作者svmaXk (SvMax)
看板Tech_Job
标题Re: [新闻] 不交出用户资料 华硕霸气关闭中国资料中
时间Tue Feb 13 17:49:03 2018
什麽
是真的吗
这样真是太过分了
记者来抄一下啊
※ 引述《BlueBird5566 (生日56)》之铭言:
: ※ 引述《wahaha23 (请勿拍打喂食)》之铭言:
: : 不交出用户资料 华硕霸气关闭20180110004959-260412
: : "子龙果然一身是胆!!!!!!"
: 代PO
: ------
: 梦境里有只泰迪熊从神奇宝贝中心跳槽到某司当未来接班人
: 泰迪说他认为工作效率很重要,不想要员工无意义的加班
: 结果好几个狗腿高层及无脑干部在揣摩上意後就打算
: 1、发给每位员工一电子手环,随时定位员工位置,纪录员工在办公桌前多久、会议室待
: 多久、健身房及餐厅待多久、甚至厕所待多久,用以查阅员工工时是否足八
: 2、後考量要求员工佩戴太多东西不好,又讨论出要合并於识别证。所以哪天换识别证就
: 该知道要少下楼买下午茶了
: 3、当时还将员工上网纪录拿来分析,看员工上班坐到位置上第一个看什麽网站、看了多
: 久之类的种种分析。只因不相信员工真的都在加班。认为都在混时数。所以平常上班千万
: 别贪图方便用公司电脑做私人事情R
: 4、某高层曾经要纪录所有电脑登入的时间,当作员工出勤时间,以便提供给劳检员,或
: 是做後续的员工工时分析。对员工宣称不强制要求刷卡,却偷偷纪录电脑登入时间,Hen
: 棒。
: 5、让主管电脑可监控员工电脑画面(就是主管可用他电脑随时切换成员工电脑画面,跟
: 大学电脑教室一样)
: 6、提出以上这些监控员工的高层,以前是某韧体大头。他当时接手计中还宣称他的目的
: 是因为"若能分析使用者的使用习惯、操作习惯、喜欢用什麽App,将有助於BU开发出讨
: 喜产品"。
: 这啥意思我是听不懂,只是会先想到小米回传用户资讯的新闻。此後根本不敢买某牌产品
: 。
: 7、该公司号称不裁员,但听说有些主管会约谈员工,在会议室要求员工自愿离职,若员
: 工不肯,主管也不让你离开会议室。直到员工答应为止。有同事曾跟主管在会议室六小时
: ,没吃早午餐也没喝半口水最後才屈服
: 8、该公司会纪录员工的lync对话及其他电脑使用纪录。随时取用。曾有些同事上班用lyn
: c聊私人事,平常是没事,可是主管想弄走他时就有理由了。完全没尊重隐私权的概念。
: 9、大家关心的泳池,有的人自己走了。有的用上述方法逼走了。有的没把柄就优离。多
: 管齐下,果真不裁员呢!
: 10、该公司有个team专门爬网路评论,尤其批踢踢纯文字超好爬,只要出现关键字都会被
: 注意。所以负面新闻下都会有人无脑支持、讲好话。只能说该公司表面形象做得很好。反
: 观HTC大概把点
: 数全点到VR了
: 说着说着梦就醒了
: 梦里的不是华硕啦 华硕是好公司
: 3J尾牙还会表演给员工看,而不是叫员工表演,堪称科技业清流
: 只是刚好看到华硕这麽保护使用者资料的新闻
: 想起有些没人权的公司所做所为
: 像华硕这麽好的公司,一定不会像上述梦境中的公司这样
: 吧
: 若有,也不是3J或BU问题,是一些FU处部课主管太天才
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1F:推 ncu1319: 记者正在加「」符号&网友说 又有网友指示 02/13 18:06
2F:嘘 ideo: 废蚊 02/13 19:41
3F:推 x3795566: 备份成功? 02/13 23:24
4F:推 pttuser999: 谢谢备份 真的被删惹 02/14 16:05