因本板板主遴選採任期制, 且JayFans0610板主已口頭請辭應屆卸任. 為了未來板務之順利進行，因此即日起開放板主徵選 預計招募兩位新板主. JayFans0610板主亦會待選舉完、與新任版主交接後才會正式離職 感謝他的配合與過去任職板主時的付出 本次選舉 1. 預計選出兩位新任板主 2. 參選人若不足三位的話則安排信任投票，需得到6成(含)以上同意票才當選 3. 本次板主任期為 2021年9月5日至 2021-22 NBA球季結束 ----------------以下參考小艾克過往參選文------------------- 2021 休賽季板主選舉重點提醒 1. 08/07~08/21 ：21日翻22日午夜12點截止，14天時間接受參選文，標題請用[參選]。 2. 08/22 ：期間有發參選文，Tab標籤都可看見，現任板主08/23發投票文。 3. 08/23~09/05 ：兩週時間投票，投票結果公布後，前兩高票當選板主。 請參選者填完必填資料後，請花心思概述一下第五點內容，越詳細越好，感謝。 參選限制：沒有退文、登入次數1000、發文次數至少30篇、在本板無長於兩年之水 桶紀錄(總計)或分身帳號違規紀錄、在本板發文次數至少20篇 板主選舉公告依據 https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Sportcenter/M.1336451838.A.E92.html (Sportcenter) https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/NBA/M.1624591947.A.0FE.html (NBA) ---------------------------------------------------------------------------- 其他要求 一. 板風是上行下效的, 風行草偃總在不知不覺. 板主的職責不僅僅在於處理板務. 更有良好示範之責. 板主不遵守板規就沒有立場要求板友守板規; 板主無禮板 友就不客氣; 板主愛拗板友就跟你拗. 所以擔任板主應該要有更高的自我要求. 二. 擔任板主應有接受評論甚至不公正評論的氣量. 至少, 不應動不動反唇相譏. 平添同僚困擾, 也造就看板治安危害. 要知道, 你是出來做事的, 不應該停 留在芝麻綠豆的事情上頭. 三. 遵守組規, 不僅是在職位上, 更應在態度上積極配合. 板主遵守組務判決 不情不願就不能怪板友遵守板務判決不情不願. 不僅如此, 板友的申訴相關 亦應積極協助, 縱不受理亦應盡速結案縮短板友申訴時間, 不應技術杯葛. 四. 以上三點不外乎是做人甚於做事, 平常姿態委婉, 到非不得拿出權威性時 你才有立場主張自己並不是在濫用權力. ----------------------------------------------------------------------------- 參選前必讀 分享隔壁棒球群組小組長 FrostMaiden 關於應聘本站公職的一段分享. 已取得授權 (萬分感謝) 並最小化修改為板主適用. ---- 自己認為要當好本站公職的最重要資格只有一個 其他可以慢慢學習或培養。 「不要因為PTT職務，影響自己的生活。」 為什麼我覺得上面事情很重要，因為PTT任職純粹就是沒有薪水，只有熱情。 但熱情很容易被有心搞你的人弄滅，久了你就倦怠了，要嘛離職，要嘛掛名。 這個是目前最常出現的狀況。 其他當好板主職務的參考因子很多: a.對板務內容是否有興趣: 興趣是支撐做下去最好的動力。 (可以參考該板內發文和討論程度) b.處理事情的態度是否成熟: 如果心情容易被影響，然後影響自己家庭生活或是工作，就不建議。因為客觀的處置 任何事情還是很容易得罪人，得罪的可能是板眾，或是來自於板眾的語言霸凌，也有 可能得罪的是其他板主，換來板主不信任感，也有可能往上得罪。 所以相信自己的判 斷就是一件很重要的事情，因此溝通協調就成為很重要的事情。 c.現實生活是否能讓你有時間經營PTT 有些可能是學生，剛出社會，可能工作之餘時間很多，不過慢慢經營感情或是事業越來 越繁忙，很多時候就會有氣無力，心有餘但力不足，有些時候板主一職也就是卡在中間 看起來能幹嘛，但也不能幹嘛。 你有時間弄，其他人也不一定能夠配合，其他人想弄 你可能也忙了，所以要幹好一件事是很困難的。 d.承b c 有其他看板歷練的板主，大部分處理事情都有條有理，也蠻能夠安撫同僚和順應板眾， 當然這也是要成為好板主的重要依據，與其說會做事，不如說會做人， 但老資格的板主通常都有家室，工作，時間不一定能專注在PTT上，年輕的板主通常血 氣方剛，別人回一句，就要回上三句，酸個一兩句，就要開分身回嗆，要不就是禁言 久一點，或是找各種方式禁言你，但年輕版主通常時間多，很多時間泡在PTT上，沒事 也就跟你耗，不過這不是一個好管理職的風範，但畢竟年輕，也需要磨練。 