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33mShangLai: 32楼,我就是50岁,准备要转职了,等离职就来发文章分 04/24 16:07
1F:→ ShangLai: 享04/24 16:0
各位好,本小鲁来还之前的债了, 以下就是我的工作经历: 第一份工作:某记忆体大厂ESD 本人研究所做的主题是device modeling & TCAD, 在当时的时空环境下只能选择fab厂,但因为亚洲 金融危机,GG & 大硕都人事冻结,无奈之下只能 跪求学长收留,学长说了一句:「modeling & TCAD都没缺了,要不要试试看ESD?」从此就展开 了本小鲁20多年的ESD职涯。 这间公司给了我很大的空间做想做的研究,我几 乎可以无限制的下test key来验证我的想法,所 以後来GG解除人事冻结後找了我好几次,我都回 绝了,一直到工作满七年後.... 首先是工作遇到倦怠期,每天都提不起劲来;再 来是每年都会找我去聊聊的GG大概觉得我的肝不 再新鲜,所以没再找我去叙叙旧,突然开始感到 恐慌,我是不是一辈子都要困在这间公司做失去 兴趣的事? 因为年纪有点大了(34岁),可能没公 司要我了.... 後来神奇的事发生了,大硕居然找我去面试!!! 原来是他们ESD主管跳到卤肉,所以刚好有一个 主管缺,本小鲁当时很心动,虽然没GG好,但至 少是晶圆二哥,在小鲁刚毕业时也是很秋的公司。 不过,後来考量到工作性质仍差不多,而且大硕 开始走下坡,过去搞不好领得更少,再加上离职 要还100多万签约金,想想就算了。 真正的转捩点是某早上看星星公司,因为ESD频 频出事,常常要派Q部门主管去客户那边罚站, 这个主管刚好是我同学,这个同学就想起了在 某一次的同学会,他有问过我ESD相关的问题, 於是他就直接跟副总与总经理报告,要找我过去, 这可是我千载难逢可以跳到猪屎屋的机会,马上 答应,於是次年,就在我工作满8.5年,35岁时 跳到了早上看星星公司(至於我去借钱还100多万 的签约金又是另一个故事了)。 这告诉了我们几件事: 1. 35岁一样可以找到够好的工作。 2. 要常常参加同学会。 3. 要想办法让同学对你的专业留下深刻印象。 在家靠父母,出外靠同学,切记、切记。 第二份工作:早上看星星公司的IO/ESD 这算是我做的最有兴趣的一间公司,不但要做 ESD,还顺带做了I/O,甚而system ESD/EOS还 有RMA分析也找上我,还要面对总经理突然冒出 的任务,每天过的"充实"愉快,一做就做10年, 要不是跟老板闹翻,有可能做一辈子都不会觉 得无聊.... 因为是带枪投靠,所以公司算是很重视我,给 我很大的空间来发挥,最大的特权就是随时可 以把tape out的project call回,就算是data base已经传给了foundry也一样,因为ESD当时 只有我一人,常常要到tape out时才会发现哪 里ESD没做好,为此拉回不少project,当时的 我只要一踏入APR/Layout区,所有的人都会很 恐慌的问我要干什麽,深怕他们手中的project 会被拉回.... 後来因为高层人事变动,当初最挺我的总经理 跟副总不是走人就是不管政事,我也逐渐跟直 属主管开始有摩擦,於是又兴起不如归去之感! 有趣的是,是另一个同事出去面试时,那个公 司的副总跟她说,我有同学在你们公司,我才 知道原来有我的同学在当副总,於是立马联络, 马上安排跟总经理面试,然後就以45岁的年纪 转职做IO了...... 这也告诉了我们几件事: 1. 45岁一样可以找到够好的工作。 2. 要跟有成就的同学保持联络。 一样,在家靠父母,出外靠同学,切记、切记。 