幼照法初稿明定依年龄增师资 幼稚园学费涨声响 〔记者黄以敬／台北报导〕为提升幼教品质，幼托机构将改变以往每班学生三十名、 须设教师两名的统一规定，「幼儿教育与照顾法」初稿研订依幼儿年龄增设教师， 预计将使得国内幼托师资数量需求量增加一至两倍。师资成本增加，幼托机构收费也 可望「水涨船高」跟着大涨。 下周起讨论广徵意见 为配合幼托整合政策，教育部与内政部委托学者研订的「幼儿教育与照顾法」研究案初稿 近日出炉，预计下周提交幼托教育委员会讨论并举办公听会广徵各界意见，目标明年送交 立法院立法。 根据幼照法，二至六岁设「幼儿园」，二岁以下设「托婴中心」，建立起零至十二岁的幼 儿教育及照顾一贯体系。此外，托婴中心每收五名幼儿就必须设置教保人员一名，幼儿园 则是二至三岁每十人须设置教保员一名，三至四岁每十二名设一名教保员，四至六岁预订 每十五人设一名教保员。 教育部国教司司长潘文忠解释，各年龄层幼儿所需照顾不同，因此不再僵化式规定生师比 。 目前公私立幼托机构，每学期收费约一万三千元至四万元，未来收费恐因师资增加而倍涨 。全国家长团体联盟理事长萧惠英指出，目前许多昂贵收费其实是掺杂优渥利润，家长团 体会支持师资弹性增加以提升幼托品质，但政府应先检视目前幼托收费不当之处，确保幼 托价格调整的合理性。 合格师资缺口恐扩大 部分幼教学者则担忧，国内合格的幼保师资目前已不足，如果大幅提高幼托机构师资编制 ，合格师资缺口恐更严重。 台大社会系教授林万亿回应表示，目前国内大学幼教系及专科、高职幼保科系每年培育五 千至一万名准幼托老师，数量应是供过於求。但因幼托薪资微薄，幼托老师培训、检定过 程与中小学教师相同，起薪一个月却仅两万元，导致许多幼托准教师宁愿多修学分转任小 学老师。 林万亿呼吁政府整合大专校院幼保系及幼教系，未来师资倍增，须配合考量「幼儿教育券 」等幼教经费重分配，优先以中低收入户幼儿家庭为主，确保「幼托师资提升」及「拉近 幼托经济负担差距」的双赢目标。 --

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