作者DrTech (竹科管理处网军研发人员)
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标题Re: [讨论] 华为薪资
时间Sat Oct 17 01:40:58 2020
※ 引述《s910 (s910)》之铭言：
: 最近收到很多hunter再帮华为招募工程师
: 因为本身完全不想去海外所以完全没考虑
: 不过满讶异的是薪资都开的很高
: hunter说职等19级薪资100-200万人民币
: 职等20级落在200-350万人民币
: 华为目前应该碰到很艰难的时期
: 薪资真的都开的那麽高吗？
: 有人可以分享一下吗？
以上薪资大致正确。其实略微偏低。上限也偏低。因为18级其实就有机会谈税前百万了。
实际很多细节，导致你谈不到19级，或谈不到职级薪资上限。
拿19级来说，通常要有以下条件：
1.硕士毕业10年以上，在全球龙头公司工作，核心部门，核心产品资深研发或管理。
2.博士毕业应超过6年，最好担任过主管，发过一些顶级期刊，而且应徵到职级较松的研发部门。
3.现职年薪超过300万台币。跳槽薪资配得上19级。
4.博士发了几篇论文，专业刚好是华为核心产品强相关，参加华为天才少年计画选上，
以上条件接近，才"稍微"可能有机会谈到19级。
华为的薪酬怎麽订：
以岗订级，以级订薪。
也就是先开出一个职缺与需求，根据这个职缺的任职资格，订一个职级范围。而订出的职级，马上就决定了薪资范围。
听起来很废话，但重点就是岗位开出来，年薪上下限，月薪上下限就订了，你乱喊也没用。所以如果猎人头骗你，你可以谈19级，结果该职缺根本就没19级，你怎麽喊薪资也没用。
如果该职缺有19级，你的经历也到，如何在同一个职缺尽可能谈到上限？
首先接到HR或猎人头的电话，千万不要透漏自己太多资讯。尤其是透漏给华为HR现职年薪。可以说个高估范围就好。但不要高到正常人一听就知道瞎掰的。
因为HR的内部规定SOP，最後面试合格谈的薪资是强烈根据前一份薪资来谈的，原则上不超过前份薪资50%，特殊状况也有个上限。所以一开始说低了或保守了，之後技术面试过了也谈不到上限。
虽然说最後HR会跟你要薪资证明，但其实部门真的要你，HR拿说不过你，拿你没辄，都是有空间，或对应替代方案，应付掉薪资证明的。
华为谈年薪制是依照绩效，来打折，加成年薪的。年薪较稳定，有下限，有上限
谈普薪制，薪资没上限，但谈完年薪後，大约年薪除以18变成你的月薪，之後再看部门绩效，个人绩效来给年终奖金，或是分红权。也导致每个人薪资差异很大。
所以正常内行人，不太会用固定的月薪来说你应徵什麽职级，就一定年薪是多少，都是一个大范围的。
个人经验，这篇文章的薪资上限低了点。
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1F：推 rally0106: 如果想去华为，DrTech的文章一定要读，大湾区（深圳符 10/17 01:47
2F：→ rally0106: 合）外国人15%退税方案真的有. 10/17 01:47
※ 编辑: DrTech (117.136.79.104 中国), 10/17/2020 02:00:56
※ 编辑: DrTech (117.136.79.104 中国), 10/17/2020 02:02:43
3F：推 philip2364: 推 10/17 02:09
4F：推 atpx: 详细推 10/17 02:37
5F：推 supergoal: 想去华为的，一定要看看dr.tech的建议 10/17 02:49
6F：推 a0952864901: 推 10/17 03:18
7F：推 wateryoo: 推 10/17 06:09
8F：推 osme2000xp: 推，分享 10/17 07:58
9F：推 Cys0418: 推D大 虽然最後没去 还是很感谢他的热心 10/17 08:03
10F：推 thid5335: 朋友天才少年二还三档 150万 10/17 08:37
11F：推 jokc7839: 其实去那边捞钱很好啊 钱看起来真的够多 10/17 09:22
12F：→ veru: 天才少年不知道最高可拿多少？去年华为三个不同缺找我面试 10/17 09:22
13F：→ veru: 我都只回了一句 我有faang 破三十万的offer 你们能给我多少 10/17 09:23
14F：→ veru: 然後 就没有然後了XD 10/17 09:24
15F：推 Euphoriaman: 推D大 10/17 09:38
16F：推 DB2: 我也是回猎人说19级核得到200再来找我，就再也没找过我了QQ 10/17 09:41
17F：→ DrTech: veru的情形，华为叫做 "人岗不匹配"。职缺出来了，就已经 10/17 09:53
18F：→ DrTech: 锁定特地薪资范围的人了。本身薪资太高的人，直接忽略很正 10/17 09:53
19F：→ DrTech: 常 10/17 09:53
20F：推 a5190914: 推 很实际明确 10/17 10:02
21F：→ DrTech: 补充一下：其实每个职级对应的年薪月薪范围，是有重叠的。 10/17 10:06
22F：→ DrTech: 例如：好的19级，薪资可谈得比20级低标薪水高。以此类推。 10/17 10:06
23F：→ DrTech: 薪资范围没那麽死版。 10/17 10:06
24F：推 ericthree: 推! 10/17 10:30
25F：推 Messibugoo: 推D大的建议很受用，要评估自己是不是合适的对像。待 10/17 10:34
26F：→ Messibugoo: 过Tier1公司10年以上要谈到100-150都有机会。 10/17 10:34
27F：推 bb1168kk: 天才少年可以上看200吧 10/17 10:40
28F：推 jayouch: 推一个 10/17 10:46
29F：→ brightest: 所以在台湾320 在华为可以拿150？ 10/17 10:50
