Tech_Job 板


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小弟刚毕业时 甚麽都不懂 前辈主管说甚麽就信甚麽 常常直到事情要结案才发现 早期的建议或决策都是错的, 不仅造成公司资源浪费, 责任过错或疏失,常常也是上位者往下位推 不过,小弟毕业後没多久就意识到 在科技业打滚,能持久屹立不摇,终究还是要以技术为本, 所以始终告诫自己,对所学积累不能因毕业而停滞不前 从此走上 "技术! 技术! 技术! Technicals! Technicals! "的不归路 现在几已练就成,开会被人质疑,管他的来头是主管也好,还是前辈也好 就是用自己的技术专长或学识理论,电爆他!! 狠狠的修理回去!! 别人用毫无逻辑理论的假设来质疑你,那你就用专业回敬他 只要他被回敬个几次,人家怕到就不敢再会议上乱CUE了.... 所以我觉得, 回到标题描述的, 科技业的生态终究还是以技术为本啊... 只要以技术理论为依据 在周会上电爆主管高层那也是绰绰有余 让所有在会议上不懂装懂的人全部无所遁形 你技术差,就只好"哑巴吃黄莲 哑口无言" 如果你觉得这种职场文化很变态的话 那我只能说,台湾科技业的生态就是这样 当然,我们也不能任凭那些不懂装懂,要技术没技术的人,整天胡说八道推卸责任 科技公司大多数的业务,只懂行销,不懂技术专业, 吹牛讲大话,我是没意见 但你要乱戳,就不要怪别人不给你留情面了 初尝电爆别人的滋味,真的好刺激,好有快感哦 尤其是在多人的会议上 学技术的过程是痛苦的,但学成後,以所学电爆别人是快乐的 以上 --



※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 125.231.89.38 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1725564858.A.5F9.html 英文key错,怕被吐 编辑: Technical+s => 技术 (noun) ※ 编辑: ArtisanPizza (125.231.89.38 台湾), 09/06/2024 03:38:11
1F:推 jerrypan1 : 请问有机会再描述的更具体一点吗谢谢 09/06 03:38
职场上自知能力差,所以"靠关系"打混的人很多 但我不当这种人,我从不去讨好谁, 我发现,只要做好自己技术本分的工作, 所有过错,就算部门之间的同事互推,也都轮不到你来扛 而且待的时间久了,会议上也不太会被别人质疑, 毕竟别人也怕被你吐个半死,惹得他自己一身腥, 人嘛总是犯贱,柿子挑软的吃, 别人想来质疑你,你就让他踢个几次铁板,以後他就不敢了 ※ 编辑: ArtisanPizza (125.231.89.38 台湾), 09/06/2024 03:51:37
2F:→ kyosuke1 : 要外加向上管理技术,才会均衡发展 09/06 05:27
3F:推 Ericfox : 深有同感 09/06 05:48
4F:推 jerico : 没错,是真的 09/06 07:04
5F:推 m0955 : 有资深高工不愿升管理职,十年一遇的金融海啸以来第 09/06 07:07
6F:→ m0955 : 一个就被裁了 09/06 07:07
7F:→ DrTech : 恭喜你有好的公司,好的部门,遇到好的人 09/06 07:08
8F:推 zaknafein : 真的!会议上电爆别人,赞! 09/06 07:20
9F:推 kevin620 : 要会闪 才是王道 09/06 07:25
10F:→ nicejeffery : 其实会议上敢讲话才是升比较快的 09/06 07:39
11F:推 source0209 : 让我想到一位同事,他主管记仇,裁员时被排在里面, 09/06 07:47
12F:→ source0209 : 还好美商裁员给好给满 09/06 07:47
13F:推 venomsoul : 我这边是老板喜欢的人说的话我拿data打他脸老板会 09/06 07:48
14F:→ venomsoul : 叫我道歉,嘻嘻 09/06 07:48
15F:→ holebro : 以前用逻辑电爆教授被他倚老卖老 想到就不爽 09/06 07:49
16F:推 jokc7839 : 你公司真好 很多时候玩政治比玩技术有用 09/06 07:58
17F:推 black82465 : 13楼你还不逃 09/06 08:08
18F:推 Eric0605 : 技术上电爆别人可以,但态度最好客气点 09/06 08:09
19F:→ Eric0605 : 尤其有些话最好私下再讲 09/06 08:09
20F:→ Eric0605 : 树敌无数不利升迁 09/06 08:09
