作者NoAfraid (小子难缠 不得安宁)
看板Tech_Job
标题[讨论] 越多机会找上门，代表你越厉害？
时间Fri Apr 9 18:25:40 2021
在Linkedin上看到
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越多机会找上门，代表你越厉害？
最近刚好承接Scope相差很多的职缺，一个是高阶主管位置，一个是一般性职缺。
我很惊讶地发现一个事情。
越是高阶的主管，越是愿意跟你好好的对话
并且分享他的背景、想法以及人脉。
反倒是一般性职缺，我遇过许多摆架子，
硬是要你配合，或者不愿意分享自己背景、想法的人。
讯息的劈头就问
哪间公司？
有JD吗？
薪资多少？
如果讯息上你不告诉他，他索性也不跟你往下对话。
Well....
我可以想像，或许一般性职缺的人接到猎头电话，
可能会比高阶主管更多；或许他们的工作时间
比较没办法自己调配
我想了很多或许，但同时也在思考一种可能性。
究竟这些人能成为高阶主管，领到令人欣羡的薪资，
仅仅是因为运气？或者从根本上，他们在对人的基本态度上，
就已经赢了？
说真的，我并不觉得问题出在这些人身上。
我个人在做工作转换的时候，打开人力银行，或者在LinkedIn上
突然收到很多企业或同行的机会邀请，
有时候也会有种自我膨胀的感觉，觉得机会俯拾皆是，
误以为自己好像很厉害。
那麽在谈机会的配合度以及态度上，或许就没有了谦卑的感觉。o
毕竟人总是要经历过大大小小的挫折後，才会发现，
其实你并没有这麽厉害
--
小鲁简单帮这位猎人头翻译一下
『高阶主管都很谦虚温和 小员工不知道在邱三小』
然後他想了很多或许 得到二个可能
1. 有很多探询 所以以为自己很厉害 很邱
2. 在对人的基本态度上 已经可知高阶主管跟小员工差别了
我直接讲吧 都不对
原因只有一个
『猎人头对待高阶主管的态度跟专业度 是有别於小员工的 极度有别!!』
先回应标题
没有人因为众多机会找上门 就自以为厉害
两个原因:
1. 这些都是乱枪打鸟的垃圾讯息 人人有奖
2. 没拿到好Offer 谈个好薪水之前 都是假的
你说有十个机会在问 多不多?
隔天去公司 跟同事聊
发现 你也收到? 他也收到? Kevin也收到? Alan也收到?
因为这本来就是乱枪打鸟的垃圾讯息 人人有奖
到底是要自以为厉害啥?
我也常收到
『我不能没有哥哥 做你专属的小女人 最温柔的触感 小可 09XXXXXXXX』
这种讯息 我也没自认为女人缘很好啊
再来 前两年G社狂找人
以及最近亚麻的戒指狂找人
根本就是人人有奖 几乎认识的都被问过
所以咧? 没拿到offer 都是假的
我想我已经很清楚 破除这位猎人头的脑补了
没有人因为众多机会找上门 就自以为厉害
再来是我一开始讲的
『猎人头对待高阶主管的态度跟专业度 是有别於小员工的 极度有别!!』
以台GG当例子 反正这个版 已经是台GG的形状了
如果今天猎人头 想找魏哲家
『魏先生 这里有一个很好的工作机会 不知道你愿意谈吗?』
『先不用问那麽多啦 腾个时间 直接安排时间跟对方面试 过来再说』
『这薪资在半导体界已经很高了 这公司很有前途 未来会大爆发』
你觉得这种对话 在魏哲家身上 会出现吗?
但在小员工身上 根本是日常
当然 因为这些高阶主管 一秒钟几十万上下
不能这样浪费他们时间
要做足100%的准备 再去询问
小员工一秒钟有几十万上下吗? 没有!
所以可以恣意浪费他们的时间 不用做功课 乱枪打鸟
有中算幸运 没中就算了
你 看出端倪了吗?
高阶主管收到的 都是极度专业 极度礼遇的探询 久久一次
小员工收到的 都是近乎直销 乱枪打鸟的探询 一日数次
那当然反馈的态度有所区别 这不是废话?
