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刚好上面有人再问,关於SGS跟全国公证两间公司,顺便PO一下最近面试这两间公司的心 得。 先讲本人经历: 学历:私立大学 化学系毕业。 经历:环境检验业 2年仪器分析操作经验。 最近离职,刚好这两间公司先後找我去面试,所以去听听看一下不同公司的工作内容是甚 麽。 私人认为面试也是一种经验累积,可以遇到不同的人资&主管。 以下是面谈内容(待遇福利),薪水都是我自己开的。 工 作:   SGS         全国公证 地 点: 新北产业园区(五股)      内湖 职 缺:  无机分析师      无机ICP-OES/MS工程师 上下班: 8:30-17:00 9:00-18:00 薪 水:  面谈(32K)        面谈(34K) 年 薪: 14~15个月 14~15个月 路 程: 15~20分钟 估计75分钟 加 班: 平均每天1~2hr 主管说会到很晚? 加班费: 有 有 三 节: 1000百货公司礼卷 有 备 注: 有二-六班(津贴多2k) 六日要轮班(每月轮调) 结 果: 感谢函 无声卡 两间工作性质都是商品检验,依各国法规不一样而有不一样的标准。故英文有一点点的要 求(主管说的) 其中,SGS不只有商品检验,也还有很多不同类型的检验,所以面试的时候才会知道你主 要是哪个部门。 但全国公证比较偏向商品检验。 ===================================心得======================================= -----------------全国公证---------------- 这间公司填好履历表後,先由人资会初步问你离职员因&公司介绍,福利解说。面谈完後 ,会给你英文考题填写。 再来换部门主管,我跟主管面谈了一小时。主要解说目前部门工作状况,会告诉你部门常 加班,询问你可以接受的程度。 假日加班每月一次轮调(两组人员轮调),年节也有可能加班(以留守台北人员为主) 然後说因为公司会有来自各个国家的商品需要检验,所以英文程度上有一定要求(遮脸) 。至少要看得懂规范。 最後会解说一下,假设录取後的工作-会先从样品前处理开始(约三个月),才会进到原 本应徵的职缺。 顺便问一下,如果即刻需要用人,是否能加入。或者试用期间,有更好的工作是否会跳槽 。 整体来说算是不错的面试,可能我开太高他们没办法接受。 --------------------SGS----------------- ------- 先看结论:人资的素质似乎稍嫌不足,而且花了不少时间再等待。主管颇客气的,过程也 愉快。 过程: 接到面试通知後会寄该公司履历表&一份无机试题。给你填写,再回传给他们。 看到面试通知上要带的东西,千万不要相信,像我mail上写面试当天带2寸大头照&无机试 题。 可是当天早上被催交试题,口气还不是很好。 到了公司还要填写一张表题目有:离职理由、职涯规划、工作技能、找工作考虑的因素、 优缺点。 接下来填好後打给人资,会由其中一位人资来面试。 会问的大概就是:离职理由、优缺点、家人工作内容(问很细)、前公司待遇福利、前一份 工作内容。 还有目前公司有哪些福利(加班费,人资说100*劳基法规定系数.....) SGS目前听起来比较OK的福利,大概是有给英文学习的辅助。 但是人资的水准真的让我有点不悦,以下是不悦的过程: -----------------以下对话如下:-------------- 人资:你的字很特别,有人这样讲过吗? 我:(傻笑不语) 人资:求学阶段,父母老师没有人想纠正你的字吗? 我:有,可是都失败了。而且我们家以不违反道德规范为前期,让小孩自由发展。 人资:你知道我以前在当安亲班老师,不允许我学生出现这样的字。而且会有家长要求老 师把学生教好。 人资:难道你父母不觉得你的字这样是一件「很没教养的一件事」吗?不觉得这样放任式 教育不好,你以後有考虑这样教你的孩子? 我:我不觉得我字写这样,没有教养。今天我字写怎样无关老师、父母家教问题。这个问 题是能不能解决决定权在我,想不想修正也在我。 我:而且我觉得我爸妈这样教育我没有任何问题,今天我们家小孩既不作奸犯科,行为品 德也没有任何偏差。 