21F:推 jumber : 有资深的会东扯西扯,你哪有可能什麽都专精应付他? 09/06 08:11
22F:推 Neistpoint : 技术是最後一道防线,其他的也都要练,不然会过得 09/06 08:13
23F:→ Neistpoint : 很痛苦 09/06 08:13
24F:推 fju0911 : 尽量还是给人留点情面 09/06 08:15
25F:推 zaiter : 意识形态正确更重要 有时就是要把白的说成黑的 更能 09/06 08:26
26F:→ zaiter : 升 09/06 08:26
27F:推 ping870224 : 技术是根本,但我觉得会做人同样吃香 09/06 08:28
28F:推 eddie0729 : 你是不是在台积 台积才比较敢这样玩 09/06 08:30
29F:推 physicsdk : 的确言之有物很重要 另外就是要保护自己 知道怎麽 09/06 08:31
30F:→ physicsdk : 喷回去 09/06 08:31
31F:→ DrTech : 只会技术的话,对付这种只会说技术的很简单:口气不 09/06 08:37
32F:→ DrTech : 好就针对他EQ与态度。口气好的就用大绝:这件事情就 09/06 08:37
33F:→ DrTech : 交给你了(我负责帮你汇整成果)。只会技术喷人真的很 09/06 08:37
34F:→ DrTech : 吃亏,正常人不会二选一,只剩技术喷人。 09/06 08:37
35F:→ cult2 : 攀关系> 套交情>比大小 很常见啊 09/06 08:38
36F:推 bodple : 是的 就连一线IC厂RD主管也很多开会乱放枪 09/06 08:40
37F:推 venomsoul : 我逃了,逃去可以盯他们的部门,他们瑟瑟发抖 09/06 08:40
38F:→ bodple : 工程师就是用数据理论说服不懂装懂的主管 09/06 08:42
39F:→ bodple : 主管的作用就是去挡那些状况外的PM业务 09/06 08:43
40F:→ bodple : 如果主管连这都做不到...要考虑跳槽了 09/06 08:43
41F:→ physicsdk : 垃圾主管就是自己听不懂人家报的技术 也不去压PM装 09/06 08:44
42F:→ physicsdk : 死 开会的时候还直接叫底下的RD去压 09/06 08:44
43F:推 slash66 : 大部分主管会议上给他没面子,你也不会好过 09/06 08:46
44F:推 cht12341234 : 强如我都是人好技术又强 09/06 08:48
45F:推 physicsdk : 一个健康的公司当你发现主管失职的时候可以跟人资 09/06 08:48
46F:→ physicsdk : 单位反映 通常外商比较好的才有 09/06 08:48
47F:→ physicsdk : 别单位的叫不叫得动是看职等,位子数量是固定的, 09/06 08:50
48F:→ physicsdk : 占着高位的人不出来做事,就应该把位子让出来 09/06 08:50
49F:推 randystock : 我觉得你会常常换工作,而且人际关系不好,职场上 09/06 08:55
50F:→ randystock : 空有技术真的没用,老板喜欢的都是听话的狗,事情 09/06 08:55
51F:→ randystock : 做到100分又怎样,还不如找听话的做80分就好 09/06 08:55
52F:推 fateat : 技术是底气,但空有技术不会手段跟办公室政治 也只 09/06 08:59
53F:→ fateat : 是劳累的牛马而已 09/06 08:59
54F:推 longkiss0618: 老害就是欠电 09/06 09:04
55F:推 Dontco : 有时候人合更重要 09/06 09:06
56F:→ newlife81 : 这个观念在某些地方不适用 遇到没技术又只会发病的 09/06 09:08
57F:→ newlife81 : 高层 你讲技术他只会回答你他听不懂 而且都是因为你 09/06 09:08
58F:→ newlife81 : 不懂才讲的他听不懂 09/06 09:08
59F:推 fkc : 运气不错,遇到好公司。实际上,就因有太多不尊重技 09/06 09:10
60F:→ fkc : 术职场,才有一堆狗屁倒灶的工程师鬼故事会发生。很 09/06 09:10
61F:→ fkc : 多时候,并非「你错了、这不是我的责任」就能安全脱 09/06 09:10
62F:→ fkc : 身的。 09/06 09:10
63F:推 neil0611 : 别傻了 *我爸爸是xxx* 才是真本事 09/06 09:18