第三份工作:仙女座的IO主管 这份工作算是我做的最大转换之一,不但工作 内容开始专精在IO上,型态也从跟内部客户转 为众多外部客户,常常要开conf. call,也常 常要用英文沟通,以本小鲁残破的英文,常常 会鸡同鸭讲,只能依靠其他同事的帮忙.... 其实大体上工作内容有挑战性,与客户讨论出 他们要的spec并达成也颇有成就感,就是schedule 压力重了点,毕竟是外部客户,schedule都写 在合约里,没有延迟的空间。 不过,在一开始2年多的蜜月期後,一方面高 层又有人事变动,再来感受到自己的专业也不 受信任,於是又开始思考是否寻找下份工作。 这次比较特别的是,工作自己找上门来,因为 前同事在新公司遇到不少ESD/EOS/RMA的问题, 於是他向副总与总经理要求找我过去,刚好 副总是我学弟,总经理是我同学,於是,在这里 工作了4.5年後,我以将近50岁的年龄又换工作了.... 这又告诉了我们几件事: 1. 50岁一样可以找到够好的工作。 2. 跟同事们要打好关系,将来变前同事搞不好可以拉你一把。 3. 要在有成就的同学跟学长/学弟前保持好形象。 所以,在家靠父母,出外靠同学/学弟(还有前同事),切记、切记。 以上是我转职的经历,提供给大家作为参考。 --



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2F:推 jesuschiu: 感谢分享06/23 10:19
3F:→ sc1: 急徵的都是去救火很少有真正研发 签约金100多万不如人脉一条06/23 10:22
虽说比较忙碌,但要抽时间出来研发仍是没问题, 我在每个待过的公司都有提出很多新架构并加以 验证之,只是之前在记忆体大厂申请到20几个美 国专利的历史在其他公司真的没时间再重现了... 06/23 10:57
4F:推 master32: 应该是原PO专业很强的关系吧06/23 10:59
哪里,当你专注一个领域超过20年,想不强都难。
5F:推 godnnn: 35,45,50岁转职成功,厉害!06/23 11:02
6F:→ Skylegend: 那是小公司副总吧,现在又回锅tier 1公司,这种年资就06/23 11:04
7F:→ Skylegend: 算技术职也是500 up06/23 11:04
8F:推 mick1: 1. 强者不怕转职 2. 请去念好学校吧 同学都是超强者06/23 11:07
9F:→ Dioooo: 这个故事告诉我们 一定要有人脉06/23 11:07
人脉很重要,但人脉是要创造跟经营的, 虽然我文章里面写出外靠同学,但亲兄弟 都会明算帐,同学也是会做cross check, 多方打听你的专业能力跟人格特质,符合 需求才会找过来。 要建立人脉很简单,多跟同学/学弟/学长 还有同事/前同事打好关系就好,真正难的 是经营,除了自己工作范围内要做好让人 有深刻印象外,也要懂得做功德。 如果有别的部门求助我帮忙分析,就算他 没得到我直属主管同意,我也会利用下班 时间帮他做,有时甚至好人做到底,连报 告都帮他写好了。如果有前同事求助,我 也是义不容辞的过去帮忙看,所以我现在 帮不少新创公司看ESD,累积良好名声, 这样不论哪个公司做Cross check,听到 的一定是赞不绝口的评价...
10F:推 yesheyman: 之前就看过大大ESD文章 麻烦有机会再教育一下大家06/23 11:15
接下来要分享的是IO的文章了,毕竟过去4.5年主要是做IO
11F:推 lxf: 关键字112XD06/23 11:16
12F:推 T3T: 主要还是技术底子够 这种全公司只有你会的技术06/23 11:25
13F:推 goodga: 这年纪不少都靠股票退休了06/23 11:25
可惜新创公司很少一开始就找ESD,等要 找ESD时都快上市了,能分到的股票是无 法退休的,所以本小鲁虽然参与了两次IPO, 还是只能出来卖肝...
