作者MegumiDoDo (多多)
看板Finance
標題[閒聊] 風管/財工面試
時間Tue Sep 10 11:49:38 2024
背景:
119商學/119理碩
年資大約2y
乙方公司風管部門
以下皆無錄取
這只是我個人遇到的情況,並不適用於所有人跟所有時間點。
1、永豐銀/財工
管道:內推
結果:一面後無聲卡
面試內容:
分為三關,同一天進行。
第一關為部門同仁面談。因為是內推所以這關主要都是閒聊,算是輕鬆。
第二關為部門主管 (三人) 面談。 這關有先聽說部門主管曾考過可轉債、range accural
的定價相關,所以有往那個地方準備。
但是面試時完全沒問財工問題,三人中階級最高的主管一直帶開話題,像是『財工沒有
你想像中的有趣』、『財工要花很長時間培養,很枯燥,你要想清楚』、『我覺得你要不
要試試ALM,剛好ALM主管也在,你們聊聊好了』。
所以後半段是ALM主管在面試。
滿莫名其妙的。
第三關是人資,主要就是介紹公司福利並詢問期望薪資,然後結束。
面試時間2小時內結束。
補充:
內部風氣的部分,有夢到同仁算是能夠相處愉快,但主管會找麻煩,詳細內容我不知道,
畢竟是一場夢。
面試觀感:3星 (滿分5)
2、資通電腦/財工
管道:熟人介紹
結果:二面後感謝函
面試內容:
我必須說這是我面試以來觀感最差的一間公司。
人資一樣做夢夢到是高層親屬,所以基本上可以當作不存在,面試者所有的時程溝通都是
直接跟主管約。
主管聽說包山包海,連開缺的這個職位的工作職務也是主管負責,相當忙碌。
也因此訊息、郵件常常不會回覆,以下是連絡的時程。
投遞履歷後石沉大海了一個月後由熟人詢問主管才約成第一次面試。
第一次面試就是履歷跟簡單聊聊,後續主管說此職位必須會C++,所有定價都是透過
quantlib去改,後續第二次面試再由郵件聯繫。
所以我就是回去惡補C++,到了一定階段後約了第二次面試,並提供可以的面試時間。
一週後主管回覆說不行,然後我詢問那什麼時間可以呢
再一週後主管回覆,不然下下週或3週後的某某時間吧。
我回覆了下下週的某某時間後,主管就此失聯。
無論是再傳郵件,甚至是直接訊息都是沒有回覆(甚至有已讀)
剛好我選定的日期遇到颱風假,我直到該前一天實在受不了,再請熟人直接詢問面試要不
要延到主管指定的日期當中其他天。
結果收到的回覆是那些日期通通不行,再順延一週。
呵呵,我第二次面試就這樣距離第一次面試將近2個月。
第二次面試就是問C++跟quantlib的架構,最後因為技術不足被刷掉。
印象深刻的是主管面試完送客的時候有跟我說很抱歉浪費我時間。
恩,你真的是在浪費我時間。
補充:此職位月薪6萬以下,一年14個月。
面試觀感: 0星
3、元大人壽/財工
管道:104
結果:一面後無聲卡
面試:
投遞履歷後隔幾天就收到人資電話,直接邀約隔天就要面試。我因為剛好沒其他安排就去
面。
同仁跟主管合計三人一起面,只有一關。
問履歷跟財工問題,以及對於壽險業的部位,尤其是固定收益資產熟不熟悉。
部門鼓勵研究,剛好遇到系統要轉換及更新的時期,聽說有很多東西可以研究。基本上這
面試就是中規中矩的由履歷去延伸問題,再詢問實務上的財工經驗,沒有太特別的地方,
期望薪資會一起問。
補充:
會議室跟辦公室不同樓層,先去辦公室報到後由同仁(不是面試官) 帶領,還要爬樓梯才
會到會議室。會議室有門禁,我面試前先去洗手間結果讓該同仁得要在會議室門外站著等
我,很抱歉。
面試觀感:4星
後面還有其他間,有時間想更新再補上
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1F:推 vodkalime: 推分享好文 09/10 12:05
2F:推 b0119: 資通面試有同感,真的很糟糕 09/10 12:29
3F:推 orzkk88: 推分享 09/10 14:23
4F:推 ggjenderinin: 垃圾資通幹你老師 09/10 18:08
5F:推 trapt: 這學歷面試竟然沒想像中順利 好意外 09/10 19:02
6F:推 chenhankiang: 推分享 09/11 09:12
7F:推 Yangster: 資通薪水也太低了 09/12 09:16
8F:推 Panjer: 謝謝分享 09/12 11:11
9F:推 dormice: 意外+1 應該很好找 09/13 14:03
10F:推 xerioc5566: 風管轉財工怎變這麼硬 09/14 14:02
11F:推 leawei: 之前面過某小券商財工,感覺薪水不高,財工在國內可能沒什 09/19 12:27
12F:→ leawei: 麼搞頭… 09/19 12:27