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小弟目前在竹科某个有FAB厂的上市公司当IT 职务偏向 MES CIM工程师 去年6月跳到现在的公司, 保14 听说去年领到16 目前月薪 N+5 挂高级工程师 久久拿值班手机一周。 整个IT部 部门快40人 部门风气还算和乐 主管也挺罩的, 平日6点前左右就下班,日子过得还挺爽的 没有想走 ,觉得还可以待 目前做了手边几个案子,到职至今,小小的替公司省了300万左右。 最近谈了一个中型案子,预计Q4结束前完成,我是这个专案的负责人。 粗略估计可节省$400万/年,加一加今年其他的案子,目前已知可省600万/年增加产能,节省工时的部分先不看 400万的案子做完後,今年想替自己争取加薪的机会。 我的问题是 1.从现在开始该怎麽准备呢? 2.该怎麽谈会比较好? 人家说谈钱伤感情,但是我就是想要加薪阿。 3.加薪的幅度,可能谈到多少? 以上 -- 请问不小心怀孕了,目前没有生小孩计划... 到妇产科做药物流产的话, 费用多少呢? 另外不想被其他人知道的话,自己去就可以做吗? 目前估计是2周内... (已婚 / 故事很复杂,请恕我不细细交待为何不让老公知道了...) 感激不尽。 --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 122.116.232.119
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1548508575.A.478.html
1F:推 ABCcomputer: 想留在公司,劝你别跟主管谈钱 01/26 21:18
2F:推 qwqmmmm: 其实不够多到能分给你吧... 01/26 21:19
whccpl:转录至看板 Salary 01/26 21:22 就是想加薪阿 但是IT能去的地方不多,只能蹲了 ※ 编辑: whccpl (122.116.232.119), 01/26/2019 21:23:38
3F:推 thisismasonl: 跟公司真的不需要什麽感情。 去找更好的offer问老板 01/26 21:29
4F:→ thisismasonl: 愿不愿意跟上 01/26 21:29
5F:→ onomedu: 大公司只能要烤鸡 01/26 21:31
6F:→ Homedoni: 同意 顶多谈考绩 或是去面试拿offer让他们不得不谈 01/26 21:32
7F:→ onomedu: 中小公司,IT是花钱单位,省钱应该,凭什麽要多加薪(出钱想 01/26 21:32
8F:→ onomedu: 法) 01/26 21:32
9F:→ JRD: 谈分红的分配 谈升等 可能比较有机会 01/26 21:32
10F:推 thewid: 大公司不是这样算的吧 不然制程一个改善公司就省好几千万 01/26 21:32
11F:推 charlyking: 跳槽比较快 01/26 21:33
12F:→ onomedu: 加多钱只有赚钱单位才能 01/26 21:33
13F:→ thumba87295: 照你这样讲,采购不就每次谈cost down都可以加薪? 01/26 21:36
14F:→ articbear: 应该很难...FAB端各个制程开发或改机成功动不动就是省 01/26 21:39
15F:→ articbear: 几百上千万的 也不一定真的是谈加薪 但考绩有差就是了 01/26 21:39
16F:推 erial: 你很好笑 你的任务就是每年帮公司省钱 01/26 21:40
17F:→ erial: 每间公司都会加薪3~5~10%. 你以为这些成长空间来自哪里?? 01/26 21:40
18F:→ erial: ^每年 01/26 21:42
19F:→ erial: 所以讲法是争取考绩拿O之类 01/26 21:43
20F:→ luche: 不要都顺着主管 学会抱怨 秀报价单 01/26 21:43
21F:推 q11010: 很难吧 如果你今年没改善案要扣薪吗? 01/26 21:46
22F:→ gn01216674: 照这道理,工程师每重电路图拿掉1颗电容,老板都要发1 01/26 21:46
23F:→ gn01216674: 0万给他 哈哈哈 01/26 21:46
24F:→ gn01216674: *从 01/26 21:47
25F:→ qwqmmmm: 从 01/26 21:49
26F:推 erial: G然是工程师思维 01/26 21:52
27F:→ erial: 果然是* 01/26 21:52