每個人剛 接觸管理職都容易犯上這毛病。 所以建議: 板主職的人選，最好是可以「溝通，脾氣好一點，心智成熟點， 這樣才能搭建承上啟下的橋梁。」 e. 熟悉板務各項運作和版規 這個其實就可以後天慢慢訓練，上述有些牽涉到人格和個性問題比較難解，有些人就是 被酸一下就很容易火，這樣就不適合，不熟板務的部分，可以慢慢請教其他有經驗的板 長或小組長，做事情謹慎小心累積個半年也就慢慢可以上軌道了，所以這個部分當然是 必要的事情，但可以不用當篩選的依據。 很多板主指令也都是當了才開始測試的，當 然如果PTT有培訓管道就更好，不過這種沒錢又要付出很多時間還不一定有什麼成果的事 情，應該沒什麼人願意做。 f. 結論 我不太敢說我做得多好，不過有心來問的板友，我盡量都友善協助，但同時間我也會 聽同僚的心聲，多用溝通方式，不要給人有一種板主的權威感，權威感是建立在故意 找碴的人，但大部分的人都可以溝通，就是需要花點時間。 大概這樣啦~~ ------------------------- 發參選文請由下方內容開始複製 ----------------------- NBA板板主選舉參選文件 1.參選人基本資料：（可至主選單：(U)ser->(I)nfo查詢） 擔任板主： 登入次數： 有效文章： 劣文數： 2.參選人（含同一人持有之所有帳號）違規紀錄： a.兩年內是否曾受站規處分而被停權或宣告褫奪公權？ （請至ID_Muliti、ID_Finance、Violation等看板查詢） （ ）否 （ ）是，請說明： b.是否曾受組規處分？例如曾在組務各看板被水桶？ 是否曾在國家體育場任板主被免職或被罷免成功？ （ ）否 （ ）是，請說明： c.兩年內是否曾在籃球群組受半年以上之水桶處分？ 是否曾在同一看板被板規處分達兩次以上？ （ ）否 （ ）是，請列出紀錄並說明之： d.是否曾在國家體育場發表鼓吹仇恨、對立之言論， 或使用容易引發對立之暱稱、簽名檔或名片檔， 或是否持有以特定球隊、球員為攻擊對象的帳號？ （ ）否 （ ）是，請說明： e.若有其他足以影響使用者對板主信賴之紀錄者，請在此提出並說明之。 （ ）否 （ ）是，請說明： 3.參選人過去管理看板或網路討論區的經歷，或其他參與本站公共事務之經驗 4.參選人與NBA的關係、看球經驗或理解程度（簡單說明即可，不必寫論文） 5.參選人之政見、對NBA板的期望及其他問題。 [請簡述你的個人特質] [對於現在的NBA板有什麼看法?] [你理想中的NBA板長什麼樣子?] [你準備多努力讓NBA板朝向你理想的樣貌前進?] [每日上站時間與管板時間?] [本板罰則對你來說過重與過輕者請各舉列一處並提出你個人的理想作法.] [基於任何原因如果特定板友對你抱持敵意你會怎麼處理?] [自認沒錯的判決如果經申訴被組務打回你會怎麼看待及回應?] [你會如何履行你的政見? 如果政見難以履行你怎麼做?] [如順利上任, 你開不開樂透?] [你想投入板主一職的動機是什麼？] [你看到了板上需要改變的問題是什麼？會怎麼改？] 　 [若上任了，短程規劃是什麼？] [若上任了，遠程規劃是什麼？] [若可以給你修板規，你會更改/新增什麼，才會覺得更合理更好？] [如果沒有選上, 做為曾參選過板主的板友你會怎麼使用本板?] [上面十六點無法闡明我的熱情，我想自由發揮] (若無可略) ------------------------------------------------------------------------------ -- 對於處分公告內容有疑義之板友，可於當篇公告中以「討論:」為首推文 邀請板主修文回覆。 如果您的問題沒有被回答 請透過檢舉板或在後續公告中提醒. --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.26.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/NBA/M.1627007834.A.CBF.html ※ 編輯: Induction (61.230.26.223 臺灣), 07/23/2021 10:42:50 ※ 編輯: Induction (61.230.102.241 臺灣), 08/08/2021 02:46:38 ※ 編輯: Induction (114.34.220.194 臺灣), 08/11/2021 09:08:29 ※ 編輯: Induction (61.230.23.240 臺灣), 08/24/2021 07:49:14