64F:推 Basket0205 : 务实是没错 务虚还是有其必要性 09/06 09:21
65F:嘘 darkangel119: 那是你还没遇到皇亲国戚 嘴一次直接让你冷冻到自行 09/06 09:22
66F:→ darkangel119: 离职 09/06 09:22
67F:→ houseguy : 没有技术本位公司迟早被玩死,快或慢而已 09/06 09:22
68F:→ Basket0205 : 有些人要名有些人要利 有些是两个都要 对症下药 09/06 09:23
69F:→ Basket0205 : 当然也不是要你不当人 09/06 09:23
70F:推 lwecloud : 前提是你真的很强&进到尊重RD的公司 09/06 09:24
71F:→ lwecloud : 否则就只是万年工程师,终究看别人脸色做事 09/06 09:24
72F:嘘 face : 只是运气好,等组织变动就知道了 09/06 09:24
73F:→ lwecloud : 所以亚洲人为什麽打不赢印度人 09/06 09:25
74F:推 sayuriefz : 官高学问大 愿意听技术的主管是少数 多数都是抱上面 09/06 09:25
75F:→ lwecloud : 技术再强,还不是听印度人瞎机八讲,你做到死 09/06 09:25
76F:推 Roderickey : 猜原po很年轻 09/06 09:37
77F:→ shooter555 : 你电暴他 但他用考绩电暴你也不是很好阿 09/06 09:38
78F:推 jesuskobe : 你应该还是工程师而已吧,还没当到管理职 09/06 09:39
79F:→ jpnldvh : 只会技术就只是工具人而已 开会老板根本不想听细节 09/06 09:47
80F:推 needshe520 : 我觉得这种工程师反而都下去自己做到死的居多 09/06 09:48
81F:推 LMHK : 有时间电人不如赶快跳槽 09/06 09:54
82F:推 cityhunter04: 有技术知识也不一定升得上去,上面大部分都是管理 09/06 09:57
83F:→ cityhunter04: 职 09/06 09:57
84F:→ gn01216674 : 年轻人终究是年轻人..... 09/06 09:58
85F:推 ph49 : 高层要面子,底层要钱钱 09/06 09:58
86F:→ gn01216674 : 想法很单纯 希望你能保持纯真 09/06 09:59
87F:→ wcre : 等等,你技术好电爆高层,但是主管还是他们? 09/06 10:00
88F:→ wcre : 贵公司基层还高层薪水差不多吗 09/06 10:01
89F:→ summer08818 : 所以你很大机会一直在当RD而不是出张嘴的位置 09/06 10:01
90F:推 nikolas : 理想上是这样 但现实是被你喷爆的人会记仇 09/06 10:01
91F:→ summer08818 : 然後你也很大机会自己累个半死 还是别人收割成果 09/06 10:01
92F:→ nikolas : 找机会反击你 如果是几个人你还可以防御 09/06 10:02
93F:→ summer08818 : 所以如果你真的很有本事要做的是跳槽到更好的地方 09/06 10:02
94F:→ nikolas : 但如果树立太多敌人 你会走得很累 所以人和还是很重 09/06 10:02
95F:→ nikolas : 要的 很多issue 人不合可能占一半因素 09/06 10:03
96F:→ vsbrm : 事後 就是马後炮 09/06 10:06
97F:→ nikolas : 甚至主管发派烂project给你 让你没有发展空间 09/06 10:07
98F:推 jobintan : 王侯将相宁有种乎!技术那麽牛批,为啥继续给人打 09/06 10:12
99F:→ jobintan : 工?没想过自己跳出来创业当资本家? 09/06 10:12
100F:推 nwkasim : 只会技术那就事情都你做,功劳绩效归主管 09/06 10:15
101F:→ Rtx9990 : 这篇留着别删 十年後再Review你的同期、同学爬到哪 09/06 10:17
102F:→ Rtx9990 : 了 你的爵位又到哪了 09/06 10:17
103F:推 IUIST : 工程会议讨论问题就事论事逻辑正确是基本,如果开 09/06 10:25
104F:→ IUIST : 会不基於此是无效的。但同等重要的策略会议决定目 09/06 10:25
105F:→ IUIST : 标方向才是RD的技术能帮公司赚钱的关键。以上小学 09/06 10:25
106F:→ IUIST : 生都知道的事好像很多大公司做不到,做到了赚钱其 09/06 10:25