28F:推 TokyoHard: 才600万,多的是写几张ppt就说可以帮公司省几千万的呢 01/26 21:52
29F:→ p20162: 打工仔就是帮公司赚钱 有到位就不过是绩效而已 要直接加 01/26 22:01
30F:→ p20162: 薪水 你还是乖乖换工作 01/26 22:01
31F:推 NCUbighead: 那采购每年帮公司省上亿,不就领到翻过去了 01/26 22:05
32F:→ clamperni: 通常爽单位都不太会加 看准人的惰性 习惯你就走不了 01/26 22:06
33F:推 shenmue1001: 争取加薪之後你开始写履历的机会很大 01/26 22:08
34F:→ moonth66: 这不是正常的吗?不然公司请你干嘛? 01/26 22:08
35F:嘘 usan: 你可以去当合夥人 01/26 22:20
36F:推 nike3238: 考积全部门最好,应该就是你要的 01/26 22:20
37F:→ s52400: 以你的说法工程部加不完了...你的单位是台币 我们的是美 01/26 22:23
38F:→ s52400: 金 01/26 22:23
39F:→ arctheload: 有点规模的公司都是算在考绩或升职等吧? 01/26 22:23
40F:→ arctheload: IT部门的绩效就是省钱啊,有改善绩效对上头来说是理所 01/26 22:25
41F:→ arctheload: 当然的 01/26 22:25
42F:推 s8081486107: 先找好可以跳的公司再谈,不然可能会黑 01/26 22:25
43F:推 ILOVEYAYA: 效益真的颇少的 我改善案三千多万都没法说啥了..除非你 01/26 22:28
44F:→ ILOVEYAYA: 们是间小公司很在意几百万 不然你还是想想就好 01/26 22:28
45F:推 truegodchild: 不就是本来份内的工作吗… 01/26 22:29
46F:推 godog: 你要不要考虑 把自己公司股权买到5%比较快~~ 01/26 22:30
47F:推 whitecow: 只能换公司加薪..你会看到越晚进来的薪水越高 01/26 22:32
48F:→ whitecow: 如果自己知道IT出路不多..建议发展副业吧 01/26 22:33
49F:推 laputaca: ㄏ… 01/26 22:37
50F:推 a78998042a: IT就辅助单位,根本不赚钱,顺序应该研发=制程 > 辅助 01/26 22:38
51F:推 warm0808: 要就跳巢 01/26 22:53
52F:推 zzshcool: 认真回跳槽 01/26 23:02
53F:→ lhz135: 你可以投资公司股票 01/26 23:04
54F:推 nikolas: 公司花多少钱(N人*薪水)做这案子? 公司有时也未必赚钱啊 01/26 23:06
55F:推 lspci: 先确定自己烤鸡够好 才有机会谈 01/26 23:22
56F:→ lazarus1121: 如果你做的是流程改善 节省的人/工时来算薪水的话 01/26 23:23
57F:→ katzlee: 你是执行者还是那是你想出来的案子?前者的话你老板可能不 01/26 23:24
58F:→ katzlee: 会理你 01/26 23:24
59F:→ lazarus1121: 那个不算是帮公司省钱 因为公司要付的薪水还是一样 01/26 23:25
60F:→ lazarus1121: 真要说制造制程改善一下利用率 原料就省几百万 01/26 23:27
61F:→ lazarus1121: 这种要谈还比较有希望 01/26 23:27
62F:推 loadingN: 你想太多了 IT加薪?? 01/26 23:37
63F:→ VicLien: 小弟刚工作没多久吧 大公司只有升等跟调薪 要加薪就是 01/26 23:37
64F:→ VicLien: 出去试水温 01/26 23:37
65F:嘘 andy0930: 你怎麽会有做完案子就可以加薪的错觉?每个人做完案子就 01/26 23:43
66F:→ andy0930: 要加薪,那公司还要怎麽开下去? 01/26 23:43
67F:嘘 book2381: 傻眼…几百万很多吗 01/26 23:45
68F:→ cj6gji: 海边的金石专案随便写都省几亿 你这几百万不够看啦 01/26 23:58
69F:推 USD5566: 有贡献为何不能分钱?某几楼是在奴三小 01/27 00:02
70F:→ qklaqkla: 这些都是你应该做的 01/27 00:03