14F:→ T3T: 若是草包 马上被看破手脚 若有功夫 马上红人06/23 11:26
15F:推 bhchad: 推 分享06/23 11:30
16F:推 l9830826: 原PO热血心肠帮助人创造了更多缘分的机会!很不错06/23 11:51
17F:推 brandonroyou: 感谢分享06/23 11:52
18F:推 Zoanthropy: 112EE 怎没去发哥06/23 11:55
我如果没有离开看星星公司,现在也是发哥 的一员了,但无奈跟主管处不好。 往好的方面想,我现在都去小公司,可以一 再参与IPO也不错...:)
19F:推 dalbuhr: 请问在科技业这麽多年已经财富自由了吗?06/23 12:06
有没有要看每个人的想法,我是认为没有, 还好我对技术仍有热情,可以继续做下去
20F:推 rainlover: 我以为大大在奕力06/23 12:15
我对奕力的老板们感激不已,所以会帮他们讲话, 也会帮他们做功德。
21F:推 Resowcle: 谢谢分享06/23 12:15
22F:推 Samuellu: 推,有强大 XD06/23 12:18
23F:推 Zoanthropy: 请问您觉得30年前的112EE跟现在的有差吗?XD06/23 12:18
看不出来,都有遇到表现好的跟不好的人。 不过,我那届的同学一堆人出国留学,回来 马上高升,真的是洋和尚会念经。
24F:推 Shellingford: 人脉有用,前提是自己也要有用. 高手!06/23 12:21
25F:推 a2322896: 推!06/23 12:24
26F:推 lin214: 现在好学校都是整班全部进GG了是不是没救06/23 12:24
27F:推 Biatch5566: 可是我同学都在跑吴柏毅或傅潘达怎办06/23 12:24
当你开餐饮店时应该很有用吧.....XD
28F:推 emcbest: 好奇原PO是大学部就112EE,还是研所才进去?06/23 12:25
29F:→ emcbest: 从文章感觉原PO是很厉害的人,应该是纯血112EE机率比较06/23 12:25
是纯血没错,毕竟习惯台北生活,很难跨到新竹念书...
30F:→ botnet: 奇怪,你怎麽一直跟主管有摩擦06/23 12:26
这我也有深切检讨,看来是我个性比较硬, 还有就是接管理职时容易跟更上层老板有 不同意见,所以本小鲁现在找工作第一件 事就会说明不带人。
31F:推 yesman2210: 推06/23 12:28
32F:推 Csir: 原po感觉是技术超强因此会觉得主管很废的那种XD06/23 12:36
33F:→ lingerptt: 虽轻描淡写 阁下有够实力派06/23 12:37
34F:推 moonth66: 如果55岁-60岁还有机会可以转职吗?06/23 12:38
35F:推 T3T: 除非是原波这种技术超强 不然55岁-60岁 要也是主管缺06/23 12:40
36F:推 Fukker: 50岁捞够本了吧06/23 12:40
37F:→ sc1: 都是要靠公司的资源在拿专利的06/23 12:45
有公司资源真的比较好申请,譬如说 simulation data,还有test key量测 结果都要靠公司资源才办得到。 另外,我有一个坚持,没用处的专利 我不会申请,没有simulation 或是 test key验证有效的专利也不会申请。
38F:推 laicyun: 好猛06/23 12:46
39F:推 IanLi: 推分享06/23 12:48
40F:推 oding: 赖神推06/23 12:49
41F:推 gp03dan: 觉得你很谦虚06/23 13:01
42F:推 jerrychuang: 强者06/23 13:06
43F:→ jerrychuang: 不过仙女座最近怎麽觉得怪怪的阿06/23 13:07
44F:推 lexis: 很棒的分享,谢谢~~06/23 13:12
45F:推 fegat: 到处都有同学...真好06/23 13:16
46F:推 moonth66 : 所以中年失业是假的06/23 13:22
47F:推 Eric0605 : 猛06/23 13:28
48F:推 moonth66 : 霸!06/23 13:31
49F:→ moonth66 : 强06/23 13:31
50F:推 p3295153 : 原PO ESD大师 受教了06/23 13:31
51F:推 hotfrost : 赞,给推06/23 13:34
52F:→ smartbit : 你仙后座同学应该也是今年离职吧06/23 13:36
53F:→ smartbit : 仙后座今年不太稳定06/23 13:37
危机就是转机,当初最危险的情况都经 历过了,现在的一点小危机没问题的, 而且IO部分我还开发了全世界只有我们 才做的产品,进入障碍高,所以我蛮看 好未来的。 顺便说一下,我离职前,IO才接到满满 的单,我只担心人力不够,现在虽然离 职了,他们有需要我还是会帮忙
