作者B0858B ()
看板Tech_Job
標題[新聞] 遠距工作 水電、網路費公司補貼？
時間Mon May 24 02:01:59 2021
2021年5月23日01：12
全國疫情升級三級警戒，不少企業實施分組輪流上班或異地辦公，減少群聚風險。遠距工
作在去年疫情爆發時，已是不少外商公司及企業的彈性工作模式，甚至為部分外漂族、北
漂族開啟了返鄉之窗。
香港媒體編輯小伯（化名）在香港工作多年，疫情爆發前已申請調回台灣在家工作兩年多
。他說，回台薪水沒變，但少了香港的高房租，每月至少多存三萬元新台幣；最大好處是
省下一、二小時通勤，但工作量不會比較少，「長官一通電話就要能找到你」，主管下班
後也常電話詢問工作內容。
外商網路公司行銷業務員「玲玲」表示，去年疫情升溫後，台灣分公司上千名員工，九成
幾乎都異地辦公，「已經一年多沒見到其他部門同事了」，連去年底尾牙想在飯店聚餐都
取消，改為線上抽獎。她說，家有幼子的同事居家工作更彈性，小孩在學校發燒可就近帶
去就醫，還能同時開電腦視訊討論公事。但公司的上班設備比較齊全，還可吹冷氣、供三
餐，在家工作這些就得自理。
玲玲的客戶有很多科技公司，工程師早就異地工作，領北部公司薪水，人在南部老家工作
；另有不少自由接案的工作者人在中部老家，接台北案子。
跨國顧問公司員工漢斯（化名）說，去年疫情一升溫，公司就實施在家工作，最近又再啟
動，有些老家在中南部的同事正好回鄉，就決定先不北返；公司設置App，要求員工天天
「健康打卡」。
台灣商業研究院副院長張皇珍表示，遠距工作在歐美行之有年，全球市場數據公司調查，
亞太國家去年平均有超過三成民眾曾在家工作，台灣只有一成六，如果遠距工作能發展起
來，都市旁的衛星鄉鎮房價低，可望吸引年輕人遷入，美國去年已有數百萬人搬到郊區或
回鄉在家工作，美、日等國居家工作者都有倍增成長，並發展出了一套規範保障員工權益
。
律師葛光輝指出，勞動部六年前曾訂「勞工在事業場所外工作時間指導原則」，包括上班
起迄時間、工作紀錄等，雇主和勞工可以約定，並以App、手機等通信設備記載回報，連
下班後被雇主交辦工作，也可作為加班證明。不過，工作型態改變，原有的交通、餐費津
貼是否還在？員工因居家辦公增加的水電費、網路費等，公司能否補貼？員工能否把辦公
設備搬回家用等，勞動部應著手訂指引或規範，供企業和員工遵循。
https://udn.com/news/story/5612/5478354
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1F：→ watashiD: 有感, 在家上班冷氣跟吃飯的開銷增加不少 05/24 02:10
2F：→ watashiD: 網路本來就吃到飽反而影響最小 05/24 02:10
3F：噓 wz70403: 已經幫你省交通費了還要補貼 刁民真多 05/24 02:35
4F：推 heyheychu: 老闆規定要在平常上班住的家中辦公 根本沒法回南部啊 05/24 02:47
5F：→ heyheychu: 發展什麼遠距工作 05/24 02:47
6F：推 robin5339: 剩下的交通費跟時間差多少 這點錢也要計較喔？ 05/24 03:07
7F：→ robin5339: 現在是要防疫耶 你回南部不是增加風險嗎？ 05/24 03:08
8F：→ watashiD: 我就住光復路一段, 開車進去園區的油錢可以不用幫我省 05/24 03:21
9F：推 Leony: 現在還冒風險進公司群聚上班的人，才更應該領津貼吧！這麼 05/24 03:27
10F：→ Leony: 危險，如果能在家安心認真工作，誰不想？ 05/24 03:27
11F：推 owlonoak: 台灣勞權難以推動的主要原因之一就是 台灣勞工傾向為 05/24 05:05
12F：→ owlonoak: 資方著想 而非先為自己著想 05/24 05:05
13F：→ owlonoak: 幫老闆著想大概真的顯得自己比較聰明 比較高尚 05/24 05:05
14F：→ owlonoak: 但我必須說 企業有責任照顧員工 WFH就應該要盡一切努力 05/24 05:07
15F：→ owlonoak: 讓員工家裡的環境適宜工作 而不是發個公告就完事了 05/24 05:07
16F：→ owlonoak: 所有的責任都丟給員工了 05/24 05:07
17F：推 owlonoak: 關於WFH我認為水電網路費用確實難以計算補貼 05/24 05:11