71F:推 SHOOTA: 等等 这不是本来就是你们的工作? 01/27 00:04
72F:→ balaboo123: 600万… 去品质一趟你就知道那边多夸张了 随便一个案 01/27 00:05
73F:→ balaboo123: 子都号称省千万的…… 01/27 00:05
74F:→ SHOOTA: 搞清楚自己的工作任务 照你这样说 很多职位都该喊加薪了 01/27 00:05
75F:推 caesar12: 很多人都会觉得自己做的事很重要 01/27 00:17
76F:→ caesar12: 真的那麽重要 公司自然会替给你钱 不然你要走他也会留 01/27 00:17
77F:→ caesar12: 换个方式问你 这个案子只有你才能做的到吗 01/27 00:20
78F:→ caesar12: 如果是的话那可以去谈谈看 如果不是的话那只是你凑巧在 01/27 00:20
79F:→ caesar12: 这个位子 01/27 00:21
80F:推 QJP0518: 我们研发单位一个专案都只帮公司省1M而已啦 单位美金 01/27 00:21
81F:→ ChungLi5566: IT只会花钱又不会赚钱 省钱是应该的 01/27 00:24
82F:推 fanix21: 把自己当成自己太重要了,去外面试水温就知道自己的价值 01/27 00:24
83F:→ nctuuser: 天真 01/27 00:31
84F:嘘 afternight: 自我感觉良好...把份内工作当成没有你就不行吗? 01/27 00:34
85F:推 eddie0729: 你认真的吗? 制程随便ㄧ个cost reduction 可能省的比 01/27 00:35
86F:→ eddie0729: 你多10倍薪水也没多阿! 01/27 00:35
87F:嘘 PIMCO: 刚毕业吗 01/27 00:45
88F:→ arcc: 记得行情好像是万分之一吧,所以就是600块台票分红 01/27 00:46
89F:嘘 yesman1214: 这本来就是应该做的事情 01/27 00:47
90F:→ Rustweaver: 如果搞砸,亏钱的时候愿意赔公司的话,我觉得可以加薪 01/27 00:47
91F:→ Rustweaver: XD 01/27 00:47
92F:→ yesman1214: 老实讲大头症上身 01/27 00:47
93F:推 blackman5566: 以公司角度来看,这就是你份内该做的事,不然请你干 01/27 00:48
94F:→ blackman5566: 麻? 01/27 00:48
95F:→ blackman5566: 考绩 奖金这些可以谈谈看 直接喊加薪或许直接就黑了 01/27 00:51
96F:推 youkiller: GG每个人平均帮公司赚600万,连扫地阿婆都算在内 01/27 00:52
97F:→ youkiller: GG杂鱼也才能130万年薪 01/27 00:52
98F:→ youkiller: 你觉得亏就走,因为谈加薪,除非你实力已经在manager 01/27 00:53
99F:→ youkiller: level或者比起同侪绩效强个3倍才有可能 01/27 00:53
100F:→ youkiller: 但在怎麽谈就...5%了不起,这种幅度倒不如跳槽 01/27 00:54
101F:嘘 ptckimo: 同16F 01/27 00:54
102F:推 meowgy: 在fab这真的算小钱 01/27 00:58
103F:嘘 speed364: 只有我觉得微不足道吗? 01/27 01:00
104F:推 chocopie: 每个案子的benefits都嘛好几M在写好看 01/27 01:15
105F:推 sdf90258: 自己跟老板说 01/27 01:20
106F:嘘 gj942l41l4: 才300万、600万 其实太少 01/27 01:21
107F:→ gj942l41l4: 一般员工产出大概要是3~5倍以上的薪资 01/27 01:21
108F:→ gj942l41l4: 除非都是你独立完成,而且你年薪只有50万,不然谈不来 01/27 01:22
109F:推 IhateOGC: 我每个月帮公司剩下1000万 01/27 01:31
110F:→ IhateOGC: 数字是我自己想像的 01/27 01:31
111F:推 gj942l41l4: 如果想留同一间公司 争取年度考绩、来年做更大的案子 01/27 01:36
112F:→ gj942l41l4: 调薪 & 升官 才是最有可能走的路 01/27 01:36
