第一步 認清職業運動不是製造業 要贏 那就要比對手更好 也只有比對手更好 什麼意思 一般生產、製造業 很常有一種認知 有了錯誤 一旦改掉它 那效果應該是立竿見影的 看不到“變好” 那就是無效 要繼續查找其他原因改善 因此耐心是很有限的 不要想說搞幾年了 能等體質改善三小了 能搞幾個月、忍你幾個月 都算主管沉得住氣有耐心 沒耐心結果就是 一盤菜 翻來覆去的攪 攪到臭掉 找到一個方向 要怎麼做的方向( 堅持下去 更重要，也更難 再來 紀律在某些時刻 真的很有效 雖然這樣表達/認知好像不太對 但是 回到最上面的“贏”、“比對手更好” 在中華職棒這條賽道上 我們需要世界第一流的成果 才能贏嗎 眾所周知...不用 壓著球員操 只要犯錯比對面少就能贏了 是要繼續放養/靠球員彼此競爭 指望球員 競爭出最好的成果 還是人壓著練到流血流汗吐膽汁 只要你比對方犯錯少 其實都行，也沒有對錯 但是相應的是 你自己要知道你在做什麼 不要翻來覆去的攪 PS 雖然我個人私心認為 這些球員出不了世界級成果 人往死裡練、操就對了 但並不妨礙我支持看有球團 往那個方向去努力 或許他們是對，我是錯的 只是不夠堅持... ※ 引述《penchlin (monkey)》之銘言： : 鍵總這不是來了嗎？ : 1、如果確實有派系問題，開除幾個帶頭大哥，像兄弟五虎將那樣。富邦家大業大，負擔得 : 起。至少要讓球員知道，銅鑼灣只有一個扛壩子！ : 2、認真尋覓總教練，並有耐心給3年時間，讓總教練有實權打造自己想要的球隊的樣子。別 : 再動不動就要換總教練，畢竟就像軍中所說：要顧及主官威信。 : 3、確立本季是否要放推。如果是，給年輕人一點耐心和機會，也許在二軍確實有璞玉。我 : 吱的阿銀撐了多久，今年才算站穩腳步。 : 4、好好找洋將，尤其是投手。中華職棒確實是三洋投決天下，富邦這麼有錢，如果有可靠 : 管道，找幾個好一點的洋投，應該不至於打成現在這樣。明年羅力變本土，如果轉成中繼或 : 關門，加上富邦本來就不錯的本土投手，我覺得不會像今年這樣。 : 5、考慮跟別隊交易堪用游擊手。別隊我不知道，我吱的馬傑森都只能替補了，真的可以試 : 著跟我吱換永維或馮健庭。馮雖然被笑是二軍王，但說不定他只是缺少了機會。 : 以上鍵總不負責任建議。 --

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