作者l68958888 (ㄜㄅ)
看板Soft_Job
标题[徵才] AmazingTalker徵後端/Sr.後端/Staff
时间Sat Jan 16 21:18:53 2021
Hi 大家抱歉又来打扰了，这次是要来分享AmazingTalker四个後端的职缺资讯！
【公司名称】：AmazingTalker
【公司地址】：新北市新庄区思源路601号A栋16楼
【职缺与待遇】:
1. 後端工程师 NT$ 980,000 - NT$ 1,400,000 (年薪)
http://bit.ly/38ICOAS
2. 资深後端工程师 NT$ 1,400,000 - 2,100,000 (年薪)
http://bit.ly/3oLTddx
3. Staff Software Engineer NT$ 2,100,000 - 2,800,000 (年薪)
http://bit.ly/3sjo8zQ
4. Sr. Staff Software Engineer NT$ 2,800,000 - 3,500,000 (年薪)
http://bit.ly/2LZh7n6
年薪都是14个月。
员工是否需自备工具? (是/否) : 是
工时:
每日工作时间: 周一至周五（上班10:30~11:30 下班19:00~20:30 ）
加班费制度：依劳基法规定
如果有职缺相关问题，这里没有详细说明的，可以参考以下资讯：
https://bit.ly/2GbcHHp
【公司介绍】：
AmazingTalker 致力建立一个全面的线上学习平台，让任何人都可以找到合适的家教，在
线上学习任何语言和知识。自2016年12月创办以来，我们在60多个国家和地区，累积超过
250,000名注册用户。
影片介绍：
https://www.youtube.com/watch?v=LYdHUuZvcb4&feature=youtu.be
附上公司理念：
https://bit.ly/2VtMUy0
【工作内容/ 应徵条件】：
由於职缺众多，可以参考上面连结！
【工程团队】：以下是内部的资深工程师对AT工程文化的一些观点，希望能帮助你更认识
我们
- 拆解需求直达本质-
工程师会与PM一起面对问题一起探索解决本质问题的方法，在AT我们重视工程师和团队的
其他成员一起解决问题，而不只把需求做完。
- 注重程式码品质-
我们有几个机制确保程式码的品质 1. 开发前的架构审核 2. 程式码审核 3. 单元测试，
我们鼓励工程师用介面设计的思维来撰写程式码。我们不会认为目前AT的程式码品质很好
，但我们很重视这件事情，也认为这些机制有可迭代的空间，这也是AT开发团队想要营造
的文化。
- 勇於尝试新技术-
鼓励工程师自我学习并提供技术课，成员勇於尝试新的事物，都会主动想推动各种技术、
流程或架构，帮助让整个开发更顺畅、迅速。
- 知识共享-
团队的每个成员会记录自身的知识彼此迭代，你可以在公司学习以及分享所有人的知识。
- 不惧於对他人提问-
团队成员都是理性的提问，所以当面临被他人提问或是质疑的时候，会用更开放的态度
，不会有疑虑对方是不是在针对自己，对事不对人。
- 面对质疑保持开放态度-
成员抱持的开放的心态，通常的讨论氛围也都很舒服，将其他人的想法、建议、批评转化
成持续迭代改善的养分。
- 让数据说话-
从规划到蒐集到统计到迭代，我们的每一个决策都是有理有据的，面临决策不是用猜的而
是用迭代出来的经验来预测未来。
【公司福利】：
1. 每年享有15天的特休假，未来每年多一天・遇国定假日连休不补班
2. 女性同仁每月生理假1天
3. 年度公司旅游
4. 健身设备随时使用
5. 饼乾泡面畅吃，饮料免费畅饮
6. 超多站桌、沙发、懒骨头随时放松
7. 有一只公司猫『啤啤』偶尔会撒娇
8. 周一 ～周四提供免费晚餐 （因为大部分的成员都较晚上班，下班时间也比较晚，所
以我们提供晚餐作为员工福利。如果当下不想吃，想要外带或留着当隔天午餐的话都可以
自由利用。）
9. 线上免费学习任何外语
【联络方式】：
从以直接透过上面连结申请
有其他问题可以站内信，感恩！
另外以上这四个职缺都有**推荐计画**：
『人才推荐计画』-以上四个职缺，只要你推荐的朋友被成功被录取，你就可以获得台币
50,000奖金！在【2021年01月31日前】把朋友们的履历寄到
[email protected]，
主旨打【AmazingTalker 徵
才推荐计划】，就可以获得推荐资格！
有问题都可以联系我们询问！
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.136.102.253 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1610803136.A.1E7.html
1F：嘘 Lushen: 有请 Clean Code 高手出场01/16 23:48
2F：推 ilcvmy: 跪求各位大大轻虐，敝司已经有在 JD 上调整了，也提出了相01/17 00:24
3F：→ ilcvmy: 当具有竞争力的薪资范围，希望各位尽量回归到这份 JD 上的01/17 00:25
4F：→ ilcvmy: 讨论，过去让它过去吧感恩各位大大～01/17 00:26
5F：→ nitero: 给晚餐.....但没午餐？01/17 00:42
6F：嘘 hegemon: 你们还会找员工去小房间逼问愿不愿意为公司付出更多吗？01/17 00:45
7F：→ ilcvmy: 这个公司有在讨论了，由於敝司从去年最後一季到现在扩编了 01/17 00:45
8F：→ ilcvmy: 超过一半的人，很多制度福利都还在制定中，所以有点混乱请 01/17 00:46