113F:→ gj942l41l4: 考绩连年拿O 加薪升官自然而来 01/27 01:37
114F:→ gj942l41l4: 但考绩影响因素很多就是了,不是做得好就拿得好... 01/27 01:37
115F:→ gj942l41l4: *除非年薪只有50万 上面忘了打除非 01/27 01:42
116F:嘘 Linares: 刚出社会喔 01/27 01:48
117F:推 amazingwow: 那Q跟IE应该很高薪 01/27 02:08
118F:嘘 Mystiarun: 跳槽才比较实际一点 01/27 02:12
119F:推 HardyJJ: It不都打杂的? 01/27 02:17
120F:推 rabbit2233: 呵呵 01/27 02:40
121F:→ avgirl: 那亏钱你要赔吗? 01/27 03:31
122F:嘘 wtfconk: 最快又不伤感情的加薪方式要嘛转业务职,要嘛直接跳槽 01/27 03:44
123F:→ wtfconk: 会想在原公司求加薪,除非组织规章有明文给你参考的游戏规 01/27 03:46
124F:→ wtfconk: 则,不然3%5%的你是要加到什麽时候啊…= = 01/27 03:46
125F:→ pupucar: 这算法的逻辑我都醉了,你可以自己去开一间公司辣,省多 01/27 03:55
126F:→ pupucar: 少你就赚多少,真的棒 01/27 03:55
127F:→ Qcloud: 效益没有多厉害,不过你真的有价值的话喊个离职就多10%20% 01/27 06:33
128F:→ Qcloud: 了 01/27 06:33
129F:嘘 SherkWu: 红明显!在台资企业,你省省吧!小弟帮公司ipo上去後,奖 01/27 07:20
130F:→ SherkWu: 金跟屎一样,还没调薪,没调职级,跟老板谈完就要准备走 01/27 07:20
131F:→ SherkWu: 了!给你参考! 01/27 07:20
132F:推 Rocker5566: 你有什麽只有你能做的实力吗 要是这些案子别人来做也 01/27 08:07
133F:→ Rocker5566: 可以 你凭什麽加薪 01/27 08:07
134F:嘘 finaleWL: 每个人都像你这样卢,公司还要生存吗 无言= = 01/27 08:15
135F:嘘 mathrew: 省省吧 那是你的工作 不然 亏钱你要赔吗? 01/27 08:33
136F:→ mathrew: 去要考绩还比较实际 01/27 08:33
137F:→ mathrew: 而且你以为你6百万很多吗? 我们公司是"平均"6百万含 01/27 08:41
138F:→ mathrew: 没用的部门+垃圾 01/27 08:41
139F:推 rainbowcatch: 省400真的少到无法说嘴 01/27 09:13
140F:嘘 neowfish: 之前没做过专案?? 01/27 09:20
141F:→ john65240: 400万很多? 01/27 09:27
142F:嘘 Korb: 做了几个案子就觉得自己快升天了? 01/27 10:22
143F:嘘 williams1215: 你不是笨 只是逻辑不好而已 01/27 10:23
144F:推 skevin: 楼上说的好直白 01/27 10:24
145F:嘘 leotimjack: 其实我也是觉的才几百万而已,上面ㄧ句cost down就5% 01/27 10:41
146F:→ leotimjack: 、10%的在减了 01/27 10:41
147F:→ potential208: 省下来干嘛,花到完才是研发王道 01/27 10:44
148F:→ toehold: 哈哈哈哈哈 01/27 10:45
149F:→ acelp: 说真的 你的工作就是帮公司赚钱或省钱 IT能做的就是省钱 一 01/27 10:54
150F:→ acelp: 年帮公司省几百万跟薪水相比 是不多的 01/27 10:54
151F:→ acelp: 查一下 2105 m的人均贡献快100w镁 你可以看一下对比 01/27 10:57
152F:推 ian41360: 每年省400万谈加薪…INT良率改善2%每个月就省400万了… 01/27 11:23
153F:→ eatingshit: 离职 01/27 11:32
154F:推 RChen: 400 600 其实没有很多 你知道吗? 01/27 11:37
155F:推 opop1133: 你永远不是替公司省最多的 懂? 01/27 12:03
156F:→ enunion: 省几百万真的蛮少的 01/27 12:04
