作者sace (加爾萊迪)
看板Tech_Job
標題半導體戰記【劇本一】(下)
時間Thu Jul 23 15:15:07 2020
[Scenario 1--戰鬥!台積電!我在TSMC,天氣:晴](下)
--難知如陰/洞察先機/電光火石/不動如山!!!
大家好,我是加爾萊迪。今天要來繼續介紹【劇本一】的下半部分。
綜合說來,TSMC的確是個臥虎藏龍的地方,
在【劇本一】(上)裡,我們介紹了許多優秀的長官人士,
接下來,要來說說 TSMC 基層的正能量:
「難知如陰,洞察先機,電光火石,不動如山!」
為各位介紹六廠廠務界的高手--廠務氣化課四大尊者的故事。
[一]爆發神人--青龍魂
第一個故事的主角個性火爆,性情如火,但為人很正直,
很願意為同儕與朋友兩肋插刀。
公司代號:青龍魂。
外號「爆發神人」,下稱神人。
特色: 身手不凡,難知如陰,
聲如洪鐘,進退有據!
正如上古時代四聖獸的青龍,擁有龍王那呼風喚雨的能力。
神人是個霸氣十足且粗中有細的高手,身分貴為四大尊者之首。
堪稱領導者中的領導者。
在工作上,神人水裡來火裡去自是甘之如飴,但發起狠來罵人,也絕對超威。
神人出手,破壞力無窮!
別說是基層人士,有時連長官人士也不敢隨意對他亂來,
光這點,就可以看出神人的實力!
神人本身已婚,不過與愛妻共結連理,是來 TSMC 報到之前的事情,
在進入 TSMC 之前,神人並沒有固定工作,在那時認識了一名女子--倩。
(即神人現在的妻子)
兩人交往之後,神人有跟倩提過,他現在人生並不穩定,不能給她很好的生活,
但是倩卻告訴神人,沒關係,她不在乎,頂多生活辛苦一點而已,
倆人很快的步入禮堂。
沒多久,神人就來 TSMC 報到,轉眼間,數年過去了,神人有了足夠的資金,
現在房子買了,倆人也有自己的小孩,一家和樂。
在 TSMC 任內能見到這樣的一個故事,我們也很為他們感到開心。
大家對神人的夫人--倩,更是津津樂道,直說她眼光獨具!慧眼識英雄!
(說神人是英雄,真的是一點也不為過!)
神人常常跟我有所交流,乃至於日後高升為管理職(理字輩)以後,
我跟神人也常因工作的場合有所聯繫,對神人而言,TSMC是個相當重要的公司,
以下的對話,可以看出一些端倪。
神人: 加爾萊迪,你上輩子應該燒了很多香,做了很多好事。
我: 啊?
神人: 所以你才會來 TSMC 上班的!
我: 嗯嗯,應... 應該吧...(不敢反駁)
若此,不難看出,TSMC對神人是一個神聖的存在。
不過因為我在公司內推廣過工運與社運(A.D.2010至A.D.2015年間),
所以我常跟HR有所「交流」--所謂的跟HR交流,
說白話,就是不定期跟HR有攻防戰,或明爭,或暗鬥,諸如此類的。
(可以想像成巷戰/攻防戰/登陸戰... 等等)
因此,我也不知道--->
我在 TSMC 上班,是不是我跟 HR 的一種互相傷害?
但我不否認:我們公司,在當今的台灣社會上,有著很高的評價。
而且,一直都很認真的神人,很願意在我們基層有困難的時候給予協助,
在工程教學上,也很不藏私的跟我們分享他的處理心得,
不管是長官們還是我們基層,都相當敬佩神人。
在 TSMC 有這樣的正派人物,真是難能可貴呀。
另外,在當時,神人也是駐廠值班團隊--龍吟軍團的最高管理者。
PS: 龍吟軍團,廠務值班代號 TCM,(全名 Team in Culture Members)
是具備文化修養的駐廠值班,也是氣化課直屬的精銳部隊之一。
以龍大(陳天龍)為首席,龍二(李龍海)為副手,
帶領幾十位龍吟軍團弟兄們負責酸/鹼/各式液態化學品供應。
更多龍吟軍團的故事,我們會在之後的獨立篇章提起。
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[二]火藥仙人--白虎魂
第二個故事的主角,脾氣也相當火爆,
做事轟人時,很像吃了炸藥的感覺。
公司代號:白虎魂。
外號「火藥仙人」,下稱仙人。
特色: 工作行動疾如風,個性沉穩徐如林!
處事洞察先機,出手精準,機動性強大!
有如四聖獸中的白虎般勇猛的爆發力,全身散發著百獸之王--猛虎的氣息。
仙人是四大尊者的第二把交椅,在氣化課的地位僅次於爆發神人。
仙人的火爆脾氣,只會出現在跟長官的溝通上,
而且主要是針對長官不合理或錯誤的判斷,
更正確一點來說,仙人的主要對手是在阻礙工程專案進度的 "所有人" 。
但是會阻礙工程的,通常只有長官級人士,所以囉!
