作者MarvinBagley (巴格利)
看板Tech_Job
标题[讨论] GG产线工程师有机会成为高阶主管吗?
时间Fri Apr 10 23:06:35 2020
各位大大好
饿死抬头
小弟好奇问GG产线工程师，这里指的是设备、制程、整合有机会成为副处长级以上
的高阶主管吗?
目前好像只知道有位副总是从设备工程师一路爬上来的。
但是感觉其他副总or副处 处长等等好像大多是RD背景出身的?
产线工程师484除了很屎以外，连爬上去的机会都没有啊?
有卦吗?
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1F：推 yikkung: 现在这年头不可能了啦 04/10 23:08
2F：推 murray5566: 都RD高学历留美才能干到高位，特例很少 04/10 23:09
3F：推 ASEglobal: JK哥超精实 哪里都一样 天道酬勤 04/10 23:09
4F：→ wake7078: 看看主管几岁 最老到几岁 04/10 23:09
5F：→ murray5566: gg整合 以前研替标准还很高 04/10 23:09
6F：嘘 dxdy: 产线的处长厂长都是从产线工程师慢慢爬上去的啊 04/10 23:10
7F：推 flydeer: 看你对高阶主管的定义 04/10 23:26
8F：→ flydeer: 记得之前资深副总退休前，新闻是写传中阶主管退休 04/10 23:26
9F：推 zerobx: 高阶主管的视野腻在产线是雪得到喔 乖乖轮班救台湾啦 04/10 23:27
10F：→ loadingN: 做个20年看有没有机会啊 04/10 23:37
11F：推 shenmue1001: 这种机会只有在每家公司的草创时期才有 04/10 23:41
12F：→ earthuncuttv: 去国营蹲年资还比较快 04/11 00:16
13F：推 mathlover: 多高？像曾志伟那麽高？ 04/11 00:21
14F：推 mintan: 认真跟你说，有个方法，花5兆买台积股票就可以当董事长了 04/11 00:22
15F：→ mintan: ！ 04/11 00:22
16F：推 erial: 为啥没机会，不然你以为各处的头是哪来，只是机会大跟小而 04/11 00:29
17F：→ erial: 已 04/11 00:29
18F：→ tanakataro: 最起码可以当厂长吧 还是难道台积的厂长没产线经验? 04/11 00:31
19F：→ tanakataro: 厂长起码就跟处长一样大了吧 04/11 00:31
20F：推 wolf6766: 看处长 厂长的儿子侄子孙子进GG了没啊 04/11 00:43
21F：推 music78boy: 懒觉头多舔一点或许有机会！ 04/11 00:57
23F：→ grateful: 进入tsmc 4 年 8 个月之後现在已是 Section Manager了！ 04/11 02:41
24F：推 pornstar: GG安稳当个基层工程师年薪就有650~850w了, 再往上升边 04/11 02:41
25F：→ pornstar: 际效用不高 04/11 02:41
26F：→ callecstacy: 楼上基层工程师年薪有650万？ 04/11 02:45
27F：推 pttccpcman: 楼上 有啊 你拿O就有了 拿S的话大概一年300万而已 04/11 03:01
28F：推 love913109: 笑死 上面几楼唬烂不用钱喔 可怜哪 04/11 04:33
29F：→ kmaster: 要做到顶尖公司高层，学历/实力/经历/人格特质，缺一不可 04/11 05:07
30F：推 drph: 看你的高位是指哪种，副处~厂长肯定有机会。至於要当上副总 04/11 05:37
31F：→ drph: 那都是命了，跟你在哪个单位关系倒不大 04/11 05:37
32F：→ drph: 一辈子待RD, 没出去做产线的话升迁机会一样非常有限。再说以 04/11 05:41
33F：→ drph: 新人来说，到新厂做产线肯定比你在RD慢慢熬还升的快 04/11 05:41
34F：→ Korb: 每次那种把GG薪水说的夸张高的应该是面试被打枪，故意在那 04/11 05:57
35F：→ Korb: 边唱反调的 04/11 05:57
36F：→ magicpd1983: RD不少都是近亲，方便後面接手，了了吗？ 04/11 06:00
37F：推 hearmeroar: 产线仔几个 高阶主管职位几个 自己好好思考一下吧 04/11 07:47
38F：嘘 katzlee: 你以为那麽多的厂处长那来的 04/11 07:59
39F：→ ToyaErina: 副业做保险啊，直接挂经理 04/11 08:29
40F：→ didilong56: 650w? 多的你补？ 04/11 08:44
41F：嘘 chlorophyl: p大基层工程师才拿650～850? 我以为都1000以上,你是 04/11 08:56
42F：→ chlorophyl: 不是很黑? 04/11 08:56
