※ 引述《keke0421 (zrae)》之铭言： : 在这充满钱的台湾价值观里面 以下信者恒信 不信者左转 : 强者我朋友 : 长庚住院医生第二年 月薪约7~8w 年终好像1个月?[忘了] 约100w上下 : 缺点: 长时间的轮班 30~36个小时 ，大概五年可拿到专科职照 可以出来开业 住院医师又不是当一辈子 这是暂时的 等拿到专科医师前进基层就另一个世界了 长庚的住院医师??? [徵才] 基隆长庚102外科及脑外诚徵R1(年薪170万) https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1356718083.A.A9A.html https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1429780970.A.1A1.html ★第一年住院医师薪资待遇： 冷门科1(内、外、妇、儿科、急诊科及神经内科)：月薪税前约13万以上 (核发到任奖金6万元) 冷门科2(精神科、核子医学科、病理科等)：月薪税前约10万以上 热门科(复健科、皮肤科、中医科)：月薪约8万 另核给值班津贴，特休14天/年，三节(含年终奖金)及生日礼券 ★本院提供环境优美、新颖之单人套、雅房宿舍， 费用1500~2500元/月(包水、电、空调)。 =================== 你朋友8万??? 表示他是热门小科 以後根本赚翻了 : but 现在诊所加起来比台湾便利商店还多 嗯 但 我觉得诊所薪资都开的不差啊 时薪也不差啊 觉得每周时数太少(例如 每周20小时) 想赚多一点还可以去其他诊所兼多看几诊 有的在这家看5诊 在另一家兼5诊 很常见 https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1430299428.A.F58.html [徵才] 云林诊所徵负责医师 云林诊所 慢性病抽血 药物Ditto为主 1周13诊 其中只有2个夜诊 周日休整天 需可以挂诊所负责人 教学医院2年资历 无专科可 薪资40+ ps:1诊约3小时 ================= https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1429757177.A.47F.html [徵才] 桃园台北 高阶全自费诊所(非廉价医美) 徵医师 说明： 本院开业近十年，工作气氛良好。目前无任何服务医师主动离职。 因诊所业务量需求，徵医师。 任职半年以上之医师，周十诊的平均月薪约45~50万 (min:40W, mean:47W) ps:一诊约3小时 (不限专科) =================== https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1415609029.A.68E.html [问题] 留在医院 or 离开成为诊所受雇医师? 工作内容跟待遇方面 一开始6节 可增加到10节 跟另一位受雇医师均分一周20节 一节4500 病人多的话加给视病人数另计 挂牌50000 算起来起薪是6节 15万8 极限是10节23万 + 病人数加给 ps:1节=3小时 (一周18小时 15.8w+病人加给 or 一周30小时 23万+病人加给) ==================== https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1336740284.A.680.html [徵才] 内坜诊所诚徵家医科医师 [薪资] : 挂牌费+PPF, 试用期一个月, 签约前半年保障薪资20W. [看诊节数] : 9~10诊/周 ; 周日预设为轮诊(上午only) PS 一诊=3小时 薪资=保障薪(20W)+抽成 ===================== http://www.tma.tw/job/j_1.asp [徵才] 新竹市林祺彬皮肤 市区巨城旁皮肤科开业第八年,客源稳定初诊仍20-30%.对皮肤疾病有兴趣温柔有耐心的 各科医师皆可.不需经验皮肤专科医师带教门诊,待优高於业界, 薪资保证每周节数x3-3.5w以上,3-7.5诊都好谈 PS: 一诊=3小时 一周看3诊=9小时 保障月薪=3*3w~3*3.5w= 9万~10.5万 一周看7.5诊=22.5小时 保障月薪=7.5*3~7.5*3.5w= 22.5万~26.25万 最後薪资=保障薪+抽成 ===================== https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/medstudent/M.1312616428.A.95D.html [徵才] 新竹ENT诊所徵小儿,ENT家医或内科,一般科医师 新竹ENT诊所徵儿专,ENT,家医或内科医师 