157F:推 opop1133: 一个员工都要替公司赚10倍的年薪 不然公司会经营不善 01/27 12:06
158F:推 dulldog: 我觉得IT不过是开发单位 真正有价值都是提Idea的需求者 01/27 12:37
159F:推 dulldog: 做你份内的是就要求加薪 台厂主管应该都不能接受吧 01/27 12:39
160F:推 gj942l41l4: 别说台厂,正常公司都不会接受 01/27 12:43
161F:→ hfli: 自我感觉良好 01/27 12:44
162F:→ gj942l41l4: 不想如果有年做得差,员工要把薪水吐回去吗? 01/27 12:44
163F:→ REMEMBERYAU: 逻辑错误,老板看事不是看你做了多少省了多少,而是 01/27 13:06
164F:→ REMEMBERYAU: 你有没有不可或缺的价值 01/27 13:06
165F:→ REMEMBERYAU: 台厂都是人治,多帮老板档刀,有功劳都归功老板的, 01/27 13:08
166F:→ REMEMBERYAU: 讲难听叫狗腿 讲好听的叫会做人 01/27 13:08
167F:→ Sexyfather: 如果明年你没省同样或少於这些钱 你要被减薪吗 01/27 13:11
168F:嘘 nixon00: 这是分内事吧 01/27 13:36
169F:→ wolf0000: 会加薪的老板自然会帮你加... 01/27 13:39
170F:→ JerryLian: fab厂又不是靠IT赚钱的 你好好想像 01/27 14:13
171F:推 daidairay: 冒昧地说.. 其实蛮少的 01/27 14:23
172F:嘘 luoqr: 做完工作只是及格 能做到超越本份才是升迁的关键 01/27 14:34
173F:推 Raikknen: 支持你去争取,600万很多了捏! 01/27 14:58
174F:推 IanLi: 案子作完不就是砍头的日子 惯老板内心话 01/27 15:02
175F:推 zased: 我觉得可以提,做个绩效ppt,说明为何有价值。版上风气都是 01/27 16:28
176F:→ zased: 被压榨久了,不敢相信能自己提,甚至还嘲笑这些积极者。人 01/27 16:28
177F:→ zased: 生是你的,风气健康的公司可以提提看! 01/27 16:28
178F:→ sanXSD: 直接换工作就好了 01/27 16:38
179F:推 feng22: 你的个性适合当业务不是IT,如果还年轻快换跑道 01/27 16:42
180F:→ whitecow: 只有业务可以争取加薪..因为他们会把客人带走 01/27 17:28
181F:推 marc47: 会吵的小孩有糖吃,要吵才会有 01/27 19:06
182F:推 kuliao: 你的case别人作也能省这麽多吗,还是比你多 01/27 21:26
183F:→ stosto: 省六百万超少好吗,之前我有一个专案也只有我一个人做省九 01/28 02:05
184F:→ stosto: 亿都没加薪了 01/28 02:05
185F:→ stosto: 不过後来就跳槽了 01/28 02:05
186F:→ GGing: 一堆画大饼说可以不用买机台省好几亿的... 01/28 07:11
187F:推 zaknafein: ㄟ 讲真的 四百万所以呢...... 01/28 09:21
188F:→ jeffrank: 光IT就快40人的公司, 600不算多, 而且大公司不是靠 01/28 11:31
189F:→ jeffrank: 少数几人运作的 不过你的表现平均比同僚好 照理说会 01/28 11:33
190F:→ jeffrank: 反映在考绩上 01/28 11:33
191F:→ yytseng: 你老板没把IT外包就不错了,要知足惜福...IT就是保全而已 01/28 11:50
192F:推 lavign: IT一个人帮公司库存减30亿 01/28 19:33
193F:→ catwei: 这些案子没有你别人做不了? 01/29 13:30
194F:→ bndan: 以没打算离职的态度提加薪 这组合很容易让事情不了了之 = = 01/29 13:39
195F:嘘 morris1661: 制程改善省的钱,已经算是你的薪水了吧!不然花钱请 01/29 18:59
196F:→ morris1661: 你来干嘛 01/29 18:59







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