9F：→ ilcvmy: 见谅01/17 00:46
10F：→ d1288999: 楼上有卦？01/17 00:47
11F：→ ilcvmy: 我不代表官方啊只是鸡婆帮回一下，我也才刚入职两个多月，01/17 00:52
12F：→ ilcvmy: hegemon 大大的挂我不太清楚不过我也满想知道的哈哈XD01/17 00:53
13F：推 wildli0422: 看起来不错怎麽一直被骂xd01/17 01:28
14F：嘘 angusyu: 反正对事不对人，见这公司一次就嘘一次01/17 02:01
15F：嘘 CodingDuck: 讲真，你们范围一直都是这样没变。而且让别人为你们01/17 02:12
16F：→ CodingDuck: 肝了两天作业之後直接无声卡真的很棒呢，基本的尊重01/17 02:12
→ CodingDuck: 做不到吗QAQ
Hihi 如果之前的招募体验让你有不好的感受先说声抱歉! 无声卡90%是系统挡信问题，其
他可能是我们流程的疏失，我们会持续做优化改进～
01/17 02:12
17F：嘘 Saaski: 好了啦01/17 04:32
18F：推 goodga: 这薪资怎感觉是看得到 吃不到01/17 07:41
19F：嘘 final01: 我支持贵公司，真的废的应徵者就让他们吃无生卡吧！01/17 08:45
20F：推 ilcvmy: goodga 大大，吃得到啦～至少我就吃到啦，如果不信的话我01/17 09:53
21F：→ ilcvmy: 贴薪资条出来（还以为来到股版XD） 01/17 09:53
22F：推 ilcvmy: 请 final01 大理性包容勿引战01/17 09:55
23F：推 goodga: 贴贴贴 其实我是好奇350万年薪的01/17 09:59
24F：推 ilcvmy: staff 那两个是这次才有的新职缺啦，我也是看了报纸才知道01/17 10:16
25F：→ ilcvmy: XD目前还没人到那个境界，欢迎来挑战～01/17 10:16
26F：→ bben900911: 比较好奇没人到达的话，贵司有人有能耐分辨得出那个01/17 12:11
27F：→ bben900911: 境界吗01/17 12:11
28F：→ ilcvmy: 好问题，这个问题我也很想知道，问到告诉你XD 01/17 12:31
29F：推 hegemon: 有同事的家人在贵公司，每周约谈好几次都在小房间问是否 01/17 13:08
30F：→ hegemon: 愿意为公司奉献，不正面回应就是一直约谈，甚至最後到了01/17 13:08
31F：→ hegemon: 会影响工作的程度，最後不堪其扰就自己离职了，他说不少01/17 13:08
32F：→ hegemon: 人都有遇到01/17 13:08
33F：推 goodga: 是要十一奉献吗01/17 13:16
推 hegemon: 是愿不愿意为公司拼命吧
Hihi 关於小房间精神喊话，这个小妹是第一次听到，因为只有这样的资讯我没办法了解
事情的脉络，如果真的有之前同事有不好的感受我很抱歉，但我们目前所有的讨论、会议
都有公开透明的记录，也很重视同事的心情感受，有奇怪的事情随时都可以反应，我会再
针对这件事去了解与改进！
01/17 13:17
34F：推 abccbaandy: i大贴阿，不太相信争议一堆的公司能开到这种薪水...01/17 13:48
35F：嘘 Lushen: 小房间精神喊话 以为我国小生听你精神训话?01/17 13:50
36F：→ s762ok: 有挂吗？01/17 14:52
37F：推 GoGoRoTM: 是要奉献什麽东西啊....01/17 15:05
38F：→ a740125: 奉献的定义是什麽? 怎样叫做奉献?01/17 15:14
39F：推 hegemon: 更长的工时，更高的产出吧，我可以去问问详细01/17 15:24
40F：推 iceorz: 脑力密集产业长工时不等於高产出啊...XD01/17 16:34
41F：嘘 MoonCode:01/17 16:50
42F：→ neiltsang: i大护航那麽多0.0 快贴 01/17 18:21
※ 编辑: l68958888 (101.136.201.186 台湾), 01/17/2021 21:07:52
43F：嘘 iceman5566: 小房间配上上面那篇 呵呵 可怕 01/17 21:01
44F：推 oneheat: 都跟你说你只会越描越黑了还不收手，要promote不是这样 01/17 21:22
45F：→ oneheat: 做的啦 01/17 21:22
46F：推 SuperCry: 是想要996还是007？有够恐怖 01/17 21:31
47F：→ okita3088: 除了人格特质，其他觉得没难度 01/17 23:52
48F：→ williewillie: 叠啦干 01/18 02:28
49F：嘘 juijuijuijui: 纯虚无声卡90%是系统挡信问题 01/18 06:13
50F：→ umum29: 系统挡信真的不是理由 感觉你是来提油救火.... 01/18 09:25
51F：推 brianhsu: 真的是提油救火，我本来没注意，现在害我好想 Google cl 01/19 18:54
52F：→ brianhsu: ean code 是什麽事件 XD 01/19 18:55
53F：嘘 q26766: 先写作业就先嘘，求职者时间很多逆? 01/21 10:04
54F：嘘 lutas: 写作业的时候没问题，写完系统就90%挡信？多精美的系统 01/21 11:17