http://webptt.com/rss.ashx?n=Salary2024-04-25T10:28:10+08:00https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714373057.A.CF6.html2024-04-29T14:44:17+08:002024-04-29T15:02:13+08:00mith03<pre>請問關於職災自墊醫療費用 如果我要報銷這些醫療費用 但是造成我事故的理賠方保險公司也需要收據正本 請問我勞保 理賠方兩邊都可以報嗎 還是只能報一邊 但是都要正本就只能報一邊對嗎？ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714368289.A.5A6.html2024-04-29T13:24:49+08:002024-04-29T15:03:53+08:00studioA<pre>我們公司雖然小 但每週都會集合所有人開會 公司分成3~4個小部門 通常我們部門報告完（我和我的主管都需要跟老闆報告），就會聽其他部門報告，老闆說 這是讓大家能彼此交流 知道其他組在做什麼 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714363345.A.3FA.html2024-04-29T12:02:25+08:002024-04-29T14:56:07+08:00bunpei<pre>經驗：電商資歷4～5年 品牌跟代理商都待過，目前想要到品牌端 已經有收到兩家的 offer，非常猶豫 2家都是蠻知名的品牌 A知名美妝品牌 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714352264.A.BCF.html2024-04-29T08:57:44+08:002024-04-29T11:23:02+08:00vinonota<pre>想請問 我去年底生完孩子產假接育嬰假 無後援都自己帶 直到上個月小孩送托嬰了所以5月份提早復職 流程已跑完 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714349383.A.82B.html2024-04-29T08:09:43+08:002024-04-29T13:31:14+08:00encorea84459<pre>目前兩家offer 選擇，想詢問大家意見 A公司： 工作挑戰高，事情難且同事據說不好相處，可能凡事都要自己學，月薪N ，年終 約5.5-7.5月 B公司 ： 工作挑戰低，我自認可以cover，月薪N+2k 年終2-8個月 目前猶豫的點是怕A公司業務學不來，試用期過不了，但年終保5.5有點誘人，而B公司HR </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714316309.A.E66.html2024-04-28T22:58:29+08:002024-04-29T08:53:49+08:00ya520510<pre>各位前輩好，想請問一下 我目前育嬰假到今年七月底，但因生涯考量要先離職，目前年資需要20天預告期 如果我明天4/29向公司提離職，預告期20天所以最後在職日5/19，離職日5/20 但之前育嬰留停申請書我有簽名，有一條說 如果要提前或延後復職，需提早一個月書面申請 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714299764.A.848.html2024-04-28T18:22:44+08:002024-04-29T13:29:50+08:00jcjan<pre>先講結論, 每個人的經驗都值得參考但不見得能複製. 我的故事如下: 念完phd當完兵超過31歲才進職場, 前15年於私立科大擔任專任老師, </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714265688.A.8AC.html2024-04-28T08:54:48+08:002024-04-29T12:20:38+08:00ohtani1717<pre>小弟曾待過在金融業,Fintech和科技業 9成時間當Data Analyst，1成當Data Engineer 總年資約8年 最近拿到兩個offer，皆非管理職 1.金融業 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714258641.A.03A.html2024-04-28T06:57:21+08:002024-04-29T12:50:41+08:00anher<pre>本人想應徵編輯 可以在履歷中寫自己曾經在出版社工作過 可以這麼寫嗎? 請問大家的意見 謝謝... 因為找工作四處碰壁 所以上來發問.. -- -- </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714219724.A.2FB.html2024-04-27T20:08:44+08:002024-04-29T14:55:26+08:00s11946046<pre>大家好 我應徵某金融業A工作 進去之後不久因為B工作缺人，就兼著做B 後來C工作的人離職了（C職位只有一人） 於是ABC工作我都要做，天天讓人催 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714207633.A.45F.html2024-04-27T16:47:13+08:002024-04-29T09:18:03+08:00twdream8<pre>各位好 這邊有個選擇問題想請教大家 有兩份工作目前面臨抉擇 第一份: 外商倉儲物流人員 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714135152.A.73E.html2024-04-26T20:39:12+08:002024-04-28T23:44:33+08:00Alkali<pre>小弟最近在104收到此職位的面試邀請 先在上海培訓然後再去越南出差 爬了一下文好像沒包吃住是Local hire 沒包機票？ 所以勞健保要自己繳是嗎？ </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714121142.A.7E0.html2024-04-26T16:45:42+08:002024-04-28T16:09:39+08:00silver0314<pre>如題 新人是相關科系的 但對內容一竅不通 目前到職一個月了 連最基礎資料最基本的項目是什麼都說不出來 很納悶的是我都有教也都有帶 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714110258.A.29D.html2024-04-26T13:44:18+08:002024-04-29T11:57:06+08:00totoma<pre>因為目前待的公司是第一份工作 10幾年了 一直對公司的行政流程感到不解 大概就是一堆paper work 請假有請假單 勞退保申請也是申請單 領用或請購還有不同的單子 大概就是每一件事情對應一張紙張....... </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714061822.A.3AA.html2024-04-26T00:17:02+08:002024-04-29T08:56:16+08:00Yungiang<pre>相信大家都聽過每年在市民廣場舉辦、交通管制聽音樂的那場活動，除了這個之外，還有每 招募無數個充滿熱忱跟夢想的人，然後在無數個加班的夜晚懷疑人生，搞得自己身心都很不 一年接幾十個案子，每個同事都是手邊同時有好幾個案子在執行，加班時數要多誇張就有多 這邊先附上證明，已向勞工局跟勞保局檢舉。 https://imgur.com/a/3oLCwV2 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714057396.A.AF8.html2024-04-25T23:03:16+08:002024-04-26T20:12:12+08:00soberer<pre>我自己因為從事綜合職（非專業職），因此在職涯探索上花了比較多心力，這篇文章記錄 我30歲時轉換跑道的思考歷程，那時候真的蠻迷惘的，所以回過頭來希望分享給跟我有一 樣煩惱的人，能有一些啟發 原文圖文易讀版連結（Medium） https://pse.is/5v9rlv </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714055684.A.573.html2024-04-25T22:34:44+08:002024-04-27T00:42:57+08:00drumv0106<pre>各位大大好! 背景: 在目前外商製造業做內控內稽的工作(非管理職)，之前曾待過四大四年多， 另有台商上市公司營運稽核的經歷。 最近找工作陸續有不同的進度有點難抉擇，比起剛畢業時單純重視薪資和工作內容， </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714050966.A.8EC.html2024-04-25T21:16:06+08:002024-04-29T01:17:52+08:00jerome2010<pre>主任說我的時間很彈性 可以提早10分鐘離開 當初簽約是說看表現 那要全勤才可以 怎麼合約沒提請假 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714048496.A.F83.html2024-04-25T20:34:56+08:002024-04-27T08:52:09+08:00qwe1290<pre>各位大家好，想請教關於特休使用的問題 目前的狀況： 5月底要去教召5天，本來規劃打算跟主管提5月底離職（等於最後一個禮拜不用上班）， 目前五月班表已經排出來了 但今天突然想到，我的到職日期是6/1，公司是用週年制來計算。等於6/1又多了14天特休 </pre>https://webptt.com/m.aspx?n=/bbs/Salary/M.1714012090.A.B54.html2024-04-25T10:28:10+08:002024-04-29T09:46:06+08:00naturalsky<pre>前陣子換了新的主管 新的主管做事方式比較獨裁 不會先討論 直接就改掉之前的做事模式跟規則 若我提出意見 </pre>