Soft_Job 板


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公司全名是马绍尔群岛商彩虹科技股份有限公司 一间做博弈的公司 先从优点讲起 HR给我感觉蛮专业的,回答问题会给人受到尊重的感觉 联系上也还算积极,有问题都可以直接问,回覆的也算快 面试第一关是出程式题,用C/C++写程式後传回去给主管review 题目内容类似写一个博弈的判断函数,需要考虑到优化问题 优化分演算法阶段,还有语法阶段 熟演算法也熟C/C++语言特性的,回答出正确解并不难 个人觉得题目算有监别度,但又不会过难,而且贴近工作需求 这边个人有完成题目要求的最佳解. 第二阶段是跟台湾区的组长面试 不知道该不该说我们不对盘 他问的问题会让我觉得太过於学术了 而且问问题的方式是问A,我回答出A,他就不会再深入讨论了 举个例,他考了deadlock,我这边也回答了deadlock是什麽 然後就没了 =___=||| 换成我是面试官,我大概会顺便问求职者工作上是否真的遇过deadlock 以及mutex lock有哪些重点要注意,没lock会发生什麽事... 而我遇到的面试官并不会问衍伸题,所以第二阶段很快就结束了 最後面试结果 没上 理由是"我缺乏後台伺服器相关经验" 但这个不是履历就看得出来了吗XD 瞬间有一种被浪费生命的感觉 orz||| 我会觉得根本不该找我去面试啦.... 全部六题程式题,写完也还是要花上一天的好吗....QQ 题外话,一段时间後,收到猎人头的面试邀约 问了一下果然是同一家公司 当时跟猎人头聊了一下,个人对这间公司面试的感觉是 能力强的,嫌对方没相关经验 有相关经验的,嫌对方能力不够强 求职者很难十全十美,总会有一些强项跟弱项 硬要找完美的求职者,难怪会找半天找不到人 =_=a --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 111.241.177.231 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1675254894.A.CB1.html
1F:推 idok: 这家我面过 我觉得我应该有面到你的那个主管 02/01 20:37
2F:→ hidog: 如果面谈的感觉一样,大概就是同一个主管了 02/01 20:38
3F:→ idok: 我觉得个性就有点一板一眼 然後我觉得应该就是个性频率搭不 02/01 20:38
4F:→ idok: 上 所以最後用这理由回应你 02/01 20:38
5F:→ idok: 不用太在意 再找就好了 02/01 20:39
6F:→ hidog: 感谢, 因为实际上我也觉得我跟他个性频率没对到 02/01 20:40
7F:推 pkro12345: 推分享 02/01 20:58
8F:推 hobnob: 我也碰过谈完薪水之後,CTO说技能树不符合就拒绝我的公司 02/01 21:35
9F:→ hobnob: ,好好笑我的履历难道是阿拉伯文吗? 02/01 21:35
10F:嘘 final01: 去问拒绝理由真的是本蠢...难道要写你超废这样可以吗 02/01 23:02
11F:→ final01: 你就当自己很废就可以了啦XD 02/01 23:03
12F:推 somefatguy: 我看104这间公司也是有junior的缺,那几题写得出来 02/01 23:54
13F:→ somefatguy: 应该至少能有junior的实力吧,都没谈到薪水就结束了喔 02/01 23:56
14F:推 viper9709: 感谢分享 02/02 00:20
15F:推 MoonCode: 02/02 01:19
16F:推 MoonCode: 问一下喔 优化的部分你有跑 benchmark 吗 如果没有的 02/02 01:23
17F:→ MoonCode: 话 我是觉得很难判断啦 02/02 01:23
18F:→ hidog: 这部分面试官自己有说优化上没问题@@ 02/02 08:07
19F:→ hidog: 我应该没记错,不过我想这也不是重点啦 02/02 08:07
20F:→ hidog: 如果是优化不好,直接拿这个当理由刷掉就好 02/02 08:08
21F:→ hidog: 当初流程说台湾面完後还有大陆主管会面试,我在台湾这关就 02/02 08:10
22F:→ hidog: 被刷了 02/02 08:10
23F:→ hidog: 但台湾这关面谈的时候超过80%的问题都有回答出来,所以只 02/02 08:10
24F:→ hidog: 能猜磁场不合XD 02/02 08:10
25F:推 jknm0510a: 还好你没去,这一间在业界的评价...恩... 02/02 09:51
26F:推 MoonCode: 但优化只用眼睛看蛮没用的 02/02 10:04
27F:→ hidog: 给楼上,这是面试,不太可能花时间去测benchmark 02/02 10:07
28F:→ leolarrel: 比某吉他效果器公司的面试过程还简单乾净了 02/02 10:15
29F:→ leolarrel: 先两面考试>>创办人面试>>写作业,难度跟FANNG差不多了 02/02 10:17
30F:→ loadingN: 通常就是你太贵了,问这种没後续的就只是想找新人等级 02/02 10:46
31F:→ loadingN: 进去当crud porting狗 02/02 10:47
32F:→ touurtn: 面试很多次 自己也要筛公司 心中有疑虑就别浪费时间面试 02/02 12:02
33F:→ touurtn: 那种摆明开不起的 千万别妄想跟他耗 除非是离职期间 02/02 12:04
34F:推 shadow0326: 面试不录取还会给理由哦 02/02 17:19