43F：→ labell: 好公司实力至上 哪可能有近亲 04/11 08:58
44F：推 jengmei: 笑死 04/11 08:58
45F：→ jengmei: 我觉得助理都比较有可能 04/11 08:59
46F：推 assassin762: 没，工厂就是工厂，醒醒 04/11 09:37
47F：推 assassin762: 说650到850的笑死，你以为你住美国喔，这板秀下限的 04/11 09:39
48F：→ assassin762: 人真的很多 04/11 09:39
50F：→ choucy: 制程蚀刻黄光可以当副总 04/11 10:18
51F：推 as111531: 上面那个姜慧如，一千个人顶多出一个吧，学历也得有 04/11 10:24
52F：→ as111531: 以前jk顾机台拿张板凳坐在机台前面三四个小时看那边有异 04/11 10:25
53F：→ as111531: 常，现在是坐在机台前面睡觉等下班 04/11 10:25
54F：→ as111531: 硕士进去能撑到升33已经算顶天了 04/11 10:26
55F：→ as111531: 前面的没走哪有缺让你爬 04/11 10:28
56F：→ as111531: 有缺也不一定要给你，怪怪轮班啦 04/11 10:29
57F：→ as111531: 乖乖轮班啦 04/11 10:29
58F：推 claymath: 那个姜同学 学经历很漂亮啊 人也是 这样的经历被拉上去 04/11 11:00
59F：→ claymath: 也不意外 而且可能还是被栽培那种 04/11 11:00
60F：→ KurakiMaki: 那个姜同学学历有漂亮？不就台大而已，台积电里面一堆 04/11 11:15
61F：→ KurakiMaki: 5个月从Principal Engineer升到Section Manager... 04/11 11:17
62F：→ KurakiMaki: 只能说有人罩真好，没人罩麻省理工的照样慢慢蹲 04/11 11:19
63F：推 Darkbeat18: 没实力的人最爱讲运气比实力重要 04/11 11:28
64F：→ MarvinBagley: 姜同学以前是奥物国手 GG真是卧虎藏龙@@ 04/11 11:40
65F：→ katzlee: 唬烂，再有人罩也不可能五个月从principal升副理 04/11 11:42
66F：嘘 dxdy: mayu大贴的那个经历我也在LinkedIn看过 有扯到... 私立科大 04/11 11:55
67F：→ dxdy: 在google 楼下你说呢 04/11 11:55
68F：推 john97611017: 姜是神人 不要比了 而且人家博班进去 04/11 12:05
69F：推 c928: 除非你是万中选一的武林奇才 04/11 13:31
70F：推 murray5566: test engineer也能眼红 笑死 那个薪水才多少 04/11 14:11
71F：推 macair: 先去洗学历再点击高尔夫技能，自然有人找你。 04/11 15:47
72F：推 spencer222: 从33升技术副理花3年 以她经历其实算慢 04/11 17:10
73F：→ spencer222: 升Section最快的方法1.念博班一进来就33 有机会就去流 04/11 17:12
74F：→ spencer222: 动率高的部门 没意外2~3年就会33M 04/11 17:12
75F：→ spencer222: 方法2. 一路JOS到最新的厂区 经历多重地狱 也会升 04/11 17:13
76F：→ spencer222: BTW,高官的小孩大多不会来GG 通常都在国外 少数在RD 04/11 17:15
77F：嘘 apttman: 听楼上拔噗咧…我就遇过副处长的小孩一毕业就从美国回来G 04/11 19:55
78F：→ apttman: G上班 04/11 19:55
79F：→ apttman: 以前副总陈俊圣也有亲戚在GG里面 04/11 19:56
80F：推 EggD: 宏达电是被收走才进google的吧 04/11 20:22
81F：推 hankwanghow: 你说的副总他可是有一万五千张gg...不工作每季奖金吓 04/11 21:46
82F：→ hankwanghow: 死人 04/11 21:46
83F：推 Shepherd1987: 没 04/12 00:49
84F：推 sweet63019: 没有 04/12 07:51
85F：推 wgjfish: 设备不团结啊,不然要求公司董事要有由设备出生不然罢工! 04/12 11:02
86F：推 Samael: 姜是重点培育人才，每季要跟VP报告的强者 04/12 12:35
87F：推 mind324: 姜他比过两个奥赛，但要爽当股东最爽，轮班救台湾有够累 04/12 14:50
88F：→ mind324: 出生就决定人生了，有些猛人也是从小培养 04/12 14:52
89F：推 gj942l41l4: 我看到的，愿意去新厂开疆辟土，比RD有机会多了 04/12 20:19
90F：推 cattgirl : 作梦 02/02 06:55