107F:→ IUIST : 实很简单。要我说有技术无策略赚钱的极少,有策略 09/06 10:25
108F:→ IUIST : 无技术赚钱的不少,两者兼具就要低调。 09/06 10:25
109F:推 orphalese : 业界很小 尽量别与人交恶啊 未来何时遇到不知道 09/06 10:26
110F:→ shooter555 : 跟主管同事能不交恶就尽量不交恶 人脉网就是靠前主 09/06 10:29
111F:→ shooter555 : 管前同事来建立的 09/06 10:29
112F:→ shooter555 : 当你只想到要呛暴的时候 就是该找寻更好去处的时候 09/06 10:32
113F:推 getbacker : 其实拍马屁跟向上管理也是一种专业能力 09/06 10:32
114F:推 zaiter : 台湾就是靠报美日 现在老人几乎都是美日赛选过 舔美 09/06 10:35
115F:→ zaiter : 日 帮她们做脏活的企业 台湾是没有技术的 台积电尤 09/06 10:35
116F:→ zaiter : 其是 09/06 10:35
117F:推 VScode : 你应该是待在小公司 你看看最近的新闻 就知道技术 09/06 10:35
118F:→ VScode : 本位没屁用 政治手腕才是最重要的 09/06 10:35
119F:→ VScode : 空有技术没政治 还是谦虚一点当隐形人 工具人,千 09/06 10:36
120F:→ VScode : 万别硬碰硬 09/06 10:36
121F:→ VScode : 不然你再厉害仍然能把你关厕所 09/06 10:36
122F:→ VScode : 懂政治的爽爽混水摸鱼 不懂的做到死 看你不爽再让 09/06 10:37
123F:→ VScode : 你背锅 人生很现实的 09/06 10:37
124F:→ e123456ddd : 技术强但又不会乱呛人才能活得长久且天花板比较高 09/06 10:38
125F:→ carryton : 事情都给你做,考绩都给别人 09/06 10:43
126F:→ carryton : 你找HR申诉,HR就宣布查无不法 09/06 10:43
127F:→ carryton : 技术个屁 09/06 10:43
128F:推 zaiter : 台湾不是中国 可以有新创黑神话这种 都是老人当道 09/06 10:48
129F:→ zaiter : 舔着美日加上八年 才会有林百里这种老人还在讲废话 09/06 10:48
130F:→ zaiter : 技术当道都死光了 剩下就是搞政治废物老人 09/06 10:48
131F:推 hakkacandy : 我觉得原则是这样没错. 重点是把东西搞出来 09/06 10:50
132F:推 mqhung : 政治、技术、做人,取得平衡卡实在 09/06 11:07
133F:推 okgogogo : 应该是要会抱大腿,技术再好也没用 09/06 11:13
134F:嘘 WWIII : 一看就会斗争输的 职场是靠关系不是实力 09/06 11:22
135F:推 getbacker : 笑死 有人没体验过中国的官场文化有多夸张把中国吹 09/06 11:23
136F:→ getbacker : 捧成乌托邦了,高级黑跟低级红殊途同归,很难分辨 09/06 11:23
137F:→ kiba226 : 猜原PO应该30岁以下 09/06 11:30
138F:→ Ryoma : 我的想法是少有人可以技术专业一直维持在很高档 09/06 11:33
139F:→ Ryoma : 当技术专业已经跟不上新的肝、那你还剩下什麽? 09/06 11:35
140F:推 maxim755 : 你这种未来大多是电影动画里那种技术超强然後再某间 09/06 11:44
141F:→ maxim755 : 小办公室继续当螺丝钉的,多看看其他升上去的同事吧 09/06 11:44
142F:→ maxim755 : ,加油XD 09/06 11:44
143F:推 Petersen : 年轻人终究是年轻人 得罪老板考绩被打差 09/06 11:47
144F:→ Petersen : 分红升迁没你的份 技术强有个屁用 钱才是最重要 09/06 11:47
145F:→ una283 : 推楼上 09/06 11:48
146F:推 fir191938 : 技术的技能树点满之後 还是要点人和 不然很容易被 09/06 11:48
147F:→ fir191938 : 搞 09/06 11:48
148F:→ una283 : 不要戳破人家燃烧的小宇宙啦 09/06 11:48
149F:推 Arnol : 技术本位喔 除非你自己要创业吧 09/06 11:51