需带照专任 每周7-10节 需签约最少一年 底薪7.5W ,每诊5K,每诊超过50人,第51人次起每人次PPF多100 另徵兼职报备医师 每诊5000 PPF每诊第51起每人次100 每周1-3诊 PS:每周10诊 保障薪=7.5W+0.5*10*4=27.5万 最後薪资=保障薪+抽成 老板推文回答: → risest:他每周八诊,不含PPF约25-26W,我们处得很愉快 08/06 19:03 ===================== 当然有的一个礼拜时数20多小时 觉得时数少 想多赚一点 可以在同时去其他诊所兼 多看几诊 这是很常有的事 : 等到升到主治後 就可以开始比较自由惹 可以选刀开 : 假设一台刀15000 先乘0.8 在分给麻醉科 XX科 XX科 最後一台刀所得 : 嗯 最後约拿到1,2千元 上下巴 : 所以要赚钱就无限开刀模式 疯狂开 : 但这样很累QQ : 强者我哥 : 台G 5年资深工程师 年薪约150上下 : 缺点: 选对领域进到对的部门 上天堂(如IT) -->早下班 : 选错领域(如:机械..等)进到制程 设备 那...嗯..轮班救台湾 --> on call : 补充: 台积硕士新人RD 45000(感谢大大指正) 年薪 就是26个月 约111w : but 是分四季给 : 薪资一栏: : http://i.imgur.com/TtplwKk.png : 强者我学长 : MTK 月薪76k~80k都有 年终 + bonus 年薪 自己下面看 : http://i.imgur.com/VJoK0Xr.png 里面一堆工作7~8年的的工程师 没升上去就停在200多万左右 : 强者我学长 : 晨星 月薪跟上面差不多 : http://i.imgur.com/F4GlYaW.png : 好了 我不打了 : 其他的 自己去这看 : http://ap2.ragic.com/twsalary/forms/1 : 以台交清电类 选对领域 GG通常不会是首选 : 其实还有一些不错的外商 如 Google、雪豹(老板是小米) 这些月薪很多都在150k以上 : 不要在GG了 : 我觉得 很多人 总是focus在【薪水高】 : 这有点本末倒置 : 如果实力本身在公司或者台湾 更或者世界 是那5%以内 : 那你的薪水 一般来说会反应在你的实力上 (撇除只会打嘴炮 不做事的高层) : 不断学习 才是最重要的 薪水只是随之而来的产物 : 如果你在你本身的专业上根本没有热情 那你怎麽不断学习? : 但热情这东西 跟环境 真的关系很大 : 你对XXX很有热情 : 但 : 有时候你的热情是建立在你对这件project有很大的决定权 : 但业界叫你做就是做 那这时候你可能就没热情了 尤其是维护别的烂摊子 : 但每个人不同 这点自己真的要想清楚 : 不然 不想学习 白烂 薪水也不满意.. : 最後也只是鲁蛇 : 像我哥 某些学长就很鲁蛇 回家只会玩LOL和炉石 叫它充实自己的专业 他只会白眼你 : 但有些人 进软体界三年 就变经理 还金融系出生 年薪现在200w up : 因为它热爱coding : 所以薪水不应该一直倍关注 应该要关注在自己的实力 : 如果你脑袋里面只有钱 : 就算让你进到好公司好医院好机构 : 你一样还是很有机会是一条鲁蛇 : 只不过是高级鲁蛇 但 裁员 嗯 希望不会沦到你 台湾科技公司就那几家有用而已 进不进得去还要看缘分 也不是学历就一定可以进 还要被公司绑住 依附於公司 不像医师有执照 选个台湾物价低的地方当医师都可以 然後科技公司没升职就大约一辈子停在200万~300万 就算不读医科 也选牙医...选什麽理工 在医学生版再怎麽靠北医疗环境 也是一面倒叫大家选牙医 而不是理工 -- ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/SENIORHIGH/M.1430488908.A.03D.html 他的表 联发科一堆人7~8年也才2百多万 而且要破400实力要很强 要当上主管 不然都不怎样 问题每年主管缺才多少 而且工时一点都无法跟""诊所受雇医师""相比 (基本上基层诊所 一个礼拜看10诊 大约都有30万 但每周工时不到40小时) 而医生最迷人的地方在於要赚钱 跟医学实力比较无关 跟自己的开业术比较有关 医师的开业也不能比拟成其他行业的创业 因为难度差太多 医师开业就像开一家小商店或小店家 算是个体户 其实还是被算成""受薪阶级"" 只是叫自雇者 自己雇用自己 你的嘴巴能把病人乖乖骗上门 乖乖买你的保健品 或药物就好啦 例如 一堆自费如 抗老化治疗(打针) 成本超低 收费超高 根本是超高毛利产业 又只给医师做 健保部分 政府帮病人付费 也让病人因为这种小病比其他国家更容易上诊所看病 看感冒 ※ 编辑: ogoSogo (223.136.3.25), 07/30/2015 02:13:32