54F:推 nikolas : 50岁/112EE硕 那时代的硕士是真材实料才有办法念的06/23 13:37
55F:推 mimiasd0722 : 推06/23 13:39
56F:推 DarkIllusion: 坚持做技术职真的很了不起 感谢分享06/23 13:45
57F:推 h816090 : 猛06/23 13:52
58F:→ lolpklol0975: 赞赞 可以多分享一点 技术方面的经验吗06/23 13:55
59F:推 lolicat : 这告诉我们有关系就没关系 千古不变的真理06/23 13:57
60F:推 easyman : 这也不容易 ,技术 与 做人 都很高阶了06/23 14:00
61F:推 PoloHuang : 你是因为强才会有人挖啦!06/23 14:16
62F:推 silence0925 : 好猛 推推06/23 14:20
63F:推 coller : 仙后座是那家?06/23 14:21
64F:→ boboye : 6411 专门做ESD的请问原PO怎麽看XD06/23 14:30
这间本业是做ESD component (板子上的), 之前他们老板会帮业界看ESD,後来分出 一家子公司专门帮忙业界看ESD,或是帮 忙Fab制定ESD rule,之前他们还说,可 以帮忙厂商建立ESD review的机制跟tool, 有兴趣找他们帮忙的可以私讯我。
65F:推 wake7078 : 90岁还可以再换工作06/23 14:30
66F:→ wake7078 : 所以,在家靠父母,出外靠同学/学弟(还有前同事),06/23 14:30
67F:→ wake7078 : 切记、切记。06/23 14:30
68F:推 zhi5566 : 系统越来越大 越来越复杂 加上中国半导体被美国完全06/23 14:40
69F:→ zhi5566 : 压制 现在台湾是真的真的非常缺人 50岁RD是以後常态06/23 14:41
70F:推 ioeve : 感谢原po分享。06/23 14:48
71F:推 Druddigon : 佩服,推06/23 14:57
72F:推 eaton1202 : 推!06/23 14:58
73F:推 g870043 : 人脉的重要性06/23 14:59
74F:推 ioeve : 原po现在做哪方面的IO。06/23 15:04
有GPIO, DDR IO, I2C IO, 5VT IO, overdrive IO等,之後会发一篇文章分享
75F:推 jonathan0719: 112EE人脉强大06/23 15:10
76F:推 ioeve : 期待下一篇06/23 15:38
77F:推 jayouch : 112 EE 受小弟一拜06/23 15:43
78F:推 hat13201 : 好学校同学都很强,羡慕06/23 15:53
79F:推 ebeta : 结论只有两个字:人脉06/23 15:54
80F:推 opencat : 结论 会做人不怕没工作06/23 15:58
81F:推 rattrapante : 强者的人脉当然也是强者QQ06/23 16:22
82F:推 melzard : 好强喔这真的是本事惹06/23 16:38
83F:→ twinmick : 首先要念的是好学校,不然人脉不会都是理字辈的啦..06/23 16:43
其实各行各业都会有有成就的人, 之前跟我一起爬山的人,都是老板级, 参加扶轮社的那种,也才专科毕业而已, 但人家已经财富自由,我只能继续卖肝
84F:推 jl3000x : DB给Foundry还拉回 我们前单位最怕遇到这种的...06/23 16:56
85F:→ jl3000x : 您这样foundry RD和PID的FOD又要全盘重来了QQ06/23 16:58
86F:→ jl3000x : GG的ESD team主管们人挺通情达理的 要是您又坐不住06/23 16:59
87F:→ jl3000x : 的话不妨问问06/23 17:00
感谢告知,新找的这间公司几乎都是前同事, 以前合作非常愉快,只要我不要又接管理职, 应该不会坐不住...:)
88F:推 Satansblessi: 四大强的不是学历或自己本身,是人脉啊!!06/23 17:16
89F:→ Satansblessi: 中年之後很需要人脉的06/23 17:16
90F:推 edison0927 : 有专业,有同学才是无敌,广结善缘06/23 18:35
91F:推 gohrs : 推06/23 19:23
92F:推 jovi0001 : 中年不要就业就不会中年失业 ^^06/23 19:30
93F:推 leonEEman : 想一下同学...算了 我还是认命当社畜吧06/23 19:32
别妄自菲薄,没同学可依靠,你还有妹妹...不是,你还有同事啊!
