作者MyFairyKing (柔姊回来吧~~)
看板Tech_Job
标题[请益] 百佳泰 录取通知抉择
时间Tue Nov 21 00:38:14 2017
代友人PO
近来我面试了南投一间公司
百佳泰 测试工程师一职
我是国立科大毕业 在104投递履历
(网站上并没有提到是约聘)
如今电话通知录取了
但是之前我有一年半的空窗期
(面试前有一年半我没有工作 但我有工作两年轮班星人的经验)
公司以此为由
告知需要以约聘的方式签约六个月
并在工作报到时签约两份合约书
三个月後考核可否转为正职
如未通过 六个月会再考核第二次
若还是未通过 就看你是否要再签约半年或是离开
我目前offer都没有拿到 也没看到合约书
很担心是否为陷阱 不知道转为正职的机率有多少呢?
主管也告诉我他底下有四个人也是如此
但是目前只有这间有录取通知 麻烦各位建议 谢谢!
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.39.176.91
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1511195896.A.47C.html
※ 编辑: MyFairyKing (114.39.176.91), 11/21/2017 00:40:18
1F：推 Avrilfans: 哪个部门? 面试主管是? 11/21 01:09
是TV部门 面试主管有三个
※ 编辑: MyFairyKing (114.39.176.91), 11/21/2017 01:15:53
2F：推 Avrilfans: 三个月後转正职机会渺小, 但表现正常六个月後会转正 11/21 01:20
3F：→ Avrilfans: 如果很缺工作无法等待其他公司...再进去就好 11/21 01:21
4F：推 chuegou: 我知道的测试缺都是约聘开始 感觉很普遍 11/21 01:54
5F：推 BeIntrepid: 边约聘边找工啊，找到好的就跳。 11/21 07:44
6F：推 morris1661: 约聘就是临时工的意思，其实也没啥不好，因为如果真 11/21 08:00
7F：→ morris1661: 的做不下去双方也就好聚好散，不像正职还要心里纠缠一 11/21 08:00
8F：→ morris1661: 阵子，主管才放你走 11/21 08:00
9F：推 comicat: TV部门阿... 之前去面试官的提问一直在灭火XD 11/21 08:38
10F：推 cajole145: 南投ALLION..... 11/21 08:42
11F：嘘 xiangming: 感觉就是要规避试用期的资遣费吧… 11/21 09:07
12F：推 KurakiMaki: 这间科科 11/21 09:17
13F：推 chulen: TV部门表现正常是真的会转正啦...加油 11/21 10:01
14F：→ chulen: 没测试经验应该都是从约聘做起 11/21 10:03
15F：→ tommie: 测试还能约聘真的很少见 11/21 15:27
16F：推 papagono1: 缺钱就去，不缺钱就等等，不过没想到这家也开始开约聘 11/22 09:08
17F：→ papagono1: 的缺来补人了。 11/22 09:08
18F：推 leehoung: 测试还约聘，别去吧 11/23 01:18
19F：推 ipv6noshut: 这家测试缺一大堆 没什麽前途 11/23 12:17
20F：推 Anda: 连这家都约聘... 11/29 11:20