嗨大家, 我是剛從NUS博士班畢業的Patrick！ 有幸透過讀博時建立的人脈, 年底(11月)會到比利時到一家能源公司工作 公司在安特衛普(Antwerp)的車站附近, 所以預計會在那邊租屋定居一陣子 這邊分享/交流一下資訊, 也順便想找找在比利時工作的朋友 : D [背景] - BS & MS @ 台大生工系, NTU, Taiwan - PhD @ Dept. of the built environment, NUS, Singapore - 3年的台灣工作經驗(智慧建築&空調) [Offer] 公司這邊是以expat的條件給我offer, 可以享有比利時的稅務優惠 比利時這個稅務優惠, 動機是仿照荷蘭的30% ruling 是為了吸引外來的國際人才, 2022才推出的新政策 不過算法和荷蘭的30%免稅規則差異很大、優惠好上不少 具體來說, 比利時的算法是在淨收入額外再加上total gross的30% 以我而言, 有expat資格讓我加薪了30% (相較於普通受雇者的算法) (另外, expat有75K年薪的硬門檻, 但researcher可跳過這一條) 所以, 就算整體即使月薪不算高, 透過額外提供的免稅補助和expat的稅務優惠 整體的稅後總和可以達到約76K, 我認為以歐洲生活來說還是可以過得不錯 (或是其實沒有這麼樂觀, 麻煩再給我指教XD) 以下為公司提供給我的offer細項: - Monthly salary: 4200 歐元/月 - Mobility budget: 1150歐元/月 - Net allowances: 200 歐元/月 - Meal vouchers: 8 歐元 x 220 天 - Cost proper to the employer: 17.5K 歐元 (expat tax regime) - Holidays: 20 + 12 天 (不含國定假日) - Hospitalisation & Group insurance: 都有提供, 並且含牙醫 - Laptop & smartphone (including subscription): 都有提供 [心得] 一路申請工作下來, 丟了幾十個海內外的公司(歐洲, 新加坡和台灣) 面試率不到10%、給offer的只有不到3%, 最後還是大多靠network幫忙 雖然沒辦法和軟體工程和電子產業的薪資相比 不過以喜歡研發的資料科學家來說, 這已經是可以過上工作/生活平衡的日子 (更別說建築/能源領域有多冷門, 資料科學就業市場現在也不是那麼好找工作) 再說, 過30歲之後有了家庭, 也漸漸不想為了生存/高薪再打拼或冒上風險 最後, 很感謝公司和幫忙推薦的貴人給的機會！ 同時, 如果有機會也很願意幫忙任何想要嘗試海外工作/留學的台灣人 : ) --

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