94F:→ egnaro123 : 嗯.看完文,只感受台湾创业环境真的有问题06/23 20:16
95F:→ egnaro123 : 可能的市场在文中都感受不到,是说只能在国家分配好06/23 20:18
96F:→ egnaro123 : 的环境下走动06/23 20:18
97F:推 chonger : 能够分享一下IPO的时候 是怎麽分股票的吗?06/23 20:23
98F:→ chonger : 按年资 还是按照官位高低?06/23 20:23
都有,但先来後到也很重要,所以晚到的我拿不多
99F:推 op48 : 有幸给您面试过一次 一生受用无穷06/23 20:34
100F:→ op48 : 想知道新公司的资讯 也许可以成为未来努力的目标之06/23 20:34
101F:→ op48 : 一06/23 20:34
总之就是一间很小的猪屎屋,里面一堆前同事。 而我又重回ESD老本行
102F:推 jasonwung : 推06/23 20:36
103F:推 iamOsaka : 好厉害的前辈...推06/23 21:13
104F:推 DrTech : 希望前辈们能多分享类似文章06/23 21:35
105F:推 ymchen301314: ESD部门是否很容易倒??当年星星倒 今年又有公司倒06/23 22:04
至今只听说力智有裁过ESD部门,其他公司 没裁过,所以应该很不容易倒才是。
106F:嘘 zxc0312 : 这种人生怎麽这麽多人推 你同学进台电的早就当阿公06/23 22:05
107F:→ zxc0312 : 孙子几个在叫了 有人还在增进自己实力换公司XDDD06/23 22:05
108F:→ zxc0312 : ptt风气什麽时候变成崇拜50岁转职人生 笑死06/23 22:06
109F:→ zxc0312 : 整天想转职跳槽的人 真的笑烂 人生过成这样06/23 22:07
我没同学去台电,倒是有当教授的同学生了六个小孩... 不过,台电没你想像的那麽轻松,最近的缺电可是操死他们了
110F:推 moonth66 : 40岁转职,真是强者!06/23 22:54
111F:推 bdenken : ESD有去晶焱指导一下吗?06/23 23:18
只听说晶焱指导别人,没听说别人指导他们的...
112F:推 WaterLengend: 猛06/23 23:31
113F:推 aaaqqq : 跪了06/23 23:55
114F:推 ace8888 : 好厉害,五十岁专职还能找到不错的工作,厉害!06/24 00:04
115F:推 bluemkevin : 新创公司一般没钱养ESD06/24 00:11
116F:推 zmcx16 : 推推06/24 00:27
117F:推 toehold : 高手06/24 00:39
118F:推 wynton : 推分享06/24 00:48
119F:推 sss81521 : 推06/24 01:07
120F:推 bubucargo : 推,好厉害06/24 01:59
121F:推 jackhanhan : 6个小孩...该不会是陈X宏06/24 03:14
感谢他拉高我们这届的生育率...
122F:推 laieshen : 高手高手高高手06/24 05:57
123F:推 amethystboy : 人脉真的重要06/24 06:48
124F:推 ibizacodi : 值得学习的大叔06/24 06:50
125F:推 ymchen301314: 不是指部门被裁撤 是突然人都走光光06/24 07:00
了解,这不会太常发生,目前看到的 大多是高层有较大的人事变动,或是 有很机车的老板才会发生。
126F:推 screamout : 强者06/24 08:19
127F:推 supergoal : 真的厉害,给个推06/24 09:17
128F:推 SkyShih : 没错,我也是45岁换到另一家外商当工程师,板上不要06/24 09:56
129F:→ SkyShih : 再以讹传讹,也不需妄自菲薄,培养专业能力到哪里都06/24 09:56
130F:→ SkyShih : 有你的舞台06/24 09:56
131F:推 imvh : 挺有趣的06/24 10:30
132F:→ imvh : 与其说人脉广,不如说实力强06/24 10:31
133F:推 jumber : 感谢分享!06/24 10:52
134F:推 et223767 : 精彩的过程,可惜当初身体不好错过星座公司06/24 11:34
135F:推 sqt : 谢谢分享06/24 12:21
136F:→ sqt : 建议板主,这篇要M起来06/24 12:21
137F:推 transfixgod : 赖神去聚星了吗!?06/24 12:37
并没有,只是在去新公司报到之前,先去聚星打个工
138F:推 k078787878 : 强06/24 13:03
139F:推 TatsuyaShiba: 推06/24 13:57
140F:推 wayneshih : 大哥你这样别自称鲁好吗XD06/24 14:09
141F:推 questioner : 人脉惊人啊!!06/24 14:22
