作者wellkom (wellkom)
看板Tech_Job
标题Re: [请益] 目前低薪化 资方市场主因是?
时间Thu Mar 26 10:57:05 2015
※ 引述《eyebling (闪亮亮)》之铭言：
: 在面试很多工作後
: 真的都是很多机械系鸟缺
: 看到104上面 只要是公车可以到 或是双北市的工作
: 几乎都是两周内 11-20人 永远都是源源不绝的人
: 除了有一些鸟缺明显两周内 0-5人
: 不过桃园某些看起来大公司福利不错 也只有两周内0-5人
: 现在就算开出跟旧公司一样的标准 老牌私大硕毕经验一年30K
: 也不能马上录取 还要等... 就算上了结果薪水35K 责任制
: 所以现在耐操吃苦 薪水不求 资方都不太甩就是了
: 那资方要的是? 连日商都开始台商化了
: 主因是像某版说的 万恶KMT吗?
因为台湾老板没有竞争力
跟经营整个国家的那群人一样，只想着四年，甚至只有今年
做东西都只做 metoo, 或者我更便宜
我做过最没力的案子，就是老板只想做"别家有的功能就好"
别家是谁? 就抄评比象限右上角那些大厂。
所以产品出去当然只剩下价格可以拼。
不肯投资，东西要做到跟大厂一样，一定是大家做到跟狗一样累东西又烂
老板拿出去卖价钱又要低(也高不起来)
这中间的差价不会凭空消失，当然是员工共体时艰。
上面这种还算非恶意的
其他更多老板，有赚钱的那种，看到整个人力市场是这样的情况
本来可以好好地对员工，成本的压力比较低之下也没有诱因花更多钱请人
(当你可以花50元吃到麦当劳，"应该"不会到对面花100吃肯德基)
看到这个景象，有能力的都出国比赛了。台湾有百万优秀人才在国外缴税。
这些人如果被留在台湾贡献，今天整个情况又不一样
IT业在台湾薪水如果月薪 35K, 大约等同於在美国年薪 $35k 的生活品质而已
全世界没有一个自称已开发国家的"科技业" "IT" 薪水行情烂到这样
导致能用的不是跑了就是被外商吸收走
剩下的这些人，(请原谅我就这麽直)
老板看看差不多开个 NTD 35k 就能请到平均以上的
大家出来卖东西都已经在比谁便宜了，你请人花35k ，阿我花40k，我不就吃屎?
於是台湾的薪资就这样上不去
最让我不爽的是连旁边的香港新加坡公司都到台湾来撒野
花两千多新币, 便利超商的薪水就想找 developer 去那边当台劳
台湾人已经让人家看虽小到这个程度了
科技业的乡亲们，要争气啊
有点子年轻有点本钱就去创业拼看看
输了没关系，因为你买到经验，离成功可以更近
不然至少设法让自己实力硬一点，出国去赚大钱，不要因为想家而屈就台湾的薪水
离开舒适圈，不要做那种人家叫你做什麽你就做什麽的工作
应该要去找那种会让你绞尽脑汁思考"我接下来要做什麽“的工作
提升自己，让惯老板们知道，杀价是买不到好货的。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 61.224.76.61
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Tech_Job/M.1427338628.A.7DE.html
1F：推 eyebling: 你说得是真的 待过某间小公司 股东五人年分红500万 03/26 10:59
2F：→ eyebling: 薪水应要压到硕毕新鲜人 28K 而且多工 尾牙给1K 不吃 03/26 11:00
3F：推 WenliYang: 说得不错 但是创业? RD们要创啥业......卖吃的吗? 03/26 11:02
4F：→ wellkom: 国外那些十几人的小公司也都不是卖吃的人在创业啊 03/26 11:03
5F：→ wellkom: 如果你会问这问题，就代表你还找不到只有你看见的东西 03/26 11:04
※ 编辑: wellkom (61.224.76.61), 03/26/2015 11:05:23
6F：推 book2381: 新加坡的台劳价格是 35K 试用 03/26 11:23
7F：→ book2381: 职缺大概就是 服务生等级的 03/26 11:23
8F：推 garcia179: 推，提升自己，才能有更好的出路 03/26 11:31