150F:推 AgentSkye56 : 确实啊 遇到别的部门在那边问东问西 我都直接问候 09/06 11:54
151F:→ AgentSkye56 : 他们父母 09/06 11:54
152F:→ water7278 : 创业更需要人和吧,除非你都不需要跟其他供应商或 09/06 11:55
153F:→ water7278 : 者客户合作 09/06 11:55
154F:→ water7278 : 技术很强很好,但是为什麽不能够人际关系处理也点 09/06 11:57
155F:→ water7278 : 一些技能,原po这种人际关系处理方式在强没有人会 09/06 11:57
156F:→ water7278 : 想跟他合作吧 09/06 11:57
157F:推 alexstag : 这种论点应该没有看过整个产业面貌 09/06 12:05
158F:推 lolpklol0975: https://i.imgur.com/hkos4GY.jpeg 09/06 12:18
159F:→ fUXKEGG : 除非你的技术是唯一,不然不会做人一样被钉到死 09/06 12:22
160F:嘘 VizMorrx : 其实你短期是对的,但是一个人终究有极限,会後要 09/06 12:24
161F:→ VizMorrx : 回归一群人替你赚钱才是真的 09/06 12:24
162F:→ VizMorrx : 人这麽机掰 自己一个人做到死吧 赞 09/06 12:24
163F:推 TGD01 : 可恶 看不出来到底是不是反串 09/06 12:26
164F:推 sankohama : 带理呛人是蛮容易,但说服却人不容易。理直气缓, 09/06 12:28
165F:→ sankohama : 这四个字参考看看 09/06 12:28
166F:推 overhead : 你的问题是你把他人当敌人 渴望电爆他人 但事实上 09/06 12:28
167F:→ overhead : 单一个人再怎麽强 和人类组织相比都是渺小的 你必 09/06 12:28
168F:→ overhead : 须把思维改成以合作为主 才能提高产出价值 09/06 12:28
169F:推 darkangel119: 没有什麽技术是可以万年独ㄧ 永远有可以取代你的人 09/06 12:31
170F:推 venroxas : 会向上管理跟技术好这两点可以全都要吧... 09/06 12:35
171F:→ asurdalin : 我还以为是电子设计菁英发的文 09/06 12:42
172F:→ asurdalin : 然後,别以为自己多强,要电你不需要靠技术y 09/06 12:43
173F:推 mopa : 你认知的科技业生态完全错了,长官说了算 09/06 12:43
174F:推 lturtsamuel : 真的不会做人的人技术也强不到哪去好吗== 同事学长 09/06 12:47
175F:→ lturtsamuel : 都不想教你 你一个人是能学到多少 09/06 12:48
176F:→ lturtsamuel : 如果你觉得别人都是技术白痴 这种自大的心态能练到 09/06 12:48
177F:→ lturtsamuel : 多强我也是存疑 09/06 12:48
178F:→ kkotokyo : 这年代的技术都要建立在公司资源上,所以这样做很 09/06 12:49
179F:→ kkotokyo : 危险 09/06 12:49
180F:推 iqqi4200 : 毕业後没多久的菜鸡是能做什麽结论 09/06 12:53
181F:推 iqqi4200 : 你不讨好就是又强又会讨好的人上位 09/06 12:55
182F:推 maxim755 : 要电你不需要技术,大主管一句话就能让你滚蛋,小说 09/06 12:58
183F:→ maxim755 : 别看太多,身为跳出来创业的告诉你,不客气点,供应 09/06 12:58
184F:→ maxim755 : 商盘商根本不屌你,人和才有用,你技术再屌供应商不 09/06 12:58
185F:→ maxim755 : 卖你,你要手刻晶片吗 09/06 12:58
186F:嘘 za755188 : 这个吼 等你长大就知道了 09/06 12:59
187F:推 TSMCfabXX : 保留态度 https://i.imgur.com/2eFu6ga.jpeg 09/06 13:00
188F:→ lturtsamuel : 常常直到事情要结案才发现早期的建议或决策都是错的 09/06 13:01
189F:→ lturtsamuel : => 你是不是有什麽误解?上面订出来的大方向本来就 09/06 13:01
