作者qiris (喵)
看板BabyMother
標題育嬰假
時間Wed May 2 15:11:06 2018
跟公司請了育嬰留停，因為一些原因，提早請保姆從5月份開始帶寶寶。
想問版上的媽媽們～
1. 保姆給了我一份<新托兒童異動表>, 填寫完畢後，要交給在地的居家托育服務中心審
查，同時，之後我要跟勞保局申請育嬰津貼，請問這樣跟勞保局申請育嬰津貼會有衝突嗎
？
實際上，我沒有在家帶小朋友，提前給了保姆帶，這樣可以跟勞保局申請育嬰津貼嗎（6
成薪水）
還是只有在家親自帶小孩的人，可以申請育嬰津貼？
2. 5/1才開始給保姆帶，媽媽們會怎麼計算端午獎金給保姆？ 是以2000元計算？還是未
滿一年按照比例？
（昨天5/1給保姆帶，保姆要求加班費，我們也答應了）
新手媽媽很多疑問，請多多包涵～
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1F：推 ariiodi : 政府給的補助津貼都只能擇一請領，所以你只能請6成 05/02 15:18
2F：→ ariiodi : 薪，保母那邊不能申請任何補助 05/02 15:18
3F：→ ariiodi : 端午獎金看合約內容怎麼寫，但通常沒有依比例計算， 05/02 15:19
4F：→ ariiodi : 年終才會 05/02 15:19
5F：推 Behindme : 我的保姆三節合約直接寫金額，沒有算比例 05/02 15:23
6F：→ qiris : 一樓媽咪～我知道一旦勞保局的6成薪津貼，就不能同 05/02 16:23
7F：→ qiris : 時請領友善托育補助 05/02 16:23
8F：→ qiris : 我是想問～我跟公司請了育嬰假，但實際上是給保姆帶 05/02 16:25
9F：→ qiris : 小朋友, 這樣對申請勞保局的育嬰津貼會有衝突嗎？ 05/02 16:25
10F：→ qiris : 育嬰津貼（6成薪)有規定只能給在家自己帶小孩的媽 05/02 16:26
11F：→ qiris : 媽嗎？ 05/02 16:26
12F：推 QMong : 媽媽很可愛欸 請育嬰假就是會領6成薪啊 只要你請育 05/02 16:45
13F：→ QMong : 嬰假就是不能請政府補助 政府不會管你是不是真的在 05/02 16:45
14F：→ QMong : 家帶小孩 05/02 16:45
15F：→ QMong : 啊 我知道你的疑問了 1樓板友講的是內政部的在職補 05/02 16:47
16F：→ QMong : 助3000元 也就是說你可以申請六成薪但是3000元補助 05/02 16:47
17F：→ QMong : 不能申請 05/02 16:47
18F：→ qiris : 哈～ 謝謝樓上媽咪的回答。是我想比較多了～ 05/02 16:47
19F：→ fenwen : 請育嬰津貼時，如果寶寶未滿兩歲，還是可以領未就業 05/02 20:22
20F：→ fenwen : 津貼喔！ 05/02 20:22
21F：推 cold7 : 保母托育費用補助申請必須父母雙方都在就業。若已申 05/02 20:59
22F：→ cold7 : 請育嬰假，保母托育費用補助就不可以領取 05/02 20:59
23F：推 cold7 : 但還是可找保姆或送托嬰 05/02 21:01
24F：→ louissgirl : 育嬰假不就是要育嬰嗎？納稅人傷心飄過... 05/03 07:18