9F：推 kay2005: 老板:员工是成本 我最会 cost down 了 03/26 11:44
10F：→ dinway: 国情也有差，美国创业失败会有更多机会，去找工作人家还会 03/26 11:44
11F：→ dinway: 用；台湾创业失败不要被亲友笑就谢天谢地了 03/26 11:44
12F：推 yudofu: 我觉得你的说法很奇怪，老板就是要开猴子缺，你自以为是狮 03/26 11:51
13F：→ yudofu: 子又要去应徵猴子缺，然後在干谯拿到香蕉，讲得好像全世界 03/26 11:52
14F：→ yudofu: 只有在台湾在作me too的东西一样。以前资方乱洒钱的时候， 03/26 11:53
15F：推 njpp: 台湾80%都是猴子缺 但是学校却是培养了一堆狮子 03/26 11:53
16F：→ yudofu: LCD DRAM还不是照样被打趴，好像台湾人只要拿到高薪就会变 03/26 11:53
17F：→ yudofu: 成超级赛亚人一样。 03/26 11:54
18F：→ njpp: 外国一堆狮子缺 但是不一定要台湾人 也不一定要来台湾设厂 03/26 11:54
19F：→ yudofu: 你确定台湾这种超低分上大学的出来也是狮子？我看是自以为 03/26 11:54
20F：→ yudofu: 狮子的猴子而已吧，拜托自己摸摸良心，现在的学生毕业有几 03/26 11:55
21F：→ yudofu: 成是狮子....我看一成狮子、七成猴子、两成蝨子。 03/26 11:55
22F：→ njpp: 一堆私大鸟校设了研所 基本的狮子训练而已 甚至纸狮子 还是 03/26 11:55
23F：→ njpp: 子的一种 就跟白马非马的一种奇怪论述... 可能是假象 03/26 11:56
24F：推 millennial: 站在资方角度骂人 现实就是每年GDP增长 企业获利增加 03/26 12:02
25F：→ millennial: 的情况下 薪资停滞十余年 03/26 12:02
26F：推 max78610: 就联合costdown 03/26 12:04
27F：推 njpp: 政府也不敢出手 怕选举没资源 赢不了对手... 03/26 12:06
28F：推 candygirl23: 推你的看法 台湾人害怕改变 害怕离开舒适圈.. 03/26 12:23
29F：推 vchin266: 问题是十年前创业失败还能回原点 现在失败想回原点都难 03/26 12:27
30F：→ joey11141990: 不过蠢的是 不是找发钱给你的人抗议 一点用都没有 03/26 12:35
31F：→ chainer: 外国也是有猴子缺 03/26 12:37
32F：→ chainer: 只不过人家香蕉是给一串两串 03/26 12:38
33F：→ chainer: 台湾惯老板是给一根两根… 03/26 12:38
34F：→ GoalBased: 台湾算以开发吗 我还以为还不适 03/26 12:48
35F：→ wellkom: 台湾人拿到高薪不会变成超级赛亚人，但是要高到能够吸引 03/26 13:03
36F：→ wellkom: 国外优秀人才来台湾工作的程度，这样台湾员工会有竞争压 03/26 13:03
37F：→ wellkom: 力，而不是薪资降到压力变成生存压力 03/26 13:03
38F：推 kenwufederer: 软体是不可能需要到外国开发程度的 03/26 13:23
39F：→ kenwufederer: 何况重点在於老板对於技术的认同感 03/26 13:24
40F：→ kenwufederer: 有多少老板觉得架後端以及网页是22K的事情 03/26 13:25
41F：→ kenwufederer: 一样的网页价格不同，在老板眼中就是买贵了 03/26 13:26
42F：→ kenwufederer: 却没想到执行效率 使用者数量等等… 03/26 13:26
43F：推 hanwu85: 有些人就是要把资方陋习合理化，恶心死了，也不想想问题 03/26 15:31