霸氣十足的仙人,看過的都覺得很神奇,
不過平常的仙人,修養極高,是平靜如水的。
專業知識充足的仙人,對同儕,對基層,在指導方面也相當熱心,
因此很受眾人愛戴,
仙人一直能跟主管相處甚歡,這是很微妙的關係!
仙人常言:有捨才有得。
也是已婚人士的仙人,是個絕對可以去爭取管理職(理字輩)的主任工程師,
卻寧願放棄,對此,仙人如此答覆:
這樣才能多花一點時間去跟家人相處,我有老婆也有小孩,
我希望可以多花點時間在他們身上。
孩子的成長只有一次,愛妻只有一個,家人是一輩子的事。
而在 TSMC 這樣的環境下,仙人能如此看得開,只能說:仙人真不愧是仙人啊。
此外,仙人是當時另一個駐廠值班團隊--虎嘯軍團的最高管理者。
PS: 虎嘯軍團,廠務值班代號 TGM,(全名Team in Glory Members)
有著光榮驕傲的駐廠值班,
以大虎(林飛虎)/二虎(鄭煌虎)為雙領導人,
帶領數位虎嘯軍團弟兄,負責各式化學氣體運輸,
編制比龍吟軍團稍小,但與龍吟軍團齊名,同為氣化課直屬精銳部隊。
關於虎嘯軍團更多的故事,跟龍吟軍團一樣,會在之後的獨立篇章提起。
[三]衝刺狂人--朱雀魂
第三個故事的主角,也是擁有火爆型的脾氣,
公司代號:朱雀魂。
外號「衝刺狂人」,下稱狂人。
特色: 動如雷霆,喊若巨雷,
眼光比擬飛鷹般銳利,行事猶如電光火石。
四聖獸中的朱雀,擁有五彩花紋,且身份貴為百鳥之王,目光如炬,
這與狂人幾乎如出一轍,狂人的個人形象鮮明,且行事重速度也講效率。
為神人極為強力的左手,協助神人共同管理龍吟軍團。
擅長左鉤拳的人就可以稱霸拳擊場,狂人的重要性可見於一般。
此外,狂人本身肺活量極大,在四大尊者中,狂人是嗓門最大的一位。
只要狂人願意,估計我們站在 500公尺之外,也可以聽到他嘹亮的聲音!
因此,初認識狂人的新人們,很容易被他落雷般的巨大的聲勢嚇到,
其實,狂人為人很正直的。
狂人之所以稱之為狂,是因為他幾乎天天都找人吵架,而且都沒輸過。<---重點!
但是他的專業非常足夠,攻守俱佳,號稱十項全能。最重要的是,
負責的工程專案進度與品質都是數一數二的,是 "快/狠/準" 的標準代言人。
另外,狂人對基層的呵護也是無微不至,
就是那種會罵人,也會照顧人,鐵漢柔情的類型。
值得一提的是,狂人的體能十分優越,是馬拉松的愛好者,不管是半馬還是全馬,
狂人都樂在其中。更特別的是,狂人是很典型的音樂愛好人士。
熱愛古典樂跟交響樂,特別偏好柴可夫斯基的作品。
經過狂人的介紹,我們這些沒在追古典音樂的工程師才知道:
柴可夫斯基世界級交響樂名作--1812序曲--裡面的砲聲,
不但是用真實的大砲去打出來的,
而曲名也是紀念A.D.1812年俄法戰爭中,
位於莫斯科被燒毀的主基督大教堂。
真要說來,狂人的確是個很懂得享受人生的優秀工程師啊。
狂人已有妻小,平時上班衝鋒陷陣,下班就是一個好爸爸,好老公。
是愛家的好男人,夫妻倆感情也很好。
[註]1812序曲影音連結如下,105mm Cannon砲聲傳送門--影片10分 3秒處,
https://www.youtube.com/watch?v=0F5k7...
連結若無法進入,可google/yahoo搜尋1812序曲 (1812 overtune)。
[四]殺陣達人--玄武魂
第四個故事的主角有著超級大砲的個性,脾氣的火爆自是不在話下,
公司代號:玄武魂。
外號「殺陣達人」,下稱達人。
特色: 解決難題侵略如火,捍衛原則不動如山。
氣勢宛若轟天雷,個性足以撼動大地!
四聖獸中的玄武是最穩若泰山的,也象徵著達人他那堅不可摧的人生信念!
