作者wangss (外掛就給他開下去!)
看板Tech_Job
標題[討論] 公司有可能成立農場養成自己需要的人才嗎
時間Sat Jan 8 10:15:01 2022
各位年薪三百的先進好
有鑑於最近少子化越來越嚴重 新鮮的肝越來越難找
有經驗的工程師又留不住 畢竟大部分的公司開不出外商或是一線豬屎屋的薪水
以前都是找研究所有相同領域的新人
現在因為找不到人 標準越降越低 變成只要有電資相關碩畢的都收
導致素質參差不齊
有沒有可能以後公司自己招收大學畢業生
仿效MLB的小聯盟模式
類似現在產碩專班的模式 改成在公司邊用邊養
用相對碩畢便宜的價格 合約綁個四五年
有新鮮的肝又可以養成自己想要的形狀
還是台灣公司大多短視近利 根本不會想花錢投資在這上面呢
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1F：推 oys0519 : 大碩以前有碩博士綁約，在唸研究所時每個月給月薪， 01/08 10:23
2F：→ oys0519 : 然後畢業進公司就要綁約，拿多久綁多久 01/08 10:23
3F：推 yamakazi : 台大一堆掛名的實驗室啊 01/08 10:26
4F：→ EKman : 這，不就是大碩嗎 01/08 10:28
5F：→ TsmcEE : 現在有產學博了 01/08 10:28
6F：推 yamakazi : 台電和鴻海有碩博獎學金的樣子，有些傳產也有 01/08 10:29
7F：→ faniour : 一堆大學缺錢應該要找企業合作 01/08 10:29
8F：→ faniour : 之前某些教授缺人還得同時罪一堆金主就不知道搞啥 01/08 10:30
9F：→ faniour : 明明可以做成雙贏的局面 01/08 10:31
10F：推 yamakazi : 然後板上被噓爆的華碩AICS也有獎助博士生計畫，只有 01/08 10:32
11F：→ yamakazi : 原Po不知道還想酸台灣公司可憐哪 01/08 10:32
12F：→ yamakazi : 我記得台積電聯發科也有跟重點實驗室合作，實驗室外 01/08 10:34
13F：→ yamakazi : 面都有掛招牌了 01/08 10:34
14F：推 redbeansyrup: 華晶科是MTK MM農場你不知道？ 01/08 10:34
15F：→ redbeansyrup: 台大電信一堆老師有拿聯發科錢，電子也是 01/08 10:35
16F：→ redbeansyrup: 正確來說，整個電子業都是MTK農場 01/08 10:35
17F：推 gn01216674 : 很多啊。但對公司是省錢不是花錢，公司用小錢培養新 01/08 10:38
18F：→ gn01216674 : 人，不想花錢找資深的。實際上，公司省錢了，但內部 01/08 10:38
19F：→ gn01216674 : 資深還要花時間當講師或帶新人，累死三軍。 01/08 10:38
20F：推 yamakazi : 還好台灣企業比鄉民高瞻遠矚早就在做了，要是照鄉民 01/08 10:39
21F：→ yamakazi : 方式做可能早就倒了 01/08 10:39
22F：→ gn01216674 : 之前公司就是都找菜鳥來練，最後累死我們這些資深的 01/08 10:40
23F：→ gn01216674 : ，說好聽是內部培養，實話就是不想花錢找資深的來。 01/08 10:40
24F：→ TsmcEE : 公司會一個帶一個 也不用擔心斷層 除非整票被挖走 01/08 10:42
25F：推 R3hab : 被記過就下二軍 01/08 10:42
26F：推 gn01216674 : 一個月花個五六萬菜鳥價格找新人進來練四五年，我反 01/08 10:43
27F：→ gn01216674 : 而才覺得是不願投資短視近利。 01/08 10:43
29F：→ gn01216674 : 樓上案例就是薪水沒競爭力，只能找一些新人進來練 01/08 10:46
30F：推 yamakazi : 研華找考古系進來練笑死，這跟其他企業辦獎學金跟實 01/08 10:48
31F：→ yamakazi : 驗室合作差太多了吧 01/08 10:48
32F：推 pujos : 這種模式能簽什麼人，別鬧了 01/08 10:49
33F：→ yamakazi : 研華這種連農場都不算吧？就只是亂招人而已 01/08 10:50
34F：→ pujos : 剛開始就偏低薪，簽的就鳥的，再練能到哪去 01/08 10:50
35F：→ yamakazi : 跟原po敘述的不同類型 01/08 10:50
36F：推 lturtsamuel : 都說非一線廠了 你覺得有可能嗎 01/08 10:50
37F：→ pujos : 體育運動有10倍、20倍甚至上百倍的超額報酬當引誘， 01/08 10:53
38F：→ pujos : 可以讓超等人才願意捏著，科技業別說上百倍，撐死了 01/08 10:53
39F：→ pujos : 3倍極限，除了爛的、鳥的神經病才跟你簽約 01/08 10:53
40F：→ pujos : 真的這種模式簽進來的，你才該擔心是什麼人 01/08 10:54
41F：→ CCWck : 以前有產碩專班，畢業後要去公司上班兩年 01/08 10:58
42F：推 zles966218 : P有自己的農場啊 有時候可以領菜 01/08 11:02
43F：→ zles966218 : 喔我以為是真的農場 01/08 11:02
44F：推 bla : 啊就實習生啊 01/08 11:04
45F：推 PauFrank5566: Ti阿，養自己的新鮮人 01/08 11:07
46F：推 bnd0327 : 強的公司才養得起，但強的公司人人搶著去不需要養 01/08 11:07
47F：噓 Kumasa : 廠務學院 01/08 11:08
