第一章 小组主旨 AC_Novel小组是为了讨论各个小说作品所设立，讨论的内容不限於作品本身、作者、 衍生作品、周边商品甚至是作者的相关作品，请所有来到这里的使用者秉持的爱书与 爱作品的精神友善讨论，并时刻遵守PTT相关使用规定。 第二章 看板功能 2-1 本板为AC_Novel小组之组务板，用以受理各项小组事务并协助使用者与板务管理 者进行沟通，在本板进行讨论请保持冷静，不可进行人身攻击或无意义争执，违 者经组务制止後仍持续争执者将给予水桶处分。 2-2 本板发文标签分为以下8种： [看板] 新增或请辞板主、修改看板各项限制(隐板、发文限制、看板名称等)、板 主请假等与看板及板主有关文章使用，标题格式如下： [看板] C_NovelBoard 新增/请辞板主 [看板] C_NovelBoard 修改为隐板/修改发文限制 [看板] C_NovelBoard 请假 除请假类别外，看板类别文章须全体板主附议方可成立，同时本标签仅 供本组所属看板板主使用。 [申请] 申请新增看板、连署新增板主、罢免、参与徵选或供板主申请多重帐号查 询使用，标题格式如下： [申请] C_NovelBoard 新增看板 [申请] C_NovelBoard 多重帐号查询 [申请] C_NovelBoard 罢免板主 有关成立新板、罢免及连署案仅可由提案人/当事人提出，并应遵从本组 使用者申诉及、检举及罢免程序。 [申诉] 针对本小组辖下板主判决有疑义时使用，仅可由当事人申请并须依据范例 格式填写，标题格式如下： [申诉] #1S-fXnLt (C_NovelBM) 申诉案细节及相关规定请参阅本组使用者申诉及、检举及罢免程序。 [检举] 检举本小组辖下看板或板主违反站规或组规，须依据范例格式发文，标题 格式如下:： [检举] C_NovelBoard 板规违反站规 [检举] C_NovelBoard 板主违反组规 检举案细节及相关规定请参阅使用者申诉及、检举及罢免程序。 [判决] 对申诉、检举、罢免案之判决，仅供小组长及群组长专用。 [建议] 供使用者针对组务板及本组组务规规定提出建议使用。 [问题] 供使用者、板主询问有关组务板及本组组务规定之细节使用，对於本组 所属看板之板规有疑虑时，亦可於本组务板发问请板主回答。 [公告] 本组及组务板相关事务公告，仅供小组长及群组长专用。 2-3 请本组板务人员及使用者勿自创标签，滥用标签或其他造成板面繁乱行为者，依 组务板板规处理。 第三章 小组规范 3-1 AC_Novel小组(下称本组)规范，依据「群组长权力义务规范」、「组长权力义务 规范」、「板主权力义务规范」以及「使用者违规及申诉处理规则」等规定所制 定。 #1348VGMf (SYSOP) [ptt.cc] [公告] 群组长权力义务规范 #1348X47Q (SYSOP) [ptt.cc] [公告] 组长权力义务规范 #1348aPLp (SYSOP) [ptt.cc] [公告] 板主权力义务规范 #11PhstD5 (PttLaw) [ptt.cc] [公告] 使用者违规及申诉处理规则 3-2 本组所属板主设立之板规，抵触本国法律或善良风俗所认定或台大批踢踢实业坊 站规、卡漫梦工厂群组规及本组组规者，无效。 3-3 站长、群组长、小组长於各板务、组务、小组板所发之公告，视同正式规定。 3-4 板主权力义务 1 本组所有板务人员必要参照板务部所列之看板内容明确了解自身的义务与权力 勿因新上任而忽视既有之规范，也勿自持权力恣意妄为。 2 板务执行上若有不妥经检举判决、群组长或小组长主动纠正後，板主应於期限 内配合执行，不得拖宕。 3 板主若因故超过5日以上无法执行板务，应於本小组板请假。 一年内请假天数不得超过180天。 4 本组各板主攸关於板上重大板务事件(水桶、发文限制之设立等)应在板上发文 公告善尽告知各使用者之义务，亦可供日後备验。 