190F:→ lturtsamuel : 需要基层即时回馈修正 不是像你这样 讲什麽就做什麽 09/06 13:01
191F:→ lturtsamuel : 事情出错了才马後炮说一开始方向错误 这样要你干嘛 09/06 13:01
192F:→ lturtsamuel : ?请个高职毕业的来一个口令一个动作不是更好? 09/06 13:01
193F:→ caltrate : 常常误以为自己技术很强的,可能还工作没几年眼界未 09/06 13:02
194F:→ caltrate : 开,没看到真正的强者,真正强的不会尖锐爱出头,平 09/06 13:02
195F:→ caltrate : 铺直叙就能让人心底佩服的硬底子功力,而非呛人咆哮 09/06 13:02
196F:嘘 HardyJJ : 感觉是系统厂的在讲干话 09/06 13:03
197F:→ HardyJJ : 电子菁英跑来ptt了 09/06 13:04
198F:嘘 bairn : 醒醒啦 09/06 13:09
199F:嘘 xyz0123 : 哈哈 等你十年後再来看看你的言论到底多蠢 09/06 13:22
200F:嘘 takingblue : 别闹了 这麽白目怎麽在职场往上爬? 09/06 13:24
201F:嘘 lafel : 电子菁英? 09/06 13:38
202F:嘘 ader888 : 好好把中文学好,Technicals这种台式英文少说点 09/06 13:40
203F:推 zaknafein : 技术除非你强到可以拿出去开公司竞争 不然都是笑笑 09/06 13:53
204F:→ zaknafein : 不然一般来说还是要 team work 你不懂协调沟通跟人 09/06 13:56
205F:→ zaknafein : 和 根本做不了什麽大事 然後就卡在 senior 上不去 09/06 13:56
206F:→ bryan2262 : 这种有天花板的,要往上,人和很重要 09/06 14:02
207F:嘘 taitzyhwan : 自卑跟自负,想办法取个平衡点吧 09/06 14:15
208F:推 physicsdk : 其实这篇推文反对的人 在业界如果能慢慢改善风气 09/06 14:16
209F:→ physicsdk : 也许就会变好 09/06 14:16
210F:→ physicsdk : 总是会改朝换代 09/06 14:16
211F:推 carlos159357: 电爆人没问题,升官没你的份而已 09/06 14:23
212F:嘘 bravo233295 : 技术是拿来defence的== 09/06 14:26
213F:推 redwan : 真正技术强的其实沟通能力更强 09/06 14:46
214F:推 misomochi : 我真的一开始看以为是电子菁英XD 09/06 14:47
215F:→ redwan : 只有不到位的会觉得自己能电人XD 09/06 14:47
216F:→ misomochi : 然後你要讲的应该是technicalityㄏㄏ 09/06 14:48
217F:嘘 GooglePixel : 你应该是入行满菜的 不然就是公司文化太尖锐 单靠 09/06 15:14
218F:→ GooglePixel : 技术有办法一路升职到技术长?先学会沟通与专案管 09/06 15:14
219F:→ GooglePixel : 理再来 技术再牛也只是个大厨 怎麽推产品与成本管 09/06 15:14
220F:→ GooglePixel : 理?会做事也要会做人 09/06 15:14
221F:→ GooglePixel : 很多成功产品也说明赢家不见得是技术最强 而是能活 09/06 15:15
222F:→ GooglePixel : 到最後 09/06 15:15
223F:推 XJY13 : 表示你们公司实事求是 一堆公司政治才是重点 09/06 15:26
224F:→ yunf : 你也要看他是哪一个层级的低於200的管他那麽多干嘛 09/06 15:30
225F:→ yunf : 到高层还是政治 09/06 15:31
226F:→ j198811 : 我比较想知道你现在什麽职位,升的快吗?这种的不 09/06 15:37
227F:→ j198811 : 是没遇过啊,但最後不是被逼走就是卡着完全升不了 09/06 15:37
228F:推 xy390533kimo: 对的老板不够大跟不够78 09/06 15:53
229F:推 alen091918 : 你这种的只能永远在底层当工程师 09/06 16:06
230F:→ Brioni : 看技术? 终究还是太过年轻 09/06 16:10
231F:→ EngivalLirva: 我觉得你还是不懂 09/06 16:14