48F：→ PauFrank5566: 還會送你去國外上課，還會選拔 01/08 11:08
49F：推 iamala : 當然有可能啊，但公司對人才的定義必須和高薪公司 01/08 11:09
50F：→ iamala : 不同才行。例如你開妓院，把黑小奶定義為人才，那 01/08 11:09
51F：→ iamala : 麼就很穩。反之白大奶定義為人才，那沒有高薪是留 01/08 11:09
52F：→ iamala : 不住的誒。 01/08 11:09
53F：→ wangss : 感謝各位先進回覆 敝司也有產碩和四年近百萬的獎學 01/08 11:09
54F：→ wangss : 金綁人 但實在供不應求 01/08 11:09
55F：→ wangss : 所以公司重點應該是要想辦法留住這些三五年的工程師 01/08 11:10
56F：→ wangss : 才對吧（？ 01/08 11:10
57F：推 gn01216674 : 留住五年工程師，一年300萬。 01/08 11:14
58F：→ gn01216674 : 產學碩，四年才百萬。 01/08 11:15
59F：→ gn01216674 : 公司願意砸錢找人才才是上上策 01/08 11:15
60F：→ CCWck : 學遠東大同辦學校 01/08 11:22
61F：→ sc1 : 我以為是優生優育的配對農場 01/08 11:23
62F：推 kyle5241 : GG獎學金一年50萬 01/08 11:27
63F：推 tagodbless : 農場農四五年，薪水不夠照樣跑啊 01/08 11:27
64F：推 physicsdk : 早就有很多這種的了，只是條件很爛，公司給的待遇 01/08 11:29
65F：→ physicsdk : 也比不上一線，一樣留不住人 01/08 11:29
66F：→ physicsdk : 更便宜的作法，到學校辦論文徵稿，花個幾十萬小錢 01/08 11:30
67F：→ physicsdk : 騙窮學生刷知名度，就會有小白畢業後憑印象選公司 01/08 11:30
68F：→ physicsdk : 了 01/08 11:30
69F：推 try931 : 碩博產學，畢業直接綁約 01/08 11:32
70F：推 nikolas : 現在景氣好 4年百萬 不太吸引人吧 01/08 11:36
71F：推 NDark : 臺中市葳格高級中學 01/08 11:38
72F：→ kyle5241 : 台大電機某實驗室基本上就是某RD農場啊 01/08 11:40
73F：→ avgirl : 要跑遲早會跑~ 01/08 11:41
74F：推 pp688039 : 總歸一句話，香蕉只請的到猴子 01/08 11:42
75F：推 straggler7 : 明志科大 01/08 11:42
76F：推 ap954212 : 台積大學 01/08 11:43
77F：推 Neistpoint : R 是 M 的農場，MRPN 是外商的農場 01/08 11:47
78F：推 ivan1116 : 已經很多很久了.... 01/08 11:53
79F：推 motan : 以前的大同大學 01/08 12:00
80F：推 d55032574 : 啊不就儲備幹部 01/08 12:00
81F：噓 dufflin : 阿速斯不就跑去台大圈人了 01/08 12:31
82F：→ dufflin : 真這樣搞 在組成工會爭到FA之前 薪水只會更慘 01/08 12:31
83F：噓 lastchristma: 想多了 碩班一堆現成可以割韭菜 01/08 12:36
84F：推 stocktonty : 早就在搞了 01/08 13:00
85F：推 nask : 諾貝爾獎94你 01/08 13:12
86F：推 fxp87117 : 台積不是已經有跟學校開辦產線學院了嗎XDD 01/08 13:21
87F：推 mind324 : 綁約獎學金 領錢強迫入職3-5年 在學每年審進度 01/08 13:25
88F：→ mind324 : 達興 晶電 李長榮 01/08 13:25
89F：→ mind324 : 計畫寫一寫學校都會幫忙公告 有沒有人投就再說吧 01/08 13:27
90F：→ mind324 : 捐實驗室比較直接一點 01/08 13:27
91F：→ dildoe : 把學校老師當空氣 那些獨董/顧問/講師又不是占好玩 01/08 13:28
92F：→ dildoe : 的 主菜香 配菜臭 終端真的吃得出來嗎 XD 01/08 13:28
93F：→ nanoy : 台塑不就有了 01/08 13:53
94F：→ wateryc : 星星有農場還有烘培坊 01/08 14:37
95F：噓 machiner : 學成之後背叛的戲碼還比較多 直接拉現成的比較快 01/08 15:17
96F：推 ptrs810812 : 一線廠的農場就是二線廠啊... 01/08 15:31
97F：推 A694 : 政府早就出手了，半導體學院。半導體人才斷層已成 01/08 15:51
98F：→ A694 : 國安問題。 01/08 15:51
99F：→ PoloHuang : 台積農場在聯電 01/08 17:44
100F：推 yeh6476 : 發哥農場在智原 01/08 17:59
101F：推 McDaniel : 台灣慣老闆只會開猴園，用香蕉養猴子 01/08 19:41
102F：推 ken812025 : 綁實驗室阿 01/08 19:44
103F：推 Gargila0135 : 不可能，台灣老闆沒這種胸襟 01/08 21:03
104F：推 confucamus : 只想到中信 01/08 22:43
105F：→ gowaa : 中信 大同吧 01/09 13:39
106F：推 tntrock : 台塑啊 有明志 02/17 18:31