18F：→ owlonoak: 但各種工作工具 電腦 螢幕甚至文具用品都應該要提供完備 05/24 05:11
19F：→ owlonoak: 而不是讓大家WHF還要上網搶購筆電 搶購麥克風 05/24 05:12
20F：推 rinatwo: 台灣有台灣的玩法阿 連加班費都不給你了 05/24 05:20
21F：→ rinatwo: 居家工作還肖想資方替你完整打點好? 05/24 05:21
22F：→ qazdrfv: 想太多，不然你回辦公室上班好了 05/24 06:14
23F：→ freez: 以為自己是資方的勞工還真不少 笑死 05/24 06:42
24F：推 OKnight: 那正常上班的時候你怎麼不會吵著要交通費？ 05/24 07:00
25F：推 king22649: 想太多 直接換工作就好了 05/24 07:07
26F：推 mainsa: 其實國外也有在補助交通費就是了 所以居家上班沒交通費就 05/24 07:38
27F：→ mainsa: 改爭取冷氣費吧 台灣原本就沒交通費 所以反過來也不太會 05/24 07:38
28F：→ mainsa: 爭取冷氣費 05/24 07:38
29F：→ babuarea: 台灣只要讓你有工作就夠了，補貼？ 05/24 08:03
30F：推 Neistpoint: 很多公司要員工拿自己的電腦WFH, 兩三萬的筆電都想 05/24 08:04
31F：→ Neistpoint: 省 05/24 08:04
32F：→ bnn: 想那麼多幹嘛 老闆沒法跟上WFH的效率下降 他就倒閉啊 05/24 08:18
33F：→ bnn: 要用員工的私人筆電 到時候營業秘密洩漏 市場被搶走而已嘛 05/24 08:19
34F：推 michaelgodtw: 我買了ㄧ臺電視22000當電腦螢幕用 05/24 08:59
35F：推 jaannddyy: 超想拿自己的電腦WFH啊，公司配的有夠爛但是一堆系統索 05/24 09:27
36F：→ jaannddyy: 在上面 05/24 09:27
37F：→ sirloin: 34樓眼睛還好嗎 05/24 09:43
38F：→ relyt: 哇 本串一堆資方打手 05/24 10:45
39F：推 jackydie1007: 看了這串，台灣人真是奴性堅強 05/24 10:53
40F：推 keiryork: 外商都是給你錢讓你買家具的…台灣人還有幫資方護航的 05/24 11:30
41F：→ keiryork: 拜託直接投胎去當奴隸好嗎 05/24 11:30
42F：→ WenliYang: 奴性是深植在DNA裡的... 05/24 11:48
43F：推 CYCUTalker: 我公司有補貼網路費 05/24 12:08
44F：推 andrewkey: 老闆的義務是提供聘僱合約內有提到的東西 沒寫的可沒義 05/24 12:10
45F：→ andrewkey: 務補貼 否則今天補貼這個 明天喊那個 無限上崗 到時候 05/24 12:10
46F：→ andrewkey: 成本太高 老闆公司收起來 沒能力換工作的就失業 這樣沒 05/24 12:11
47F：→ andrewkey: 比較好 05/24 12:11
48F：推 musashi023: 超好笑 上面一直幫資方講話的真的有夠奴 05/24 12:31
49F：→ musashi023: 推11樓 05/24 12:32
50F：推 darkcena: 笑死 這樣叫做無限上崗 公司這樣就倒別說你是科技業 05/24 15:03
51F：→ StrKO: 推文是不是很多HR 05/24 15:21
52F：→ WWIII: Hr出門最好被車撞死 05/24 18:55
53F：推 coaka: 樓上誇張了吧 05/24 19:55
54F：推 psychicaler: 員工也沒義務用高配備工作 05/24 21:24
55F：推 kohowii: 推O大，而且往往這群人反而比資方更阻礙整體環境的進步 05/24 23:25
56F：推 Mbappe10: 台灣人就是女又阿 05/24 23:27
57F：推 xSAUCEx: 幫資方想的勞工永遠當不了老闆的啦 沒看過奴隸當老闆的 05/24 23:33
58F：推 mickeyha: 抓到了 誰想回南部 不要造成破口哦 05/25 16:44