※ 引述《chses (樹影)》之銘言： : 板上各位先進好 : 小妹是去年碩士畢業生，目前在銀行做企金業務，由於學經歷在校成績與英文能力都還ok : ，想挑戰看看應徵MA，但是看了一下各大銀行的MA職缺，第一年的培訓計劃都是熟悉業務 : 產品和業務技巧等，讓我有點擔心會和我目前從事的職位一樣，雖然掛著MA的頭銜，但其 : 實為了是大量招募年輕人當免洗業務 : 再加上我的個性比較不適合當業務（正常人際交往可以，但是不擅長和人拉咧），如果到 : 最後無法完成MA培訓，只做過業務對轉職可能比較不利 : 因為身邊同事都是業務，主管也都是業務出身，雖然已經工作但對金融業的了解還是很淺 : 顯，想請教各位金融業一定要從業務做起嗎？有沒有具專業性、非行政職且發展性好的職 : 位呢？ 其實金融業不一定要從業務幹起，只是業務缺相對多，當然可以收大量的新人來慢慢淘 汰。至於其他缺像是：交易員、風管部門(審查、額度控管、催收等等)、產品規劃以及 後台職缺等等，其實很多非業務職缺，但相對的這些缺一定比較少。而且很多缺在正式對 外開放的時候，早就已經先開放給內部員工推薦完了，放出來的通常不會很好...所以如果 你是政大+英國碩士，建議你從校友圈找人問問吧，會比自己無腦投有保障 然後回到MA，並不是所有MA都找業務職，相對而言外資MA業務職的比例其實較高，因為真 正的產品規劃、策略發展部門都在國外，台灣就是營業據點而已，自然而然業務比例高。 相對的，本土銀行的MA反而各種單位都有，你有興趣可以去看看國泰富邦中信等MA招募網 站，從投資到策略規劃滿滿的選擇，不是你口中的MA都是拿來當業務，然後沒有訓練，這 種就是一些雜七雜八銀行想要騙新鮮人的招式啦...這種銀行不去也罷。至少我知道的大型 本土或者外資，對MA都是有完整規劃跟制度，在行內也有一定能見度跟高於他人的機會。 至於ARM或者RM的部分，小弟我以前也覺得這就免洗職缺，然後RM都是沒專業靠唬爛，後來 發覺自己太偏頗了啦，你的ARM缺鳥不鳥，你以後是不是一個唬爛沒專業的RM，真的很吃你 選擇的銀行，還有你跟的RM(超吃運氣..通常不能自己選)。有的RM真的就陪客戶打高爾夫 、跟客人聊天然後稍微懂一些東西，就可以順順利利的帶進業績，不過這也是很好啦，老 闆才不會管你怎麼拿到業績的、專不專業，你只要可以達標就好XD 這應該就是大家嘴裡沒 有專業的業務 但相對的，小弟也是有遇到RM很認真在帶後進，對於自己的專業領域非常投入，從客戶外 匯申報這種小事、各產品的內容與法規問題，大到客戶至海外發展的產業了解，他都非常 清楚，這一種RM你會說他是免洗業務嗎? 但確實啦，這種RM還是比較少，因為他要花的時 間跟心力是其他人好幾倍... 所以我想說的是，免不免洗是你自己選擇，你可以在進入職 場當ARM的時候，就先以這種RM當目標，當然帶你的RM也不能太混，久了你就不會覺得自 己是免洗業務囉... --

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