5 板主职责如下： 1) 制定板规以维护看板使用者权力，并维系创板宣言。 2) 依照板规管理看板，维持看板安定。 3) 管理，并保留有价值之文章。 3-5 新看板申请及试阅标准 1 本组新看板之申请请依照组规至C_NewBoard板进行连署，达连署标准後请於本 小组组务板发文申请，申请文应依照预设格式发文，确认无误後进行试阅，试 阅通过後方为正式看板。 2 申请之新看板若不符本小组主旨，小组长得建议群组长予以更换小组。 3 新成立之看板试阅标准如下： 1)试阅期一律为3个月，但板主得主动提请小组长审阅看板是否已达标并提早结 束试阅。 2)由板主提供看板申请原因或开板期望主文，可以连署文章取代。 3)板主针对看板讨论内容与方向所撰述文章，并自评看板状况是否符合期望。 4)看板中符合看板主题之优质心得、讨论文章5篇以上，不含情报文或资料汇整 文章。 5)提供看板活跃之使用者10名，每名至少须於试阅看板有3篇文章。 6)其他佐证资料。 前述资料(看板申请原因、自评、待检文章代码、活跃使用者ID及其他)汇整成 单一文章後，於本板发文申请。 4 试阅相关规定，余如卡漫梦工厂群组组规办理。 3-6 板主徵选与任用 1 板主任用方式如下： 1)成立新板由申请者担任板主一职，不得例外。 2)现有板主向组务申请新增板主。 3)无板主之看板，欲担任板主者应於本板发文申请，简述担任板主後如何维持 看板运作、增进讨论风气，经小组长同意後於C_NewBoard板连署达20个有效 连署申请後，於申请文推文。 4)无板主看板得由小组长公告办理徵选後任命。 2 无板主看板徵选条件如下： 1)上站次数达360次，非本组不受欢迎人物或其分身，亦不得代为发文。 2)必须於本站任意看板有与该看板主题相关之心得、讨论文章3篇以上，文章 内文最少须3页，不得为无意义文字、且推嘘文总和扣除无意义推嘘文後为 正数。 3)须详述担任板主後如何维持看板运作、增进讨论风气。 徵选人於公告後方可於本板发文参与徵选，由小组长审核认可後後，给予一个 月试用期，通过後方为正式板主。 3 新任板主皆有为期一个月之试用期，试用期间若未能达成政见、连署理由或板 主应负之责任且无正当理由者，得予以解职。 4 依照#1348X47Q (SYSOP) [ptt.cc] [公告] 组长权力义务规范，小组长有板主 任用与否之决定权。 3-7 本组所属看板投票规范 1 本组所属各看板举办之选举，禁止以超出多重帐号管理办法规范之分身数量 参与投票，一经发现，该使用者投票应予以排除於有效票计算之外。 多重帐号管理办法请参阅#1QIkX6w4 (ID_Multi)。 2 本组所属个看板举办之选举，若发现有经帐号部认定大量集团式帐号、异常 帐号投票行为，得视情况请该看板重新计算票数或重启投票。 大量集团式帐号、异常帐号认定以帐号部公告为主。 第四章 使用者申诉及、检举及罢免程序 4-1 依据#1ReeLWvv (BoardCourt)站务站长裁示，本组保障所有使用者至少有一次向 上申诉机会，但为确保申诉人意见陈述未被扭曲，本板水桶中使用者、本组不受 欢迎人物或因其他原因无法於本板发文申诉者，得私信於小组长，由小组长代为 转文至本板进行申诉程序。 4-2 使用者申诉程序 1 使用者对於本组所属看板之板务判决不服，判决公告七天内向板主申诉，若该 看板无申诉相关规定，则以私信方式向板主沟通，沟通无果或七天後板主无回 应，方可至本组申诉。 2 申诉人、与板主沟通者之佐证资料仅限於当事人本人，不得由他人代辩。 3 申诉文章应依据预设格式填据相关资料，并在不修改的状况下检附佐证资料， 佐证资料包含： 1)公告文章、违规判决文章 2)看板申诉文章或私信沟通文章 本组不接受PTT看板以外之沟通管道之佐证资料。 4 申诉文於小组长M文受理後，会去信要求板主於七日内至本板说明，并视状况请 双方或相关人士厘清案情始末。 