各位帅哥美女好 小弟有幸上了台积2&5厂设备工程师， 在快要到达上班时间之际， 收到力旺电子产品测试工程师的二面， 因为力旺的福利好像也不错，所以在考虑要不要去面试， 一面时没问到力旺的薪水福利和上班时间， 不知如何抉择 台积:2&5厂黄光设备，操，轮班大小夜(一个月，一周大夜一周小夜)，通勤离苗栗较近 力旺:产品测试，学的到东西比较多，还可以学到产品工程师的内容， 不用轮班，通勤离苗栗较远 不知道有没有人熟知力旺的薪资与工作时间呢 再问一下~有人回传台积offer，然後报到前一两天打电话取消的吗? ------------------------------------------------------------------- 以下是其他公司面试的心得文 凭印象中的面试顺序打 版上比较少资讯的公司我有打详细一点 资讯多的我就打重点而已 ------------------------------------------------------------------- 中强光电(AR/VR光学工程师) 面试过程: 第一间面试的公司， 去到公司先跟人资面谈， 先自我介绍， 问的问题不算太艰深， 因为是第一间面试的公司， 我表现得过於紧张， 他还要我轻松一点， 人资有说明他们的薪资级距， 四大为50K(我觉得其实不差) 虽然多益有过他们的门槛， 但还是考多益测验， 没有考专业测验 考完就来了两位主管， 主要是以聊天的模式， 最後他有问， 如果有录取多久可以来， 我答说想再多面试几间可能没那麽快， 这应该也是後面无声卡的原因， 然後草草的结束面谈。 心得： 诚心建议准备10~15分钟的投影片 然後列印出来， 彩色的对方看得比较清楚， 而且思路会比较清楚， 第一间面试只有准备履历和硕论， 就翻啊翻的， 感觉很不专业。 还有真的别那麽诚实， 我很後悔当初没说要马上报到XDD 其他版有透漏， 这间并不是科技业公务员， 也是有累得部门， 保14，平均16 结果:无声卡 ------------------------------------------------------------ 南亚科(测试工程师) 电子学专业测验 英文测验 两位主管面谈 薪资44k~46k 最近应该有20个月 因为远离电子学太久， 考题我真的记不住啊 请各位见谅 结果:电话确认意愿时拒绝了 ----------------------------------------------------------- 群联(自动测试工程师) 104上面有写到擅长工具包含c、VB、LabVIEW， 因为研究所有用到Labview， 主动投递，隔天就有回音， 就去试试看了， 到了现场人资带我到小房间就先考LabVIEW的考卷， 记得考题有五题 1.LabVIEW常用的4个架构有哪些? 2.state machine 包含那些元件?意义是什麽? 剩下的真的想不起来了， 我记得当初我5题写了4题， 主管进来先问我有没有做过的专案可以给他看， 看完就知道我实力应该不够(程式真的很小)， 然後问我考题的这些都有用过吗? 我很诚实回答"没有"，只是有读到而已， 後面就开始聊天， 让我了解这个工作内容， 工作内容有自动化的测试，测试产品有没有符合当初的规范， 他也不在意你到底用哪种程式写，只要能达到目的就好， 反正都放着让他跑 有资料整理，还有一个忘了 聊天过程中还问了我排序相关的问题， 哪一种排序，你觉得需要用几个回圈来完成， 整体面谈很舒服， 但其实我已经知道不会上了。 别再说LavVIEW在业界没人用了， 还是有的!!!!! 结果:无声卡 -------------------------------------------------------- 群创(面板开发) 先考英文 再考专业测验 专业测验有考色温、液晶面板架构、光的偏振态、穿透与反射式液晶差别 随後就跟主管面谈了 面谈时主要就是聊天 也没有看论文 一周後二面 也是聊天 再一周後 offer get 49K(含餐费)*14 这保14里面应该没有算餐费吧?! ------------------------------------------------------- 群创(电子工程师) 跟面板开发一起面试的 先考英文 再考电子学 如上面说到的， 远离电子学太久， 所以我也不太会写。 面谈也草草结束。 当下也知道一定不会上。 结果:无声卡 面完过将近一个月又收到这个职位的邀约面试 就问人资说我面试过，不知道主管是不是同一个? 