142F:推 wtl : 没有不敬的意思 不过我觉得50岁还在小公司拚IPO蛮辛06/24 14:40
143F:→ wtl : 苦的 一般人应该是在大公司卡个养老职或是钱赚够了06/24 14:41
144F:→ wtl : 直接退休06/24 14:42
大公司没想像中的轻松,还会有一堆鸟事, 还不如到小公司找有兴趣的事来做,如果真 能IPO就当赚到了。
145F:推 horb : 谦虚了。人脉是以实力为前提的06/24 15:10
146F:推 randystock : 实力是人脉的基础,没实力也很难介绍06/24 15:27
147F:推 nena : 推 每个人想要的不同啊 我也不觉得被叫阿公或有养老06/24 15:54
148F:→ nena : 职 可以带来成就感? 养老职说实在都是等着被裁06/24 15:57
149F:推 kfboy : 请收下我的膝盖06/24 16:12
150F:推 bluemkevin : 原po要养老不是难事,只是他闲不住,原po做的东西真06/24 17:45
151F:→ bluemkevin : 的不错06/24 17:45
我留在原公司也可以养老,只是因为先答应 新公司的前同事了,如果不去不好意思,所 以还是走了
152F:推 muimio : 推!06/24 18:33
153F:推 justaID : 原po自己的文章很谦虚,对自己技术强度轻描淡写,06/24 19:06
154F:→ justaID : 看推文才知道是强者,能在台湾职场坚持不带人走纯06/24 19:06
155F:→ justaID : 技术职不简单,还能稳稳占有一席之地,技术力真的06/24 19:06
156F:→ justaID : 强06/24 19:06
157F:推 moonth66 : 可以帮忙内推吗?羡慕06/24 20:24
158F:推 PuppyTing : 给推,我认识的原po还会帮底下的新人上课,对每个人06/24 21:18
159F:→ PuppyTing : 有问必答的好主管,希望有缘还会再遇到06/24 21:18
160F:推 aaaaayrlee : 推!06/24 23:46
161F:推 vera1232 : 推!06/24 23:59
162F:推 poloshirt : 你认识yoyo吗?06/25 03:27
我身边不少人叫yoyo,但我想跟你认识的应该不是同一人
163F:推 karasu35 : 科技业讲话真的都这样中英交杂吗?整篇看得有点晕06/25 10:16
因为有不少工作常用英文词汇翻成中文会 听不懂,所以才保留英文。在真实的工作 环境中,中英文夹杂的情况更严重,只有 跟大陆人交谈时,才会跟着他们习惯改用 中文,像昨天跟大陆人开会,我也是跟着 他们在说N管P管还有仿真...
164F:推 bluemkevin : 大陆人也是中英夹杂,像 5V I/O,有些会说 5伏特 IO06/25 10:56
165F:→ bluemkevin :06/25 10:56
166F:→ bluemkevin : 这一篇的英文用语在业界算少了06/25 10:57
167F:推 kurll : 科技业中英交杂真的很正常06/25 12:16
168F:→ mmx9797 : 推06/25 12:34
169F:推 sosdebby : 推,很少有112能力强还这麽谦虚的06/25 16:18
170F:推 batgo : 力智应该没裁...听说好像ESD自己出去开公司了06/26 01:49
我的消息来源不是这麽说的,不过我不是当事人也不清楚
171F:推 logic0622 : 基本条件,本身能力要够强06/26 06:51
172F:推 craigwang : 推06/26 10:52
173F:推 Iamjkc : 希望未来十年也能跟大大一样好运06/26 13:29
我记得你好像是小我9届还是10届的学弟,应该 也有不少同学/学长/学弟很有成就,没问题的 啦!记得关系打好一点就是了。
174F:推 SY082022 : 谢分享06/27 00:22
175F:推 JustinCy : 赞 认识早上看星星 强的真的都超强 大M可惜了 06/27 10:21
176F:推 JustinCy : 当然也有弱的 蛮两极的 06/27 10:22
177F:推 mico409 : 感谢学长分享 解封後有机会在约吃饭吧!!!! 06/27 16:34
好啊!这次因为疫情,离职都来不及找人吃饭... ※ 编辑: ShangLai (1.165.205.92 台湾), 06/29/2021 11:35:58
178F:推 scientist520: 推高手,期待更多分享 07/03 02:44
179F:推 jpwd : 厉害啊,我40转职现在53等二年打算退休了,不敢想 07/05 09:37
180F:→ jpwd : 转职的事了。 07/05 09:37
181F:推 UncleME : ptt帐号申请成功, 来给Shang哥推推 07/30 12:14
182F:→ audibmw888 : 嘻嘻 02/13 21:42







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