30F：推 maypcc: 200以上的税要抓多少? 10/17 10:53
31F：推 shiauji: 感谢分享 10/17 10:59
32F：推 HRyan: 推 10/17 11:28
33F：→ DrTech: 200以上的税不能一概而论。没节税大约，超过96万部分就是4 10/17 11:55
34F：→ DrTech: 5%税。有节税现在有正常合法管道可以压到全部15%。 10/17 11:55
35F：推 jasontmk: 有分享给推 10/17 11:59
36F：推 zerobx: 如果都待到tier1 10年了 为何还要去华为，用政府政策支持 10/17 12:07
37F：→ zerobx: 的税率支持，还有不确定在里面可以干几年的成分 10/17 12:07
38F：→ jatj: veru果不其然又来到处炫耀自己一毕业年薪就超过30万呢 10/17 12:10
39F：→ jatj: 别人说羡慕自己再说都是RSU看得到拿不到 10/17 12:12
40F：推 bluemkevin: veru 一直都说他是先在台商工作再转职的吧？@@ 10/17 12:22
41F：推 furnaceh: 在美国30万镁努力工作是没问题啊，看那加州房价 10/17 12:29
42F：→ jatj: 他是博班毕业啦 都会背了 10/17 12:40
43F：推 mliao: 提加州房价的真的笑死人 你要不要看看深圳房价 10/17 12:40
44F：→ mliao: 华为薪水比矽谷大公司低很多 深圳房价远高加州 10/17 12:42
45F：推 horb: 感谢分享 10/17 12:44
46F：→ lassladeasd: 我朋友台湾拿30万台币去衣索比亚也没人给得起 10/17 12:46
47F：→ veru: 你五百多先讲到我会背得 cc 10/17 12:56
48F：→ veru: 我那时只觉得怎麽有人才拿五百多还好意思一直出来讲 10/17 12:58
49F：推 winohya: 有详细要给推 10/17 13:49
50F：推 Dreamer77: 所以的确很多在tier1过的稳稳的都不敢动 10/17 13:55
51F：→ Dreamer77: 不过刚好也给没抢到舞台 不被重用的人一些机会 10/17 13:55
52F：推 lpoijk: 难怪疯狂被HH找 烦死 10/17 15:16
53F：推 abbkg: 推，感觉进去会很成就感 10/17 17:43
54F：推 swwhung: tier1指的是？求解 10/17 17:57
55F：推 obrag: 推 10/17 20:13
56F：推 angele: tier 10年以上如果成家有小孩，这个价位要举家迁徙真的不 10/17 20:33
57F：→ angele: 太吸引人 10/17 20:33
58F：推 Eric0605: tier 1薪水资深都绝对有台币300以上 10/17 22:10
59F：→ Eric0605: 我是指台湾的tier 1 10/17 22:10
60F：→ Eric0605: 你拿加薪50%去挖还要去中国绝对挖不动啦 10/17 22:11
61F：→ faniour: 我看200变300举家迁移都没什麽意愿了 10/17 22:47
62F：→ faniour: 前三大用+50%挖资深菁英举家搬迁...是嗑了什麽药？ 10/17 22:49
63F：→ faniour: 我猜50变150或100变200会有人肯啦 10/17 22:50
64F：推 wesson: push 10/17 22:51
65F：→ previa: veru 30万美是在台北吗？如果是在美国好像普普 10/17 22:51
66F：→ faniour: 越上面越无感，要挖人得要有其他动力 10/17 22:51
67F：推 drajan: 30万镁在矽谷也是E5 L5以上 不是普普了 但是没多高没错 10/18 00:29
68F：推 smallhan: 30w在矽谷没办法秋，因为人上有人。 10/18 02:33
69F：→ smallhan: 但是不想伤感情，大多数没准备的人来矽谷，都拿不到。 10/18 02:33
70F：推 smallhan: 矽谷房价可能不比深圳，所以矽谷可以住独栋啊。 10/18 02:36
71F：推 smallhan: 另外一方面，想去跟中国天才少年班呛声的很有勇气。 10/18 02:46
72F：推 Messibugoo: teri1看领域罗~软体公司跟硬体公司不同 10/18 08:20
73F：推 physicsdk: 年薪200W人民币能全部缴15%税？ 长知识了 10/18 08:53
74F：→ lassladeasd: 板上某p30左右就快30万镁了某v40了才30确实普普 10/18 09:43
75F：→ visage: 不得了，怎麽版上菁英眼光越来越高了，年收30镁根本不入流 10/18 10:29
76F：→ visage: ，身家没有个一亿两亿，上来推文恐怕沦为众人耻笑XD 10/18 10:29
77F：→ lassladeasd: 比上不足比ptt有余啦 10/18 10:33
78F：→ visage: 说到底都是教主带头，AMD飞天後，薪水阶级一年领多少人家 10/18 10:34
79F：→ visage: 早已看不入眼，只能说贫穷限制了我的想像 10/18 10:34
80F：推 maypcc: 教主好挤年前就缩惹 矽谷贫穷线是30万镁 算上通膨和近几 10/18 10:40
81F：→ maypcc: 年股价飙升 这条线可能变50万镁惹 10/18 10:40
82F：推 Csongs: 台湾大公司也是这样吗 10/18 11:06
83F：推 antiyahoo: 比年收入倒不如比可支配所得比较准确 10/19 08:08
84F：推 Fiesta5566: 长知识了 10/19 14:03
85F：推 starahsu: 推 10/19 14:36
86F：推 smartree: 感谢分享 10/19 19:26