当然
因为基层的缺很多 基层的小员工也很多
而且基层缺 佣金一定没有高阶主管多
所以要以量取胜 肯定是SOP化地撒网捕鱼
不可能一个个用心谘询 探问 太浪费时间
一样啊
小员工一天收到好几个这种垃圾讯息
当然也是先SOP化地筛选
哪间公司？
有JD吗？
薪资多少？
一开始就不在范围内的 就不要浪费双方时间了
怎麽可能每个都花时间跟你慢慢耗
你不讲 大家对话当然无法继续下去
何必摆一副
『不要问! 问了咱就不是朋友』
的姿态? 当大家时间很多?
而且一开始不讲的 多半都是要先跟你打探业界消息 探薪资
问到饱 确定消息入手後
才要跟你讲公司 JD 薪资
这些讯息
意思是 就算你没上 他就算没赚到佣金 至少也取得讯息
完全不吃亏!
https://imgur.com/7DEXbMY
算盘要打那麽精 还要怪这些小员工摆架子?
高阶主管的时间是时间 小员工的时间就不是时间?
自己的讯息 东藏西藏
别人的讯息 东挖西挖
这就是当今猎人头的生态
所以喔 说穿了
因为猎人头 不可能给小员工 VIP般的待遇
当然小员工也不会愿意跟猎人头好好聊
反正不过就是个牵钩仔 速战速决
而高阶主管受到的 都是VIP待遇
自然会愿意跟猎人头好好聊
差别在这
而不是什麽
高阶主管之所以能爬到高位 在对人态度上 就有所区隔了
对下属态度78而爬上大位的 多的去了
希望这些猎人头能搞清楚原因
以後少写这种商X周刊一般的文章
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标题 [问卦] 女生把工具人 当成朋友还工具？
g_x_1_7: 你会把螺丝起子当朋友吗
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 59.115.136.233 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1617963943.A.53C.html
1F：推 watashiD: 猎人头发这种文, 跟以前卖保险的一样哈哈哈哈哈 04/09 18:35
※ 编辑: NoAfraid (59.115.136.233 台湾), 04/09/2021 18:36:08
2F：→ douge: 高阶主管没有升等被取代压力 跟你嘴炮一下错了吗? 04/09 18:40
3F：推 yamakazi: 我会问哪间JD薪资，但这不是基本资料吗？ 04/09 18:46
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4F：推 gn01216674: 可以不要删我推文吗大哥 你想再被被水桶？ 04/09 18:49
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我之前水桶是因为骂人白痴 不是删推文
可能是修改文章中 不小心删的
你既然这麽在意 我特地帮你裱框好了
推
yamakazi: 一堆HH寄来的信就说「有间半导体外商在找软体工程师，请 04/09 18:50
5F：→ yamakazi: 问你有兴趣吗？」什麽资料都没有当然没兴趣。 04/09 18:50
※ 编辑: NoAfraid (59.115.136.233 台湾), 04/09/2021 18:55:04
6F：推 leoc554: HR都不透露哪间 04/09 19:20
7F：推 canallchen: 猎头好像都乱打分机，我讲完我隔壁就接到。真直销。 04/09 19:36
8F：推 v9290026: 推了 04/09 19:54
9F：推 aaa1234136: 史蒂夫跟戴夫也收到了 04/09 20:03
10F：→ angusyu: 这屁孩的领英是哪个，我去笑他 04/09 20:14
11F：推 rotalume: 最白痴的不是不讲公司不讲薪资，是连要干啥对方想找什麽 04/09 20:15
12F：→ rotalume: 的都搞不清楚，一问三不知还要问我有没有兴趣要不要考虑 04/09 20:15
13F：→ rotalume: 看看，然後拼命问我现在跟过往薪资探消息的 04/09 20:15
14F：推 snaiko: 问公司跟薪水不是基本的吗？有兴趣才能继续谈下去，一些HH 04/09 20:22
15F：→ snaiko: 在那边装神秘，我也无法理解。还是其实只是要骗履历 04/09 20:22