35F:→ hidog: 看公司耶,有些面试主管就算没上,也会提供一些可参考的建议 02/02 17:35
36F:→ shadow0326: 给参考建议跟录不录取无关吧 面试当下就会给了 02/02 17:56
37F:→ hidog: 喔喔,不录取理由也是看公司,有的会给理由,也有罐头信的 02/02 18:08
38F:→ Ekmund: 笑死 不过你要知道那就是个藉口 02/02 20:49
39F:→ Ekmund: 可能刚好遇到一个能力差不多又有一点经验 价码一样就刷你 02/02 20:49
40F:→ Ekmund: 又或者一样都没什麽经验但便宜 这个我遇过 XDD 02/02 20:52
41F:→ ku72: 老实说 我以前有录取 也有待过 看到还是要帮说下话 我那时是 02/02 22:39
42F:→ ku72: 直接对大陆主管 但我觉得这边整体上技术风气很盛行的 问题可 02/02 22:39
43F:→ ku72: 能是台湾这的主管?另外以後端来说 台湾整体上没有他们那麽 02/02 22:39
44F:→ ku72: 多玩法是事实 然後能力够的话其实很轻松 我那时是领美金 换 02/02 22:39
45F:→ ku72: 成台币其实有点香 所以就我认知 应该不会是不想给薪水 02/02 22:39
46F:推 LenaPark: 这家19年面过,三个面试官最後也是以缺乏伺服器经验未过 02/03 00:23
47F:→ shomingchang: 後台伺服器相关经验是啥? 写过类似 redis 之类的吗? 02/03 00:26
48F:→ ku72: 大概分享下 进程 线程 协程 异步同步IO 各式各样的锁 锁无关 02/03 00:33
49F:→ ku72: go c c++ php lua Kafka zookeeper Mongo mysql redis 各式 02/03 00:33
50F:→ ku72: 丛集 丛集效能评估 数据安全 数据管理 跨伺服器数据互动同步 02/03 00:33
51F:→ ku72: 无状态服务 ... 可能还有一些我漏了 02/03 00:33
52F:→ Ekmund: ...就基础OS和後端常见语言/工具/常见的基础问题或经验 02/03 10:36
53F:→ Ekmund: 类别上漏了log跟CI/CD 不过这没解释这些东西看履历就知道 02/03 10:36
54F:→ Ekmund: 却还是把人找去面试的问题 你并没有帮忙说到话喔w 02/03 10:36
55F:→ hidog: 我贴出来只是分享心得啦,看起来没相关经验的就不要浪费时 02/03 10:41
56F:→ hidog: 间在这间身上了 02/03 10:41
57F:→ ku72: 应该是说 大陆那边整个互联网的竞争还有技术要求是很大的 他 02/03 11:36
58F:→ ku72: 们会觉得这些是基础知识 你不用很熟 但都要有概念 再者 找来 02/03 11:36
59F:→ ku72: 面试这件事是HR的责任 尽可能媒合人才到公司 虽然我现在没在 02/03 11:36
60F:→ ku72: 彩虹任职 但任职期间整体互动相处都还不错 02/03 11:36
61F:→ Ekmund: 条件是用人主管开的 HR收集履历後也会把candidates扔给 02/03 11:45
62F:→ Ekmund: 主官筛过&排时间 全甩锅给HR不对吧 XD 02/03 11:45
63F:→ Ekmund: 虽然站在求职者的角度 谁的锅都一样 02/03 11:46
64F:→ hidog: 给楼上,公司好坏我不知道,这篇是给求职者当参考。毕竟面 02/03 11:47
65F:→ hidog: 试不可能上的话,公司再好也没用 02/03 11:47
66F:→ Ekmund: 内部融洽跟怎麽做有效的面试是两回事捏 02/03 11:47
67F:→ hidog: 我回应的是ku,被插断了xd 02/03 11:47
68F:→ hidog: 内文也写了,HR态度跟笔试题我觉得ok 02/03 11:48
69F:→ Ekmund: sorry..XD 02/03 11:49
70F:→ ma721: 理由都是假的,不是常识吗 02/03 12:10
71F:推 pttano: 这间主管只能说得一嘴好程式啦,别被唬了 02/04 05:23
72F:→ pttano: 你没拿到offer不是你差,是公司水钱缩起来了 02/04 05:24
73F:→ pttano: 没headcount 给你,这半年来博弈惨的很 02/04 05:24
74F:→ pttano: 去看看中佑凡谷兴业,长青惨成怎样就知道 02/04 05:25
75F:推 pttano: 看看那些没有在世足捞到钱的,哭穷啊知道吗? 02/04 05:27
76F:推 pttano: 最後啊,彩虹这间业界名声是有名的,哈哈 02/04 05:29
77F:推 pttano: 喔对了现在过完年了,听说有些公司还没发年终,哈哈 02/04 05:33
78F:推 crwu: 对ku72提出的这些东西都不熟 先熟悉了再去面试吧 这个对大 02/04 17:04
79F:→ crwu: 陆来说是基本的 02/04 17:04
80F:推 IhateOGC: 个性是很现实问题 02/05 12:48
81F:→ IhateOGC: 企管上有一个说法,公司大到某个程度 02/05 12:49
82F:→ IhateOGC: 必定会有需要哪种动嘴的人才 02/05 12:50
83F:→ IhateOGC: 你不是被期待的磁场和个性 02/05 12:50







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