我:有的小孩你管越多他越叛逆,越会想办法做出越矩的行为。像我你越是约束我,我就 越不想遵循。所以我觉得这样的教育方式没有问题。 人资:(哑口无言)。 --------------------------------------- 这边讲完,人资就决定把我丢给部门主管,给我一张卡就叫我自己走去找部门主管。 因为SGS在工业区内有好几间大楼,所以走到面试主管那边花了点时间。 到了部门主管这边。主管临时有事又等了20分。 主管面谈内容,主要为前一份工作执行的项目询问&该部门工作解说。 顺便询问能否接受加班/周二-周六上班,是否可考虑。 再来是主管会带你参观他负责的实验室,顺便解说每个实验室的主要负责项目、工作。 过程算是愉快,不过主管很惊讶人资没有对我做公司的基本介绍,所以自己也讲解了一次 。 ============================================================================= 以上,这两间的面试心得。整体来说全国公证的给我的感觉比较好,SGS人资真的是让我 感到不悦。 不过两间公司听说都是外商皮台商骨,目前可能我开的价码他们没办法接受。 所以等候通知(应该会拿到感谢函),但是SGS没给到那样的钱目前不考量(人资....)。 --
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◆ From: 220.135.53.7
1F:推 idjoy:全国就算了 千万不要去 04/30 11:33
※ 编辑: lasaio 来自: 220.135.53.7 (04/30 12:31)
2F:推 studenthot:谢谢版大分享,看来硕毕S和全国是很难上了 04/30 15:08
3F:→ Kamiya:UL呢 04/30 15:58
4F:推 FAITH0213:很详细! 推 05/01 15:21
5F:推 Venesa:最近我去应徵分析师也上了 人资和我讨论仪器 蛮专业的 05/05 23:31
6F:→ Venesa:(SGS) 05/05 23:32
不知道是哪位人资,也要看你们讨论的内容是甚麽。 我觉得SGS人资真的....恩......化学仪器专业度我觉得还好拉。 就不知道你工作性质和待遇如何了(笑)
7F:推 Klassic:全国公证是很大的外商也..英文是Intertek,朋友说福利很好 05/06 19:40
8F:推 idjoy:男友刚从那逃出来 很可怕 05/07 15:47
全国公证,每天都会加班到很晚。福利好不好吗??都在上面有说明。 还有每个月定期轮六日班,两组人对调。 目前觉得SGS赢INTERTEK的福利,就是新近人员和在职员工的语言学习辅助。 这是我听起来有一点心动的东西,但是薪水不到不考虑 薪资方面,两间的薪资都差不多会再28~30K左右,看看X年前的SGS有35K。 比较现在的薪资就会觉得很.... 面试後我觉得,标榜外商不一定好。有的根本外商皮台商骨。 ※ 编辑: lasaio 来自: 220.135.53.7 (05/10 02:47)
9F:推 Klassic:全国是一间很正常的好公司,朋友在里面拼加班但是照法令蒙 05/15 00:18
10F:→ Klassic:X班费又不调薪的私人企业,才知道这里其实不差回锅的一堆 05/15 00:19
11F:推 Klassic:某楼男友应该是太废了没必要说这麽难听 05/15 00:21
12F:→ Venesa:资深或特殊仪器 SGS有35K ......... 05/17 23:04
13F:→ Venesa:就我知道人资是同一位 我和一位朋友都是她面试进去的 05/17 23:06
14F:→ Venesa:特殊类如药学 问得很仔细喔 算是口条很清楚的面试官 05/17 23:09
15F:→ Venesa:我朋友是有英文需求的人员 後半段人资还用英文面试喔 ~ 05/17 23:16
16F:→ aeiouzxc:某楼有针对性喔 据我所知里面有些部门是真的不太好... 05/25 12:37





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