16F：推 iamala: 颇有道理。 04/09 20:28
17F：→ iamala: 话说，最近好像忽然看到领英这种说法，不晓得哪里开始的 04/09 20:29
18F：→ iamala: ？ 04/09 20:29
20F：推 watashiD: 笑死... 04/09 20:33
21F：推 yamakazi: 作者开地球，把那段话拿去领英搜寻就找得到了 04/09 20:33
22F：→ sirloin: JD. and PAY不是最最最基本的吗？不要浪费别人时间 04/09 20:49
23F：→ sirloin: consultant跟外送师一样 04/09 20:49
24F：→ sirloin: 加个师就比较高级 04/09 20:49
25F：推 hw5566: 超中肯 中阶的刚好卡在有礼貌浪费时间 不礼貌也浪费时间 04/09 20:51
26F：推 littleantAC: 当然是最好一开头就问清楚啊！我最近就遇到HH打来， 04/09 20:51
27F：→ littleantAC: 很神秘的说有一家陆资找人，但很低调，可以先给他吗 04/09 20:51
28F：→ littleantAC: 履历吗？我想说好吧，我最近也在找新的工作机会，就 04/09 20:51
29F：→ littleantAC: 先给履历，之後HH打来说对方HR说我去面试过了，这不 04/09 20:51
30F：→ littleantAC: 是浪费大家时间吗？ 04/09 20:51
31F：推 magus: 赞 04/09 20:54
32F：推 wulouise: 基本都没有还在那边说态度高，不觉得自己头抬得高 04/09 21:04
33F：推 dragonforce3: 我还遇过HH说薪资很不错 要我新竹换到台北 结果月 04/09 21:22
34F：→ dragonforce3: 薪只加1w 後来没去来还打来问我原因 真的很专业 04/09 21:23
35F：→ cha122977: linked在名子上加表情符号 收到信就知道是不是罐头信 04/09 21:24
36F：推 moboo: 这篇屁话我也看过，相当认同本文作者的批评 04/09 21:24
37F：→ cha122977: littleantAC你的情况是他怕你知道後之前找对方公司 04/09 21:25
38F：→ cha122977: 那他会抽不到成 04/09 21:25
39F：→ cha122977: *之前 -> 直接 04/09 21:26
40F：→ DrTech: 很多HH，比房仲的素质还糟糕。好好说话都不会。 04/09 21:26
41F：推 fxp87117: 靠北，Peng小姐也有邀过我欸XDD 04/09 21:31
42F：推 D600dust: 这比保险业务员水准还低 04/09 21:35
43F：→ D600dust: 真想看看哪间公司合作到这种HH 04/09 21:36
44F：→ D600dust: 我以为只有卖储蓄险的人会不知道自己产品的SPEC 04/09 21:36
45F：→ D600dust: 没想到真有那种连JD都讲不出来的HH 04/09 21:36
46F：推 PoloHuang: HH都马是文组 水准可见一番 04/09 21:37
47F：→ sirloin: 扯到文理组也很好笑 04/09 21:58
48F：→ sirloin: 这位HR读entomology哦 04/09 21:58
49F：→ sirloin: 有打到你的脸吗？ 04/09 21:58
50F：推 ICEFTP: 不要说HH啦，HR对高低阶职缺的态度就差很大了 04/09 22:01
51F：→ ICEFTP: 毕竟高阶职缺找好筛选好再谈的 事求人 04/09 22:02
52F：→ ICEFTP: 而基层是尽量海选、折损率高，事补人 有人要谈再说 04/09 22:04
53F：推 ISNAKEI: 反过来问每个基层都愿意跟她谈一个小时 她肯听吗 04/09 22:13
54F：推 behay: 其实文中有强调他不觉得问题出在人选身上，这篇文主要是在 04/09 22:49
55F：→ behay: 思考为何他会遇到不同的态度吧，他也没有下结论，他自己的 04/09 22:49
56F：→ behay: 观点也都打问号，也算是抛出问题让看文章的人也思考。大家 04/09 22:49
