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Hi 大家抱歉又来打扰了,这次是要来分享AmazingTalker四个後端的职缺资讯! 【公司名称】:AmazingTalker 【公司地址】:新北市新庄区思源路601号A栋16楼 【职缺与待遇】: 1. 後端工程师 NT$ 980,000 - NT$ 1,400,000 (年薪) http://bit.ly/38ICOAS 2. 资深後端工程师 NT$ 1,400,000 - 2,100,000 (年薪) http://bit.ly/3oLTddx 3. Staff Software Engineer NT$ 2,100,000 - 2,800,000 (年薪) http://bit.ly/3sjo8zQ 4. Sr. Staff Software Engineer NT$ 2,800,000 - 3,500,000 (年薪) http://bit.ly/2LZh7n6 年薪都是14个月。 员工是否需自备工具? (是/否) : 是 工时: 每日工作时间: 周一至周五(上班10:30~11:30 下班19:00~20:30 ) 加班费制度:依劳基法规定 如果有职缺相关问题,这里没有详细说明的,可以参考以下资讯: https://bit.ly/2GbcHHp 【公司介绍】: AmazingTalker 致力建立一个全面的线上学习平台,让任何人都可以找到合适的家教,在 线上学习任何语言和知识。自2016年12月创办以来,我们在60多个国家和地区,累积超过 250,000名注册用户。 影片介绍: https://www.youtube.com/watch?v=LYdHUuZvcb4&feature=youtu.be
附上公司理念:https://bit.ly/2VtMUy0 【工作内容/ 应徵条件】: 由於职缺众多,可以参考上面连结! 【工程团队】:以下是内部的资深工程师对AT工程文化的一些观点,希望能帮助你更认识 我们 - 拆解需求直达本质- 工程师会与PM一起面对问题一起探索解决本质问题的方法,在AT我们重视工程师和团队的 其他成员一起解决问题,而不只把需求做完。 - 注重程式码品质- 我们有几个机制确保程式码的品质 1. 开发前的架构审核 2. 程式码审核 3. 单元测试, 我们鼓励工程师用介面设计的思维来撰写程式码。我们不会认为目前AT的程式码品质很好 ,但我们很重视这件事情,也认为这些机制有可迭代的空间,这也是AT开发团队想要营造 的文化。 - 勇於尝试新技术- 鼓励工程师自我学习并提供技术课,成员勇於尝试新的事物,都会主动想推动各种技术、 流程或架构,帮助让整个开发更顺畅、迅速。 - 知识共享- 团队的每个成员会记录自身的知识彼此迭代,你可以在公司学习以及分享所有人的知识。 - 不惧於对他人提问- 团队成员都是理性的提问,所以当面临被他人提问或是质疑的时候,会用更开放的态度 ,不会有疑虑对方是不是在针对自己,对事不对人。 - 面对质疑保持开放态度- 成员抱持的开放的心态,通常的讨论氛围也都很舒服,将其他人的想法、建议、批评转化 成持续迭代改善的养分。 - 让数据说话- 从规划到蒐集到统计到迭代,我们的每一个决策都是有理有据的,面临决策不是用猜的而 是用迭代出来的经验来预测未来。 【公司福利】: 1. 每年享有15天的特休假,未来每年多一天・遇国定假日连休不补班 2. 女性同仁每月生理假1天 3. 年度公司旅游 4. 健身设备随时使用 5. 饼乾泡面畅吃,饮料免费畅饮 6. 超多站桌、沙发、懒骨头随时放松 7. 有一只公司猫『啤啤』偶尔会撒娇 8. 周一 ~周四提供免费晚餐 (因为大部分的成员都较晚上班,下班时间也比较晚,所 以我们提供晚餐作为员工福利。如果当下不想吃,想要外带或留着当隔天午餐的话都可以 自由利用。) 9. 线上免费学习任何外语 【联络方式】: 从以直接透过上面连结申请 有其他问题可以站内信,感恩! 另外以上这四个职缺都有**推荐计画**: 『人才推荐计画』-以上四个职缺,只要你推荐的朋友被成功被录取,你就可以获得台币 50,000奖金!在【2021年01月31日前】把朋友们的履历寄到[email protected], 主旨打【AmazingTalker 徵 才推荐计划】,就可以获得推荐资格! 有问题都可以联系我们询问! --
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 101.136.102.253 (台湾)
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Soft_Job/M.1610803136.A.1E7.html
1F:嘘 Lushen: 有请 Clean Code 高手出场01/16 23:48
2F:推 ilcvmy: 跪求各位大大轻虐,敝司已经有在 JD 上调整了,也提出了相01/17 00:24
3F:→ ilcvmy: 当具有竞争力的薪资范围,希望各位尽量回归到这份 JD 上的01/17 00:25
4F:→ ilcvmy: 讨论,过去让它过去吧感恩各位大大~01/17 00:26
5F:→ nitero: 给晚餐.....但没午餐?01/17 00:42
6F:嘘 hegemon: 你们还会找员工去小房间逼问愿不愿意为公司付出更多吗?01/17 00:45
7F:→ ilcvmy: 这个公司有在讨论了,由於敝司从去年最後一季到现在扩编了 01/17 00:45
8F:→ ilcvmy: 超过一半的人,很多制度福利都还在制定中,所以有点混乱请 01/17 00:46
9F:→ ilcvmy: 见谅01/17 00:46