後来也证实是同一个， 就帮我取消预约了， 合理推测，主管没有先看过我的履历， 人资就直接找我去面试了 ------------------------------------------------ 东京威力(Technical Support Engineer) 这间我没去面试到， 但有电访内容可以跟大家分享一下， 我主动在104投递履历， 过两天就接到电访， 电访内容会测试英文程度 不过是以生活对话为主 你叫什名字? 你来自於哪里? 你去日本玩过吗? 你觉得日本人有什麽特色?为什麽? 再来就切回中文 问问看你还有没有其他问题 然後就结束了 我跟东京威力的缘分也结束了QQ 我的高级午餐>< ----------------------------------------------- 久禾光电(光学工程师) 虽然很久的公司了， 但之前营运不好， 内部重组， 所以应该算是小公司吧， 现在在做光学镜头。 面试当天只有性向测验和主管面谈 自我介绍完， 报告完论文， 接着就是聊天了， 有问到薪水则是 前三个月试用期38k，过试用期加15%， 主管说现在进来，以後起飞当leader， 我是不敢赌啦!所以後来电话通知有上，我就拒绝了 ---------------------------------------------- 台积积体电路制造股份有限公司(设备工程师) 一面: 考适性测验，因为多益分数达标，没考英文 然後跟主管面谈， 首先自我介绍， 稍稍的聊一下论文， 後面就是聊天， 聊人际关系， 聊如何排除压力， 感觉专业比较没那麽重要， 而是想知道人格特质适不适合设备， 因为还想给别的主管一起面试我， 所以当天直接跟我约了第二次面试。 第二次面试跟第一次差不多的聊天方向， 一周後回传资料 隔周收到offer ----------------------------------------------- 晨星(电视画质调整工程师(FAE)) 晨星面试让人觉得很特别， 到达公司後主管带我到小房间， 然後发C的考卷让我写， 这时他坐在对面边看我写考卷边看我准备的履历资料， 我C语言也颇差， 大学计盖程度， 所以时间还没到就写完了， 不然题目真的蛮多的， 网路上晨星的考古题有命中好几题， 新的有 i++ 和 ++i 哪一种比较有效率，为什麽? 答案:我不会写 接着就自我介绍、聊天、问答， 此职位不是要找C很强的人， 而是各个领域都要会一点， 再加上是因为电视晶片， 所以光学背景的佳 我认为我在面谈的时候因为紧张没有展现出很会聊天的样子 导致我最後没机会二面， 因为面谈中也有谈到， 跟合作厂商的工程师混熟的话， 做任何事情都会非常简单、很好沟通， 所以我认为交朋友能力在这个职缺应该也很重要吧 结果:感谢函 ------------------------------------------------- 和硕(电子工程师) 专业项目考电子学 跟主管面谈则是考BJT， 会问IV曲线 还有给你beta值求电流还是什麽的(我也忘了) BJT读熟就对了~ 结果:offer get ------------------------------------------------ 谢谢观赏， 如果有打得不好的地方或想知道更详细也可来信或留言。 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 42.73.34.60 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1524644801.A.E31.html ※ 编辑: CycloneStar (42.73.34.60), 04/25/2018 16:28:44 大哥能私讯我薪水级距吗? 可能是很挑?还是大家都放弃QQ 要学测试，又要学产品，也不知道真的做下去对以後发展有无帮助~~ 力旺公司整体给人很正向的感觉 人难免旁徨 晚点回家会打详细点 已经更新 成大 ※ 编辑: CycloneStar (42.73.34.60), 04/25/2018 19:10:24 ※ 编辑: CycloneStar (42.73.34.60), 04/25/2018 19:11:42 七百以下 抱歉当初凭印象打得，已经正 语毕，订跑车 如果相对较轻松，就多做几年吧~~ ※ 编辑: CycloneStar (42.73.34.60), 04/26/2018 00:10:58 ※ 编辑: CycloneStar (42.73.34.60), 04/26/2018 08:58:46 116>< 请问你也是在设备吗 都是为了钱呀～ ※ 编辑: CycloneStar (42.73.34.60), 04/27/2018 21:41:49