57F：→ behay: 提出不同观点是好事，是不是该避免针对性的言论呢？包括发 04/09 22:49
58F：→ behay: 文的是谁、什麽公司之类的，觉得被针对很可怜QQ 04/09 22:50
59F：推 Csongs: 没拿到offer当然都是假的 04/09 23:21
60F：推 hortl233: 刚遇到一个HH，联络劈头就要电子邮件和联络电话，连JD都 04/09 23:27
61F：→ hortl233: 没发，我就直接退联络人 04/09 23:28
62F：推 gopupkimo: 上面一些针对性发言是怎样，人家文章明明只是描述了一 04/09 23:41
63F：→ gopupkimo: 种可能的情况，又没说你各位一定是这样... 04/09 23:41
64F：推 Basket0205: 为什麽你认为的位居高位的人愿意好好听你说话就是 04/09 23:44
65F：推 Basket0205: 一种荣幸? 04/09 23:47
66F：推 OxFFFF: 没JD没公司名没Pay，我觉得也是蛮没礼貌的啦 xD 04/09 23:54
67F：嘘 laidon: 在Linkedin发文用表情符号，你还看的津津有味 04/10 00:04
68F：→ panbanana: HH遇到一般基层职位，跟遇到高阶职位态度相同吗？ 04/10 00:32
69F：→ panbanana: 你怎麽对人，就会收到同样的回馈啊 04/10 00:32
70F：→ angusyu: 文章好像删了，干嘛删啊，让大家看一下猎人头的心态 04/10 01:30
71F：→ angusyu: 喔没删，我找到了 04/10 01:33
72F：嘘 behay: 抱歉红明显，单纯看这篇文，加上原po所谓的「帮翻译」，会 04/10 01:56
73F：→ behay: 误以为该猎头太嚣张，我跑去领英看了原文，觉得该猎头不像 04/10 01:56
74F：→ behay: 原po理解的那样让人义愤填膺，觉得可以去原文底下讨论，比 04/10 01:56
75F：→ behay: 较能直接感受到该猎头的态度吧～会比在PTT帮他翻译好～ 04/10 01:56
76F：→ wawi2: linkedin一堆hr在做业绩 04/10 05:01
77F：→ PECVD: 就是个女性 HH 小剧场太多，感受先决的就是会脑补很多有的 04/10 05:48
78F：→ PECVD: 没的 04/10 05:48
79F：推 slee7678: HH本质就是牵勾仔 然後整天把专业挂在嘴边 04/10 07:47
80F：推 gopupkimo: 基本上我个人是觉得这样的翻译内容没什麽营养，甚至有 04/10 08:32
81F：→ gopupkimo: 点带头引战的意味，既没有实质的讨论意义，也没有办法 04/10 08:32
82F：→ gopupkimo: 改善现况啦 04/10 08:32
83F：→ ll1117: 都是後天学习啦，你以为天生就会？你觉得人家厉害只因为你 04/10 09:54
84F：→ ll1117: 没去学，等你学会了你只会觉得人家上道而不是厉害，因为这 04/10 09:54
85F：→ ll1117: 只是高阶中的基本而已，高阶的高阶还是又回归本质，是技术 04/10 09:54
86F：→ ll1117: 绩效跟能力，至於人脉这种凌驾於一切的我就不多说了 04/10 09:54
87F：推 pupucar: 看猎头为什麽全是妹就知道他的功能等同於理专 04/10 10:10
88F：推 iPadProPlus: 一堆HH做业绩怎麽不说，问一大堆问题之後消失 04/10 10:57
89F：→ iPadProPlus: 会有这个状况还不是你们这种人造成的 04/10 10:57
90F：→ iPadProPlus: 我本来也是很有耐心的说我的背景经历经验 04/10 10:57
91F：→ iPadProPlus: 最後只是发现你们在做业绩套人家薪水高低 04/10 10:58
92F：→ iPadProPlus: 谈一谈发现薪水不够，还呛我一开始不说 04/10 10:59
93F：→ iPadProPlus: 我整个黑人问号，你连自己要找谁，需求是什麽都不知 04/10 11:00
94F：→ iPadProPlus: 道 04/10 11:00
95F：→ iPadProPlus: 真的不要到处找人做业绩，麻烦有点贡献 04/10 11:00