達人是神人最強悍的右手,與狂人一起輔佐神人,
共同管理龍吟軍團。
右臂是絕對的攻擊主力,由此可看出達人是不可或缺的戰力。
達人也是「愛的教育」跟「鐵的紀律」的最佳典範,
同時也是湘崙(【劇本二】即將登場)工作職位上的師傅。
四大尊者中,達人是最凶猛的一位,有著 "誰與爭鋒" 的氣勢,
「殺陣」二字,絕非空穴來風。
看過達人開會的人都知道,若抱著僥倖或隨意的心態,
要全身而退是不可能的!
而且,達人開會向來一視同仁,說錯話的人,不管是新人,還是同事,
或管理職長官,都會被達人巨大的砲口狠狠修理一番,絕對不會手下留情!
達人也是公認基層中具有高超專業能耐的工程師,
這樣的超水準表現,建立在達人處於新人時期的勤學好問,所以他相信:
沒有不可能的事!
達人的工程品質與專案能力,看過的人都不會有意見,
同時,達人也很願意幫助需要幫助的人,刀子口豆腐心,人品是絕對OK的。
達人很喜歡喝酒,不過達人不會喝到掛,算是有自己堅持的類型。
同為愛喝酒的同類,酒空大師(與湘崙一樣即將在【劇本二】登場)
就是那種會喝到掛的類型。
另外,也是有家室的達人,竟然同意讓自己的小孩(當年不滿三歲)喝酒...
說要提早訓練... 蛤... 是開玩笑的吧?XD
未成年不可以喝酒呀....
對了,喜歡旅遊的達人,也常全家出遊,夫妻倆感情也是很融洽的。
值得一提的是,這四個故事的主角不但彼此都認識對方,同時四人也是很好的朋友。
我想,應該說是個性相近吧,
一個神人,一個仙人,一個狂人,一個達人,感情很好,也是應該的(微笑)。
按:四大尊者在之後的獨立篇章中會不定期再度現身,
也全部都以正能量的姿態登場,喜歡四大尊者的朋友們敬請期待。
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介紹完廠務的四大尊者之後,
接下來要介紹基層的草根性,來看看基層如何展現不凡的戰鬥力!
先來一張TSMC各廠區列表--
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| 十二廠/竹科/12吋廠(旗艦廠,張忠謀所在廠區) |
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| 三廠/竹科/ 8吋廠 |
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| 五廠/竹科/ 8吋廠 |
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| 八廠/竹科/ 8吋廠 |
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| 十五廠/中科/12吋廠 |
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| 六廠/南科/ 8吋廠 |
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| 十四廠/南科/12吋廠 |
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| 十八廠/南科/12吋廠 |
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其中,新竹廠區的旗艦廠,
是為歷代CEO與歷代董事長所在廠區。
而這次要說的故事,就是在新竹廠區--旗艦廠發生的故事。
(對,就是十二廠)
曾經有一個同事,非常看重考績,他的原則很簡單,
Boss在工作上要他做的事情,他會努力達成,
但是他不准Boss給他考績不及格[註]
[考績不及格--TSMC基層術語]
TSMC考績由上而下分別是O/S/I/U四等,
依序可看成優/良/劣/敗,
其中S是基本值, 媒體報導的TSMC員工分紅就都是以S作為基本數值
(S細分還可以分S+/S/S-三種,彼此相差約5%,差距不大,就不在此深論了,)
表現極為優秀的員工可以拿到O,
拿過O 的同事表示: 可拿到比S 多20%左右的分紅。
I 跟U 則大幅度降低分紅的領取量,
一般來說, I領的分紅是 S的50%-60%
U就比較神奇, 根據新竹廠區的同仁表示: U是0分紅。
也有人說U是S的30%,莫衷一是。
另外,基層通常戲稱拿到I/U為考績不及格(S以上就是及格)。
回到正題,因為這位基層的朋友,對他自己很有自信,
另外,他也覺得考績不是Boss應該拿來作文章的一個項目,
以下是他分享給我們的實際案例--有一年,他這樣跟他Boss討論考績:
你只是我 TSMC 的主管,走出 TSMC 這道大門,
你跟我一樣,都是普通人的爸爸,普通人的兒子,
你憑什麼可以在考績上要脅我?
你要我做的工作,我會幫你完成,
但是你若要在考績上動手腳,你可以試試看,
今天我是你的部下,你要怎麼打考績,是你的自由!算我栽在你手上!
但是,你真的要在考績上玩我,告訴你,走著瞧!!!
走出 TSMC 這道大門,我會用我的辦法,討回我的公道!!!
這位同事的強勢風格也真是令人欣賞,但是他的工作能力也著實不凡,
雖然數年後,他也離職了,但直到他離開TSMC為止,
他的考績從未不及格過!(S以上)
【劇本一】到此告一段落,下星期要開啟新的篇章--【劇本二】。
要介紹半夜醉倒在南科的神奇工程師,同時也是六廠基層的風雲人物--酒空大師。
感謝您的收看,我們下星期見。
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47F:噓 senra5115: 87分 07/26 02:05
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