Tech_Job 板


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※ 引述《sOuOr (sOuOr)》之铭言: : 看到前几篇在讨论删文还有之前一系列N什麽的文 : 就感叹台湾怎麽科技业发展这麽久薪资还是不透明 : 匿名分享或问薪水还要遮遮掩掩 : 有时候还会看到那种资方打手推文 : 说什麽薪水本来就要保密等等 : 看了都快吐了 : 薪资保密就是让公司用资讯不对等剥削劳工而已 : 让你搞不清楚自己真正行情 : 该跳槽的时候不跳 : 该谈薪水的时候也不敢谈 : 如果你今天知道BCDE公司开的薪水都比A高一截 看到这个讨论有点感触 首先先讲,我是支持大家想分享就分享,未必要贴什麽证明的 我也相信高手贴数字贴的详细,人资也未必抓得到(又不是每个人资都调查局查IP), 基本上就是怕同事在那边酸而已 你还要一直酸他不敢贴证明,这样谁还来啊 我之前开clubhouse,有人来信说 "你都讲那些别人做不到的,你们台G也没两百分享的用处也不大" 连这样的人都有,我也不知道怎麽办(可能是激将法!?) 也有人也觉得我讲的未必对的,我又不是什麽高阶经理人 (不过那些杂志上高阶经理人的分享我看大家都看很多了好像更不实用) 但小弟有这麽多心得,就是长年在这里跟许多朋友互动 我给了想法,大家信任我,也站内信给我资料, 所以我有很多的业界资讯 我相信很多人觉得看了数字就忿忿不平觉得没资讯的 你给大家的分享还不够多 当你分享的越多,你就会拿到越多 正向一点,不要只有酸人家遮遮掩掩,那是人家的自由啊 每次看分红文里面有USB线长度图片就很好笑XD 上次我也有感而发,发了我的税单 其实当时也是有点紧张,因为也有朋友跟我说有人酸我不值那个等级 反正我没差,公司大佬们觉得我值得这个钱就够了,我的兴趣就是上班赚钱 反正老板自然知道有没有我的差别,我也一样毫无保留协助跟我一起工作的同事 甚至有长官还来问我怎麽样在美国大老前面比较红 後来一个礼拜我信箱发生了不少事情 1.超多机械系的人来请我帮忙生涯规划XD 不过真得要抱歉,我尽量回答了 真的不一定能复制。 2.有几个朋友说我朋友我亲戚拿得怎样,或者收租就比我高(?) 你这样还好...之类的,丢了一句话就跑了XD 3.有人来借钱... ....我也只能转介他更好的管道帮助他 我会有这样的想法, 是因为知道别人高薪,跟谈薪水关系并不大。 你知道别人是多少数字,不一定自己谈得到。 我的目标都是谈我自己能拿最高的数字 你根本不知道别人的team,背景,也不知道公司目前招募扩张的情况 要复制都很困难 我常说,知道别人的薪水,只能确定自己不被低估,不能让自己被高估 你看外面的薪水,统计的薪水都是中位数,你用那个去谈就是从PR50往下谈 真正谈薪水当然是靠自己不停面试去找出身价,而不是看别人的数字 很少人因为知道同事的薪水,去吵就加薪的 更多人知道之後,就只有吵,还有搞小动作 =_=" 并不真的会一起对抗资方 知道了就跑的人更多 说白了有点自私啦 美国薪资当然也不是透明的,有很多的薪资网站但大家都是匿名分享 里面当然也有唬烂的,但依照评语那些制度下去,你也能抓个大概 我心目中的薪资透明是像是Linkedin那种把学经历都贴出来之後直接写薪水 有脸有公司有背景,但有吗?我没看过哪个美国人敢啦XD --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.37.170.75 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1627719349.A.966.html
1F:推 gn01216674 : 好笑的是只打数字,还会被嘴外商唬烂 07/31 16:22
2F:嘘 brownway : 那你知道德国薪资是透明的吗 07/31 16:32
3F:推 floriany : 2.的那类是怎样?眼红只能搬认识的人出来吗?好好 07/31 16:37
4F:→ floriany : 笑XD 07/31 16:37
5F:→ h816090 : 大部份的人都不知标准吧,这才是台湾资讯最不透明处 07/31 16:39
6F:→ loadingN : 有大家都不知道标准吗?不就跟公司中位差不多,你 07/31 16:44
7F:→ loadingN : 觉得自己比较厉害就往上加啊 07/31 16:44
8F:推 Mtcat : 感谢抹布大 07/31 16:45
9F:推 h816090 : 台厂的中位数就跟实际差很多,你学生吗? 07/31 16:50
10F:→ h816090 : 有那麽单纯,还要HR在那你来我往干麻 07/31 16:50
11F:推 shibapop : 贫穷酸民还是闭嘴洗洗睡不要影响分享风气 07/31 16:52
12F:→ loadingN : 别人意见跟你不一样就说是学生,好风气 07/31 16:53
13F:→ moboo : 大家不要吵啦 我有说啊台湾有很多薪资网站了 07/31 16:56
14F:→ moboo : 你去Google就一堆啦,多面试几间也知道开多少 07/31 16:56
15F:→ moboo : 德国薪资透明到哪里我不是很清楚捏 拍谢 07/31 16:57
16F:推 iamala : 其实欧美不少人还是认为薪水是隐私啦,支持透明的 07/31 17:00
17F:→ iamala : 比较偏特定族群。如果今天有个国家完全用百米赛跑 07/31 17:00
18F:→ iamala : 决定收入,那麽就再也没有房子那麽贵谁买得起的疑 07/31 17:00