4-3 使用者检举程序 1 使用者发现本小组辖下看板或板主违反站规或组规，应先与该板板主沟通， 若沟通後并无改进或七天内无回覆，方可至本组检举。 2 若违反站规、组规、公众利益或本国法律情节重大者，可迳行检举，不受前项 规范。 3 检举文章应依据预设格式填据相关资料，并在不修改的状况下检附佐证资料， 佐证资料包含： 1)违反站规、组规之证据 2)与板主沟通之信件或文章 本组不接受PTT看板以外之沟通管道之佐证资料。 4 检举文於小组长M文受理後，会去信要求板主於七日内至本板说明。 4-4 板主罢免程序 1 本小组下辖板主於一年内有警告一次以上者，方符合被罢免资格。 2 罢免提出者应先於本板提出罢免申请，由小组长审核罢免提出者资格及板主是 否有前项纪录，受理罢免申请後小组长应先去信板主要求七日内於本板说明。 3 罢免提出者应符合下列资格： 1)不得为站方、群组方、本小组认定不受欢迎之使用者。 2)提出罢免按前於该板至少有一篇文章或於三推文章内推文之纪录。 3)不得使用VPN或其他不正当方式提出罢免。 4 罢免申请案通过後，由罢免申请者於七日内至C_NewBoard 板发起罢免案，赞 成者扣除反对者、相同IP者、不符连署资格者後需得达25人，方通过罢免门槛 ，後由罢免申请者将连署文章转至本板，由小组长进行最终审核。 5 罢免案於任意阶段未通过者，三个月内不得以类似理由提出同一板主之罢免。 第五章 违规处理 5-1 板务人员违反站规、组规、小组规范，情节轻微者口头警告1次。 未依组务或小组判决办理、违反规定情节严重、影响看板安定者，警告1次。 前述违反规定者情节严重且影响看板安定，蓄意或累犯者，警告2次。 经多次劝告无改善者、1年内累计3次板务警告者，予以免职。 经免职者1年内不得担任本组板务、组务职务。 5-2 本组板主无故超过7日未上站者，经检举後予以警告1次。 经小组长去信告知後7日仍未上站、或以其他方式陈述原因者，予以免职 5-3 违反3-4-4、3-4-5者，初次予以口头警告1次，再犯者予以警告1次。 5-4 不正当连署 1 於连署案贿选者，经确认後1年内不得担任本组板务人员并不受理任何连署，该 使用者亦不列入连署有效人数之计算。 2 连署案中与曾不正当连署者同IP之使用者，亦不列入有效人数计算。 3 贿选者为本小组板务人员者，除上述处分外另予警告2次。 5-5 不正当投票 1 於本组所属看板投票违反3-7-1者，第一次、第二次予以公告与站内信警告， 第三次起列为本组不受欢迎使用者。 2 於本组所属看板投票经发现有3-7-2行为者，列为本组不受欢迎使用者，同时 相关帐号一律列为不受欢迎使用者。 第六章 组务板板规 6-1 本板仅供讨论板务使用，严禁闲聊、宣传等无关行为，发文应使用适当标签，若 针对发文有疑虑者请先用[问题]询问，发表与本板无关文章者、滥用发文标签者 水桶1日。 6-2 发文应采用内建格式，与格式不符者经小组长告知仍未修改，不予受理。 6-3 於本板争吵着，经小组长制止无效後，水桶1日；於讨论时人身攻击、挑衅者直 接水桶1日。 6-4 严重扰乱本板秩序者，水桶1个月。 6-5 水桶完毕後仍违反组务板板规者，为累犯，水桶天数加倍。 备注： 108/09/29 修正3-6-2 长期无板主看板之板主徵选 108/11/07 新增3-7 本组所属看板投票规范、5-5 不正当投票之罚则 109/06/01 修正3-6-1-3 板主连署资格，新增3-6-3 试用期规定、3-6-4 板主任用规定 -- 「世の中に不満があるなら自分を変えろ。 それが嫌なら耳と目を闭じ、 口をつぐんで孤独に暮らせ。」 -草薙素子 攻殻机动队S.A.C --

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