作者tinalockhart (想看电影^^)
看板Tech_Job
标题[请益] 转职的风险评估?
时间Mon Oct 26 18:57:06 2020
想请问版上的大大们
转职时会如何去判断即将进入的部门好坏(活多久)?
小弟原本待在面板惨业,快35岁了
後来感觉此地不宜久留
试着转换跑产业与职缺
後来换了几次公司之後
发现会被找进去都是一些新创部门
一开始的要求是可以稳定的练功
可惜部门倒掉的速度总比人跑得快!!!
已经历三次部门倒掉了
目前在寻找新的去处
想请教版上的前辈们,一般会怎麽评估新工作可以待多久呢?
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1F：推 Mbappe10: 地狱倒楣鬼？ 10/26 18:59
2F：推 carrotkaka: 基本上如果是新设的部门，会比较辛苦，很多制度SOP都 10/26 19:09
3F：→ carrotkaka: 要自己制定，好不容易搞了一些资料出来，公司又觉得养 10/26 19:09
4F：→ carrotkaka: 这个部门CP值太低，我建议要找常设单位的地方待着比 10/26 19:09
5F：→ carrotkaka: 较稳定，也比较不会出错，这样子就比较能继续下去长久 10/26 19:09
6F：→ carrotkaka: 工作。@@。 10/26 19:09
真实状况真的像car大的叙述
7F：推 moonth66: 去台积 10/26 19:46
求内推产线三宝+1
8F：→ audibmw888: 台厂的新创不少是老人们先卡好主管位置，再找新鲜便 10/26 19:48
9F：→ audibmw888: 宜的肝进去抬轿。只能建议新鲜人若不得已去台厂新创 10/26 19:48
10F：→ audibmw888: 公司记得要边做边找。老人如果没谈到主管缺也别去了 10/26 19:48
11F：→ audibmw888: 吧。 10/26 19:48
※ 编辑: tinalockhart (114.34.222.87 台湾), 10/26/2020 20:28:36
※ 编辑: tinalockhart (114.34.222.87 台湾), 10/26/2020 20:32:04
※ 编辑: tinalockhart (114.34.222.87 台湾), 10/26/2020 20:32:44
※ 编辑: tinalockhart (114.34.222.87 台湾), 10/26/2020 20:33:12
12F：→ jtaocnky: lucky945终於等到太阳能飙一波 暂缓投台鸡 10/26 21:06
13F：推 qwaszx0101: 传产可能比较稳吧 10/26 21:07
14F：推 Fiesta5566: 35y, 差不多可以退休了 10/27 16:08
sorry造成误会,是快35岁呢@@
※ 编辑: tinalockhart (114.34.222.87 台湾), 10/27/2020 17:13:04