96F：→ iPadProPlus: 然後别唬烂了啦，找高阶的？高阶的轮不到你们HH 04/10 11:02
97F：推 bmks: XD 04/10 11:16
98F：嘘 geniusw: 写一堆废话 哈哈哈 04/10 11:28
99F：→ wellkom: 这些废物 HH 自己素质也都乱七八糟，还一堆废话 04/10 11:51
100F：→ wellkom: 骗履历建资料库他就不会跟你讲。 04/10 11:52
101F：→ wellkom: 客户真正有要徵人又刚好条件符合哪个不是直接偷报公司 04/10 11:52
102F：→ wellkom: 一定阶级以上的不知道公司是哪间也不会跟他们聊下去啦 04/10 11:53
103F：→ wellkom: 都吃到这坎栈谁会整天让人家问免钱的 04/10 11:53
104F：推 Laversoda: 好奇问，专业的HH应该是什麽样？听起来到处充斥着很雷 04/10 11:59
105F：→ Laversoda: 的HH 04/10 11:59
106F：推 watashiD: 专业的HH应该先把人家LinkedIn的资料看完再发问 04/10 12:10
107F：推 Raphael7725: 单纯只是高阶主管时间多，中低层员工忙都忙死了还跟 04/10 12:17
108F：→ Raphael7725: 你屁一堆？ 04/10 12:17
109F：推 BlowJob: 中肯 04/10 12:25
110F：推 shibawong: 写这篇的人一份工作最长没超过2年 笑死 04/10 12:44
111F：推 CCben: 推这篇 04/10 12:45
112F：→ Aso: 这hunter，好像有认识... 不问公司 pay JD是要怎谈下去 这文 04/10 13:45
113F：→ Aso: 章有点奇葩 04/10 13:45
不要问 问了咱就不是朋友
大概这意思
※ 编辑: NoAfraid (59.115.136.49 台湾), 04/10/2021 14:01:22
114F：→ angusyu: 领英上面一堆取暖文，自己去看就知道，装什麽正向 04/10 14:11
115F：推 clairene: 我老公长期配合的英国HH 说他做HH多年 没有提供JD跟公司 04/10 14:45
116F：→ clairene: 都是假的要来骗消息 身边也有朋友被骗到履历後被HH乱投 04/10 14:45
117F：→ clairene: 受害 导致公司质疑诚信 04/10 14:45
118F：推 hortl233: 这篇Amy Pang的文章，看底下回文都是炮翻天XD 04/10 19:15
119F：推 Wishmaster: 领英真的一堆菜逼八加你,然後狂发或狂按废文... 04/10 21:25
120F：→ Wishmaster: 讲了一堆然後说,不能说是哪家公司,也不提供资讯,聊屁 04/10 21:26
※ 编辑: NoAfraid (59.115.133.110 台湾), 04/10/2021 21:49:13
121F：推 linching: 推 04/11 02:46
122F：→ abc1689217: 我原则上都会很礼貌的回覆，但是常常遇到同一间公司 04/11 10:29
123F：→ abc1689217: 的不同HH，寄一模一样的罐头邀请给我。 04/11 10:29
124F：→ abc1689217: 搞得像在传Line的长辈图一样 04/11 10:29
125F：推 idoiwant: 推这篇，又不是来交朋友的，啥都不给怎麽谈 04/11 13:38
126F：→ Shellingford: 有的罐头文就算了，名字还不改...收到感觉超差 04/11 13:40
127F：推 iPadProPlus: LinkedIn 上面就放了我的履历 看都不看的占一半 04/11 16:48
※ 编辑: NoAfraid (36.224.230.232 台湾), 04/12/2021 12:33:24
128F：推 exeex: 就只是一般职缺太多人要面 不想跟你浪费时间 04/12 22:44
129F：→ exeex: 你不属於这level 自然也不用跟他浪费时间 04/12 22:44
130F：推 psow123: 乾真的 04/13 22:30
131F：推 nitero: 推 04/13 22:58