作者moshenisshit (嘻嘻)
看板Boy-Girl
标题Re: [求助] 该怎麽破解女友的论点
时间Mon May 25 15:22:38 2020
歪理就是要用歪理打回去啊。
一个月20个工作天，
女人有其中2天不舒服无法工作、加班，
男人工作满20天，还要负担女同事生理假的工作，
甚至还会被老板要求加班完成工作，
换算下来女人薪资只有男人的86%也是刚好而已，
「同工不同酬」破解！
一个月20个工作天，
女人有其中2天不舒服无法工作、加班，
男人工作满20天，还要负担女同事生理假的工作，
甚至还会被老板要求配合加班完成工作，
老板这时候有主管缺需要找人补上来，
一想到女人一个月有2天不舒服无法决策，
那还是找20天都能够做决策，
还能配合加班决策的男人比较好，
「玻璃天花板」破解！
怪不得小菸总统要选男生当内阁成员～
※ 引述《chetechs (Владимир)》之铭言：
: 之前跟女友聊天聊到男女权 聊到差点吵架起来
: 因为我认为男女应该平权 而我女友认为女权应该要比较大
: 理由是女生月经来身体会很不舒服 假如来一次不舒服两天 所以一个月要不舒服2天
: 假如一生中从初经到更年期是40年 总共480个月 一个月不舒服两天
: 这样算下来一生中要痛960天
: 而男生现在当兵4个月 换算天数只有120天远低於960天
: 他讲完我不知道怎麽反驳 该怎麽如何破解啊？
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1F：推 revorea: 惨了惨了，你又要被战从英国来了 05/25 15:23
2F：→ kutkin: 英国研究 正确！ 05/25 15:26
3F：→ gina31126: 没请过生理假的，整个办公室都是女的不存在男性分担工 05/25 15:34
4F：→ gina31126: 作的状况，怎破？ 05/25 15:34
5F：推 kutkin: 如果办公环境都女生 那她哪来性别差异的职场歧视 05/25 15:35
6F：→ kutkin: 那不就反驳她所谓的生理影响 05/25 15:36
7F：→ bbbing: 简单啊，职员女生80%，但主管女生只有60%，就是歧视 05/25 15:37
8F：→ kutkin: 现实中 如银行也的确很多银行女经理都半数了 05/25 15:37
9F：→ kutkin: 主管这个喔，有时候是女性自己不想接... 05/25 15:38
10F：→ bbbing: 女生普遍不想接主管，这也是父权文化 05/25 15:39
11F：→ gina31126: 为什麽职场歧视只能是自己遇到的状况？我不用加班轮班 05/25 16:00
12F：→ gina31126: 我也有去争取劳权啊。 05/25 16:00
13F：推 sweety655633: 如果这就是父权那也是女性自己想要父权 05/25 16:13
14F：嘘 manuol: 不好意思 我的职场没办法请生理假喔 05/25 22:25