232F:嘘 nxuanr : 可悲 09/06 16:23
233F:推 warm0808 : 可怜 09/06 16:39
234F:→ warm0808 : 公司是找你来当螺丝钉的 09/06 16:40
235F:→ Dhack5321 : 感觉没被高层或者更专业的电过 09/06 16:54
236F:推 kyle5241 : 你肯定没待过GG, 看看海龟的离职率就知道了 09/06 17:28
237F:推 LZCJW : 一个人不可能做好全部的事 09/06 18:05
238F:推 Kobe5210 : Good 09/06 18:12
239F:嘘 SkyIsMyLimit: 我猜你年资小於3年 如果年资大於3年 那就只能祝福你 09/06 18:24
240F:→ SkyIsMyLimit: 了 09/06 18:24
241F:推 worshipyou : 真佩服技术真好,哪像我们主管要搞人,让你做不完 09/06 18:24
242F:→ worshipyou : 的作业 09/06 18:24
243F:→ worshipyou : 每个都要实验数据,你用逻辑说服没用 09/06 18:25
244F:推 drinkmuffin : 提出来讲没必要电吧 嫌敌人太少? 09/06 18:31
245F:→ wodada : 我也有认识嘴巴学术理论很厉害,结果真正做产品却一 09/06 18:34
246F:→ wodada : 事无成,希望这人不是你,因为这种人我认识太多了! 09/06 18:34
247F:→ ehbnsqaa : 技术好不好真的不是很重要,重要的是你能好好说服其 09/06 18:36
248F:→ ehbnsqaa : 他人觉得你的提案是最好的 09/06 18:36
249F:推 freeview : 以後会议上不敢乱Cue你 --> 以後都很放心听你说 09/06 18:39
250F:→ freeview : 不是比较好吗? 09/06 18:39
251F:→ freeview : 不要把他人想的那麽低贱 你心情会比较好过一些 09/06 18:40
252F:嘘 k7ji91ab5m : 登入次数 笑死 09/06 18:51
253F:嘘 goberwei : Technicals???先去学好英文吧 09/06 19:02
254F:推 dadamati : 但别忘了,领别人薪水终究是个打工仔 09/06 19:12
255F:推 zzyzx : 呵呵 台面上洗人脸 看起来是情商不足 09/06 19:29
256F:推 qwe172839 : 有些主管脸皮厚到你电回去时 结果他问更多废问让会 09/06 20:03
257F:→ qwe172839 : 议空转呢呵呵 09/06 20:03
258F:推 oldlake : 年轻人就是年轻人 09/06 20:15
259F:嘘 shirman : 业外人,不过套我一句朋友的话「怎麽一家科技公司可 09/06 20:22
260F:→ shirman : 以一堆杠精」,问题几乎没办法解决,遇到质疑就是吵 09/06 20:22
261F:→ shirman : 架杠赢别人,杠赢别人就觉得自己技术很好,否则别人 09/06 20:22
262F:→ shirman : 怎麽吵不赢他? 然後问题还是摆在那边永远解决不了 09/06 20:22
263F:→ aae464u : 这就是个菜鸟在mur mur,为什麽回应这麽大.. 09/06 20:35
264F:→ manadrtoto : 应该是进公司没多久吧?有些人可是很会记仇的,多ㄧ 09/06 20:41
265F:→ manadrtoto : 个朋友少一个敌人 09/06 20:41
266F:推 whitecow : 可悲的一篇文章 09/06 20:42
267F:推 CrazyKill : 其实是劳力本位 09/06 21:27
268F:→ flowheart : 你是不是想离职了 09/06 21:32
269F:推 rockman73 : 对 乖乖在最下面好好做技术 09/06 21:34
270F:嘘 QQeevv : 这种人通常很快就消失了 09/06 22:28
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283F:→ unima : 上层的。 09/07 05:03
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285F:→ momo4571 : 不行,你说你没资源,说给你开一台好棒棒server可以 09/07 06:35
286F:→ momo4571 : 了吧,你好不容易蒐集一堆相关资源建模型,然後出来 09/07 06:35
