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这真是太可怕了 没想到继咪兔之後 父权仍然不会停下压迫女性的脚步 希望各位女孩儿一起站出来继续咪吐纳些臭南森 #MeToo MeToo运动後 60%男主管不敢与女员工单独会面 美国爆发MeToo运动以来,越来越多女性敢於揭露她们在职场遭受性骚扰的经历。 这种情况明显地导致男性主管不敢与女员工单独见面,包括一对一地开会。 女权运动组织因此指出,男主管不与女员工会面已造成女性升职的新阻碍,直接导致 她们失去升职的机会。 由脸书营运长桑德柏格(Sheryl Sangberg)所创办的「LeanIn组织」公布的一项调查结果 显示,全美60%的公司男主管不敢与女员工单独见面,包括不敢与女员工一对一地开会, 不敢与女员工单独出差公干,不敢与女员工单独到餐馆吃工作餐。 调查发现,男主管担心当他们与女员工单独见面被人看到时,会引起误会和猜测。 因此为了保护自己的形象,索性不再与女员工单独开会和出差。 桑德柏格接受CNBC访问时说,男主管不敢与女员工单独见面的情况越来越严重, 过去一年增加了33%。调查又发现,男主管也不敢担任女员工的导师,特别是少数 族裔的女员工。但是任何员工要升职,不可能不与上司或主管作单独开会进行了解。 女员工失去与主管单独开会的机会,连带升职的机会也失去。 她说:「男主管和女员工应该可以一起开会、出差和上馆子。两人去吃晚饭只要在 公众场合就没有问题。」「一家公司之内,如果男主管全面避免与女员工碰头,职场 会变得更可怕,公司文化会变得更男性化。」 https://www.worldjournal.com/6295916 --
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※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/WomenTalk/M.1559116783.A.C85.html
1F:推 fim: 又是父权惹的祸 05/29 16:05
2F:→ nikesb: 怪喔? 小剧场一堆 没事就告 谁敢在职场与异性相处?? 05/29 16:07
3F:推 cms6384: 更惨的是倾向不录取女性 避免不必要的麻烦 05/29 16:07
4F:嘘 cat0429: 这文章都出来都久了,是要po几次啊? 05/29 16:11
5F:推 sec5566: 别担心,因为女权接着会争取主管也要是女的 05/29 16:19
6F:→ kbt2720: 我连跟女生搭公车都不太敢,等等又说什麽他屁股感觉热热 05/29 16:22
7F:→ kbt2720: 的回家越想越不对劲 05/29 16:22
8F:推 twmarstw7758: 很好啊 05/29 16:28
9F:→ tellthe: 你看~再揭露男人性骚扰我们就继续排挤女人喔!颗颗 05/29 17:12
10F:嘘 femlro: 本来就不应该独处 为了避免性骚扰 有男人的公司应该勇敢教 05/29 17:15
11F:→ femlro: 育拒绝聘用女性 避免性骚扰发生 05/29 17:15
12F:推 charlie0112: 建议立法把所有公司CEO变性成女生 05/29 17:45
13F:推 peiring: 那就不过单独会面啊 05/29 18:29
14F:→ peiring: 不要 05/29 18:29
15F:→ KENGOD0204: 说得好像,应该教,不教是应该,教是看公司和交情。 05/29 18:46
16F:嘘 sulpht: 乐观其成!为了防范各种侵犯,女性被立下了许多看得见与看 05/29 20:14
17F:→ sulpht: 不见的规矩  是时候让男性也过过这样的生活了 05/29 20:14
hiyato994:转录至看板 Gossiping 05/30 08:25







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