19F:→ iamala : 问了,豪宅里住的都是跑得快的,贫民窟都是跑得慢 07/31 17:00
20F:→ iamala : 的XD 07/31 17:00
21F:→ iamala : 但这样真的好吗?至少我跑得慢又懒得跑,也想住豪 07/31 17:00
22F:→ iamala : 宅wwwww 07/31 17:00
23F:嘘 m4vu0 : 什麽叫中位数跟直接差很多 07/31 17:11
24F:→ m4vu0 : 实际 07/31 17:11
25F:→ m4vu0 : 你就不是中间那群当然差很多 07/31 17:12
26F:推 ejnfu : 中位数没有差很多吧 07/31 17:14
27F:推 elyjames : 德国薪资是透明的?怎麽跟我之前听 youtube 听到的 07/31 17:42
28F:→ elyjames : 不太一样,求详细 07/31 17:42
29F:推 GVZ : 说中位数跟实际差很多的是不懂什麽叫中位数吧.. 07/31 17:43
30F:推 Brioni : 不必每间都知道,但人数多的大厂薪资中位数还是很有 07/31 17:55
31F:→ Brioni : 指标意义,也会影响同产业的薪资落点以及竞争公司间 07/31 17:55
32F:→ Brioni : 的比价效应 07/31 17:55
33F:推 h816090 : 你先跟会计混熟就知道了,差很多是事实。 07/31 17:57
34F:→ DaveLu : 以医院来说,薪资中位数应该是某护理师薪水, 07/31 17:58
35F:→ DaveLu : 跟医生所得一点关系都没有 07/31 17:59
36F:推 h816090 : 你开心被骗就被骗 07/31 17:59
37F:→ h816090 : 拜托你拿中位数去跟HR谈 07/31 17:59
38F:→ h816090 : 我看HR怎麽吐你们 07/31 18:00
39F:→ h816090 : 群体免疫就跟群体思考一样难 07/31 18:00
40F:→ KS571 : 2.也太好笑了吧 07/31 18:34
41F:推 Gocoba : 国外匿名薪资唬烂机率低,因为根本没必要也没好处 07/31 18:34
42F:→ Gocoba : 其实弄个台版匿名薪资分享网站最後搞个付费机制肯 07/31 18:35
43F:→ Gocoba : 定赚 07/31 18:35
44F:嘘 m4vu0 : 你新人拿中位数去谈。被吐很正常好吗 07/31 18:51
45F:推 wulouise : 台湾本来就有薪资分享的网站,但是用的人基数低 07/31 19:08
46F:推 cc3000tw : 支持抹布大正向的概念,而且每个人本来就是要有自我 07/31 19:41
47F:→ cc3000tw : 思考,呛别人很没必要 07/31 19:41
48F:推 jaannddyy : 学生拿中位数弹当然被打枪啊 07/31 20:13
49F:推 GVZ : 看来某楼真的不懂什麽是中位数,笑死,不过Dave大 07/31 21:11
50F:→ GVZ : 说的很有可能就是实际情况阿,你所在的单位跟员工 07/31 21:11
51F:→ GVZ : 组成不同,你在一家60%OP 其他都RD的公司,你拿中 07/31 21:11
52F:→ GVZ : 位数去谈只会让HR很开心而已..还扯到会计,要不要 07/31 21:11
53F:→ GVZ : 承认你以为是「平均数」 07/31 21:11
54F:→ DrTech : 跟版上的人,认真就输了。 07/31 21:22
55F:→ DrTech : 谈薪水因人而异才是真的,很多人却想要有公式,有公 07/31 21:25
56F:→ DrTech : 定价。 07/31 21:25
57F:→ DrTech : 另外,版上的程度,能"真的"在谈薪水,而不是公司公 07/31 21:28
58F:→ DrTech : 式价来算的。比例太少了,当然不懂这篇在说什麽。 07/31 21:28
59F:推 Csir : 原po真强者 07/31 21:44
60F:→ faniour : 有太多人只是人力的当自己是人材 07/31 23:05
61F:→ faniour : 要谈什麽薪 07/31 23:06
62F:→ faniour : 没到所属产业的前段,先努力往上前进吧 07/31 23:07
63F:推 bring777 : 你去找电子业文,那家不抓公开薪资的? 07/31 23:25
64F:推 ppc : 08/01 01:16
65F:嘘 willness : 需二楼!德国薪资哪有透明,有事吗? 08/01 06:36
66F:推 lenta : 推 08/01 08:04
67F:推 alumi7 : 其实知道了又怎样 一来你也不会真的去新公司面试 08/01 10:27
68F:→ alumi7 : 而来你也不会跟现在的老板争取 看过太多只会靠北 08/01 10:27
69F:→ alumi7 : 的人了 08/01 10:27
70F:嘘 Brooklyn99 : 我德国待了六年怎麽不知道薪资透明-.- 08/01 10:27
71F:推 wcre : 中位数和实际差很多是自己领的少觉得别人都嘴炮? 08/03 16:02
72F:→ wcre : 还是太红觉得中位数还不到自己年薪一半? 08/03 16:03







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