10F:→ d1288999: 楼上有卦?01/17 00:47
11F:→ ilcvmy: 我不代表官方啊只是鸡婆帮回一下,我也才刚入职两个多月,01/17 00:52
12F:→ ilcvmy: hegemon 大大的挂我不太清楚不过我也满想知道的哈哈XD01/17 00:53
13F:推 wildli0422: 看起来不错怎麽一直被骂xd01/17 01:28
14F:嘘 angusyu: 反正对事不对人,见这公司一次就嘘一次01/17 02:01
15F:嘘 CodingDuck: 讲真,你们范围一直都是这样没变。而且让别人为你们01/17 02:12
16F:→ CodingDuck: 肝了两天作业之後直接无声卡真的很棒呢,基本的尊重01/17 02:12
CodingDuck: 做不到吗QAQ Hihi 如果之前的招募体验让你有不好的感受先说声抱歉! 无声卡90%是系统挡信问题,其 他可能是我们流程的疏失,我们会持续做优化改进~ 01/17 02:12
17F:嘘 Saaski: 好了啦01/17 04:32
18F:推 goodga: 这薪资怎感觉是看得到 吃不到01/17 07:41
19F:嘘 final01: 我支持贵公司,真的废的应徵者就让他们吃无生卡吧!01/17 08:45
20F:推 ilcvmy: goodga 大大,吃得到啦~至少我就吃到啦,如果不信的话我01/17 09:53
21F:→ ilcvmy: 贴薪资条出来(还以为来到股版XD) 01/17 09:53
22F:推 ilcvmy: 请 final01 大理性包容勿引战01/17 09:55
23F:推 goodga: 贴贴贴 其实我是好奇350万年薪的01/17 09:59
24F:推 ilcvmy: staff 那两个是这次才有的新职缺啦,我也是看了报纸才知道01/17 10:16
25F:→ ilcvmy: XD目前还没人到那个境界,欢迎来挑战~01/17 10:16
26F:→ bben900911: 比较好奇没人到达的话,贵司有人有能耐分辨得出那个01/17 12:11
27F:→ bben900911: 境界吗01/17 12:11
28F:→ ilcvmy: 好问题,这个问题我也很想知道,问到告诉你XD 01/17 12:31
29F:推 hegemon: 有同事的家人在贵公司,每周约谈好几次都在小房间问是否 01/17 13:08
30F:→ hegemon: 愿意为公司奉献,不正面回应就是一直约谈,甚至最後到了01/17 13:08
31F:→ hegemon: 会影响工作的程度,最後不堪其扰就自己离职了,他说不少01/17 13:08
32F:→ hegemon: 人都有遇到01/17 13:08
33F:推 goodga: 是要十一奉献吗01/17 13:16
hegemon: 是愿不愿意为公司拼命吧 Hihi 关於小房间精神喊话,这个小妹是第一次听到,因为只有这样的资讯我没办法了解 事情的脉络,如果真的有之前同事有不好的感受我很抱歉,但我们目前所有的讨论、会议 都有公开透明的记录,也很重视同事的心情感受,有奇怪的事情随时都可以反应,我会再 针对这件事去了解与改进! 01/17 13:17
34F:推 abccbaandy: i大贴阿,不太相信争议一堆的公司能开到这种薪水...01/17 13:48
35F:嘘 Lushen: 小房间精神喊话 以为我国小生听你精神训话?01/17 13:50
36F:→ s762ok: 有挂吗?01/17 14:52
37F:推 GoGoRoTM: 是要奉献什麽东西啊....01/17 15:05
38F:→ a740125: 奉献的定义是什麽? 怎样叫做奉献?01/17 15:14
39F:推 hegemon: 更长的工时,更高的产出吧,我可以去问问详细01/17 15:24
40F:推 iceorz: 脑力密集产业长工时不等於高产出啊...XD01/17 16:34
41F:嘘 MoonCode:01/17 16:50
42F:→ neiltsang: i大护航那麽多0.0 快贴 01/17 18:21
※ 编辑: l68958888 (101.136.201.186 台湾), 01/17/2021 21:07:52
43F:嘘 iceman5566: 小房间配上上面那篇 呵呵 可怕 01/17 21:01
44F:推 oneheat: 都跟你说你只会越描越黑了还不收手,要promote不是这样 01/17 21:22
45F:→ oneheat: 做的啦 01/17 21:22
46F:推 SuperCry: 是想要996还是007?有够恐怖 01/17 21:31
47F:→ okita3088: 除了人格特质,其他觉得没难度 01/17 23:52
48F:→ williewillie: 叠啦干 01/18 02:28
49F:嘘 juijuijuijui: 纯虚无声卡90%是系统挡信问题 01/18 06:13
50F:→ umum29: 系统挡信真的不是理由 感觉你是来提油救火.... 01/18 09:25
51F:推 brianhsu: 真的是提油救火,我本来没注意,现在害我好想 Google cl 01/19 18:54
52F:→ brianhsu: ean code 是什麽事件 XD 01/19 18:55
53F:嘘 q26766: 先写作业就先嘘,求职者时间很多逆? 01/21 10:04
54F:嘘 lutas: 写作业的时候没问题,写完系统就90%挡信?多精美的系统 01/21 11:17





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