群组长权力义务规范 2005年08月27日制定 2012年05月02日修定 批踢踢经过十年的成长，发展成数万人上站规模的站台，为因应本站发展之需求， 因此增设群组长一层协助管理本站庞大之站务，因此制定本权力义务规范。 一、责任： 1. 群组长负责协调带领该群组之发展，作为站长与组长、使用者之沟通桥梁，并协 助该组组长处理组务。 2. 群组长若有无法处理之事务，可以报请站长解决。 二、权利： (1)群组组规制定权： 群组长拥有决定整个群组之群组规范，包含连署标准、申诉流程及其他特殊需要 之群组规范，但是不得与本国法律与全站站规抵触，抵触者无效。 (2)群组申诉审查判决权： 群组长拥有审查该群组不服小组长判决或回避之组长案之审查判决权，惟该案与 该群组长本身或相同看板板主者，需回避受理此案件。 (3)看板与小组紧急处理权： 群组长拥有该群组内看板与小组之紧急处理权，包含冷静、水桶、隐板等类似处 份。 (4)看板连结设定权： 群组长拥有群组内看板设定连结之权力，方便群组分类之使用，而第一级之处分 权，由该看板所处之原始位置为准。 (5)群组争议协调权： 群组长有权协调该群组内不同小组与看板争议之权力。 (6)群组代表权： 群组长有代表该群组所有看板及组长之权力，并可参与各群组会议之代表权。 (7)小组长任免权： 群组长有任命该群组小组长之权力，并得针对不适任之小组长予以免职。 但须经过一定之程序後，方得予以任命或免职之。 小组长之任命原则上应以该小组内的现任板主为优先人选，但群组另有规定者， 从其规定。 (8)小组变动权： 群组长可以针对该群组分类之需要进行分组，拥有分组变动之权力。 (9)群组组规解释权： 群组长拥有群组组规之解释权。 (10)看板与小组监控权： 群组长有权对违法之看板与小组进行警告与处理权。 (11)废板与废组权： 群组长有权对绩效不彰之看板或小组进行废板或废组之权力，然需经过一定之 废板或废组程序。 三、义务： (1)协调组内争议： 群组长有协调群组内争议之义务。 (2)协助站务处理之义务： 群组长有协助站务政策与活动之义务。 (3)带领群组发展： 群组长有带领群组发展之义务。 (4)不得拒绝群组事务： 群组长不得拒绝一切正当群组事务处理之义务。 (5)观看站务相关看板： 群组长有观看SYSOP板、公告板、群组长板、组长板、板主板、及所属组务看板之 义务，以服务群组为目的。 本规范经过站务会议同意公告後实施，并於公布之时立即生效。 --

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