/01 23:38
24F:→ jim0427: 甚麼人都有 我剛出社會 有遇到說弟弟(肥肥我本人)工作 08/02 00:02
25F:→ jim0427: 量很大了 你把一些給我 也有遇到直接尖叫說這我做不來的 08/02 00:02
26F:→ jim0427: 瘋子 08/02 00:02
27F:→ jim0427: 雖然最後還是被凹了啦幹 實在不忍給已經比我辛苦的阿姨更 08/02 00:04
28F:→ jim0427: 多的工作 只能說高層的.... 08/02 00:04
29F:推 Prokennex: 新人 會騙說這以前是你的工作、前任都有做 吃定你反正 08/02 03:22
30F:→ Prokennex: 剛來也不熟悉正確的業務範圍 二來看準你不敢吭往肚裡吞 08/02 03:23
31F:→ Prokennex: 還說什麼人是互相的 大家都同事這類鬼話 我的做法是先 08/02 03:23
32F:→ Prokennex: 反問他主管知道/同意嗎 那我先去請示一下主管老闆 然後 08/02 03:23
33F:→ Prokennex: 既然互相 等上手了 你落在我業務範圍內 我定確實檢查! 08/02 03:23
34F:推 tms22824171: 不正常,但這種要你吃苦當吃補的文化很盛行 08/02 10:26
35F:推 craig12345: 20樓,不然難道就只能老鳥滑手機,辛苦的推給「最笨 08/02 10:58
36F:→ craig12345: 、最沒效率」的菜鳥? 盡量公平分配工作很難? 自己的 08/02 10:58
37F:→ craig12345: 工作自己做很難? 08/02 10:58
38F:推 harehi: 要是辛苦的做完就只剩滑手機的話是部門太閒 不是新人廢 08/02 11:55
39F:推 elmo0155: 人家叫你幹嘛你就幹嘛,這麼奴不坳你坳誰? 08/02 11:58
40F:推 z842657913: 吃虧94佔便宜啊 08/02 16:11
41F:→ okway520: 學長:學弟就是要多聽多看多學多問少廢話。 08/02 22:16
42F:推 a58805082: 說真的 不凹新人難道要凹老鳥啊 動點腦 08/02 22:44
43F:推 s06yji3: 根據這版的觀念,這是正常的社會化過程喔。 08/02 23:54
44F:→ shooter555: 凹的定義? 08/03 11:10
45F:→ shooter555: 工作分配權限若在老鳥身上 那他將工作分配給菜鳥就是 08/03 11:12
46F:→ shooter555: 合理 若工作分配權限僅在直屬主管身上 那就是不合理 08/03 11:12
47F:→ shooter555: 在不合理下想導正成合理 只有取得足夠權限才有可能 08/03 11:18
48F:→ shooter555: 另外若無法導正 在成為既得利益者後 也很有可能無法放 08/03 11:20
49F:→ shooter555: 棄利益 繼續繼承這份不合理 也就是繼續凹菜鳥 08/03 11:21
50F:推 rex7788: 看是怎樣凹吧,請客我決定太超過 08/03 19:03
51F:→ rex7788: 覺得 08/03 19:04





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