287F:→ momo4571 : 说成效太贵,请你降低成本,这个循环就是只用技术嘴 09/07 06:35
288F:→ momo4571 : 皮玩的人 09/07 06:35
289F:推 likeske : 发哥高层们大概会提醒要看SCI论文和财报XD 09/07 08:31
290F:→ Mensholaten : 跟老板pm那些出嘴的比技术要干麻 09/07 08:50
291F:推 coolmayday : 技术40 手腕60 09/07 10:50
292F:推 MKAngelheart: 加强技术没错 但高层可听不懂(也不想管)这些 09/07 12:36
293F:推 jamesho8743 : 你请水电工修理东西会想听到他讲工作内的东西吗? 09/07 13:10
294F:→ jamesho8743 : 不就是赶快把东西修好? 09/07 13:10
295F:推 wcre : 公司年薪五十万,一定大家技术烂无误,尽管放心电 09/07 17:57
296F:→ wcre : 应该没人技术好还愿意年薪只有6位数的 09/07 17:58
297F:嘘 egganson : 太浅了 是不是学店毕业的啊 09/07 19:57
298F:推 Arhib : 技术好,产品销不出去有意义?嘴业务? 09/07 20:35
299F:→ Arhib : 开公司是要卖东西赚钱的,不是来做功德的 09/07 20:35
300F:推 northsoft : 同意 09/08 04:18
301F:→ ert0700 : 技术这种东西当然是自己偷偷练降低实质工作时间,你 09/08 08:23
302F:→ ert0700 : 没事秀给上面看是想升官还是嫌自己工作不够多? 09/08 08:23
303F:嘘 knightwww : ???? 09/08 08:47
304F:嘘 AAApower : 在职场上,绝对不是比才华,你一定会问,那是比什 09/08 10:12
305F:→ AAApower : 麽?有个脸书影片有答案,我就不放上来了,放上来 09/08 10:12
306F:→ AAApower : 推文90%的人都会被打脸。尤其是这种觉得自己才华洋 09/08 10:12
307F:→ AAApower : 溢又很跩的,情况会更惨,呵呵。 09/08 10:12
308F:→ zerson : 人和很重要,平时觉得用不到,需要时就来不及了 09/08 11:21
309F:嘘 keelungReeve: "现在几已练就成" , 呵呵...... 09/08 11:26
310F:嘘 cicacica : 笑死,所以你技术超强? 前无古人後无来者了是吧? 09/08 13:10
311F:推 toroyang : 没错,但会被嘘,因为大部分人都靠嘴 09/08 14:20
312F:→ freef1y3 : 我主管写了十几年C++连std::move是什麽都不知道 09/08 20:28
313F:→ freef1y3 : 电爆他也没有成就感 还会被他用考绩电爆 09/08 20:29
314F:推 nenini : 孩子,你太天真了,後面会反噬回来的 09/09 10:09
315F:推 nenini : 我也跟你一样,以为技术强就无敌(是实绩客观事实 09/09 10:12
316F:→ nenini : 的强,而非嘴巴强会电人),但人性不是这样的,你 09/09 10:12
317F:→ nenini : 看你主管,有几个是因为技术强升上去的?还是擅长 09/09 10:12
318F:→ nenini : 所谓「沟通」? 09/09 10:12
319F:→ bndan : 年轻真好 09/09 13:56
320F:推 leo255112 : 电人要委婉一点,甚至以退为进,我认真的 09/09 23:39
321F:嘘 adame : ???? 09/10 10:31
322F:→ lalamio : 不只台湾美国也是这样 09/10 11:32
323F:→ lalamio : 不过最好是私下提醒 09/10 11:32
324F:嘘 fallen01 : 电子茎阴文体 09/10 12:18
325F:推 babyred : 这什麽Doctor-X 的路线 09/10 23:46
326F:→ wqw0o0o0o : ASML内推或问题请私! 09/13 09:33
327F:→ pilgrim : 权力在别人手上,不要遇到好人就以为没流氓 09/16 15:25
328F:→ pilgrim : 多得是心胸狭窄但握有绝对生杀大权的高层 09/16 15:25







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