44F：→ hanwu85: 这种想法的人一多 只会恶性循环下去 没救了 03/26 15:31
45F：推 Isaac202: 累推 03/26 15:41
46F：推 fansla: RD想创业可以找一些认识的PM, sales啊...无言... 03/26 15:44
47F：推 fansla: Sales,pm可能是有想法没技术 找人互补吧... 03/26 15:46
48F：推 hanwu85: 谁说创业一定要跟所学有关？不要读死书读到脑袋坏了好吗 03/26 15:59
49F：推 gn01216674: 眼光要放远用说是很简单啦，当所谓的有远见的老板跟你 03/26 16:02
50F：→ gn01216674: 讲：我不要做me too的东西，来，第一步，你先把这个东 03/26 16:02
51F：→ gn01216674: 西做到超越intel。 03/26 16:02
52F：→ gn01216674: 底下的人无言的要死 03/26 16:02
53F：→ wellkom: "!metoo" 不等於 "超越" 03/26 16:05
54F：→ wellkom: 要不然已经有了 Intel 就不会再有 MTK 03/26 16:05
55F：→ wellkom: 硬是要超越这种想法基板还是建立在 metoo 上面 03/26 16:06
56F：推 fansla: 建议看看paypal老板演讲，看过最好的有关创业的演讲 03/26 16:39
57F：→ fansla: 另外点子也不会是最重要的, 2009年看完Pranav Mistry的 03/26 16:40
58F：→ fansla: six sense真的觉得没比他更强的人了，可是後来去三星做 03/26 16:41
59F：→ fansla: Galaxy gear，所以不用想太多.... 03/26 16:41
60F：嘘 poiu1234: 那你去开高薪公司聘人阿 03/26 16:43
61F：嘘 rabbit2233: 我们这群猴子需要您这种菁英带领，请提出具体规划与 03/26 17:46
62F：→ rabbit2233: 执行时程，不然嘴皮再多，也无法改善您所鄙视的现象 03/26 17:46
63F：推 BEC5566: 马上跳出两只蛆奴护航 03/26 18:42
64F：→ rabbit2233: 楼上可是毁谤还是辱骂?本人只是希望有执行方案，供大 03/26 18:46
65F：→ rabbit2233: 众参考执行，藉以改善现状，若无方案，只是沦为口说， 03/26 18:46
66F：→ rabbit2233: 并随时间而消逝，您却出此言论，以拍照存证，请您解 03/26 18:47
67F：→ rabbit2233: 释或道歉 03/26 18:47
68F：→ wellkom: 有方案也不会跟你讲啊，洗洗睡 03/26 19:05
69F：嘘 Ting1024: 等你创业，说别人最简单 03/26 19:35
70F：→ wellkom: 谢，已经在做了，你加油 03/26 19:35
71F：→ gn01216674: 让我想到我上司，『我们要创新，要红! 来，我们创新 03/26 20:01
72F：→ gn01216674: 用塑胶做天线，成功了我们就可以大幅降低成本!!大功一 03/26 20:01
73F：→ gn01216674: 个!!』 03/26 20:01
74F：推 e2000: 不知道为什麽总是有人认为只要做出什麽或会什麽，所有一切 03/26 20:16
75F：→ e2000: 都会改变，天真 03/26 20:16
76F：→ wellkom: 塑胶天线是哪招 XD 03/26 20:22
77F：推 ting301: 不爽可以包围公司要求加薪啊 03/26 20:45
78F：推 buddar: 中肯 03/26 21:37
79F：推 javatea: 有点中肯.. 03/27 03:46
80F：嘘 poiu1234: 一堆鲁蛇在这边推文取暖 回到现实还是废物 03/27 09:31
81F：→ lave70: 楼上这两句话互换也说得通~~ 03/27 21:45